4%

5%

6%

Thanh toán toàn bộ chi phí y tế.

Thanh toán 50% chi phí y tế.

Thanh toán 70% chi phí y tế

ít nhất là 4 giờ

ít nhất là 8 giờ

ít nhất là 16 giờ

ít nhất là 24 giờ

Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn các quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ

Trang bị đầy đủ phương tiện, công cụ lao động, bảo đảm ATVSLĐ

Thực hiện việc chăm sóc sức khỏe, khám phát hiện BNN; thực hiện đầy đủ chế độ đối với người bị TNLĐ, BNN cho người lao động

Tất cả các nghĩa vụ trên

16 giờ

24 giờ

48 giờ

Trong khoảng thời gian hợp lý

Do người gây tai nạn vi phạm Luật giao thông

Trên tuyến đường hợp lý và trong khoảng thời gian hợp lý

Trên tuyến đường hợp lý

Một lần

Hai lần

Ba lần

Từ thời điểm nhận hồ sơ tuyển dụng

Từ thời điểm người lao động được tuyển dụng và trong suốt quá trình làm việc tại cơ sở lao động

Từ thời điểm người lao động được tuyển dụng

Tổ chức trong ca hoặc ngày làm việc, bảo đảm thuận tiện và an toàn vệ sinh thực phẩm

Không được trả bằng tiền, không được trả vào lương (gồm cả đưa vào đơn giá tiền lương) thay cho hiện vật bồi dưỡng

Cả a và b

TNLĐ là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.

TNLĐ là tai nạn gây tổn thương cho người lao động có tỷ lệ thương tật từ 5 đến 10%.

TNLĐ là tai nạn gây tổn thương cho người lao động trong quá trình lao động sản xuất

Là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đối với người lao động.

Là sự suy giảm sức khỏe do các yếu tố độc hại trong môi trường lao động.

Là một hiện tượng bệnh lý do các yếu tố có hại, yếu tố nguy hiểm trong sản xuất gây ra.

Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động.

Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín, và phương pháp công tác tốt.

Tập trung nguồn lực thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động ở cơ sở; trọng tâm là đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, nhất là về tiền lương điều kiện làm việc.

80dBA

85dBA

90dBA

95dBA

Chết người, thương tích, mệt mỏi, suy nhược, bệnh nghề nghiệp (cấp tính hoặc mãn tính)

Thương tích, mệt mỏi, suy nhược, bệnh nghề nghiệp (cấp tính hoặc mãn tính)

Chết người, thương tích, mệt mỏi, suy nhược,

Khám phụ khoa

Sàng lọc ung thư cổ tử cung

Sàng lọc ung thư vú

Tất cả các đáp án đều đúng

"Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Trách nhiệm"

"Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Sáng tạo "

"Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát Triển "

Hằng năm bình quân mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 01 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp

80% cán bộ công đoàn chuyên trách đảm bảo chuẩn hóa về chuyên môn nghiệp vu, lý luận chính trị, lý luận nghiệp vụ công đoàn phù hợp với vị trí làm việc

100% công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước thành lập ban nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam

Tập trung đối thoại, thương lượng tập thể, mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời giờ làm việc.

Nâng cao năng lực đại điện, hiệu quả thương lượng tập thể, đối thoại tại nơi làm việc, thực hành dân chủ ở cơ sở.

Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Phấn đấu kết nạp đoàn viên với tỷ lệ đoàn viên trên số người lao động đạt 100%

Hằng năm tổ chức ít nhất 01 Hội thi tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ

Đảm bảo 100% doanh nghiệp có công đoàn cơ sở, trong đó phấn đấu có từ 95% công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ.