Saya mencatat untuk pertimbangan, sasaran dan deadline

Saya jarang mencatat tetapi terekam selalu dalam pikiran saya

Saya tidak membutuhkan daftar harian dan melakukan sesuai dengan yang terdekat dan

terpenting

Saya selalu mencatat untuk pertimbangan mengambil keputusan

Saya kadang mencatatnya kadang tidak..

Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua staf dan saya sebagai pengontrol dan

pengawas

Saya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf dan sebagian kepada saya

Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan tugas penting untuk saya

Saya mendelegasikan sebagian kecil tugas kepada staf

Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepada staf

Saya tidak merasa terganggu dengan itu

Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu

Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik

Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak

Saya merasa terganggu dengan hal itu

Selalu, gagasan saya cemerlang dan selalu diterima

Kadang- kadang, jika ide baik itu muncul

Sering, kebanyakan gagasan saya unik sehingga dapat diterima

Saya jarang mengemukakan ide

Kadang- kadang ide diterima

Tidak terlalu penting karena yang terpenting adalah target tercapai

Penting tapi bukan yang utama

Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan

Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai tujuan

Penting tapi yang utama adalah target

Saya menganggap masalah tim adalah masalah saya juga sehingga saya akan

menyelesaikannya

Ketua tim adalah penanggungjawab terbesar masalah tersebut

Orang yang membuat masalah itu adalah penanggungjawab terbesar

Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh tim

Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh ketua tim

Saya mudah melakukan apreseasi positit terhadap rekan kerja

Saya akan memberikan apreseasi positif kepada rekan kerja yang memang progressnya

luar biasa

Saya akan memberikan apreseasi sekedarnya , jika baik aya katakan baik dan jika tidak

saya katakan tidak

Saya jarang memberikan apreseasi kepada rekan kerja kecuali memang luarbiasa

Saya akan memberikan apreseasi kepada rekan kerja

Merasa sulit karena tidak ingin memberatkan orang lain atas tugas saya

Jika dalam kondisi benar- benar mendesak maka saya akan meminta tolong pada orang

lain

Tergantung situasi dan urgensi terkadang saya minta tolong, terkadang tidak jika tidak

dibutuhkan

Jarang meminta tolong karena tugas tersebut sudah menjadi tanggungjawab saya

Selalu meminta tolong meskipun tugas tersebut sudah menjadi tanggungjawab saya

Target individu tercapai, maka target tim akan tercapai

Target tim utama, meskipun target individu tidak tercapai

Sebisa mungkin kedua target tercapai meskipun tidak bisa mencapai 100%

Mencapai target tim dulu lalu menyelesaikan target individu

Hanya mendahulukan target tim, jika waktu cukup baru mengerjakan target individu

A. Rapi dan nyaman

B. Rapi dan menarik

C. Menarik dan nyaman

D. nyaman

E. Apa adanya

A. Puas dengan penghargaan tersebut.

B. Merasa tidak percaya bila Anda mendapat penghargaan tersebut.

C. Memberitahukan kepada seluruh keluarga berita Bahagia ini.

D. Anda bertanya-tanya mungkinkan tahun depan akan mendapatkannya lagi.

E. Anda senang dan berupaya untuk lebih berprestasi.

A. Bekerja dengan disiplin dan selalu berusaha memberikan yang terbaik.

B. Berusaha menyingkirkan orang-orang yang menghalangi upaya Anda.

C. Bekerja keras membanting tulang.

D. Bekerja lembur sampai malam.

E. Bekerja sesuai porsi dan seperlunya saja.

A. Mengikuti kompetisi tersebut hanya bila yakin menang.

B. Berusaha mengalahkan pesaing Anda dengan tidak sehat.

C. Tidak mengikutinya karena takut kalah.

D. Mempelajari Teknik terbaru fotografi dan berusaha yang terbaik.

E. Mempengaruhi rekan yang Iain agar tidak mengikuti lomba.

A. Menolak karena harganya mahal.

B. Menolak karena anda ingin ia membeli sendiri dengan uang tabungannya.

C. Membelikannya karena ia memaksa.

D. Menolak karena tidak sesuai rencana.

E. Memberikannya karena takut ia menangis.

A. Mencapai target tim dulu, lalu menyelesaikan target individu

B. Hanya mendahulukan target tim, Jika waktu cukup baru mengerjakan target individu

C. Sebisa mungkin kedua target tercapai meskipun tidak mencapai 100%

D. Target tim utama, meskipun target individu tidak tercapai.

E. Target individu tercapai, maka target tim akan tercapai

A. Diktator

B. Bebas

C. Demokratis

D. Personal

E. Otoriter

A. Saya membaginya sesuai dengan kepribadian dan sifat

B. Saya membaginya sesuai dengan minat dan keinginan

C. Saya membaginya sesuai dengan minat dan kemampuan

D. Saya membaginya sesuai dengan bakat

E. Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan ketrampilan

A. Terlihat aktiv dengan kelompok saya

B. Lebih suka menikmati makanan yang saya pesan

C. Berusaha menjalin hubungan dengan kenalan baru

D. Berbincang sekedarnya dengan yang duduk satu meja

E. Berbincang-bincang dengan teman-teman yang sudah dikenal

A. Mampu menyelesaikan berbagai tugas sulit dalam waktu yang singkat

B. Senang menghasilkan karya- karya intelektual yang bermanfaat

C. Memiliki cara pandang yang unik dan kontroversial

D. Mempunyai ide- ide baru yang belum pernah dilakukan sebelumnya

E. Senang menghasilkan karya- karya baru

Menolong dan mengobatinya

Menolong kemudian membawa ke rumah sakit

Tidak peduli

Melihat situasi dan kondisi, kemudian tetap melanjutkan perjalanan ke kantor

Memberitahu anggota keluarganya

Membuat rencana kerja hari itu

Mengerjakan pekerjaan yang tertunda kemaren

Membaca koran

Ngobrol dengan sesama pegawai

Menikmati udara pagi di lingkungan taman kantor

karya dan cipta

cipta dan rasa

rasa dan karya

cipta dan karsa

karya dan karsa

Umum

Jauh ke depan

Biasa saja

Besar

Usang

Bertahan pada cara yang telah ada

Berfikir mencoba usaha lain

Menunda ketika melihat resikonya

Bertahan pada cara yiang tdak praktis

Mundur begitu melihat resikonya

Mendapat bantuan dari teman

Berani mencoba hal- hal yang tidak beresiko.

Berani mencoba dengan segala resiko.

Tidak putus asa menghadapi kegagalan

Selalu mendapat bantuan dari teman

Mencari data pendukung berkaitan dengan tugas tersebutnb

Tetap fokus memecahkan masalah

Meminta bantuan rekan lain untuk menyeleaikan tugas

Mendelegasikan pekerjaan kepada rekan lainnya

Meminta arahan pimpinan untuk menyeleaikan tugas

Menbagi informasi tersebut saat diperlukan kelompok

Membagi informasi tersebut kepada semua anggota kelompok

Membagi informasi tersebut hanya kepada anggota kelompok yang dipercaya

Membagi informasi tersebut kepada atasan saja

Menginformasikan kepada atasan saja

Mendiskusikan hal ini dengan salah satu anggota tim yang nyambung saja

Mengeluhkan pada teman yang anda percaya

Mencoba membuat kegiatan yang dapat mengakrabkan sesama anggota.

Membuat kegiatan yang dapat mengakrabkan sesama anggota dengan melibatkan

keluarga

Melakukan pendekatan personal setiap anggota agar masing- masing anggota bisa

saling memahami

Menjanjikan imbalan

Memberikan sanksi

Memberikan contoh

Menjadi panutan

Memimpin dengan

Melaporkan kepada atasan dan meminta arahan mereka

Mengajak seluruh anggota tim untuk mengevaluasi hasil kerja kelompok

Menawarkan metode baru yang lebih efektif kepada anggota

Berbicara pada salah satu anggota tim tentang penilaian anda

Melaporkan kepada atasan

Memberi alternatif penyelesaian masalah kepada kelompok

Membantu kelompok dengan mencari penyelesaian masalah

Menunggu arahan kelompok dalam mencari penyelesaian masalah

Mengajak kelompok berdiskusi untuk menentukan alternatif penyelesaian masalah

Memberi arahan kelompok untuk menentukan alternatif penyelesaian masalah

Tetap

mengitung produk cacat dalam pencapaian produk hari itu

Mengakui ada kesalahan dan siap menerima konsekuensi dari hal tersebut

Menginformasikan ada beberapa produk cacat pada rekan kerja

Mengakui kesalahan dan menginformasikan kepada rekan sekerja

Mengakui kesalahan tetapi tidak mau bertanggungjawab sendiri karena kerja tim