Hàng tháng, tỷ lệ trích nộp Bảo hiểm y tế mà cá nhân người lao động phải đóng là bao nhiêu?

Người lao động nghỉ việc riêng không hưởng lương có được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTN BNN không?

Kể từ ngày 01/10/2022 trở đi tỷ lệ trích nộp BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN cả của Người sử dụng lao động và người lao động phải nộp hàng tháng là bao nhiêu % mức tiền lương tham gia BHXH theo quy định

Theo quy định của EVN mức lương cơ sở của doanh nghiệp để làm căn cứ tính tiền lương tham gia Bảo hiểm xã hội hàng tháng là bao nhiêu?

Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, người lao động có con bị ốm ở độ tuổi nào thì được hưởng chế độ ốm đau trong thời gian nghỉ việc để chăm sóc con?

Thời gian nghỉ hưởng chế độ chăm con ốm tối đa là bao nhiều ngày?

Lao động nữ được nghỉ bao nhiều tháng khi sinh con (sinh 01 con)?

Lao động nữ sẽ được nghỉ thêm bao nhiêu tháng nếu sinh đôi trở lên?

Lao động nam được nghỉ hưởng lương BHXH bao nhiêu ngày khi vợ sinh 01 con trong điều kiện sinh thường?

Lao động nam được nghỉ hưởng lương BHXH trong khoảng thời gian nào kể từ ngày vợ sinh con?

Mức tiền lương lao động nữ được nhận khi nghỉ thai sản? (trong điều kiện sinh 01 con)

Thời gian nghỉ thai sản có được tính vào thời gian giữ bậc không?

Thời gian giữ bậc lương đối với bảng lương kỹ thuật viên/ cán sự tối thiểu là bao nhiêu tháng

Anh (chị) cho biết tỷ lệ chi phí nhân công trực tiếp các đơn vị được hưởng của hoạt động sửa chữa lớn tự làm?

Mức thuế suất thuế TNCN đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công áp dụng theo biểu lũy tiến từng phần mức thấp nhất là bao nhiêu %

Các khoản thu nhập sau đây, khoản thu nhập nào thuộc thu nhập được miễn thuế

Anh (chị) cho biết mức giảm trừ gia cảnh cho bản thân người nộp thuế từ ngày 01/07/2020 là bao nhiêu?

Anh (chị) cho biết mức giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc từ ngày 01/07/2020 là bao nhiêu?

Thuế suất thuế TNCN từ thu nhập tiền lương, tiền công theo biểu lũy tiến từng phần áp dụng mấy bậc thuế

Các khoản trợ cấp, phụ cấp nào dưới đây không được trừ khi xác định TNCT từ tiền lương, tiền công

Theo luật quy định của Bộ luật lao động năm 2019, người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày lễ, tết trong một năm?

Người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần được trả lương làm thêm giờ ít nhất bằng bao nhiêu ?

Người lao động làm thêm giờ vào ngày làm việc bình thường được trả lương làm thêm giờ ít nhất bằng bao nhiêu ?

Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm được trả lương như thế nào?

Người lao động làm việc trong khoảng thời gian nào sau đây thì được coi là làm việc vào ban đêm?

Số giờ làm thêm của người lao động trong 1 tháng được quy định như thế nào?

Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất bao nhiêu giờ trước khi chuyển sang ca làm việc khác?

Theo Luật Lao động hiện hành, thời giờ làm việc của người lao động trong điều kiện bình thường được quy định như thế nào?

Lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai từ tháng thứ 07, được hưởng chế độ như thế nào?

Thời gian thử việc đối với lao động đã qua đào tạo?

Người lao động nghỉ thai sản 06 tháng sau đó xin nghỉ phép năm 5 ngày. Theo quy định có được nghỉ phép năm không

Thời gian người lao động nghỉ thai sản có được tính để hưởng chế độ nghỉ phép không?

Bộ luật lao động 2019 quy định về thời giờ làm thêm trong một ngày như thế nào?

Nghỉ thai sản trùng vào ngày lế, tết có được hưởng lương ngày lễ, tết không

Người lao động mới tuyển dụng có thời gian làm việc chưa đủ tháng có được nghỉ phép không?

Người lao động có được hưởng 2 loại phụ cấp không?

Theo quy định của Tổng công ty tiền lương cơ bản (P1) được xác định trên cơ sở nào?

Những ngày làm việc không đủ số giờ làm việc tiêu chuẩn ( dưới 50% số giờ làm việc qui định trong nội quy lao động) có được hưởng tiền ăn ca không

Theo Bộ luật lao động, Người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hàng năm được tính như thế nào?

Người lao động nữ được đi làm sớm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản trong trường hợp nào?

Công ty được tạm ứng tiền lương kế hoạch để chi trả tiền lương hàng tháng cho người lao động là bao nhiêu

Trường hợp Công ty đã tạm ứng tiền lương người quản lý vượt quá quỹ tiền lương thực hiện, phải hoàn trả tiền lương như thế nào?

Trường hợp Công ty đã tạm ứng tiền lương người lao động vượt quá quỹ tiền lương thực hiện, phải hoàn trả tiền lương như thế nào?

Người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ phải báo trước cho ít nhất bao nhiêu ngày?

Quyết định xếp lương, nâng bậc lương của người quản lý EVNHN do ai phê duyệt

Quyết định xếp lương, nâng bậc, nâng ngạch cho người lao động do ai phê duyệt?

Điều kiện để xếp hạng là Tổng công ty đặc biệt?

Hình thức của hợp đồng lao động (HĐLĐ) là gì?

Các loại hợp đồng lao động (HĐLĐ)?

Hợp đồng lao động xác định thời hạn được ký tối đa bao nhiêu lần?

Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động dưới bao nhiêu tháng

Thời gian thử việc đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên?

Thời gian thử việc đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ?

Người lao động có thể ký hợp đồng lao động với 2 người sử dụng lao động không?

Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc?

Đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày?

Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 đến 36 tháng, Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày?

Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng, Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày?

Phụ lục của hợp đồng lao động không dùng để sửa đổi nội dung nào sau đây?

Theo quy định của pháp luật lao động hiện hành thì thời gian tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động tối đa là bao lâu?

Người lao động và người sử dụng lao động có thể thoả thuận nội dung thử việc ghi tại?

Tại EVNHANOI người sử dụng lao động là?

Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động là gì

Hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động?

Cở sở để các đơn vị lập kế hoạch tuyển dụng lao động là?

Theo quy định của EVN tiêu chuẩn về tuổi đời của người tham gia dự tuyển dụng lao động là

Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng có được hưởng quyền lợi BHYT không?

Người lao động nghỉ việc riêng không hưởng lương dưới 14 ngày có được hưởng BHYT tại tháng nghỉ việc không

Công ty có phải trả lương cho lao động nam nghỉ việc chăm vợ sinh con theo luật BHXH không?

Khi nào người bệnh được quỹ Bảo hiểm y tế thanh toán 100% chi phí khám, chữa bệnh

Người lao động tham gia BHXH bắt buộc được hưởng chế độ nào?

Người lao động làm việc được 8 năm trong điều kiện bình thường thì thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm là bao nhiêu

Lao động nữ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày để chăm sóc con dưới 3 tuổi ốm đau

Lao động nữ có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội từ 01/1/2021 đến 30/5/2021 nghỉ thai sản. Hỏi có được hưởng chế độ thai sản không

Mức hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào trong Luật BHXH 2014?

Con từ 3 đến dưới 7 tuổi bị ốm, người lao động được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày trong một năm?

Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức trợ cấp một lần đối với lao động nữ sinh con bằng bao nhiêu

Người lao động nghỉ ốm đau dài ngày có được hưởng phép năm không

Theo Bộ luật lao động, người sử dụng lao động có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động khi vụ việc vi phạm có những tình tiết phức tạp nếu xét thấy để người lao động tiếp tục làm việc sẽ gây khó khan cho việc xác minh, thời hạn tạm đình chỉ tối đa là bao lâu?

Theo Bộ luật lao động, trường hợp người lao động gây thiệt hại không nghiêm trọng do sơ suất với giá trị không quá 10 tháng lương tối thiểu vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại nơi người lao động làm việc thì người lao động phải bồi thường nhiều nhất là bao nhiêu tháng tiền lương và bị khấu trừ hàng tháng vào lương?

Theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/11/2020, Ít nhất bao nhiêu ngày làm việc trước ngày tiến hành họp xử lý kỷ luật lao động, người sử dụng lao động thông báo về nội dung, thời gian, địa điểm tiến hành cuộc họp, họ tên người bị xử lý kỷ luật lao động, hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật lao động đến các thành phần phải tham dự họp?

Theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/11/2020, Thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại là bao lâu kể từ ngày người lao động có hành vi làm hư hỏng, mất dụng cụ, thiết bị hoặc làm mất tài sản của người sử dụng lao động hoặc tài sản khác do người sử dụng lao động giao hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động hoặc tiêu hao vật tư quá định mức cho phép?

Theo Bộ luật lao động, người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất bao lâu trước khi bắt đầu chuyển sang ca làm việc khác?

Theo Bộ luật lao động, có bao nhiêu ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương?

Theo Nội quy lao động, Thiệt hại bao nhiêu được coi là thiệt hại không nghiêm trọng?

Theo Nội quy lao động, Tài liệu liên quan đến công tác bảo vệ chính trị nội bộ được EVN xếp vào tài liệu nào?

Theo quy định tại Nội quy lao động, bố đẻ, mẹ đẻ, bố nuôi, mẹ nuôi; bố đẻ, mẹ đẻ, bố nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ; con nuôi chết người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày mà vẫn hưởng nguyên lương theo chế độ?

Theo quy định tại Nội quy lao động, Bố hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày mà vẫn hưởng nguyên lương theo chế độ?

Theo quy định tại Nội quy lao động, người lao động bị đánh giá thường xuyên không hoàn thành nhiệm vụ trong bao lâu sẽ bị chấm dứt HĐLĐ theo điều 36 Bộ luật lao động 2019?

Theo quy định tại Nội quy lao động, cứ đủ từ bao nhiêu năm làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị trực thuộc khu vực nhà nước và doanh nghiệp nhà nước thì số ngày nghỉ phép hằng năm của người lao động theo quy định tại mục a của khoản này được tăng thêm tương ứng 01 ngày?