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Worksheets20 preguntas sobre estadística
Total questions: 20
Worksheet time: 15mins
¿Cuál de las siguientes opciones representa un ejemplo de datos en un análisis de seguridad laboral?
Gráficos comparativos de accidentes anuales.
El número de accidentes registrados en cada mes del año.
Un informe que detalla las causas de los accidentes.
Recomendaciones para prevenir accidentes.
¿Cómo se define el concepto de información en el contexto de seguridad laboral?
La recopilación de datos sin procesar.
Los conocimientos adquiridos para tomar decisiones.
La diferencia entre el número de accidentes y las horas trabajadas.
Las estadísticas procesadas que muestran patrones sobre accidentes laborales.
¿Cuál es la diferencia entre datos e información en un reporte de riesgos laborales?
Los datos son números, mientras que la información son gráficos.
Los datos son recopilados, y la información es su interpretación para la toma de decisiones.
Los datos son análisis completos, y la información son sus resúmenes.
No hay diferencia, ambos son sinónimos.
¿Qué mide la estadística como ciencia en el área de seguridad laboral?
La variación del salario de los empleados.
La calidad de las herramientas de trabajo.
Los patrones, causas y tendencias de accidentes en el trabajo.
La relación entre los descansos y la productividad.
Si se tiene una tabla de frecuencias no acumuladas con los tiempos de evacuación en simulacros, ¿Qué describe la columna de frecuencia relativa?
La proporción de veces que cada tiempo se repite en relación con el total.
El total de trabajadores en la empresa.
El tiempo promedio de evacuación.
La suma acumulada de las frecuencias.
¿Cuál de las siguientes es una medida de tendencia central utilizada para analizar los días con mayor cantidad de accidentes?
La desviación estándar.
El rango intercuartílico.
La mediana.
La frecuencia acumulada.
Una empresa calcula el porcentaje de empleados que usaron cascos durante una jornada. Esto se denomina:
Frecuencia acumulada.
Razón porcentual.
Tasa de mortalidad laboral.
Frecuencia relativa.
En el análisis de seguridad laboral, la población se refiere a:
Los incidentes reportados en un mes.
Los datos recolectados durante un año.
Una muestra seleccionada de empleados para estudiar.
El total de empleados que trabajan en la empresa.
¿Qué variable sería más importante para calcular el tamaño de una muestra en un estudio de accidentes laborales?
El rango de edades de los empleados.
La cantidad de supervisores en la empresa.
El nivel de confianza deseado en el análisis.
El tiempo de operación de la empresa.
Un ejemplo de variable cualitativa ordinal en un estudio de seguridad sería:
El nivel de riesgo (bajo, medio, alto).
El número de accidentes por mes.
La duración de un simulacro en minutos.
La cantidad de equipo de protección entregado.
¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de variable cuantitativa continua en el área de seguridad laboral?
La cantidad de incidentes registrados.
El número de días sin accidentes.
La categoría del puesto de los trabajadores.
Los niveles de ruido en decibeles en distintas áreas de la empresa.
¿Qué método se utiliza comúnmente para calcular el tamaño de la muestra en un estudio de seguridad laboral?
Método de Monte Carlo.
Fórmula para poblaciones finitas o infinitas.
Análisis por conglomerados.
Promedio ponderado.
En una tabla de frecuencias acumuladas de accidentes, la frecuencia acumulada relativa porcentual muestra:
La proporción acumulada en términos porcentuales hasta cada intervalo.
El total acumulado de accidentes reportados hasta ese punto.
La cantidad de empleados accidentados en cada intervalo.
El tiempo promedio entre accidentes.
¿Qué tipo de gráfico sería más adecuado para representar los tipos de accidentes ocurridos en una planta?
Gráfico de barras.
Gráfico de líneas.
Histograma.
Diagrama de dispersión.
En un análisis de datos laborales, ¿Qué variable es indispensable para calcular la proporción de trabajadores con accidentes por cada área de trabajo?
Total de trabajadores en la empresa.
Número de áreas evaluadas.
Tiempo promedio de respuesta en emergencias.
Número de supervisores asignados a cada área.
En un análisis de seguridad laboral, se desea comparar el tiempo promedio de evacuación en simulacros realizados en dos plantas. ¿Qué medida estadística se debe utilizar?
La desviación estándar de los tiempos.
La mediana de cada conjunto de datos.
El promedio (media) de los tiempos en ambas plantas.
El rango de los tiempos en cada planta.
En una encuesta realizada a los empleados, se les pide calificar el nivel de riesgo en sus áreas de trabajo (bajo, medio, alto). Esta variable es:
Cualitativa nominal.
Cuantitativa discreta.
Cualitativa ordinal.
Cuantitativa continua.
Si una empresa utiliza un muestreo aleatorio estratificado para evaluar incidentes por departamento, esto significa que:
Todos los empleados tienen la misma probabilidad de ser seleccionados.
Se seleccionan muestras de cada departamento de manera proporcional a su tamaño.
Sólo se eligen los departamentos con más incidentes registrados.
Se elige una muestra aleatoria de empleados sin importar el departamento.
Para representar gráficamente el porcentaje de incidentes ocurridos en cada turno (mañana, tarde, noche), ¿qué gráfico sería más adecuado?
Gráfico de barras.
Gráfico circular (pastel o torta).
Histograma.
Diagrama de caja y bigotes.
En una tabla de frecuencias no acumuladas sobre los días sin incidentes en la planta, la suma de la columna de frecuencia absoluta debe ser igual a:
El rango de los datos.
La cantidad total de intervalos.
El total de días registrados en el análisis.
La proporción de días sin incidentes.
