Free Printable CÂU HỎI PHÁP LUẬT

Worksheets

CÂU HỎI PHÁP LUẬT

Total questions: 100

Worksheet time: 50mins

Name

Class

Date

Nghị định là văn bản quy phạm pháp luật do cơ quan nào của Nhà nước có thẩm quyền ban hành?

Chính phủ

Ủy ban Thường vụ Quốc hội

Thủ tướng Chính phủ

Chủ tịch nước

Việc thống nhất sửa đổi, bổ sung Hiến pháp phải có:

Ít nhất 1/2 tổng số đại biểu tán thành (1)

Ít nhất 2/3 tổng số đại biểu tán thành (2)

Ít nhất 3/4 tổng số đại biểu tán thành (3)

Cả (1), (2) và (3) đều sa

Theo quy định của Bộ luật lao động hiện hành, người lao động ít nhất phải đủ:

18 tuổi

15 tuổi

14 tuổi

16 tuổi

Nhà nước ta điều hành đất nước bằng :

A. Văn hóa, giáo dục chính trị

B. Kế hoạch phát triển kinh tế

C. Quân đội và chính quyền

D. Hiến pháp và pháp luật

Nhà nước ban hành Hiến pháp vì :

Hiến pháp quy định các quyền và nghĩa vụ cơ bản của công dân

Hiến pháp là luật cơ bản, mọi văn bản pháp luật khác phải phù hợp với Hiến pháp. Mọi hành vi vi phạm Hiến pháp đều bị xử lý

Hiến pháp quyết định chặt chẽ về luật, đầy đủ các mức độ năng nhẹ của các luật

Hiến pháp quy định về quyền tự do, dân chủ

Hình thức xử lý đối với người có hành vi tham nhũng bao gồm hình thức nào sau đây?

Buộc thôi việc

Truy cứu trách nhiệm hình sự

Xử lý kỷ luật, truy cứu trách nhiệm hình sự

Tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà sẽ có hình thức xử lý phù hợp

Sắp xếp các văn bản gồm: Nghị định, Pháp lệnh, Luật, Chỉ thị theo trật tự thứ bậc trong hệ thống văn bản pháp luật Việt Nam:

Pháp lệnh – Luật – Nghị định – Chỉ thị

Luật – Pháp lệnh – Nghị định – Chỉ thị

Pháp lệnh – Nghị định – Luật – Chỉ thị

Nghị định – Luật – Pháp lệnh – Chỉ thị

Quyền nghiên cứu khoa học và công nghệ của công dân được pháp luật quy định là:

A. Quyền văn hóa

B. Quyền được tự do thông tin

C. Quyền tự do ngôn luận, tự do báo chí

D. Cả (1), (2) và (3) đều đúng

Văn bản luật bao gồm:

Hiến pháp, Luật, Nghị quyết của Quốc hội

Luật, Bộ luật

Hiến pháp, Luật, Bộ luật

Hệ thống các quy tắc xử sự được hình thành theo điều kiện cụ thể của từng địa phương.

10.

Thuộc tính chung của bản chất Nhà nước là:

Tính giai cấp

Tính xã hội

Tính giai cấp và tính xã hội

Tính giai cấp, tính xã hội và tính cưỡng chế

11.

Khi đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao động phải báo trước cho người sử dụng lao động:

A. 45 ngày

B. 30 ngày

C. 03 ngày

D. Bất cứ lúc nào người lao động muốn nghỉ việc mà không cần báo trước

12.

Hành vi bị cấm trong luật bảo vệ người tiêu dùng:

Tổ chức, cá nhân kinh doanh hàng hóa, dịch vụ không bảo đảm chất lượng gây thiệt hại đến tính mạng, sức khỏe, tài sản của người tiêu dùng

Thương lượng với người tiêu dùng về sản phẩm lỗi

Niêm yết công khai giá hàng hóa, dịch vụ tại địa điểm kinh

Cung cấp giấy bảo hành về sản phẩm cho người tiêu dùng

13.

Cơ quan nào sau đây không có trong Bộ máy nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam?

Hội đồng nhân dân cấp xã

Ủy ban nhân dân cấp xã

Tòa án nhân dân cấp xã

Mặt trận tổ quốc cấp xã

14.

Những hành vi nào sau đây người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động?

Giữ tiền đặt cọc, chứng minh nhân dân, văn bằng chính của người lao động.(1)

Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.(2)

Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động(3)

Cả (2) và (3) đều đúng

15.

Nếu người sử dụng lao động buộc người lao động thôi việc trái pháp luật thì người lao động có quyền:

Kiện ra tòa

Yêu cầu người sử dụng lao động phải bồi thường thiệt hại trong thời gian bị buộc thôi việc

Yêu cầu người sử dụng lao động phải tiếp nhận người lao động trở lại làm việc bình thường

Cả (1), (2) và (3) đều đúng

16.

Hợp đồng đào tạo nghề gồm có những nội dung nào?

Nghề đào tạo; địa điểm đào tạo, thời hạn đào tạo; chi phí đào tạo

Thời hạn người lao động cam kết phải làm việc cho người sử dụng lao động sau khi được đào tạo

Trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo; Trách nhiệm của người sử dụng lao động

Cả (1), (2) và (3) đều đúng

17.

Nguyên tắc trả lương cho người lao động là:

A. Trả qua thẻ

B. Trả trực tiếp, đầy đủ

C. Trả bằng tiền mặt

D. Trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn

18.

Bộ máy nhà nước Việt Nam bao gồm các loại cơ quan Nhà nước nào?

Cơ quan lập pháp (Quốc hội), cơ quan hành pháp (Chính phủ) và cơ quan xét xử (Toà án).

Cơ quan hành pháp, cơ quan lập pháp, cơ quan tư pháp

Cơ quan lập pháp và cơ quan hành pháp

Cơ quan lập pháp, cơ quan hành pháp và cơ quan công tố

19.

Không có pháp luật xã hội sẽ không:

Dân chủ và hạnh phúc

Trật tự và ổn định

Hòa bình và dân chủ

Sức mạnh và quyền lực

20.

Điều 16 Hiến pháp 2013 khẳng định :

A. Mọi người đều bình đẳng trước pháp luật

B. Mọi người không bị phân biệt, đối xử trước pháp luật

C. Mọi người đều bình đẳng trước pháp luật; không ai bị phân biệt, đối xử trong đời sống chính trị, dân sự, kinh tế, văn hóa, xã hội

D. Cả (1), (2) và (3) đều đúng

21.

Tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền, nghĩa vụ và lợi ích phát sinh trong:

Quan hệ dân sự

Quan hệ hành chính

Quan hệ lao động

Quan hệ giữa hai người lao động

22.

Chủ thể nào sau đây là người đứng đầu cơ quan Hành chính nhà nước cao nhất?

Chủ tịch nước

Thủ tướng Chính phủ

Chủ tịch Quốc hội

Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân tối cao

23.

Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc được quy định trong Bộ luật Lao động 2019 ít nhất phải bằng:

A. 50% mức lương của công việc đó

B. 70% mức lương của công việc đó

C. 85% mức lương của công việc đó

D. Do hai bên thỏa thuận

24.

Anh A được trả lương khi làm thêm giờ như thế nào so với mức lương vào ngày thường?

Ít nhất bằng 150%

Ít nhất bằng 200%

Ít nhất bằng 180%

Ít nhất bằng 300%

25.

Tác phẩm văn học do công dân tạo ra được pháp luật bảo hộ thuộc quyền nào dưới đây của công dân?

A. Quyền tác giả

B. Quyền sở hữu công nghiệp

C. Quyền phát minh, sáng chế

D. Quyền được phát triển

26.

đổi, bổ sung Hiến pháp phải có:

A. Ít nhất 1/2 tổng số đại biểu tán thành

B. Ít nhất 2/3 tổng số đại biểu tán thành

C. Ít nhất 3/4 tổng số đại biểu tán thành

D. Cả (1), (2) và (3) đều sai

27.

Pháp luật là:

Hệ thống các văn bản và Nghị định do các cấp ban hành và thực hiện.

Những luật và điều luật cụ thể trong thực tế đời sống

Hệ thống các quy tắc xử sự chung do nhà nước ban hành và được bảo đảm thực hiện bằng quyền lực nhà nước

Hệ thống các quy tắc xử sự được hình thành theo điều kiện cụ thể của từng địa phương

28.

Cô M mua một hộp sữa bột hiệu X, chưa kịp dùng thì nhận được thông báo từ nhà sản xuất về sự cố trong quá trình sản xuất nên yêu cầu người tiêu dùng đem sản phẩm đã mua mà chưa kịp sử dụng đến các đại lý để đổi lấy sản phẩm mới. Vậy hàng hóa đó (sữa bột) được gọi là:

Hàng hóa

Hàng kém chất lượng

Hàng hóa có khuyết tật

Hàng đổi, trả

29.

Tranh chấp lao động cá nhân phải thông qua thủ tục nào sau đây:

Viết đơn tố cáo

Liên hệ cơ quan có thẩm quyền

Hòa giải

Yêu cầu tòa án giải quyết

30.

Người lao động làm thêm giờ vào ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương thì được trả lương như thế nào?

Ít nhất bằng 150% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm.

Ít nhất bằng 200% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm

Ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày

Ít nhất bằng 300% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm

31.

Chủ thể nào sau đây được gọi là cơ quan tư pháp?

Toà án Nhân dân mới là cơ quan tư pháp

Viện Kiểm sát nhân dân là cơ quan tư pháp

Cơ quan điều tra là cơ quan tư pháp

Cơ quan tư pháp gồm: Toà án nhân dân, Viện Kiểm sát nhân dân, cơ quan điều tra và cơ quan thi hành án

32.

Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc người sử dụng lao động được thử việc bao nhiêu lần?

Chỉ được thử việc 01 lần

Chỉ được thử việc 02 lần.

Chỉ được thử việc 03 lần.

Không hạn chế số lần

33.

Trường hợp người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động:

Người lao động bị ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang trong thời gian điều trị điều dưỡng.

Người lao động đang nghỉ hàng năm, nghỉ về việc riêng hoặc những trường hợp nghỉ khác được người sử dụng lao động đồng ý;

Vì lý do kết hôn, có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

Cả (1), (2) và (3) đều đúng

34.

Dấu hiệu nào sau đây không phải là đặc điểm của quy phạm pháp luật?

Là quy tắc xử sự do nhà nước ban hành hoặc thừa nhận

Là quy tắc xử sự mang tính bắt buộc chung

Được đảm bảo thực hiện bằng nhà nước

Là quy tắc xử sự tồn tại từ lâu đời được cộng đồng xã hội thừa nhận

35.

Pháp luật có những chức năng gì?

Chức năng điều chỉnh

Chức năng giáo dục

Chức năng điều chỉnh và chức năng giáo dục

Chỉ có chức năng phản ánh

36.

Đối với lao động nữ, người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động nữ:

A. Kết hôn

B. Nghỉ việc không lý do

C. Nuôi con dưới 12 tháng tuổi

D. Có thai

37.

Người tiêu dùng có quyền :

Yêu cầu bồi thường thiệt hại khi hàng hóa, dịch vụ không đúng tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật, chất lượng, số lượng mà tổ chức, cá nhân kinh doanh hàng hóa, dịch vụ đã công bố, niêm yết, quảng cáo hoặc cam kết

Dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực khi hàng hóa không đúng như công bố ban đầu

Có quyền đưa thông tin lên mạng xã hội nhằm mục đích bôi xấu doanh nghiệp

Cả (1), (2) và (3) đều đúng

38.

Chủ thể nào sau đây là người đứng đầu cơ quan quyền lực nhà nước cao nhất?

Chủ tịch Quốc hội

Chủ tịch nước

Thủ tướng Chính phủ

Chánh án Toà án Nhân dân tối cao

39.

Chủ thể của hợp đồng lao động là:

Người lao động và đại diện người lao động.(1)

Người lao động và người sử dụng lao động.(2)

Đại diện người lao động và người sử dụng lao động.(3)

Cả (1), (2) và (3) đều đúng

40.

Văn bản pháp luật có hiệu lực pháp lý cao nhất trong hệ thống văn bản pháp luật nước ta là văn bản nào sau đây?

Hiến pháp

Nghị quyết của Quốc hội

Lệnh của Chủ tịch nước

Pháp lệnh

41.

Theo điều 9 của luật bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng (2010), người tiêu dùng có các nghĩa vụ sau:

Kiểm tra hàng hoá trước khi nhận

Lựa chọn tiêu dùng hàng hóa, dịch vụ có nguồn gốc, xuất xứ rõ ràng, không làm tổn hại đến môi trường, trái với thuần phong mỹ tục và đạo đức xã hội, không gây nguy hại đến tính mạng, sức khỏe của mình và của người khác

Thực hiện chính xác, đầy đủ hướng dẫn sử dụng hàng hóa, dịch vụ

Cả (1), (2) và (3) đều đúng

42.

Quyền làm việc của người lao động là:

A. Làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào

B. Làm việc ở bất cứ nơi nào mà pháp luật không cấm

C. Được làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm

D. cả (1) và (2) đều đúng

43.

Khi chấm dứt Hợp đồng lao động trái pháp luật, người sử dụng lao động phải:

A. Nhận người lao động trở lại làm việc

B. Nhận người lao động trở lại làm việc; trả tiền lương, bảo hiểm xã hội

C. Nhận người lao động trở lại làm việc; trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế

D. Thanh toán các khoản do hai bên thỏa thuận

44.

Mức phạt tiền thấp nhất đối với pháp nhân thương mại phạm tội là

A. 50.000.000đ

B. 100.000.000đ

C. 150.000.000đ

D. 200.000.000đ

45.

Công ty X có 10 người lao động, đều làm việc lâu năm tại Công ty X thông qua việc ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Do gặp khó khăn trong kinh doanh, Công ty X muốn cho một số người lao động 8 nghỉ việc. Trong số 04 người lao động thuộc các trường hợp sau đây thì Công ty có thể chấm dứt hợp đồng lao động đúng quy định pháp luật với người nào?

Lao động nữ mang thai đang tạm hoãn hợp đồng lao động

Người lao động bị tai nạn lao động đang điều trị bệnh nên không thể làm việc được

Người lao động bị kết án tù giam

Người lao động thuộc bộ phận có khối lượng công việc không ổn định

46.

Minh bạch tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức là việc:

A. Kê khai tài sản của bản thân

B. Kê khai tài sản của bản thân; cán bộ, công chức còn phải kê khai tài sản của vợ hoặc chồng và con chưa thành niên

C. Kê khai tài sản của bản thân; cán bộ, công chức còn phải kê khai tài sản của vợ hoặc chồng và con đã thành niên

D. Kê khai tài sản của bản thân; cán bộ, công chức còn phải kê khai tài sản của cha mẹ, vợ hoặc chồng và các con.

47.

Nhận định nào đúng:

Việc xử lý kỷ luật lao động phải được lập thành biên bản

Xử lý kỷ luật lao động khi người lao động đang bị tạm giữ, tạm giam

Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con 4 tháng

Người lao động là ng

48.

Bảo hiểm xã hội tự nguyện bao gồm các chế độ nào sau đây?

Ốm đau; Thai sản

Hưu trí, tử tuất

Ốm đau; Thai sản; Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Hưu trí; Tử tuất

Ốm đau; Thai sản; Bệnh nghề nghiệp; Hưu trí; Tử tuất

49.

Khoản 1 điều 33 Bộ luật Lao động 2019: Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, nếu bên nào có yêu cầu sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì phải báo cho bên kia biết trước:

A. Ít nhất 5 ngày làm việc về những nội dung cần sửa đổi, bổ sung

B. Ít nhất 7 ngày làm việc về những nội dung cần sửa đổi, bổ sung

C. Ít nhất 3 ngày làm việc về những nội dung cần sửa đổi, bổ sung

D. Phải thực hiện ngay những nội dung cần sửa đổi, bổ sung

50.

Bộ luật nào dưới đây quy định một cách cơ bản về chế độ chính trị, chế độ kinh tế, văn hóa, xã hội và tổ chức bộ máy nhà nước.

Luật tổ chức Quốc hội

Luật tổ chức Chính phủ

Luật tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân

Hiến pháp

51.

Thời gian thử việc đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên tối đa là:

90 ngày

60 ngày

30 ngày

Do thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động

52.

Từ khi thành lập nước Việt Nam dân chủ cộng hòa (nay là nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam) cho đến nay, nước ta có mấy bản Hiến pháp, đó là những bản hiến pháp (HP) nào?

5 (HP 1946, HP 1959, HP 1980, HP 1992, HP 2013)

4 (HP 1945, HP 1959, HP 1980, HP 1992)

4 (HP 1946, HP 1959, HP 1980, HP 1992)

5 (HP 1945, HP 1959, HP 1980, HP 1992, HP 2013)

53.

Tài sản, thu nhập nào dưới đây không thuộc tài sản, thu nhập phải kê khai?

Quyền sử dụng đất, nhà ở, công trình xây dựng và tài sản khác gắn liền với đất, nhà ở, công trình xây dựng

Kim khí quý, đá quý, tiền, giấy tờ có giá và động sản khác mà mỗi tài sản có giá trị từ 50.000.000 đồng trở lên

Tài sản, tài khoản ở nước ngoài

Giấy tờ có giá có giá trị đến dưới 50.000.000 đồng

54.

Người tiêu dùng là:

Người mua hàng(1)

Người sử dụng hàng hóa cho mục đích tiêu dùng(2)

Người tiêu dùng là cá nhân, gia đình, tổ chức(3)

Cả (1), (2) và (3) đều đúng

55.

Chị B ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp X, thời hạn là 36 tháng, lương 12 triệu đồng/01 tháng. Ngày 05/5/2020 là ngày hết hạn hợp đồng nhưng chị B vẫn làm việc với công việc và tiền lương như hợp đồng lao động đã ký kết mà không ký mới hợp đồng lao động. Ngày 15/6/2020 chị B chấm dứt hợp đồng lao động với lý do phải chuyển chỗ ở đến nơi khác nên đi lại gặp khó khăn. Chị B có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Thủ tục chấm dứt như thế nào?

Thuộc trường hợp bản thân, gia đình có hoàn cảnh khó khăn nên chị B có quyền chấm dứt hợp đồng lao động và phải báo trước 30 ngày

Chị B có quyền chấm dứt hợp đồng lao động vì thực tế giữa chị B và Công ty đã không ký mới hợp đồng lao động

Có và chị B phải báo trước Công ty 45 ngày

Lý do chấm dứt hợp đồng lao động không đúng pháp luật và chị B phải thỏa thuận với Công ty về thời hạn chấm dứt, bàn giao công việc, hoàn thành các nghĩa vụ của người lao động trước khi nghỉ

56.

Quan hệ xã hội nào sau đây không phải là quan hệ pháp luật

A. Trân và Quang làm thủ tục đăng ký kết hôn

B. Tư đi vào đường ngược chiều, Cảnh sát giao thông đã xử phạt

C. Na ra chợ mua rau

D. Quan hệ lao động

57.

Cơ quan chịu trách nhiệm quản lý nhà nước về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng:

A. Chính phủ (1)

B. Bộ Công Thương, các cơ quan ngang bộ (2)

C. Ủy ban nhân dân các cấp (3)

D. Cả (1), (2) và (3) đều đúng

58.

Xác định các điều kiện lao động có hại không được sử dụng lao động nữ :

Thợ lặn

Các công việc phải mang vác từ 30 kg trở lên

Khoan thăm dò giếng dầu và khí

Cả (1), (2) và (3) đều đúng

59.

Anh An làm thợ điện tại doanh nghiệp dệt M với Hợp đồng lao động có thời hạn 36 tháng. Làm việc được 1 năm, do có giấy phép ra thăm thân nhân ở nước ngoài, anh An xin nghỉ không hương lương trong thời gian 2 tháng, Giám đốc doanh nghiệp chấp thuận với yêu cầu anh An tìm người thay thế trong thời gian đó. Anh An giới thiệu anh Ca, bạn cùng học nghề. Sau khi kiểm tra, Giám đốc chấp thuận anh Ca vào làm việc thay anh An. Làm việc được 1 tháng, trong một làn trực điện ca ba, do đóng nhầm điện áp gây hỏng máy móc và sản phẩm của doanh nghiệp, anh Ca bỏ trốn. Khi hết hạn nghỉ, anh An trở lại làm việc thì được doanh nghiệp thông báo toàn bộ sự việc và yêu cầu anh An phải liên đới bồi thường thiệt hại đã xảy ra với tổng số tiền là 20.000.000 đồng. Cho biết trách nhiệm bồi thường thiệt hại trong trường hợp trên thuộc về ai?

An và Ca liên đới chịu trách nhiệm

An và Ca liên đới chịu trách nhiệm bồi thường 50% của thiệt hại, 50% còn lại do người sử dụng lao động hỗ trợ cho người lao động

60.

Đối tượng điều chỉnh của luật lao động là:

Các quan hệ xã hội về sử dụng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động

Các quan hệ xã hội liên quan đến việc làm và tiền lương

Các quan hệ xã hội liên quan đến quan hệ lao động

Các quan hệ xã hội về sử dụng lao động và các quan hệ liên quan đến quan hệ lao động

61.

Người lao động nữ được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào sau đây?

Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.

Lao động nữ thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động

Cả (1) và (2) đúng

Cả (1) và (2) sai

62.

Bộ máy nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam được tổ chức theo nguyên tắc nào?

Quốc hội là cơ quan đại biểu cao nhất của nhân dân, cơ quan quyền lực nhà nước cao nhất của nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (1)

Quyền lực nhà nước là thống nhất nhưng có sự phân công và phối hợp giữa các cơ quan nhà nước trong việc thực hiện các quyền lập pháp, hành pháp, tư pháp (2)

Đảm bảo sự tham gia đông đảo của nhân dân vào tổ chức và hoạt động của nhà nước (3)

Cả (1), (2) và (3) đều đúng

63.

Nguyên tắc đảm bảo tính tối cao của Hiến pháp và luật được thể hiện như thế nào?

Khi ban hành các văn bản dưới luật không được trái Hiến pháp và luật; trong tổ chức và thực hiện pháp luật phải coi trọng Hiến pháp và luật

Văn bản dưới luật được ban hành không cần căn cứ vào Hiến pháp và luật miễn là phù hợp với điều kiện địa phương và đạo đức xã hội

Khi ban hành các văn bản dưới luật phải thật sự bình đẳng với Hiến pháp và luật

Tăng cường kiểm tra, xử lý vi phạm

64.

Chọn từ đúng điền vào khoảng trống: Cơ quan quản lý nhà nước về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng cấp ..... có trách nhiệm trả lời bằng văn bản việc giải quyết yêu cầu bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng

phường, xã

quận, huyện

thành phố

trung ương

65.

Phương pháp điều chỉnh chủ yếu của luật lao động là:

Phương pháp mệnh lệnh - cưỡng chế giữa người sử dụng lao động và người lao động

Phương pháp thuyết phục

Phương pháp thỏa thuận

Phương pháp kinh tế

66.

Những hành vi nào dưới đây là không đúng với Luật lao động:

Bắt trẻ em dưới 15 tuổi vào làm việc

Được tham gia bảo hiểm đầy đủ

Được nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định của nhà nước.

Được thăm hỏi những lúc ốm đau, bệnh tật

67.

Vai trò của Pháp luật đối với sự phát triển bền vững của đất nước được thể hiện:

Trong lĩnh vực văn hóa

Chủ yếu trong lĩnh vực kinh tế

Chủ yếu trong lĩnh vực bảo vệ môi trường

Trong tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội

68.

Hàng hóa có khuyết tật là:

A. Hàng hóa không bảo đảm an toàn cho người tiêu dùng (1)

B. Có khả năng gây thiệt hại cho tính mạng, sức khỏe (2)

C. Có khả năng gây thiệt hại tài sản của người tiêu dùng (3)

D. Cả (1), (2) và (3) đều đúng

69.

Nhận định nào đúng nhất về quyền sử dụng?

Chủ sở hữu được thực hiện mọi hành vi để quản lý tài sản của mình

Chủ sở hữu được sử dụng tài sản theo ý chí của mình

Quyền khai thác công dụng, hưởng hoa lợi, lợi tức từ tài sản

Thực hiện quyền sử dụng phù hợp với quy định của pháp luật đối với tài sản

70.

Văn bản pháp luật có hiệu lực pháp lý cao nhất trong hệ thống văn bản pháp luật nước ta là văn bản nào sau đây?

Hiến pháp

Nghị quyết của Quốc hội

Lệnh của Chủ tịch nước

Pháp lệnh

71.

Bộ luật nào dưới đây quy định một cách cơ bản về chế độ chính trị, chế độ kinh tế, văn hóa, xã hội và tổ chức bộ máy nhà nước.

Luật tổ chức Quốc hội

Luật tổ chức Chính phủ

Luật tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân

Hiến pháp

72.

Theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động có quyền như thế nào?

Có quyền tuyển chọn lao động, bố trí, điều hành lao động theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh; có quyền khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động (1)

Có quyền thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; Có quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc (2)

Có quyền yêu cầu tập thể lao động đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; trao đổi với công đoàn về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động (3)

Cả (1), (2) và (3) đều đúng

73.

Nghĩa vụ của người tiêu dùng:

Kiểm tra hàng hóa trước khi nhận; lựa chọn tiêu dùng hàng hóa, dịch vụ có nguồn gốc, xuất xứ rõ ràng (1)

Không làm tổn hại đến môi trường, trái với thuần phong mỹ tục và đạo đức xã hội (2)

. Không gây nguy hại đến tính mạng, sức khỏe của mình và của người khác; thực hiện chính xác, đầy đủ hướng dẫn sử dụng hàng hóa, dịch vụ. (3)

D. Cả (1), (2) và (3) đều đúng

74.

Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất ….. trước khi chuyển sang ca làm việc khác

6 giờ

12 giờ

24 giờ

36 giờ

75.

H bị các bạn học sinh lớp khác đánh hội đồng. M chứng kiến cảnh này nhưng không can ngăn mà còn quay video, sau đó đưa lên Facebook cùng những lời bình luận xấu về H. Hành vi của M đã vi phạm quyền nào dưới đây của công dân?

Quyền bí mật đời tư

Quyền được đảm bảo an toàn về danh dự của cá nhân

Quyền được pháp luật bảo hộ về danh dự, nhân phẩm

Quyền được đảm bảo an toàn cuộc sống

76.

Anh B thường xuyên đi làm muộn và nhiều lần tự ý nghỉ việc không lí do. Trong trường hợp này anh B đã vi phạm:

Hình sự

Hành chính

Dân sự

Kỉ luật

77.

Anh C làm việc tại công ty Trách nhiệm hữu hạn May mặc X, công việc: nhân viên kho thành phẩm. Hai bên ký hợp đồng có thời hạn là 12 tháng, hiệu lực từ 01/10/2019 đến 30/9/2020.Đến ngày 01/12/2020, anh C vẫn tiếp tục ở lại làm việc mà hai bên không ký hợp đồng mới. Hợp đồng lao động còn hiệu lực không?

Hợp đồng lao động hết hiệu lực, anh C phải nghỉ việc tại Công ty

Hợp đồng lao động hết hiệu lực, nếu anh C muốn tiếp tục làm việc thì các bên phải gia hạn hợp đồng

Hợp đồng lao động đã giao kết trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Hợp đồng lao động xác định thời hạn đã hết hạn mà anh C vẫn tiếp tục làm việc tại Công ty thì hợp đồng đó mặc nhiên được gia hạn bằng thời hạn của 3 hợp đồng đã ký trước đó

78.

Anh A là nhân viên phòng kế toán. Do yêu cầu công việc, công ty yêu cầu anh A đi làm thêm giờ vào ngày 01/01/2020 (thời gian làm việc bằng ngày thường, tức là 8h/ngày). Vậy anh A được trả lương khi làm thêm giờ như thế nào so với mức lương vào ngày thường?

Ít nhất bằng 150%

Ít nhất bằng 200%

Ít nhất bằng 180%

Ít nhất bằng 300%

79.

Hợp đồng lao động xác định thời hạn được ký tối đa mấy lần?

2 lần

3 lần

4lần

Tùy thuộc vào sự thỏa thuận của người lao động và người sử dụng lao động

80.

Trước khi ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động:

Phải tham khảo ý kiến của từng người lao động

Phải tham khảo ý kiến của ban giám đốc

Phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động cơ sở

Phải tham khảo tình hình chung

81.

Chọn cụm từ đúng: “Cá nhân vi phạm pháp luật về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng thì……. mà bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.

tùy theo lỗi

tùy theo thái độ

tùy theo tính chất, mức độ vi phạm

tùy theo tính chất vụ việc

82.

Quyền học tập, quyền sáng tạo và quyền phát triển của công dân được quy định trong:

Hiến pháp (1)

Luật giáo dục (2)

Luật khoa học và công nghệ (3)

Cả (1), (2) và (3) đều đúng

83.

Luật lao động quy định thẩm quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu:

Người sử dụng lao động có quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

Bộ trưởng Bộ Lao động thương binh và xã hội

Chính phủ

Tòa án nhân dân có quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

84.

Người lao động nữ mang thai có xác nhận của cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền chứng nhận tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Thời hạn mà lao động nữ phải báo trước cho người sử dụng lao động là:

3 ngày

5 ngày

7 ngày

Tùy thuộc vào thời hạn do cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền chỉ định

85.

Cơ quan quản lý nhà nước về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng cấp huyện có trách nhiệm trả lời bằng văn bản việc giải quyết yêu cầu bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng; trường hợp xác định tổ chức, cá nhân kinh doanh hàng hóa, dịch vụ vi phạm quyền lợi người tiêu dùng, văn bản trả lời phải có các nội dung sau đây:

Nội dung vi phạm (1)

Biện pháp khắc phục hậu quả; Biện pháp xử lý vi phạm hành chính, nếu có. (2)

Thời hạn thực hiện biện pháp khắc phục hậu quả; (3)

Cả (1), (2) và (3) đều đúng

86.

Căn cứ để xác định một người là công dân Việt Nam là :

Được sinh ra ở Việt Nam

Thường trú tại Việt Nam

Làm việc tại Việt Nam

Quốc tịch Việt Nam

87.

Tại một cửa hàng ăn uống, người khách mua một tô phở khi tính tiền chủ cửa hàng báo giá 500 ngàn đồng, người khách than phiền dịch vụ quá đắt mà lại không có biển báo giá công khai. Chủ hàng nói ở đây toàn khách quen nên không cần biển báo giá công khai. Hỏi, trách nhiệm của tổ chức, cá nhân kinh doanh hàng hóa, dịch vụ trong việc cung cấp thông tin về hàng hóa, dịch vụ cho người tiêu dùng là gì?

Niêm yết công khai giá hàng hóa, dịch vụ tại địa điểm kinh doanh, văn phòng dịch vụ.

Niêm yết công khai giá hàng hóa, dịch vụ tại địa điểm kinh doanh, văn phòng dịch vụ khi có đoàn kiểm tra

Chỉ cần chất lượng sản phẩm tốt

Việc niêm yết công khai giá hàng hóa, dịch vụ tại địa điểm kinh doanh, văn phòng dịch vụ là không cần thiết

88.

Pháp lệnh do cơ quan nào ban hành?

Uỷ ban Thường vụ Quốc hội

Chính phủ

Quốc hội

Thủ tướng Chính phủ

89.

Khi đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động (xác định thời hạn), người lao động phải báo trước cho người sử dụng lao động:

45 ngày

30 ngày

03 ngày

Bất cứ lúc nào người lao động muốn nghỉ việc mà không cần báo trước

90.

Thế nào là vụ lợi?

Vụ lợi là hành vi của người có chức vụ, quyền hạn đã lợi dụng chức vụ, quyền hạn đó để tham nhũng

Vụ lợi là việc công chức lợi dụng chức vụ, quyền hạn nhằm đạt được lợi ích vật chất hoặc lợi ích phi vật chất không chính đáng

Vụ lợi là việc người có chức vụ, quyền hạn đã lợi dụng chức vụ, quyền hạn nhằm đạt được lợi ích vật chất hoặc lợi ích phi vật chất không chính đáng

Vụ lợi là hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn đó để tham nhũng

91.

Hiến pháp là luật cơ bản của nhà nước có hiệu lực pháp lí cao nhất nên:

Nội dung của tất cả các văn bản đều phải phù hợp, không được trái luật định

Nội dung của tất cả các văn bản đều phải phù hợp, không được trái quy định

Nội dung của tất cả các văn bản đều phải phù hợp, không được sửa đổi

Nội dung của tất cả các văn bản đều phải phù hợp, không được trái Hiến pháp

92.

Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào?

A. Tối đa là sáu tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm; trường hợp hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chính, tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động tối đa là mười hai tháng.

Tối đa là bốn tháng kể từ ngày xảy ra vi phạm, trường hợp đặc biệt không được quá chín tháng.

Tối đa là năm tháng kể từ ngày xảy ra vi phạm, trường hợp đặc biệt không được quá chín tháng.

Tối đa là sáu tháng, trường hợp khác theo quy định của pháp luật lao động, thời hiệu xử lý kỷ luật lao động tối đa là mười hai tháng.

93.

Việc hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được quy định như thế nào?

Mỗi bên có thể hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước khi hết thời hạn báo trước. Khi hết thời hạn báo trước, mỗi bên đều có quyền chấm dứt hợp đồng lao động (1)

Mỗi bên đều có quyền huỷ bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước khi hết thời hạn báo trước nhưng phải thông báo bằng văn bản và phải được bên kia đồng ý (2)

Mỗi bên đều có quyền huỷ bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước khi hết thời hạn báo trước nhưng phải thông báo bằng văn bản (3)

Cả (1), (2) và (3) đều đúng

94.

Khái niệm Phụ lục hợp đồng ?

Phụ lục hợp đồng lao động là một bộ phận của hợp đồng lao động và có hiệu lực như hợp đồng lao động (1)

Phụ lục hợp đồng lao động được xem là bản sao hợp đồng lao động (2)

Phụ lục hợp đồng xem là bản Hợp đồng lao động lần thứ hai (3)

Cả (1), (2) và (3) đều sai

95.

Khi tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động biết trước bao nhiêu ngày?

Ít nhất 03 ngày làm việc

Ít nhất 05 ngày làm việc

Ít nhất 07 ngày làm việc

Ít nhất 10 ngày làm việc

96.

Tác hại của tham nhũng ảnh hưởng tới lĩnh vực nào dưới đây?

Chính trị

Kinh tế

Xã hội

Chính trị, kinh tế, xã hội

97.

Quyết định số 1035/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ lấy ngày … hàng năm là Ngày Quyền của người tiêu dùng Việt Nam.

01/3

08/3

15/3

26/3

98.

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật?

Phải nhận người lao động trở lại làm việc theo Hợp đồng lao động đã giao kết (1)

Phải trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày người lao động không được làm việc cộng với ít nhất 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động (2)

Cả (1), (2) đều sai

Cả (1), (2) đều đúng

99.

Loại hợp đồng nào dưới đây không áp dụng thời gian thử việc ?

Hợp đồng lao động có xác định thời hạn (1)

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn (2)

Hợp đồng lao động mùa vụ (3)

Cả (1), (2) và (3) đều sai

100.

Xác định hình thức xử lý kỷ luật lao động

Khiển trách (1)

Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng ; cách chức (2)

Sa thải (3)

Cả (1), (2) và (3) đều đúng

Reset

CÂU HỎI PHÁP LUẬT

Total questions: 100

Worksheet time: 50mins

Similar Resources on Wayground