Worksheetsgoss1-50
Total questions: 50
Worksheet time: 25mins
«Мемлекеттік қызмет туралы» Заңына сәйкес мемлекеттік қызметшілер лауазымдары қалай сараланады>
Саяси және әкімшілік
Жоғарғы және төменгі
Атқарушы және өкілді
Саяси, атқарушы және өкілді
«Мемлекеттік саяси қызметшілер үшін лауазым сипаттары:
Белгіленбейді
ҚР Президентімен бекітіледі
ҚР Үкіметімен бекітіледі
Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен бекітіледі
«Техникалық қызмет көрсетуді жүзеге асыратын және мемлекеттік органдардың жұмыс істеуін қамтамасыз ететін, мемлекеттік қызметшіге жатпайтын адамдардың тізбесін кім белгілейді
ҚР Үкіметі
ҚР Президенті
Орталық атқарушы органның басшысы
ҚР Парламенті
Мемлекеттік әкімшілік қызметшілер лауазымдарының санаттар бойынша тізілімін бекітеді:
Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның ұсынуымен ҚР Президенті
Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның ұсынуымен ҚР Үкіметі
Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті орган
Лауазымдар санаты белгіленбейді
Мемлекеттік қызметші коммерциялық ұйымды басқаруға қатыса алады ма?
егер коммерициялық ұйымды басқаруға тікелей қатысу Қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес оның қызметтік міндетіне кірмейтін болса,егер «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Қазақстан Республикасының Заңында өзгеше белгіленбесе, ұйымдық- құқықтық нысанына қарамастан,коммерциялық ұйымды басқаруға қатыса алады
Қатыса алады, егер бұл ұйым мемлекеттік меншікке негізделген болса
Қатыса алады, егер бұл ұйым өзінің қызметін жабық акционерлік қоғам нысанында жүргізетін болса
Қатыса алмайды
«Б»корпусының мемлкеттік әкімшілік лауазымына конкурстық іріктеуден тыс
орналасуға құқығы бар:
Жоғарыда көрсетілгендердің барлығы
Тұрақты негізде жұмыс істейтін мәслихат депутаттарының
Өз өкілеттіктерін тоқтатқан мемлекеттік саяси қызметшілердің, судьядардың
Парламент депутаттарының
«Мемлекеттік саяси қызметшілердің мемлкеттік қызметке кіруі қандай негізде жүзеге асырылады:
Тағайындау не сайлау негізінде, сондай- ақ ҚР заңдарында белгіленген басқа да реттерге, тәртіп пен жағдайларда
Сайлау
Тағайындау
Сайлау және тағайындау
«Шетел азаматының мемлекеттік қызметке қабылдануы мүмкін бе?
Мүмкін емес
Мүмкін, егер біліктілік талаптарына сәйкес келсе
Мүмкін, егер ҚР ратификациялланган халықаралық шартпен белгіленсе
Халықаралық шарт
«ҚР Мемлекеттік қызмет туралы» Заңында белгіленген, мемлекеттік қызметке кіру талаптарынан басқа қосымша талаптар қойылуы мүмкін бе?
Мүмкін, тек мемлекеттік саяси қызметшілер үшін
Мүмкін емес
Мүмкін, тек мемлкеттік әкімшілік қызметшілер үшін
Әкімшілік қызметшілер үшін
«Мемлекеттік саяси қызметке кіру үшін қосымша талаптар қандай лауазымды тұлғамен айқындалады?
ҚР Президентімен
ҚР Премьер- Министрімен
Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның басшысымен
ҚР Парламент Палаталарының төрағаларымен
«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына ауысу тәртібімен орналасу қандай нормативтік- құқықтық актімен реттеледі:
Уәкілетті органның ұсынуы бойынша Қазақстан Республикасының Президентімен бекітетін Мемлекеттік қызмет өткеру тәртібі туралы ережемен
Конкурстық комиссия шешімімен
Уәкілетті органның ұсынуы бойынша Қазақстан Республикасының Президентімен бекітетін Мемлекеттік қызметтің кадр резерві туралы ережемен
Мемлекеттік қызметтің кадр резерві туралы ереже
> «Мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасу конкурсына қатысушылардың қайсысы «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметінің кадр резервіне алынады?
Конкурстық комиссияның оң қорытындысын алмаған, бірақ ол мемлекеттік қызмет үшін ұсынған конкурсқа қатысушылар
Мемлекеттік қызметке орналасу үшін уәкілетті органның ұсынысын алған қатысушылар
Барлық қатысушылар
Конкурста жеңімпаз болып табылмаған, барлық қатысушылар
«Б» корпусының кадр резерві жұмысының құрылуы және ұйымдастыруы қандай нормативтік- құқықтық актімен реттеледі
Уәкілетті органның ұсынуы бойынша Қазақстан Республикасының Президентімен бекітетін Мемлекеттік қызмет өткеру тәртібі туралы ережемен
Конкурстық комиссия шешімімен
Уәкілетті органның ұсынуы бойынша Қазақстан Республикасының Президентімен бекітетін Мемлекеттік қызметтің кадр резерві туралы ережемен
Мемлекеттік қызметтің кадр резерві туралы ереже
«Мемлекеттік әкімшілік қызметке алғаш рет қабылданған азаматтар үшін қанша сынақ мерзімі болуы мүмкін?
Үш айға дейін
Бес айға дейін
Екі айға дейін
Төрт айға дейін
«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің кәсіби даярлық деңгейін және олардың лауазымдық міндеттерді орындау қабілетін айқындау жөніндегі рәсім:
Аттестация
Конкурс
Емтихан
Психологиялық тест
«Мемлекеттік орган таратылған (жойылған) жағдайда, мемлекеттік әкімшілік қызметшілерге төрт орташа айлық жалақысы мөлшерінде жұмыстан шығу жәрдемақысы төленеді:
Мемлекеттік органдарда кемінде үш жыл жұмыс стажы бар болған жағдайда барлық мемлекеттік әкімшілік қызметшілер
Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның оң шешімі болған жағдайда
Мемлекеттік органдарда кемінде бес жыл жұмыс стажы бар болған жағдайда
Барлық мемлекеттік әкімшілік қызметшілер
«Мемлекеттік қызметшіні атқарып жүрген қызметінен бір мезгілде босата отырып, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен оны бос не уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға тағайындау рәсімі, бұл
Ауысу
Мансаптық жоспарлау
Конкурс
Ротация
«Мемлекеттік органның штаты (саны) қысқарған жағдайда мемлекеттік қызметшіге не төленеді:
Мемлекеттік органдардағы жұмыс стажы үш жылдан кем болмаған кезде төрт орташа айлық жалақысы мөлшерінде шығу жәрдемақы
Жұмысқа жарамсыздығы бойынша бес орташа айлық жалақысы мөлшерінде әлеуметтік жәрдемақы
Жалақысы мөлшерінде әлеуметтік жәрдемақы
Жұмыссыздығы бойынша үш орташа айлық жалақысы мөлшерінде әлеуметтік жәрдемақы
«Мемлекеттік қызметші қайтыс болған жағдайда қандай мөлшерде біржолғы жәрдемақы төленеді:
Үш орташа жалақысы мөлшерінде, бұл орайда жәрдемақының мөлшері ҚР заңдарында белгіленгеннен төмен болмауы керек
Бес орташа жалақысы мөлшерінде
Үш айлық жалақы
Бес айлық жалақы және мөлшері ҚР заңдарында белгіленгеннен төмен болмауы керек
«Отставка дегеніміз:
Мемлекеттік саяси қызметшінің тиісті мемлекеттік лауазымдағы міндеттерін атқаруды тоқтатуы, ол оның жазбаша арызы негізінде жүзеге асырылады
Жоғары тұрған лауазымды тұлғаның шешімі негізінде мемлекеттік әкімшілік қызметшінің босатылуы
Мемлекеттік орган таратылған немесе қайта ұйымдастырылған жағдайда мемлекеттік әкімшілік қызметшінің міндеттерін атқаруды тоқтатуы
Мемлекеттік әкімшілік
«Саяси қызметшінің отставкадан бас тартылған жағдайда қызметтен босауға құқығы бар ма?
ҚР заңдарында көзделген тәртіппен қызметтен босауға құқығы бар
Жоқ, құқығы жоқ
Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның келісімі болған жағдайда қызметтен босауға құқығы бар
Уәкілетті орган
«Саяси қызметшінің отставкадан бас тартылған жағдайда қызметтік өкілеттігін атқаруды жалғастыруға тиіс пе?
Тиіс
Тиіс емес
Тиіс, тек қана бас тартылған күннен бастап үш ай ішінде
Тек қана бас тартылған күннен бастап үш ай ішінде
«Мемлекеттік саяси қызметшінің лауазымдық өкілеттігін өрескел бұзуы неге негіз болады:
Жұмыстан босатуға
Отставкаға шығуға
Жоғарғы тұрған лауазымды тұлғаның таңдауы бойынша жұмыстан босатуға немесе отставкаға шығуға
Лауазымды тұлға
«Мемлекеттік саяси қызметшінің мемлекеттік қызметте болуға лайықсыз қылықтар жасағаны үшін жұмыстан босатылуы мүмкін бе?
Мүмкін, бұндай қылықтар жасау жұмыстан босату үшін негіз болады
Мүмкін, бірақ тек қана мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның келісімі бойынша
Мүмкін емес, бұндай қылықтар жасау отставкаға шығуы үшін негіз болады
Мүмкін емес, отставкаға шығуы үшін негіз болады
«Мемлекеттік қызмет туралы» Заңына сәйкес отставкаға шыға алады?
Мемлекеттік саяси қызметшілер
Барлық мемлекеттік қызметшілер
Мемлекеттік қызметте болуға лайықсыз қылықтар жасаған мемлекеттік әкімшілік қызметшілер
Мемлекеттік қызметшілер
«Мемлекеттік саяси қызметшілердің ауысуы мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің жаңадан тағайындалған мемлекеттік саяси қызметшілердің бастамасы бойынша атқарып отырған лауазымдағы мемлекеттік қызметті тоқтатуы үшін негіз болуы мүмкін бе?
Мүмкін емес
Мүмкін, егер мемлекеттік әкімшілік қызметшімен мемлекеттік саяси қызметші тағайындалғанға дейін жасалған бұл еңбек шартында көрсетілсе
Еңбек шартында көрсетілсе
Мүмкін, егер бұл еңбек шартында көрсетілсе
«Мемлекеттік қызметшілердің өзіне жүктелген міндеттерді тиісінше орындамағаны үшін қандай тәртіптік жазалар қолдану көзделмеген?
Отставкаға шығару
Қатаң сөгіс
Сөгіс
Ескерту
«Тәртіптік лайықсыз әрекетке жол берген мемлекеттік әкімшілік қызметшіге жауаптылығы туралы мәселе шешілгенге дейін қандай шара қолданылуы мүмкін?
Лауазымдық міндеттерін атқарудан уақытша шеттету
Атқаратын лауазымынан босату
Отставкаға шығару
Басқа лауазымға ауыстыру
«Тәртіптік лайықсыз әрекетке жол берген мемлекеттік әкімшілік қызметшіні жауаптылығы туралы мәселе шешілгенге дейін лауазымдық міндеттерін атқарудан уақытша шеттету туралы шешім қандай лауазымды тұлғамен қабылданады?
Мемлекеттік әкімшілік қызметшіні тағайындаған басшымен
Жоғары тұрған лауазымды тұлғамен
Мемлекеттік әкімшілік қызметшіге қарағанда жоғары тұрған лауазымды тұлғамен
Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның басшысымен
«Атқару үшін алынған өкімнің заңдылығына күмәнданған жағдайда мемлекеттік қызметші бұл жөнінде кімге хабарлауға тиіс:
Өкімді берген, өзінің тікелей басшысына
Ұлттық қауіпсіздік органдарына
Жоғары тұрған органға
Ішкі істер органдарына
«Атқару үшін алынған өкімнің заңдылығына күмәнданған жағдайда хабарлама қандай нысанда беріледі?
Жазбаша нысанда
Ауызша нысанда
Нотариалды бекітілген нысанда
Арнайы нысанда
Лауазымы бойынша жоғары тұрған басшы аталған өкімді жазбаша растаған жағдайда мемлекеттік қызметші оны орындауға міндетті ме?
Егер оны орындау қылмыстық жазалануға тиіс әрекеттерге әкеп соқпайтын болса, оны орындауға міндетті
Міндетті
Міндетті емес
Өте міндетті
«Мемлекеттік қызметшінің заңсыз өкімді орындауының салдары үшін кім жауап береді?
Осы өкімді растаған басшы
Мемлекеттік органның басшысы
Өкімді орындаған мемлекеттік қызметші
Саяси мемлекеттік қызметші
«Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің жалақысы қандай көзден төленеді:
Республикалық және жергілікті бюджеттердің қаржылары есебінен Ұлттық Банк қаржысынан
Тек қана мемлекеттік бюджет қаржылары есебінен
Тек қана жергілікті бюджет қаржылары есебінен
Тек қана республикалық бюджет қаржылары есебінен
«Лауазымды адам қандай мерзімге мемлкеттік органдарда ұйымдық- өкімдік немесе әкімшілік- шаруашылық функцияларды орындайды:
Тұрақты, уақытша немесе арнайы өкілеттік бойынша
Тұрақты немесе арнайы өкілеттік бойынша
Тұрақты, уақытша, арнайы өкілеттік бойынша немесе бір күнтізбелік жыл
Тұрақты немесе уақытша
«Мемлекеттік органдарда саяси партиялардың ұйымдарын құруға:
Жол берілмейді
Жоғары тұрған мемлекеттік органның келісімі бойынша жол беріледі
Тек қана мемлекеттік саяси қызметшілер үшін жол беріледі
Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның келісімі бойынша жол беріледі
«Мемлекеттік қызметшінің өзі атқаратын лауазымға жұмыс сапасына, тәжірибиесіне және осы Заңда белгіленген өзге де негіздерге қарай ынталандырылуына және еңбегіне ақы төленуіне құқығы бар ма?
Құқығы бар
Құқығы жоқ
Тікелей басшысының келісімінен кейін ғана құқығы бар
Құқығы болмауы
«Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті орган тікелей бағынысты:
ҚР Президентіне
ҚР Үкіметіне
ҚР Парламентіне
ҚР Конституциялық кеңесіне
«Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті орган:
Мемлекеттік қызмет саласында бірыңғай мемлекеттік саясатты іске асыруды жүзеге асырады
Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді тағайындайды және босатады
Мемлекеттік саяси қызметшілерді тағайындайды және босатады
Укіметтің мемлекеттік қызметті реформалау бағдарламасын жүзеге асырады
«Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның шешімдері қандай нысанда рәсімделеді:
Бұйрықтар
Өкімдер
Жарлықтар
Қаулылар
«Мемлекеттік қызметшінің лауазымдық міндеттерді орындау үшін белгіленген тәртіппен қажетті ақпарат пен материалдар алуға құқығы бар ма?
Құқығы бар
Құқығы жоқ
Тікелей басшысының келісімінен кейін ғана құқығы бар
Өкімдер
«Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның бірыңғай жүйесін құрады:
Уәкілетті орган және оған бағынысты аумақтық бөлімшелері
ҚР Президенті және уәкілетті мемлекеттік қызмет істері органы
Үкімет және мемлекеттік қызмет істері органдары
ҚР Президенті және Үкімет
«Мемлекеттік қызметші мелмекеттік қызметті жетілдіру жөнінде жоғары тұрған лауазымды адамдарға ұсыныстар енгізуге құқығы бар ма?
Құқығы бар
Құқығы жоқ
Құқығы бар, егер де ұсыныс сол мемлекеттік қызметші жұмыс жасайтын мемлекеттік органға қатысты болса
Құқылы, егер де ұсыныс сол мемлекеттік қызметші жұмыс жасайтын мемлекеттік органға және жоғары тұрған қызмет өкіліне
«Мемлекеттік қызметшінің пікірінше еш негізсіз айып тағылған жағдайда қызметтік тексеру жүргізуді талап етуге құқылы ма?
Құқылы
Жетекшісімен келіскеннен кейін құқылы
Құқылы емес
Жоқ, құқылы емес
«Мемлекеттік қызметші ант қабылдауға міндетті ме?
Барлық мемлекеттік қызметшілер міндетті
Тек саяси мемлекеттік қызметшілер міндетті
Орталық атқарушы органдардың жетекшілер немесе ҚР Президенті сайлаған тұлғалар ғана міндетті
Жоқ, міндетті емес
«Мемлекеттік қызметші мемлекеттік және еңбек тәртібін сақтауға міндетті ме?
Мемлекеттік және еңбек тәртібін сақтауға міндетті
Міндетті, тек мемлекеттік тәртіпті
Міндетті, тек еңбек тәртібін
Жоқ, міндетті емес
«Мемлекеттік қызметшінің педагогикалық қызметпен айналысуға құқығы бар
ма?
Құқығы бар
Құқығы жоқ
Құқығы бар, тек мемлекеттік білім беру мекемелерінде
Тек еңбек тәртібі
«Мемлекеттік қызметші өкілді органның депутаты болуға құқығы бар ма?
Жоқ, құқығы жоқ
Құқығы бар, тек уақытша
Құқылы, тек белгілі уәкілеттілікті орындау үшін
Саяси мемлекеттік қызметшілер міндетті
Мемлекеттік қызметке қабылданбайтын адамдар:
Мемлекеттік қызметке кірер алдында үш жыл ішінде сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылығы үшін тәртіптік жауапкершілікке тартылған
Мемлекеттік қызметке кірер алдында бір жыл ішінде сот тәртібімен емес әкімшілік жазаға тартылған
Мемлекеттік қызметке кірер алдында екі жыл ішінде қасақана құқық бұзушылығы үшін сот тәртібімен әкімшілік жаза қолданылған
Әкімшілік жазаға тартылған
>« Қандай тұлға мемлекеттік қызметке қабылдана алмайды?
Мемлекеттік қызметке кіргенге дейін үш жыл ішінде сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасағаны үшін сот тәртібімен әкімшілік жаза қолданылған
Мемлекеттік қызметке кіргенге дейін екі жыл ішінде қасақана құқық
бұзушылық жасағаны үшін сот тәртібімен әкімшілік жаза қолданылған
Мемлекеттік қызметке кіргенге дейін екі жыл ішінде сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасағаны үшін сот тәртібімен әкімшілік жаза қолданылған
Құқық бұзушылық жасағаны үшін сот тәртібімен әкімшілік жаза қолданылған
