NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsĐề thi Nhiệm vụ trọng tâm
Total questions: 53
Worksheet time: 27mins
Name
Class
Date
1.
Đâu KHÔNG phải là yêu cầu của Nhiệm vụ trọng tâm 01 về Kinh doanh trong năm 2023?
a)
Nâng cao chất lượng Dịch vụ khách hàng thông qua việc chuẩn hóa các tiêu chuẩn dịch vụ, các mô hình chăm sóc khách hàng và đưa Dịch vụ từ Tâm trở thành nét văn hóa dịch vụ riêng có của Sun Group
b)
Chú trọng nâng cao hiệu quả kinh doanh thông qua việc tối ưu hoạt động, tối ưu nguồn lực; quản lý tốt doanh thu, chi phí và đảm bảo các chỉ tiêu tài chính như doanh thu, tỷ lệ GOP.
c)
Tăng cường công tác thanh kiểm tra đánh giá hiện trạng cơ sở vật chất; từ đó đẩy mạnh công tác chỉnh trang, duy tu, bảo trì, bảo dưỡng
d)
Tăng cường thúc đẩy truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu, quảng bá sản phẩm, đặc biệt là với mảng Vui chơi Giải trí, Du lịch Nghỉ dưỡng nhằm đẩy mạnh hiệu quả cho các hoạt động kinh doanh.
2.
Theo Nhiệm vụ trọng tâm 01 về Kinh doanh trong năm 2023, đâu KHÔNG PHẢI là yêu cầu cần chú trọng đối với các Đơn vị để nâng cao hiệu quả kinh doanh?
a)
Quản lý tốt doanh thu, chi phí
b)
Đảm bảo các chỉ tiêu tài chính như doanh thu, tỷ lệ GOP
c)
Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện kỷ luật, thực thi trách nhiệm cá nhân
d)
Tối ưu hoạt động, tối ưu nguồn lực
3.
Theo yêu cầu của Nhiệm vụ trọng tâm 07 về Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự; mục tiêu cuối cùng cần hướng tới là gì?
a)
Tiết giảm chi phí
b)
Nâng cao năng lực đội ngũ
c)
Nâng cao năng suất lao động
d)
Tinh gọn bộ máy
4.
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 06 về Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ trong năm 2023 là gì?
a)
Bổ sung các công cụ tự động hóa quy trình xử lý công việc, tự động hóa các thao tác nghiệp vụ trọng yếu nhằm tối ưu nguồn lực và rút ngắn thời gian xử lý công việc.
b)
Xây dựng, hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa Vùng/Khối/ĐVTV; ban hành Thỏa thuận Vùng – Khối
c)
Hoàn thiện và cải tiến mô hình quản lý chi phí (Tổng mức đầu tư, Dự toán, Đấu thầu, Thanh quyết toán, Quyết toán vốn), ứng dụng công cụ tự động hóa vào công tác quản lý
5.
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 03 về công tác Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động trong năm 2023 là gì?
a)
Tập trung, chú trọng đẩy mạnh thâm canh nhằm khai thác tối đa tài sản hiện có; tăng doanh thu thông qua các sản phẩm, dịch vụ mới nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng.
b)
Chú trọng cập nhật/áp dụng các quy định về thuế đối với các loại hàng hoá/dịch vụ nhập khẩu
c)
Tiếp tục chủ trì công tác Mua bán và Sáp nhập (M&A) của Tập đoàn trong năm 2023.
d)
Thực thi chủ trương tự chủ tài chính một cách mạnh mẽ, tạo bước chuyển biến rõ nét: Mỗi Vùng thực sự trở thành một “Tập đoàn con”, tự chủ tài chính, đủ khả năng tự cân đối về thu – chi
6.
Nhiệm vụ trọng tâm liên quan đến công tác Tài chính được nêu trong Nghị quyết 123 là gì?
a)
Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV
b)
Đẩy mạnh thực thi hiệu quả công tác quản trị tài chính nội bộ
c)
Thực thi tự chủ tài chính tại các Vùng/Khối/ĐVTV
d)
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
7.
Theo yêu cầu của Nhiệm vụ trọng tâm 06 liên quan đến Hệ thống, quy trình, ứng dụng công nghệ trong năm 2023, việc tăng cường các ứng dụng công nghệ vào các mảng hoạt động quản trị, kinh doanh và vận hành nhằm mục tiêu gì?
a)
Có thêm công cụ quản lý thời gian làm việc của CBNV.
b)
Quản lý tuân thủ, quản lý chi phí; Nâng cao năng suất lao động của CBNV
c)
Nâng cao trải nghiệm CBNV trên các nền tảng số; Nâng cao năng suất lao động của CBNV
d)
Tối ưu quy trình quản lý, vận hành ở các Ban chức năng Tập đoàn, Ban chuyên môn tại Vùng/Khối; Rút ngắn thời gian xử lý công việc
8.
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 01 về Kinh doanh trong năm 2023 là gì?
a)
Cập nhật và tối ưu quy trình quản lý, vận hành ở tất cả các Ban chức năng Tập đoàn, Ban chuyên môn tại Vùng/Khối và các đơn vị kinh doanh
b)
Tiếp tục kiện toàn hệ thống Quản trị nhân sự các cấp, áp dụng các hình thức dịch vụ tập trung, chia sẻ nguồn lực nhằm sử dụng hạn mức định biên tối thiểu nhưng hiệu quả, góp phần tăng năng suất lao động.
c)
Chú trọng công tác đào tạo Văn hóa Sun Group và thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group nhằm lan tỏa tình yêu, niềm tự hào về Tập đoàn
d)
Đẩy mạnh nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm với các chính sách bán hàng linh hoạt nhằm: (1) đẩy mạnh thâm canh, khai thác tối đa sản phẩm hiện có, (2) tối ưu khai thác hiệu quả hệ sinh thái, (3) theo đúng tôn chỉ “Chất lượng – Đẳng cấp – Khác biệt”.
9.
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 04 liên quan đến công tác Truyền thông - Marketing trong năm 2023 là gì?
a)
Đẩy mạnh các hoạt động hợp tác thương hiệu, trao đổi sản phẩm, dữ liệu khách hàng nhằm tối ưu chi phí, tạo hiệu ứng cộng hưởng và hỗ trợ hoạt động kinh doanh hiệu quả.
b)
Đẩy mạnh nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm với các chính sách bán hàng linh hoạt
c)
Chú trọng nâng cao hiệu quả kinh doanh thông qua việc tối ưu hoạt động, tối ưu nguồn lực trong hoạt động marketing, truyền thông Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ nhằm gia tăng trải nghiệm khách hàng trên các nền tảng số, tạo các điểm chạm mới lạ, độc đáo, ấn tượng
d)
Nhiệm vụ trọng tâm đặc thù
10.
Trong thời gian vừa qua, Tập đoàn triển khai mạnh mẽ hoạt động rà soát nhân sự, sắp xếp lại nguồn lực ở tất cả các Đơn vị; việc này nhằm hướng tới việc thực thi và hoàn thành Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023?
a)
NVTT 01 - Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi; và NVTT 06 - Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhắm rút ngắn thời gian xử lý công việc
b)
NVTT 03 - Thực thi Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV; và NVTT 06 - Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhắm rút ngắn thời gian xử lý công việc
c)
NVTT 03 - Thực thi Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV; và NVTT 07 - Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đòa tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
d)
NVTT 01 – Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi; và NVTT 03 - Thực thi Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV
11.
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 05 về công tác Tư tưởng Văn hóa trong năm 2023 là gì?
a)
Thực hiện các hoạt động nâng cao hình ảnh, tác phong, giao tiếp – ứng xử chuyên nghiệp văn minh của Người Sun Group
b)
Hoàn thiện, ban hành và truyền thông rộng rãi trên toàn Tập đoàn Bộ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group bao gồm: Tuyên ngôn thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn và 05 cấp độ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Người Sun Group
c)
Tăng cường lan tỏa thương hiệu thông qua các “Khách hàng nội bộ”
d)
Đẩy mạnh công tác xây dựng Người Sun Group với sự hiểu biết, tin tưởng và hành động theo Tư tưởng - Văn hóa Tập đoàn.
12.
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023? "Nâng cao chất lượng Dịch vụ khách hàng thông qua việc chuẩn hóa các tiêu chuẩn dịch vụ, các mô hình chăm sóc khách hàng và đưa Dịch vụ từ Tâm trở thành nét văn hóa dịch vụ riêng có của Sun Group"
a)
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
b)
Nâng cao hiệu quả trong công tác Kinh doanh – Vận hành
c)
Tăng cường thâm canh và nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng
d)
Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV
13.
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023? "Chủ động trong việc điều chỉnh nội dung và giải pháp truyền thông linh hoạt theo thực tế phục vụ kinh doanh."
a)
Tăng cường Marketing – Truyền thông, nâng cao định vị thương hiệu Sun Group
b)
Đẩy mạnh truyền thông khắc họa chân dung Sun Group
c)
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
d)
Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh
14.
Đây là nội dung thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023? "Chuẩn hóa và cập nhật hệ thống văn bản quản trị theo nguyên tắc thống nhất xuyên suốt các phân lớp tổ chức, mô hình quản trị của Tập đoàn, tại các Ban chức năng Tập đoàn, các Vùng và Khối."
a)
Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhằm rút ngắn thời gian xử lý công việc
b)
Không phải yêu cầu của Nhiệm vụ trọng tâm năm 2023.
c)
Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin
d)
Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự
15.
Nhiệm vụ trọng tâm liên quan đến công tác Tài chính được nêu trong là gì?
a)
Đẩy mạnh thực thi hiệu quả công tác quản trị tài chính nội bộ
b)
Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV
c)
Thực thi tự chủ tài chính tại các Vùng/Khối/ĐVTV
d)
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
16.
Nội dung nào sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 02 về công tác Phát triển Dự án trong năm 2023?
a)
Rà soát, đánh giá toàn diện các dự án dựa trên: (1) Chiến lược phát triển của Tập đoàn ngắn, trung và dài hạn, (2) Đảm bảo các tiêu chí: đầy đủ căn cứ pháp lý, có hiệu quả kinh tế, có ý nghĩa sâu sắc đối với sự phát triển của địa phương; qua đó xác định các dự án trọng điểm ưu tiên đầu tư xây dựng năm 2023.
b)
Tập trung ưu tiên các dự án tại Phú Quốc, TP. HCM và các vùng lân cận; ưu tiên các dự án BĐS mang lại nguồn thu ngắn hạn
c)
Đẩy mạnh các hoạt động hợp tác thương hiệu, trao đổi sản phẩm, dữ liệu khách hàng nhằm tối ưu chi phí, tạo hiệu ứng cộng hưởng và hỗ trợ hoạt động kinh doanh hiệu quả.
d)
Xây dựng, hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa Vùng/Khối/ĐVTV; ban hành Thỏa thuận Vùng – Khối nhằm tạo nền tảng cơ sở thực thi thành công nhiệm vụ Phát triển dự án
17.
Yêu cầu "Đẩy mạnh xây dựng đội ngũ Đại sứ Văn hóa trên toàn Tập đoàn, là tấm gương trong việc hiểu biết – tin tưởng – hành động – lan tỏa văn hóa của Tập đoàn" thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023?
a)
Đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
b)
Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group
c)
Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu
d)
Đẩy mạnh công tác đào tạo và lan tỏa văn hóa Sun Group
18.
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 02 về công tác Phát triển Dự án trong năm 2023 là gì?
a)
Tăng cường kiểm soát công tác lập, cập nhật tổng mức đầu tư, kế hoạch đấu thầu; cũng như việc minh bạch, hiệu quả trong tổ chức đấu thầu
b)
Thực hiện giao và đánh giá các chỉ tiêu tài chính cho từng Vùng/Khối/ĐVTV một cách cụ thể
c)
Xây dựng khung pháp lý, lộ trình thực hiện chi tiết của từng dự án trọng điểm một cách chủ động, linh hoạt đáp ứng hoạt động kinh doanh hiệu quả; đồng thời tuân thủ tinh thần “thượng tôn pháp luật”
d)
Tiếp tục đẩy mạnh xây dựng đội ngũ Đại sứ Văn hóa trên toàn Tập đoàn và mỗi Cán bộ Phát triển dự án là một Đại sứ Văn hóa
19.
Thực thi chủ trương tự chủ tài chính một cách mạnh mẽ, tạo bước chuyển biến rõ nét, mỗi Vùng thực sự trở thành?
a)
"Tập đoàn con"
b)
"Tập đoàn lớn"
c)
"Vùng lớn"
d)
"Công ty lớn"
20.
Ngoài hoạt động tăng cường công tác đào tạo về các lĩnh vực Pháp luật chuyên ngành, trong năm 2023 mảng PTDA cần thực hiện hoạt động gì để đảm bảo chất lượng nhân sự cho dự án?
a)
Khuyến khích rà soát, sàng lọc nhân sự, tăng cường luân chuyển cán bộ Phát triển dự án có kinh nghiệm để hỗ trợ các dự án cụ thể
b)
Tăng cường tổ chức tham vấn ý kiến chuyên gia
c)
Nâng cao tính chủ động của cán bộ PTDA bằng cách mở rộng phân quyền, phân nhiệm
d)
Tăng cường gắn kết với chính quyền các cấp và đội ngũ chuyên gia
21.
Có bao nhiêu cấp độ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Người Sun Group?
a)
5
b)
3
c)
4
d)
6
22.
Giữ vững và phát huy hơn nữa môi trường làm việc tốt, nâng cao tính gắn kết người lao động là nội dung thuộc NVTT năm 2023 nào của Tập đoàn?
a)
Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ mát, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
b)
Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhằm rút ngắn thời gian xử lý công việc
c)
Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group
d)
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
23.
Nhằm thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/ Khối/ ĐVTV, bộ máy tài chính Tập đoàn kiện toàn theo hướng
a)
Bổ sung nguồn lực nhằm đảm đương tốt được vai trò dẫn dắt, quản lý, định hướng cho các Vùng tự chủ tài chính, nâng cao hiệu quả hoạt động
b)
Tăng cường luân chuyển cán bộ Tài chính xuống các Vùng/ Khối/ ĐVTV để dẫn dắt, quản lý, định hướng cho các Vùng tự chủ tài chính, nâng cao hiệu quả hoạt động
c)
Tinh gọn, hiệu quả đảm đương tốt được vai trò dẫn dắt, quản lý, định hướng cho các Vùng tự chủ tài chính, nâng cao hiệu quả hoạt động
d)
Ưu tiên nguồn lực thực hiện và tham mưu, đề xuất tới Lãnh đạo Tập đoàn về việc cắt giảm chi phí
24.
Về NVTT "Tập trung thực hiện công tác Phát triển dự án của các dự án trọng điểm" của NQ 123 bao gồm bao nhiêu nội dung trọng tâm?
a)
7
b)
5
c)
6
d)
3
25.
Đẩy mạnh nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm với các chính sách bán hàng linh hoạt nhằm:
a)
(1) đẩy mạnh thâm canh, khai thác tối đa sản phẩm hiện có; (2) theo đúng tôn chỉ “Chất lượng – Đẳng cấp – Khác biệt”
b)
(1) đẩy mạnh thâm canh, khai thác tối đa sản phẩm hiện có; (2) tối ưu khai thác hiệu quả hệ sinh thái;
c)
(1) đẩy mạnh thâm canh, khai thác tối đa sản phẩm hiện có; (2) tối ưu khai thác hiệu quả hệ sinh thái; (3) theo đúng tôn chỉ “Chất lượng – Đẳng cấp – Khác biệt”
d)
(1) đẩy mạnh thâm canh, khai thác tối đa sản phẩm hiện có; (2) Phát triển đa dạng kênh bán hàng, mở rộng mạng lưới đại lý; (3) theo đúng tôn chỉ “Chất lượng – Đẳng cấp – Khác biệt”
26.
Thực hiện đánh giá chỉ tiêu tài chính đối với các đơn vị chức năng, các đơn vị cung cấp dịch vụ nội bộ dựa trên
a)
Chỉ tiêu tiết giảm, hiệu quả quản lý chi phí
b)
Chỉ tiêu lượt khách, doanh thu, tỷ lệ GOP
c)
Chỉ tiêu tỷ lệ GOP, tiết giảm, hiệu quả quản lý chi phí
d)
Chỉ tiêu lượt khách, doanh thu, tiết giảm & hiệu quả chi phí
27.
Với nội dung Nâng cao hiệu quả công tác thẩm định, đánh giá các dự án tiềm năng, đơn vị nào đóng vai trò chủ trì?
a)
Khối 3S
b)
Ban PTDA Tập đoàn
c)
Các ĐVTV
d)
Vùng
28.
Nhiệm vụ của mỗi Khối dịch vụ nội bộ (Xây dựng, Cung ứng) khi thực thi chủ trương tự chủ tài chính là
a)
Tiết giảm chi phí, thực thi hiệu quả kế hoạch, sản lượng được Tập đoàn giao
b)
Kiện toàn bộ máy Tài chính theo hướng tinh gọn, hiệu quả
c)
Tự chủ tài chính, đủ khả năng tự cân đối về thu – chi
d)
Chủ động tối ưu hoạt động kinh doanh/ vận hành, tối ưu các nguồn lực đảm bảo hiệu quả cao nhất chất lượng kinh doanh/vận hành
29.
Đội ngũ Đại sứ Văn hóa được xác định là đội ngũ nòng cốt thực hiện nhiệm vụ gì trong NVTT "Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group"
a)
Truyền thông, đào tạo, kiểm soát thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group
b)
Xây dựng hệ thống đánh giá công việc như KPI/OKR
c)
Xây dựng bộ thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn
d)
Xây dựng 05 cấp độ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Người Sun Group
30.
Câu trả lời nào sau đây KHÔNG đúng về một trong những nhiệm vụ trọng tâm "Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group"?
a)
Hoàn thiện phương pháp tích hợp Tuyên ngôn thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn vào hệ thống đánh giá công việc như KPI/OKR
b)
Bổ sung các công cụ tự động hóa quy trình vào hoạt động đánh giá, đảm bảo việc thực thi GTCL Sun Group
c)
nâng cao sự hiểu biết, thấm nhuần của mỗi CBLĐ/CBQL và toàn thể CBNV về các Giá trị cốt lõi Sun Group
d)
Hoàn thiện, ban hành và truyền thông rộng rãi trên toàn Tập đoàn Bộ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group
31.
Câu trả lời nào sau đây đúng về một trong những nhiệm vụ trọng tâm "Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh"?
a)
Đánh giá đảm bảo việc thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group được triển khai một cách hiệu quả, thực chất
b)
Đẩy mạnh hoạt động truyền thông, tiếp thị đa kênh, trong đó chú trọng tối ưu hiệu quả kênh số và mạng xã hội.
c)
Đẩy mạnh, tối ưu hiệu quả hoạt động và chi phí trên kênh tiếp thị và truyền thông số và mạng xã hội hướng tới khách hàng Gen Z
d)
Tăng cường thúc đẩy truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu, quảng bá sản phẩm đặc biệt mảng Vui chơi Giải trí, Du lịch nghỉ dưỡng
32.
Trong năm 2023, công tác Phát triển dự án bổ sung nguồn lực để thực hiện nhiệm vụ gì đối với các dự án trọng điểm?
a)
Nâng cao hiệu quả công tác thẩm định
b)
Phát triển dự án mới
c)
Hoàn thành pháp lý
d)
Tăng cường gắn kết với chính quyền các cấp
33.
Chủ động làm gì với các dự án theo tôn chỉ “thượng tôn pháp luật”?
a)
Kiểm tra, giám sát kỹ
b)
Rà soát , kiểm tra thường xuyên
c)
Rà soát, hoàn thiện thủ tục pháp lý
d)
Kiểm tra , rà soát
34.
Các tiêu chí để rà soát, đánh giá toàn diện các dự án của Tập đoàn bao gồm:
a)
Có ý nghĩa sâu sắc đối với sự phát triển của địa phương
b)
Đầy đủ căn cứ pháp lý, có hiệu quả kinh tế, có ý nghĩa sâu sắc đối với sự phát triển của địa phương
c)
Có hiệu quả kinh tế
d)
Đầy đủ căn cứ pháp lý
35.
Câu nào dưới đây đúng với hoạt động tăng cường công tác đào tạo và phát triển trong nhiệm vụ trọng tâm "Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động"?
a)
Ổn định nguồn nhân lực chất lượng cao, thấm nhuần văn hóa Sun Group
b)
Đảm bảo chuyên nghiệp, tuân thủ và phù hợp điều kiện hoạt động của Tập đoàn, góp phần quản trị tốt nguồn nhân lực
c)
Đảm bảo đúng trọng tâm, trọng điểm, ưu tiên phát triển năng lực của đội ngũ lãnh đạo và các năng lực chuyên môn trọng yếu của các cấp
d)
Bổ sung các nguyên tắc quản trị, hoạt động, quy định, quy trình, chính sách, hướng dẫn trong toàn bộ các mảng chuyên môn của ngành, đảm bảo chuyên nghiệp, tuân thủ và phù hợp điều kiện hoạt động của Tập đoàn,
36.
Điền vào chỗ trống: Nâng cao chất lượng công tác…..đối với các vị trí trọng yếu: đồng thời ưu tiên quy hoạch bồi dưỡng bổ nhiệm nguồn cán bộ nội bộ nhằm ổn định……………..., thấm nhuần văn hóa Sungroup.
a)
Đào tạo - nguồn nhân lực chất lượng cao
b)
Tuyển dụng- nguồn nhân lực đáp ứng công việc
c)
Đào tạo - nguồn nhân lực đáp ứng công việc
d)
Tuyển dụng - nguồn nhân lực chất lượng cao
37.
Công tác Phát triển dự án cần song hành cùng công tác gì?
a)
Xây dựng, bán hàng, vận hành và marketing
b)
Xây dựng, bán hàng, vận hành
c)
Xây dựng, vận hành, truyền thông
d)
Xây dựng, bán hàng, vận hành và truyền thông
38.
Vùng chịu trách nhiệm trực tiếp và toàn diện trước Lãnh đạo Tập đoàn về
a)
Quản lý tài sản, hiệu quả kinh doanh của các đơn vị kinh doanh
b)
Quản lý tài sản, hiệu quả kinh doanh của các đơn vị kinh doanh, chất lượng dịch vụ và tính tinh gọn, hiệu quả, quản lý chi phí của các đơn vị dịch vụ nội bộ và các đơn vị khác tại Vùng
c)
Quản lý tài sản, hiệu quả kinh doanh của các đơn vị kinh doanh, chất lượng dịch vụ và tính tinh gọn, hiệu quả, quản lý chi phí của các đơn vị dịch vụ nội bộ và các Ban chuyên môn Tập đoàn tại Vùng
d)
Quản lý tài sản, chất lượng dịch vụ và tính tinh gọn, hiệu quả, quản lý chi phí của các đơn vị dịch vụ nội bộ
39.
Thực hiện đánh giá chỉ tiêu tài chính đối với mảng kinh doanh dựa trên
a)
Chỉ tiêu lượt khách, doanh thu, tiết giảm & hiệu quả chi phí
b)
Chỉ tiêu tiết giảm, hiệu quả quản lý chi phí
c)
Chỉ tiêu tỷ lệ GOP, tiết giảm, hiệu quả quản lý chi phí
d)
Chỉ tiêu lượt khách, doanh thu, tỷ lệ GOP
40.
Với nội dung Nâng cao hiệu quả công tác thẩm định, đánh giá các dự án tiềm năng, Vùng đóng vai trò chủ trì, phối hợp với 3S và các đơn vị thành viên để xác định:
a)
Các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn
b)
Các dự án trọng điểm ưu tiên thực hiện và tham mưu, đề xuất tới Lãnh đạo Tập đoàn
c)
Chiến lược phát triển của Tập đoàn ngắn, trung và dài hạn
d)
Khai thác và vận hành dự án
41.
Về NVTT "Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh" của NQ 123 bao gồm bao nhiêu nội dung trọng tâm?
a)
4
b)
6
c)
3
d)
5
42.
"Đẩy mạnh các hoạt động hợp tác thương hiệu, trao đổi sản phẩm, dữ liệu khách hàng nhằm tối ưu chi phí, tạo hiệu ứng cộng hưởng và hỗ trợ hoạt động kinh doanh hiệu quả" thuộc NVTT nào của NQ 123?
a)
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
b)
Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV
c)
Tập trung thực hiện công tác Phát triển dự án của các dự án trọng điểm
d)
Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh
43.
Nhiệm vụ của mỗi Khối kinh doanh khi thực thi chủ trương tự chủ tài chính là ?
a)
Tiết giảm chi phí, thực thi hiệu quả kế hoạch, sản lượng được Tập đoàn giao
b)
Chủ động tối ưu hoạt động kinh doanh/ vận hành, tối ưu các nguồn lực đảm bảo hiệu quả cao nhất chất lượng kinh doanh/vận hành
c)
Tự chủ tài chính, đủ khả năng tự cân đối về thu – chi
d)
Kiện toàn bộ máy Tài chính theo hướng tinh gọn, hiệu quả
44.
Ngoài việc gắn trách nhiệm của Phát triển dự án với Vùng, cần
a)
Gắn trách nhiệm với các ĐVTV
b)
Cá nhân hoá trách nhiệm của từng cá nhân
c)
Gắn trách nhiệm với các Khối
d)
Gắn trách nhiệm với các đối tác
45.
Câu nào dưới đây KHÔNG đúng về các hoạt động trong trong nhiệm vụ trọng tâm "Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động"?
a)
Tổ chức kiểm soát, đánh giá đảm bảo việc thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group được triển khai một cách hiệu quả, thực chất
b)
Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng đối với các vị trí trọng yếu.
c)
Tăng cường công tác đào tạo và phát triển, đảm bảo đúng trọng tâm, trọng điểm, ưu tiên phát triển năng lực của đội ngũ lãnh đạo và các năng lực chuyên môn trọng yếu của các cấp;
d)
Thúc đẩy tinh thần tự học hỏi, rèn luyện phát triển bản thân nhằm nâng cao trình độ, kỹ năng của người lao động
46.
Nâng cao chất lượng Dịch vụ khách hàng thông qua hoạt động gì?
a)
(1) chuẩn hóa các tiêu chuẩn dịch vụ, các mô hình CSKH; (2) đưa Dịch vụ từ Tâm trở thành nét văn hóa dịch vụ riêng có của Sun Group; (3) Gia tăng trải nghiệm khách hàng trên nền tảng số
b)
(1) chuẩn hóa các tiêu chuẩn dịch vụ, các mô hình CSKH; (2) Gia tăng trải nghiệm khách hàng trên nền tảng số
c)
(1) chuẩn hóa các tiêu chuẩn dịch vụ, các mô hình CSKH; (2) đưa Dịch vụ từ Tâm trở thành nét văn hóa dịch vụ riêng có của Sun Group
d)
(1) đưa Dịch vụ từ Tâm trở thành nét văn hóa dịch vụ riêng có của Sun Group; (2) Gia tăng trải nghiệm khách hàng trên nền tảng số
47.
"Đẩy mạnh xây dựng đội ngũ Đại sứ Văn hóa trên toàn Tập đoàn, là tấm gương trong việc hiểu biết – tin tưởng – hành động – lan tỏa các giá trị văn hóa tốt đẹp, nhân văn của Tập đoàn" là nhiệm vụ trọng tâm nào ?
a)
Công tác Thanh tra kiểm soát và quản trị rủi ro
b)
Chú trọng công tác tuyển dụng - đánh giá - đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
c)
Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng
d)
Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group
48.
Cải tiến công tác đánh giá và đãi ngộ đúng năng lực, mức độ đóng góp và tiềm năng phát triển của cá nhân thông qua hoạt động nào sau đâu?
a)
Tiếp tục tăng cường xây dựng và kiểm soát chặt chẽ kế hoạch định biên
b)
Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng đối với các vị trí trọng yếu
c)
Rà soát, củng cố bộ tiêu chí đánh giá nhân sự phù hợp với từng nhóm nhân sự
d)
Bổ sung các nguyên tắc quản trị, hoạt động, quy trình, quy định, chính sách
49.
Câu trả lời nào sau đây KHÔNG đúng về một trong những nhiệm vụ trọng tâm "Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh"?
a)
Xây dựn kế hoạch phát triển quảng bá, truyền thông một số thị trường quốc tế trọng điểm.
b)
Duy trì công tác quản trị thông tin và chủ động liên tục khai thác các kênh thông tin mới, nắm bắt kịp thời mạng lưới truyền thông đại chúng tại các địa bàn mới, theo tốc độ mở rộng, phát triển dự án của Tập đoàn
c)
Đẩy mạnh hoạt động truyền thông, tiếp thị đa kênh, trong đó chú trọng tối ưu hiệu quả kênh số và mạng xã hội.
d)
Tiếp tục đẩy mạnh hoạt động truyền thông marketing toàn diện nhằm nâng cao giá trị thương hiệu mũ, thương hiệu thành viên và quảng bá vùng đất phục vụ kinh doanh Vùng/Khối.
50.
Bổ sung nội dung còn thiếu trong câu: Hoàn thiện, xem xét sửa đổi, bổ sung nguyên tắc quản trị, hoạt động quy định, quy trình, chính sách, hướng dẫn trong toàn bộ các mảng chuyên môn của ngành,…….
a)
Đảm bảo chuyên nghiệp, tuân thủ và phù hợp với điều kiện hoạt động của Tập đoàn, góp phần quản trị tốt nguồn nhân lực.
b)
Đánh giá, rà soát hiệu quả công việc thường xuyên làm căn cứ để xét đãi ngộ và đào tạo, phát triển
c)
Thúc đẩy tinh thần tự học hỏi, rèn luyện phát triển bản thân nhằm nâng cao trình độ, kỹ năng của người lao động
d)
Sử dụng hạn mức định biên tối thiểu nhưng hiệu quả, góp phần tăng năng suất lao động
51.
Câu trả lời nào sau đây KHÔNG đúng về một trong những nhiệm vụ trọng tâm "Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi"?
a)
Đẩy mạnh nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm với các chính sách bán hàng linh hoạt
b)
Nâng cao chất lượng Dịch vụ khách hàng
c)
Nâng cao hiệu quả công tác thẩm định, đánh giá các dự án tiềm năng
d)
Phát triển đa dạng kênh bán hàng
52.
Câu nào dưới đây đúng với nội dung Chủ động cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn?
a)
Kịp thời đề xuất phương án trong trường hợp có sự thay đổi; tăng cường tổ chức tham vấn ý kiến chuyên gia nhằm thảo luận, tìm kiếm giải pháp tháo gỡ đối với các dự án
b)
Tăng cường luân chuyển cán bộ Phát triển dự án có kinh nghiệm để hỗ trợ các dự án cụ thể.
c)
Xây dựng khung pháp lý, lộ trình thực hiện chi tiết của từng dự án trọng điểm một cách chủ động, linh hoạt đáp ứng hoạt động kinh doanh hiệu quả; đồng thời tuân thủ tinh thần “thượng tôn pháp luật”
d)
Tăng cường công tác đào tạo, tổ chức các hội thảo chuyên đề về các lĩnh vực Pháp luật chuyên ngành
53.
Đẩy mạnh thực thi hiệu quả công tác quản trị tài chính nội bộ bằng việc
a)
Nâng cao nhận thức, năng lực và vai trò của người đứng đầu mỗi Vùng/Khối/ĐVTV
b)
Xây dựng, hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa Vùng/Khối/ĐVTV
c)
Thực hiện giao và đánh giá các chỉ tiêu tài chính cho từng Vùng/Khối/ĐVTV
d)
Xây dựng và theo dõi thực thi/đánh giá thực hiện kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách phù hợp với thực tế
Reset
