wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

kompetensi manajerial pppk 2023

Total questions: 65

Worksheet time: 45mins

Name
Class
Date
1.

Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan Anda?

a)

Saya membaginya sesuai dengan kepribadian dan sifat

b)

Saya membaginya sesuai dengan minat dan keinginan

c)

Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan ketrampilan

d)

Saya membaginya sesuai dengan minat dan kemampuan

e)

Saya membaginya sesuai dengan bakat

2.

Apakah Anda membuat daftar harian urgensi dan prioritas dan pekerjaan?

a)

Saya mencatat untuk pertimbangan, sasaran dan deadline

b)

Saya jarang mencatat tetapi terekam selalu dalam pikiran saya

c)

Saya tidak membutuhkan daftar harian dan melakukan sesuai dengan yang terdekat dan

terpenting

d)

Saya selalu mencatat untuk pertimbangan mengambil keputusan

e)

Saya kadang mencatatnya kadang tidak

3.

Apakah Anda sebagai seorang pemimpin mendelegasikan tugas kepada staf Anda?

a)

Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua staf dan saya sebagai pengontrol dan

pengawas

b)

Saya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf dan sebagian kepada saya

c)

Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan tugas penting untuk saya

d)

Saya mendelegasikan sebagian kecil tugas kepada staf

e)

Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepada staf

4.

Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mecegah gangguan( tamu, rapat, telepon) yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda

a)

Saya tidak merasa terganggu dengan itu

b)

Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu

c)

Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik

d)

Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak

e)

Saya merasa terganggu dengan hal itu

5.

Seberapa sering gagasan Anda diterima dan dijalankan dengan baik oleh tim atau rekan kerja

a)

Selalu, gagasan saya cemerlang dan selalu diterima

b)

Kadang- kadang, jika ide baik itu muncul

c)

Sering, kebanyakan gagasan saya unik sehingga dapat diterima

d)

Saya jarang mengemukakan ide

e)

Kadang- kadang ide diterima

6.

Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi Anda?

a)

Tidak terlalu penting karena yang terpenting adalah target tercapai

b)

Penting tapi bukan yang utama

c)

Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan

d)

Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai tujuan

e)

Penting tapi yang utama adalah target

7.

Bagaimana pendapat Anda tentang masalah yang sedang dihadapi tim?

a)

Saya menganggap masalah tim adalah masalah saya juga sehingga saya akan

menyelesaikannya.

b)

Ketua tim adalah penanggung jawab terbesar masalah tersebut.

c)

Orang yang membuat masalah itu adalah penanggung jawab terbesar.

d)

Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh tim.

e)

Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh ketua tim.

8.

Bagaimana Anda merespon target pencapaian rekan kerja Anda?

a)

Saya mudah melakukan apresiasi positit terhadap rekan kerja.

b)

Saya akan memberikan apresiasi positif kepada rekan kerja yang memang progressnya

luar biasa.

c)

Saya akan memberikan apresiasi sekedarnya, jika baik saya katakan baik dan jika tidak

saya katakan tidak.

d)

Saya jarang memberikan apresiasi kepada rekan kerja kecuali memang luar biasa.

e)

Saya akan memberikan apresiasi kepada rekan kerja.

9.

Apakah Anda merasa sulit meminta tolong pada seorang teman untuk melakukan sesuatu

untuk Anda?

a)

Merasa sulit karena tidak ingin memberatkan orang lain atas tugas saya

b)

Jika dalam kondisi benar- benar mendesak maka saya akan meminta tolong pada orang

lain

c)

Tergantung situasi dan urgensi terkadang saya minta tolong, terkadang tidak jika tidak

dibutuhkan

d)

Jarang meminta tolong karena tugas tersebut sudah menjadi tanggungjawab saya

e)

Selalu meminta tolong meskipun tugas tersebut sudah menjadi tanggungjawab saya

10.

Bagaimana pendapat Anda tentang pencapaian target tim Anda dan individu?

a)

Target individu tercapai, maka target tim akan tercapai

b)

Target tim utama, meskipun target individu tidak tercapai

c)

Sebisa mungkin kedua target tercapai meskipun tidak bisa mencapai 100%

d)

Mencapai target tim dulu lalu menyelesaikan target individu

e)

Hanya mendahulukan target tim, jika waktu cukup baru mengerjakan target individu

11.

Apakah anda sebagai seorang pemimpin mendelegasikan tugas kepada staf Anda?

a)

Saya mendelegasikan tugas kepada semua staf dan saya sebagai pengontrol dan pengawas.

b)

Saya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf dan sebagian kepada saya.

c)

Saya mendelegasikan tugas yang biasa kepada staf dan tugas penting untuk saya.

d)

Saya mendelegasikan sebagian kecil tugas kepada staf.

e)

Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepada staf.

12.

Seberapa seringkah Anda berusaha dengan akfif untuk mencegah gangguan dan tamu, rapat, telepon, yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda

a)

Saya tidak merasa terganggu dengan itu.

b)

Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu.

c)

Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan dapat selesai dengan baik.

d)

Saya merasa terganggu dengan hal tersebut.

e)

Tergantung situasi apakah terpenuhi atau tidak.

13.
Seberapa sering gagasan anda diterima dan dijalankan dengan baik oleh tim atau rekan kerja?
a)
Selalu, gagasan saya cemerlang dan selalu diterima
b)
Kadang-kadang, jika ide baik itu muncul
c)
Sering, terkadang gagasan saya itu unik sehingga dapat diterima
d)
Saya jarang mengemukakan ide
e)
Kadang-kadang ide diterima
14.

Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi anda?

a)

Tidak terlalu penting karena yang penting adalah target tercapai

b)

Penting tapi bukan yang utama

c)

Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan

d)

Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai target

e)

Penting tapi yang utama adalah target

15.

Saya tergolong orang yang kreatif, karena saya...

a)

Mampu menyelesaikan berbagai tugas sulit dalam waktu yang singkat

b)

Senang menghasilkan karya-karya intelektual yang bermanfaat

c)

Memiliki cara pandang yang unik dan kontroversial

d)

Mempunyai ide-ide baru yang belum pernah dilakukan sebelumnya

e)

Senang menghasilkan karya- karya baru

16.

Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota

tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya adalah...

a)

Bekerja sendiri yang penting tugas selesai

b)

Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja

c)

Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk menyelesaikannya

d)

Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya

e)

Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi

17.

Anda diminta oleh Direktur perusahaan untuk menjadi ketua sekaligus penanggungjawab

sebuah tim di kantor, padahal Anda merasa belum pantas sebab masih ada manajer yang di

anggap lebih mampu. Sikap yang harus Anda lakukan adalah...........

a)

Menolak permintaan

direktur tersebut

b)

Mempertimbangkan permintaan tersebut dan minta saran/masukan dari manajer Anda

c)

Menerima permintaan tersebut dengan senang hati

d)

Menolak permintaan dan mengusulkan manajer Anda saja kepada Direktur

e)

Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik jabatan sejajar manajer Anda

18.

Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan kepada Anda bahwa Anda bisa diterima

sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Namun Anda dimintai sejumlah dana agar proses

tersebut berjalan lancar. Sikap Anda adalah.......

a)

Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di perusahaan itu

b)

Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi

c)

Mempertimbangkan tawaran itu

d)

Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan perusahaan

e)

Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu

19.

Perhatikan tujuan dari fungsi-fungsi manajemen berikut!

1. Mengetahui jalannya program

2. Mengetahui hasil pekerjaan

3. Memberikan motivasi kerja

4. Membagi pekerjaan

5. Mengembangkan kemampuan dan ketrampilan pegawai

6. Memperbaiki kesalahan yang dilakukan pegawai

Berdasarkan uraian di atas, yang termasuk tujuan dari fungsi manajemen controlling

ditunjukan nomor...

a)

1,2,6

b)

1, 2, 3

c)

2,3, 4

d)

1, 2,4

e)

4, 5, 6

20.

Kemampuan yang harus dimiliki oleh manajemen tingkat menengah adalah ...

a)

Kemampuan personalia, teknis dan konseptual dibawah lower management

b)

Kemampuan teknis melebihi lower management

c)

Teknis melebihi lower management dan top management dan tidak ada ketrampilan

manusiawi

d)

Konseptual melebihi lower management dan menekankan pada ketrampilan manusiawi

e)

Konseptual melebihi top management

21.

Ada 4 unsur penting yang perlu diperhatikan oleh suatu perusahaan ketika memasarkan

produknya. Keempat unsur tersebut yang biasanya disebut 4P yaitu ...

a)

promotion, person, place, product

b)

person, price, product, promotion

c)

power, place, person, promotion

d)

product, power, place, price

e)

product, price, promotion, place

22.

Kepuasan jangka panjang dapat terpenuhi dengan memperhatikan hal-hal berikut, kecuali...

a)

Diskon dan keuntungan

b)

Diskon dan pelayanan purna jual

c)

Pelayanan purna jual dan keuntungan

d)

Kualitas produk dan kemudahan mendapatkan produk

e)

Mudah mendapatkan produk dan kualitas produk

23.

Berikut urutan proses pemilihan pasar yang benar adalah ...

a)

Positioning, Targeting, Segmentasi

b)

Segmentasi, Targeting, Positioning

c)

Targeting, Segmentasi, Positioning

d)

Segmentasi, Positioning, Targeting

e)

Targeting, Positioning, Segmentasi

24.

Sebuah organisasi sedang mengalami permasalahan internal seputar manajemen keuangan

(kerugian atau defisit yang cukup besar). Pendapat saya terhadap kondisi ini adalah ....

a)

Saya akan menjaga kerahasiaan permasalahan yang terjadi dan tidak ingin ikut campur

masalah keuangan.

b)

Seharusnya pimpinan puncak dapat menindak tegas yang terlibat dalam masalah ini

c)

Tidak mempersoalkan masalah tersebut karena bukan bagian tugas saya

d)

Pastikan bahwa kepala keuangan bertanggung)awab penuh terhadap masalah ini

e)

Perlu menjelaskan permasalahan kondisi keuangan perusahaan kepada seluruh jajaran

organisasi agar dapat mengevaluasi kembali rencana pembelanjaan.

25.

Saat anda sampai kantor atasan anda tengah memarahi staff anda. Apa yang akan anda

lakukan

a)

Menanyakan permasalahan kepada bawahan

b)

Menemui atasan anda untuk mengetahui prmasalahan

c)

Mempertemukan atasan dan staff anda dalam sebuah pertemuan

d)

Mencaritahu permasalahan dan menentukan siapa yang salah dan benar diantara kedua

belah pihak

e)

Mencaritahu permasalahan dan menentukan siapa hukuman apa yang pas dilakukan

26.

Di kantor anda, anda menemukan beberapa inventaris kantor yang rusak dan hanya anda yang mengetahuinya. Bagaimana sikap anda?

a)

Saya diam saja, karena saya bisa dituduh sebagai pelaku kalau melapor

b)

Saya akan memberitahu rekan saya

c)

Saya selidiki siapa yang melakukan pengerusakan itu

d)

Melapor ke bagian perlengkapan agar ditindaklanjuti

e)

Karena saya sedang sibuk, nanti saja dipikirkan

27.

Demi kelancaran acara esok hari, divisi saya diminta kerja lembur, padahal saya sudah berjanji untuk mengantar ibu saya ke dokter. Yang seharusnya saya lakukan adalah....

a)

Pulang dan teman-teman tidak mengetahuinya

b)

Pulang lebih cepat dengan pura-pura sakit

c)

Mencoba menghubungi ibu saya dan mengatakan saya akan sedikit terlambat

d)

Lembur sampai pekerjaan selesai

e)

Meminta izin kepada atasan untuk Mengantar ibu saya sebentar lalu kembali kerja

28.

Saat anda dituduh dan dimarahi oleh atasan sedangkan hal tersebut tidak sesuai dengan keadaan sebenarnya, yang akan anda lakukan adalah

a)

Menanggapi pertanyaan dari siapapun tentang isu isu tersebut

b)

Saya akan berusaha menemukan penyebar isu itu dan membuat perhitungan dengannya

c)

Saya akan membiarkannya saja karena nanti juga akan hilang dengan sendirinya

d)

Berusaha menjelaskan keadaaan yang sebenarnya

e)

Meminta pertimbangan teman dekat saya

29.

Guru mengadakan penilaian yang mengacu pada kriteria yang telah ditetapkan dan mencakup semua aspek kompetensi baik afektif kognitif dan psikomotorik itu adalah prinsip penilaian...

a)

Beracuan kriteria dan menyeluruh

b)

Beracuan kriteria dan Sistematis

c)

akuntabel dan menyeluruh

d)

objektif dan menyeluruh

e)

Beracuan kriteria dan objektif

30.

Hasil pengolahan nilai Bahasa inggris oleh Pak Rudi menampilkan bahwa dari 32 siswa kelas 7 ternyata 28 siswa memperoleh nilai di atas atau mencapai KKM. KKM yang di tetapkan untuk pelajaran Bahasa inggris adalah 70. dan 4 siswa mendapat nilai dibawah KKM yang ditetapkan. Dari ilustrasi diatas penilaian yang demikian disebut penilaian

a)

Penilaian acuan Patokan

b)

Penilaian acuan norma

c)

Penilaian obyektif

d)

Penilaian terpadu

e)

Penilaian menyeluruh

31.

Perkembangan teknologi memungkinkan pembelajaran tidak lagi dilakukan tatap muka di dalam kelas akan tetapi juga bisa dilakukan secara virtual atau jarak jauh dengan prinsip prinsip pembelajaran berbasis teknologi. Pembelajaran model ini berbasis web dan bisa di akses menggunakan jaringan internet dimanapun dan kapanpun siswa berada. Pembelajaran yang demikian disebut pembelajaran...

a)

Blended learning

b)

E learning

c)

Learning by doing

d)

Self learning

e)

Effisien learning

32.

Pada sekolah tempat Anda bekerja Anda sering berinteraksi dengan rekan guru lainnya. Suatu ketika salah satu rekan guru Anda menjadi topik perbincangan antara guru – guru Lain di sekolah tersebut karena guru tersebut tidak memberikan nilai yang sesuai dengan kemampuan yang dimiliki siswa. Menyikapi hal tersebut apa yang akan anda lakukan pada rekan Anda?

a)

Mendiamkan hal tersebut, karena urusan masing – masing

b)

Menyampaikan pada waka kesiswaaan dan kurikulum agartidak terjadi kesalah pahaman

c)

Menyampaikan secara langsung tanpa basa – basi

d)

Menyampaikan dengan baik – baik dengan guru – guru lainnya

e)

Membicarakan permasalahan ini secara baik – baik saat saya dan rekan guru tersebut ngobrol dan sharing santai

33.

Siswa – siswi peserta olimpiade sains nasional (OSN) dari sekolah Anda gagal meraih skor tinggi dalam uji coba OSN. Sebagai pendamping OSN, apa yang Anda lakukan?

a)

Saya merencanakan, menyiapkan dan menyelenggarakan latihan lebih intensif bagi peserta didik untuk mengikuti OSN pada waktu berikutnya

b)

Saya meminta para peserta OSN membentuk kelompok belajar materi OSN agar penguasaannya meningkat

c)

Saya meminta alumni OSN untuk mengajari para peserta tentang cara menjawab soal OSN

d)

Saya mendorong para peserta OSN mengikuti tambahan pengayaan materi olimpiade dan guru kelas

e)

Saya mengarahkan orang tua peserta OSN untuk lebih memotivasi anak mereka agar lebih giat belajar dalam persiapan OSN

34.

Penulisan huruf kapital yang benar terdapat pada kalimat....

a)

Adik Budi bermain sepeda Mini

b)

Mela dan hany akan pergi ke rumah nenek di Probolinggo

c)

Bus yang kami tumpangi melewati jembatan Suramadu

d)

Di Magetan terdapat obyek wisata Telata Sarangan

e)

Upacara bendera di sekolah kami dilaksanakan setiap hari senin

35.

Perbandingan uang Amin dan Ahmad adalah 2 : 3 Jika jumlah uang mereka Rp.2000.000, selisih uang mereka adalah....

a)

Rp.500.000

b)

Rp.400.000

c)

Rp.300.000

d)

Rp.200.000

e)

Rp.100.000

36.

Pada suatu waktu ketika Anda sedang tugas belajar di London, Inggris, Anda merasa rindu atau kangen dengan masakan tradisional khas dari kampung halaman yang biasa disajikan oleh ibu Anda. Anda berencana untuk memasak kuliner tradisional tersebut tetapi Anda tidak tau caranya. Apa yang Anda lakukan?

a)

Menelpon ibu saya untuk menanyakan resep masakan tersebut

b)

Menanyakan resep dan cara membuatnya kepada kakak saya melalui Whatsapp Messenger

c)

Membeli buku resep makanan di toko buku terdekat

d)

Mencari video tutorial dan resep makanan tersebut di Youtube

e)

Mengirim e-mail untuk menanyakan resep makanan tersebut kepada teman sekantor Anda

37.
Anda adalah seorang guru Matematika kelas 7 di sebuah SMP. Pada hari pertama Anda mengajar, Anda melihat sebagian siswa tidak bersemangat untuk belajar dan ketika Anda meminta mereka yang tidak suka dengan pelajaran matematika untuk angkat tangan, lebih dari separuh jumlah siswa mengangkat tangan mereka. Apa sikap Anda? Saya akan…
a)
Mengijinkan siswa yang tidak suka pelajaran matematika untuk bermain di luar
b)
Mencari tau penyebab mereka tidak suka matematika
c)
Mengajak siswa bermain dengan matematika
d)
Mengajak siswa menyenangi pelajaran matematika
e)
Menstimulasi siswa agar lebih menyukai pelajaran matematika
38.
Anda adalah seorang dokter yang bertugas di sebuah RS Pemda. Ketika sedang memberikan layanan konsultasi kepada seorang pasien, tiba tiba datang seorang perawat dari UGD meminta bantuan Anda untuk menangani pasien gawat darurat. Apa sikap Anda?
a)
Meminta ijin kepada pasien yang sedang berkonsultasi dengan Anda dan memintanya untuk menunggu
b)
Mengakhiri sesi konsultasi dengan segera agar dapat menangani pasien gawat darurat
c)
Segera bergegas menuju ruang UGD untuk memberikan penanganan atau pertolongan medis yang dibutuhkan
d)
Segera membantu pasien gawat darurat dan meminta perawat asisten Anda untuk menangani pasien yang sedang berkonsultasi
e)
Meminta perawat UGD untuk menangani pasien gawat darurat tersebut sampai Anda datang.
39.
Sebelum wabah COVID 19 melanda dunia termasuk di Indonesia, kegiatan apa yang paling banyak Anda lakukan selama libur Hari Raya keagamaan Anda?
a)
Menghabiskan waktu di rumah dengan bermain game favorit saya
b)
Menonton TV di rumah
c)
Mengunjungi teman, saudara, kerabat dan sanak keluarga
d)
Jalan-jalan ke mall atau pusat perbelanjaan terdekat
e)
Membaca buku pelajaran dan novel kesukaan saya
40.
Anda harus bekerja dalam suatu tim yang sebagian besar anggotanya tidak sesuai dengan harapan Anda. Bagaimana Anda akan bekerja?
a)
Bekerja dengan setengah hati karena itu bukanlah tim yang Anda harapkan
b)
Menerima segala kekurangan dan kelebihan setiap anggota tim
c)
Berusaha bekerja dengan profesional
d)
Mengajak anggota tim untuk lebih kompak dalam menyelesaikan tugas
e)
Membagi tugas masing-masing anggota sesuai kemampuannya
41.
Apa pendapat Anda tentang pembelajaran daring yang sekarang ini sedang diterapkan hampir di seluruh dunia jika dibandingkan dengan pembelajaran tatap muka? Menurut saya…
a)
Saya lebih suka pembelajaran dengan tatap muka karena bisa bertanya jawab langsung ketika ada kesulitan
b)
Belajar daring tidak seefektif pembelajaran dengan tatap muka
c)
Pembelajaran dengan tatap muka masih jauh lebih efektif jika dibandingkan dengan pembelajaran daring
d)
Pembelajaran daring bila tidak ada kendala teknis seperti sinyal telepon atau yang lainnya bisa jauh lebih efisien daripada pembelajaran dengan tatap muka
e)
Pembelajaran daring akan menjadi trend pembelajaran di masa depan
42.
Pada suatu hari Anda ditugaskan oleh pimpinan untuk mengunjungi suatu daerah yang mayoritas penduduknya masih sangat terbelakang dan memiliki budaya menjamu tamu dengan sajian makan malam yang menyajikan daging babi sebagai menu utama. Sementara, menurut agama Anda daging babi itu tidak boleh dimakan. Sikap Anda?
a)
Menolak untuk menghadiri jamuan makan malam tersebut dengan menyampaikan alasannya,
b)
Menghadiri jamuan makan malam tersebut dan ikut menyantap menu utama meskipun sedikit sebagai bentuk dari penghormatan dan toleransi
c)
Menghadiri jamuan makan malam tapi tidak ikut makan
d)
Ikut serta dalam jamuan makan tersebut akan tetapi menghindari menu utama
e)
Menghadiri acara tersebut sebelum jamuan makan dimulai dan meminta ijin kepada tetua masyarakat untuk meninggalkan tempat ketika acara makan dimulai
43.
Anda mendapat tawaran dari pimpinan untuk melanjutkan studi di provinsi lain atas biaya kantor. Saat ini Anda baru saja dikaruniai seorang bayi yang sudah lama Anda nantikan dan masih membutuhkan perhatian Anda. Keputusan Anda adalah…
a)
Menolak tawaran tersebut dengan halus dan mengusulkan agar kesempatan tersebut diberikan kepada rekan kerja terdekat Anda
b)
Menerima tawaran tersebut dengan konsekuensi meninggalkan keluarga
c)
Menerima tawaran tersebut dengan permohonan agar keluarga dapat ikut serta dengan tambahan biaya hidup dari kantor
d)
Menolak tawaran tersebut dengan alasan keluarga dan memohon kebijakan kepada pimpinan agar jika ada kesempatan lagi Anda dapat diikutkan
e)
Menerima tawaran tersebut dan membawa serta keluarga dengan menanggung sendiri berapapun biaya yang harus ditanggung
44.
Teknologi informasi saat ini berkembang sangat pesat dan massive. Menurut pendapat Anda perkembangan Teknologi Informasi dan Komunikasi itu…
a)
Lebih banyak membawa dampak negatif daripada dampak positif
b)
Perkembangannya yang sangat cepat menjadikan pekerjaan saya yang sekarang lebih sulit dan rumit,
c)
Membawa dampak positif dan negatif
d)
Menjadikan pekerjaan lebih praktis, mudah, efisien dan efektif
e)
Menyebabkan lebih banyak orang kehilangan pekerjaan
45.
Hari Sabtu dan Minggu yang akan datang, Anda mendapat tugas dari pimpinan untuk menerima kunjungan tamu dari kantor pusat. Sementara menurut perkiraan dokter yang menangani istri Anda yang sedang hamil Sembilan bulan, akan melahirkan pada dua hari tersebut. Sikap Anda?
a)
Sebagai suami siaga, Anda lebih memilih untuk mendampingi istri yang akan melahirkan
b)
Mengusulkan kepada pimpinan agar menugaskan yang lain dengan menyampaikan alasan Anda dengan jujur dan terbuka
c)
Menerima tugas tersebut dengan konsekwensi tidak mendampingi istri ketika melahirkan
d)
Menerima tugas tersebut dengan lapang dada dan menjelaskan serta meminta ijin kepada istri
e)
Meminta teman dekat di kantor untuk menggantikan Anda menjalankan tugas tersebut
46.
Seorang tokoh yang memiliki ratusan ribu bahkan jutaan pengikut baru-baru ini menolak memberitahukan hasil tes SWAB COVID19 karena menurut yang bersangkutan seorang pasien berhak untuk meminta agar Medical Record atau catatan kesehatannya tidak dibuka kepada umum. Hal ini sesuai dengan UU Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan. Jika Anda adalah seorang dokter ASN yang kebetulan melakukan tes SWAB kepada pasien tersebut, apa yang Anda lakukan?
a)
Memberitahu pihak yang berwenang tanpa sepengetahuan pasien
b)
Memanfaatkan sosial media untuk membocorkan medical recordnya
c)
Mendukung sikap pasien karena sudah sesuai dengan dan dilindungi undang-undang
d)
Membujuk pasien untuk mau membuka hasil tes SWABnya dengan menjelaskan alasan-alasannya
e)
Membujuk pasien agar mau memberitahu hasil tes SWABnya kepada pihak yang berwenang
47.
Anda bekerja sebagai seorang dokter di sebuah rumah sakit, setiap malam Anda juga membuka praktek di rumah tinggal Anda. Saat tengah malam tetangga Anda ada yang sakit parah dan meminta bantuan untuk memeriksanya. Tindakan Anda?
a)
Menyarankan tetangga untuk segera dibawa ke rumah sakit supaya bisa lebih tertangani
b)
Menyarankan tetangga untuk segera menebus obat di di apotik dan meminum obat untuk penanganan pertama
c)
Segera memeriksa tetangga dan memberikan penanganan pertama sebelum dibawa ke rumah sakit
d)
Menyarankan tetangga untuk ke dokter lain karena saya sudah mengantuk dan kecapekan
e)
Memeriksa tetangga dan merawatnya di rumah karena jauh dari rumah sakit
48.
Anda adalah seorang dokter yang bertugas di RS Pemerintah Daerah. Seringkali pasien Anda menyampaikan keluhan tentang layanan rumah sakit. Sikap Anda?
a)
Mendengar dan mencatatat keluhan pasien untuk disampaikan kepada pimpinan rumah sakit
b)
Meminta pasien untuk langsung menyampaikan keluhan atau komplain kepada bagian Complaint Handling Division
c)
Meminta pasien atau pelanggan untuk tidak banyak mengeluh
d)
Mendengar dan mencatat keluhan untuk perbaikan diri Anda
e)
Mengabaikan keluhan pelanggan
49.
Anda adalah seorang ASN yang kebetulan terlibat dan memimpin gugus tugas pelaksanaan Pemilihan Kepala Daerah(PILKADA). Seminggu menjelang penetapan Daftar Pemilih Tetap (DPT) Anda mendapatkan informasi bahwa ada ribuan masyarakat dari beberapa kecamatan yang belum terdaftar dalam Daftar Pemilih Sementara (DPS). Apa sikap Anda? Saya akan…
a)
Meminta staf untuk memasang spanduk himbauan agar masyarakat yang belum terdaftar dalam DPS, segera mendaftar
b)
Memberikan Surat Teguran kepada Panitia Pemilihan Kecamatan(PPK) dan Panitia Pemilihan Tingkat Desa(PPS) untuk menidaklanjuti informasi tersebut
c)
Berkoordinasi dengan staff dan semua pihak terkait untuk mendatangi dan mendaftar masyarakat yg belum masuk dalam DPS
d)
Terjun langsung untuk mengkonfirmasi informasi tersebut untuk kemudian membuat kebijakan yang tepat
e)
Mengumpulkan staf dan meminta saran solusi atas situasi ini
50.
Dalam sebuah festival budaya yang diselenggarakan untuk memperingati HUT Negara Republik Indonesia, tim yang Anda pimpin kebagian tugas untuk mengenakan pakaian adat dari daerah yang tidak satupun anggota tim Anda memilikinya karena kebetulan semua anggota tim tidak berasal dari daerah tersebut. Apa yang akan Anda lakukan? Saya akan…
a)
Mengusulkan kepada panitia agar tim saya boleh mengenakan pakaian adat yang berasal dari mayoritas anggota tim saya
b)
Meminta semua anggota tim saya untuk berusaha maksimal untuk mendapatkan pakaian adat tersebut, bagaimanapun caranya
c)
Menghubungi teman lama yang dulu satu kampus dengan saya yang kebetulan berasal dari dan sedang bertugas di daerah tersebut untuk meminjam pakaian adat tersebut sejumlah yang saya butuhkan
d)
Menolak tugas tersebut karena menurut Anda berlebihan dan tidak masuk akal
e)
Mengusulkan agar tim saya boleh mengenakan pakaian adat lain yang lebih mudah didapat dan belum dikenakan oleh tim lain kepada panitia
51.
Anda diminta oleh atasan anda untuk menyiapkan sebuah presentasi untuk bertemu dengan client besok pagi. Presentasi anda besok pagi akan menjadi penentu bagi kelanjutan kerja sama perusahaan dengan si client, atasan anda meminta anda untuk membuat presentasi yang bagus dan membuat client antusias untuk tau lebih jauh, sikap Anda?
a)
Saya akan membuat presentasi yang sangat detail agar bisa tersampaikan pada intinya
b)
Saya akan menggunakan bahasa santai dan sedikit candaan ketika presentasi berlangsung
c)
Membuat presentasi yang memuat penjelasan secara terperinci
d)
Membuat presentasi dengan sedikit tulisan dan beberapa gambar
e)
Membuat presentasi yang memuat inti dari setiap poin yang saya sampaikan
52.
Di kantor anda beredar kabar bahwa salah seorang rekan kerja anda menggelapkan uang penjualan bulanan untuk keperluan pribadinya. Dan sudah beberapa hari ini rekan tersebut tidak masuk bekerja. Kabar ini sangat cepat menyebar keseluruh karyawan, sehingga menjadi buah bibir dikantor Anda, menurut Anda..
a)
Pihak perusahaan harus memberikan sanksi yang tegas terhadap pelaku
b)
Sifat teman tersebut sudah diluar batas dan dapat menyebabkan kerugian besar pada perusahaan
c)
Kabar tersebut belum pasti jadi saya tidak mau berkomentar lebih jauh
d)
Saya akan mencari kebenaran informasi tersebut sebelum memberikan pendapat
e)
Saya tanyakan kepada teman teman yang lainnya apakah informasi tersebut benar adanya
53.
Beberapa minggu yang lalu atasan anda pernah memberitahu anda bahwa dia mempunyai jadwal untuk bisa menandatangani kontrak dengan beberapa orang klien baru dalam beberapa minggu ke depan untuk pengembangan perusahaan, namun tampaknya atasan anda lupa akan hal tersebut karena terlalu sibuk mengurusi banyak hal dan sering tidak berada dikantor karena pergi ke luar kota, sebagai seorang asisten yang akan Anda lakukan adalah…
a)
Mengingatkan atasan bahwa punya rencana untuk bertemu klien
b)
Membuat rencana pertemuan dan memberitahu atasan untuk disetujui
c)
Membuat rencana pertemuan dengan klien atasan dan memberitahukannya
d)
Memberitahu atasan bahwa dia harus bertemu klien untuk urusan bisnis dalam waktu dekat
e)
Menunggu atasan membicarakannya lagi, lalu baru melakukan persiapan pertemuan
54.
Saya merupakan salah satu junior di sebuah perusahaan terkemuka. Pada era sekarang ini, perusahaan mengharuskan merubah sistem kerja menggunakan IT mulai dari pengiriman surat, komunikasi dengan pihak lain untuk bekerjasama dan aktivitas lainnya yang dapat dijalankan dengan IT. Saya mendapati bahwa senior di tempat saya masih tetap menggunakan non IT, padahal perusahaan telah memberikan instruksi untuk menggunakan IT dalam aktivitas perusahaan, Apa yang akan Anda lakukan?
a)
Memberikan penjelasan kepada senior tersebut bahwa perusahan mengharuskan penggunaan IT dalam aktivitas perusahaan
b)
Memberikan penjelasan kepada senior tersebut dan mengajarkannya tentang IT
c)
Membantu senior dalam bekerja yang mengharuskan penggunaan IT jika tidak sibuk
d)
Biarkan saja sampai senior tersebut merasa bahwa IT diperlukan
e)
Karena IT diperlukan, seharusnya senior mawas diri
55.
Team anda mendapat tugas dari atasan anda untuk membantunya menyeleseikan dokumen-dokumen penting yang harus dibawahnya dalam rapat petinggi perusahaan. Dokumen yang harus disiapkan cukup banyak. Namun salah seorang rekan anda sulit untuk diajak bekerjasama dan cendrung menganggap sepele tugas yang diberikan atasan, perilaku dan sikapnya bahkan dapat berbahaya bagi keselarasan di tempat kerja, sikap Anda?
a)
Meminta atasan untuk menegurnya agar bisa diajak bekerja sama
b)
Memberikan pengertian agar sadar akan tugas dan tanggung jawab
c)
Menyuruhnya untuk menyelesaikan tugasnya secepat mungkin
d)
Membiarkan saja, karena bukan urusan anda untuk menegurnya
e)
Memintanya untuk tidak menganggap sepele setiap pekerjaan
56.

Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan Anda?

a)

Saya membaginya sesuai dengan kepribadian dan sifat

b)

Saya membaginya sesuai dengan minat dan keinginan

c)

Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan ketrampilan

d)

Saya membaginya sesuai dengan minat dan kemampuan

e)

Saya membaginya sesuai dengan bakat

57.

Apakah Anda membuat daftar harian urgensi dan prioritas dan pekerjaan?

a)

Saya mencatat untuk pertimbangan, sasaran dan deadline

b)

Saya jarang mencatat tetapi terekam selalu dalam pikiran saya

c)

Saya tidak membutuhkan daftar harian dan melakukan sesuai dengan yang terdekat dan terpenting

d)

Saya selalu mencatat untuk pertimbangan mengambil keputusan

e)

Saya kadang mencatatnya kadang tidak

58.

Apakah Anda sebagai seorang pemimpin mendelegasikan tugas kepada staf Anda?

a)

Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua staf dan saya sebagai pengontrol dan pengawas

b)

Saya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf dan sebagian kepada saya

c)

Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan tugas penting untuk saya

d)

Saya mendelegasikan sebagian kecil tugas kepada staf

e)

Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepada staf

59.

Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mecegah gangguan( tamu, rapat, telepon) yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda?

a)

Saya tidak merasa terganggu dengan itu

b)

Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu

c)

Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik

d)

Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak

e)

Saya merasa terganggu dengan hal itu

60.

Seberapa sering gagasan Anda diterima dan dijalankan dengan baik oleh tim atau rekan kerja?

a)

Selalu, gagasan saya cemerlang dan selalu diterima

b)

Kadang- kadang, jika ide baik itu muncul

c)

Sering, kebanyakan gagasan saya unik sehingga dapat diterima

d)

Saya jarang mengemukakan ide

e)

Kadang- kadang ide diterima

61.

Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi Anda?

a)

Tidak terlalu penting karena yang terpenting adalah target tercapai

b)

Penting tapi bukan yang utama

c)

Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan

d)

Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai tujuan

e)

Penting tapi yang utama adalah target

62.

7. Bagaimana pendapat Anda tentang masalah yang sedang dihadap tim?

a)

Saya menganggap masalah tim adalah masalah saya juga sehingga saya akan menyelesaikannya

b)

Ketua tim adalah penanggungjawab terbesar masalah tersebut

c)

Orang yang membuat masalah itu adalah penanggungjawab terbesar

d)

Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh tim

e)

Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh ketua tim

63.

Bagaimana Anda merespon target pencapaian rekan kerja Anda?

a)

Saya mudah melakukan apreseasi positit terhadap rekan kerja

b)

Saya akan memberikan apreseasi positif kepada rekan kerja yang memang progressnya luar biasa

c)

Saya akan memberikan apreseasi sekedarnya , jika baik aya katakan baik dan jika tidak saya katakan tidak

d)

Saya jarang memberikan apreseasi kepada rekan kerja kecuali memang luarbiasa

e)

Saya akan memberikan apreseasi kepada rekan kerja

64.

Apakah Anda merasa sulit meminta tolong pada seorang teman untuk melakukan sesuatu untuk Anda?

a)

Merasa sulit karena tidak ingin memberatkan orang lain atas tugas saya

b)

Jika dalam kondisi benar- benar mendesak maka saya akan meminta tolong pada orang lain

c)

Tergantung situasi dan urgensi terkadang saya minta tolong, terkadang tidak jika tidak dibutuhkan

d)

Jarang meminta tolong karena tugas tersebut sudah menjadi tanggungjawab saya

e)

Selalu meminta tolong meskipun tugas tersebut sudah menjadi tanggungjawab saya

65.

Bagaimana pendapat Anda tentang pencapaian target tim Anda dan individu?

a)

Target individu tercapai, maka target tim akan tercapai

b)

Target tim utama, meskipun target individu tidak tercapai

c)

Sebisa mungkin kedua target tercapai meskipun tidak bisa mencapai 100%

d)

Mencapai target tim dulu lalu menyelesaikan target individu

e)

Hanya mendahulukan target tim, jika waktu cukup baru mengerjakan target individu

Similar Resources on Wayground

Kuiz Kenali Negara Kitani

60 questions

Kuiz Kenali Negara Kitani

quiz

Worksheet

•

7th Grade - Professio...

MOTOR DC

64 questions

MOTOR DC

quiz

Worksheet

•

University

LATIHAN UP PPG 2

60 questions

LATIHAN UP PPG 2

quiz

Worksheet

•

University

UJIAN AKHIR SEMESTER BAHASA SUNDA

60 questions

UJIAN AKHIR SEMESTER BAHASA SUNDA

quiz

Worksheet

•

8th Grade - University

KOMUNIKASI

60 questions

KOMUNIKASI

quiz

Worksheet

•

University

Kisi-Kisi_Alat ukur dan Instrumentasi (UAS)

65 questions

Kisi-Kisi_Alat ukur dan Instrumentasi (UAS)

quiz

Worksheet

•

University

SOAL UTS KEP.KELUARGA (RPL)

70 questions

SOAL UTS KEP.KELUARGA (RPL)

quiz

Worksheet

•

University

UTS FILSAFAT UMUM

60 questions

UTS FILSAFAT UMUM

quiz

Worksheet

•

University