NEW
Font size
Worksheetsbánh bao chay thiếu Nhân
Total questions: 60
Worksheet time: 30mins
Đáp án nào dưới đây không phải là yếu tố nội tại giúp tạo ý tưởng kinh doanh cho mỗi cá nhân?
Sự đam mê
Kinh nghiệm
Hiểu biết
Vị trí địa lý
Một trong những lợi thế nội tại giúp cá nhân tạo ý tưởng kinh doanh đó là
sự đam mê
địa điểm cư trú
địa điểm kinh doanh
sự cạnh tranh của đối thủ
Nội dung nào dưới đây phù hợp với các tiêu chí của ý tưởng kinh doanh?
Mở rộng hoạt động sản xuất
Cung cấp nguồn vật liệu
Dự kiến mở cửa hàng vật liệu
Phân phối vật liệu cho đại lý
Khi có được những điều kiện, hoàn cảnh thuận lợi để chủ thể kinh tế thực hiện được mục tiêu kinh doanh của mình nhằm thu lợi nhuận đó là
ý tưởng kinh doanh
cơ hội kinh doanh
mục tiêu kinh doanh
chiến lược kinh doanh
Khi đề cập đến cơ hội kinh doanh của mỗi chủ thể là nói đến điều kiện, hoàn cảnh
khó khăn
thuận lợi
quốc tế
gia đình
Một cơ hội kinh doanh tốt là cơ hội đó phải có
tính hấp dẫn
tính quốc tế
tính bắt buộc
tính pháp lý
Một cơ hội kinh doanh tốt là cơ hội đó phải có
tính ràng buộc
tính ổn định
tính nhất thời
tính phổ biến
Yếu tố nào dưới đây là tiêu chí để đánh giá tính khả thi của một cơ hội kinh doanh?
Tính nhân đạo
Tính hiệu quả
Tính phổ biến
Tính trừu tượng
Để đánh giá tính khả thi của một cơ hội kinh doanh, người ta không cần cứ vào tiêu chí nào dưới đây?
Tính bền vững
Tính hiệu quả
Tính khả thi
Tính phổ biến
Đặc điểm nào dưới đây không phải là dấu hiệu để nhận diện một cơ hội kinh doanh?
Tính thời điểm
Tính hấp dẫn
Tính ổn định
Tính quốc tế
Nội dung nào dưới đây phản ánh tầm quan trọng của việc xây dựng ý tưởng kinh doanh?
Đem lại lợi nhuận cho chủ thể kinh doanh.
Lành mạnh hóa và thúc đẩy thị trường.
Giảm thiểu nguy cơ lạm phát, tăng giá.
Nâng tầm thương hiệu quốc gia.
Nội dung nào dưới đây phản ánh tầm quan trọng của việc xây dựng ý tưởng kinh doanh và cơ hội kinh doanh?
Định hướng cơ quan quản lý nhà nước.
Định hướng cho chủ thể sản xuất.
Làm gia tăng tình trạng thất nghiệp.
Thúc đẩy lạm phát và thất nghiệp.
Khi xác định được cơ hội kinh doanh tốt sẽ góp phần giúp các chủ thể?
dễ mắc sai lầm.
chủ động kinh doanh.
giảm sức cạnh tranh.
tăng nguy cơ phá sản.
Trong các nguồn giúp tạo ý tưởng kinh doanh dưới đây, yếu tố nào không thuộc về cơ hội bên ngoài của các chủ thể sản xuất kinh doanh?
Nhucầu của thị trường.
Sự cạnh tranh giữa các chủ thể.
Khả năng huy động các nguồn lực.
Chính sách vĩ mô của nhà nước.
Các nguồn giúp tạo ý tưởng kinh doanh của chủ thể sản xuất kinh doanh xuất phát từ?
lợi thế nội tại và cơ hội bên ngoài.
điểm yếu nội tại và khó khăn bên ngoài.
những mẫu thuẫn của các chủ thể sản xuất kinh doanh.
những khó khăn nội tại của chủ thể sản xuất kinh doanh.
Nội dung nào sau đây phản ánh đúng lợi thế nội tại giúp hình thành ý tưởng kinh doanh?
Chính sách vĩ mô của nhà nước.
Nhu cầu về sản phẩm trên thị trường.
Lợi thế về nguồn cung ứng sản phẩm.
Đam mê của chủ thể kinh doanh.
Những điều kiện, hoàn cảnh thuận lợi để chủ thể kinh tế thực hiện được mục tiêu kinh doanh được gọi là?
lực lượng lao động.
ý tưởng kinh doanh.
cơ hội kinh doanh.
năng lực quản trị.
Nội dung nào sau đây không phản ánh đúng dấu hiệu nhận diện của một cơ hội kinh doanh tốt?
Tính thời điểm.
Tính ổn định.
Tính hấp dẫn.
Tính trừu tượng.
Yếu tố nào dưới đây không thể hiện một cơ hội kinh doanh tốt?
Hấp dẫn.
Ổn định.
Đúng thời điểm.
Lỗi thời.
Một trong những vai trò của việc xây dựng và xác định ý tưởng kinh doanh, cơ hội kinh doanh là giúp các chủ thể kinh doanh luôn luôn
lo lắng.
chủ động.
bị động.
bi quan.
Chị A nộp hồ sơ xin việc ở công ti S do anh M làm giám đốc và được nhận vào làm việc.
Chị được bố trí làm ở bộ phận hành chính, do yêu cầu của công việc nên chị được điều động vào
làm việc cho bộ phận chăm sóc khách hàng cùng với anh P. Sau đó anh M đã kí thêm hợp đồng
thỏa thuận trả mức lương cao hơn với chị. Sau một thời gian làm việc nhưng chị A vẫn không
nhận được mức lương tăng thêm. Bức xức, chị A đã tự ý nghỉ việc, sau đó thuê anh K - một lao
động tự do - chặn xe của anh M rồi có những lời lẽ lăng mạ xúc phạm anh. Do thiếu kiềm chế,
anh M đã đánh anh K phải nhập viện điều trị. Trong trường hợp này những ai đã tham gia vào thị trường việc làm?
Chị A và anh K.
Chị K và anh P.
Chị A, anh P và anh M.
Chị A, anh M và anh K.
Vì vợ bị vô sinh, ông K - giám đốc công ty X - đã cặp bồ với cô T để có con nối dõi tông
đường. Khi biết mình có thai, cô T ép giám đốc phải sa thải chị M - trợ lí đương nhiệm - và kí
quyết định cho cô vào vị trí đó. Được M kể lại, vợ giám đốc là bà N ghen tuông, đã thuê anh B -
một lao động tự do - chặn đường đánh đập và xúc phạm, còn bà thì gây sức ép buộc chồng phải
cho cô T thôi việc. Trong trường hợp này, những ai dưới đây không phải là chủ thể tham gia vào thị trường việc làm?
Ông K và cô T.
Chị M và bà N.
Bà N và anh B.
Cô T và chị M.
Nhà nước khuyến khích các thành phần kinh tế, các nhà đầu tư trong và ngoài nước sản xuất, kinh doanh có hiệu quả nhằm tạo nhiều việc làm cho người lao động là góp phần thúc đẩy thị trường nào dưới đây không ngừng phát triển?
Việc làm
Cạnh tranh
Cung cầu
Tài chính
Hết hạn đi lao động ở nước ngoài, anh N rủ anh H trốn ở lại thêm vài năm để lao động tiếp. Nghĩ là làm nên anh N và H bỏ ra ngoài làm ăn bất hợp pháp, bất chấp sự vận động của gia đình và cơ quan chức năng. Hành vi của anh N và H đã ảnh hưởng xấu đến chính sách nào dưới đây của Đảng và Nhà nước?
Giải quyết việc làm
Khoa học – công nghệ
Giáo dục và đào tạo
Tài chính – chứng khoán
Vì học lực trung bình nên sau khi tốt nghiệp THPT, N ở nhà đệm ở rộng nghề truyền thống của gia đình. Bố mẹ N thấy vậy đã phản đối vì đó không phải là nghề có vị trí cao trong xã hội và buộc N phải học đại học. Bố mẹ N đã hiểu chưa đúng về nội dung nào dưới đây?
Vấn đề giáo dục
Vấn đề việc làm
Vấn đề lao động
Vấn đề dân số
Được Đoàn thanh niên hỗ trợ cho vay 50 triệu đồng từng nguồn vay vốn ưu đãi. Anh A đã đầu tư vào sản xuất kinh doanh. Sau 5 năm vay vốn để sản xuất, A đã vươn lên làm giàu. Anh A đã thực hiện tốp vấn đề nào dưới đây?
Xuất khẩu lao động
Tham gia công tác xã hội
Giải quyết việc làm
Thúc đẩy xuất khẩu hàng hóa
Nhà nước khôi phục và phát triển các ngành nghề truyền thống, đẩy mạnh phong trào lập nghiệp của thanh niên là một trong những giải pháp để thực hiện có hiệu quả vấn đề nào dưới đây?
Giải quyết việc làm
Định canh, định cư
Chăm sóc sức khỏe
Công tác dân số
Một trong những giải pháp để giải quyết vấn đề thất nghiệp ở nước ta hiện nay đó là nhà nước cần có chính sách phù hợp để khuyến khích mọi người dân được
tự do làm giàu hợp pháp.
san bằng lợi nhuận bình quân.
đồng bộ nâng cấp hạ tầng cơ sở.
cung cấp thông tin về pháp luật.
Sau khi vay được 100 triệu đồng từng vốn xóa đói giảm nghèo của hộ phụ nữ xã, anh D đã đầu tư vào sản xuất kinh doanh. Sau 3 năm phát triển kinh tế, gia đình anh D đã từng bước vươn lên làm ăn hiệu quả, trả được cả vốn và lãi, kinh tế gia đình dần ổn định, Anh D đã thực hiện tốt chính sách nào dưới đây?
Giải quyết việc làm.
Định canh, định cư.
Chăm sóc sức khỏe.
Công tác dân số.
Vợ chồng anh D và chị T sinh được bốn người con. Sau 10 năm chung sống, cuộc sống của hai vợ chồng gặp rất nhiều khó khăn. Được sự giúp đỡ của hộ phụ nữ xã, gia đình anh D đã vay được 50 triệu đồng để phát triển nghề trồng nấm, nhờ vậy mà đời sống gia đình anh đã từng bước ổn định. Gia đình anh D đã thực hiện tốt chính sách nào dưới đây của Nhà nước ta?
Giải quyết việc làm.
Định canh, định cư.
Chăm sóc sức khỏe.
Công tác dân số.
Sau khi được Đoàn thanh niên xã bảo lãnh để gia đình được vay 30 triệu đồng đầu tư sản xuất kinh doanh nhằm thoát nghèo. Anh H và chị T bàn bạc với nhau cùng mua sắm tivi để tiếp cận tin tức trong nước và mua cho con trai một chiếc xe máy để học cấp 3 dưới phố huyện. Vì vậy sau năm vay vốn, gia đình anh chị vẫn không thoát nghèo được. Trong trường hợp này, gia đình anh H và chị T thực hiện chưa hiệu quả chính sách nào dưới đây của Nhà nước ta?
Giải quyết việc làm.
Định canh, định cư.
Chăm sóc sức khỏe.
Công tác dân số.
Huyện X tổ chức nghiệm thu bốn đề án phát triển kinh tế xã hội trên địa bàn huyện. Một là, đề án đẩy mạnh tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật. Hai là, nâng cao hiệu quả xử lý môi trường trong các làng nghề. Ba là, bảo vệ môi trường trong các làng nghề. Bốn là, khôi phục và phát triển nghề truyền thống của địa phương. Trong các đề án trên, đề án nào sẽ góp phần thúc đẩy thị trường lao động và việc làm của địa phương phát triển?
Đề án số hai.
Đề án số một.
Đề án số bốn.
Đề án số ba.
Ở nước ta hiện nay, thực hiện tốt biện pháp nào dưới đây sẽ góp phần trực tiếp giải quyết vấn đề thất nghiệp?
Phát triển kinh tế gia đình.
Theo thỏa thuận lao động tập thể.
Việc san bằng thu nhập cá nhân.
Việc chia đều của cả xã hội.
Giải pháp nào dưới đây không góp phần vào việc kiềm chế thất nghiệp ở nước ta hiện nay?
Đẩy mạnh chính sách xuất khẩu lao động.
Đẩy mạnh việc thu thuế doanh nghiệp.
Sử dụng có hiệu quả nguồn vốn vay.
Khuyến khích làm giàu theo pháp luật.
Tình trạng tồn tại một bộ phận lực lượng lao động muốn làm việc nhưng chưa tìm được việc làm là nội dung của khái niệm nào dưới đây?
Lực lượng lao động.
Thiếu việc làm.
Có việc làm.
Thất nghiệp.
Căn cứ vào nguyên nhân gây thất nghiệp, có thể chia thất nghiệp thành thất nghiệp tạm thời, thất nghiệp cơ cấu và thất nghiệp?
chu kỳ.
giới tính.
lứa tuổi.
theo vùng.
Đối với vấn đề giải quyết việc làm, chính sách nào dưới đây sẽ góp phần hạn chế tình trạng thất nghiệp ở nước ta hiện nay?
Mở rộng xuất khẩu lao động.
Đẩy mạnh trợ cấp thất nghiệp.
Tăng thuế đối với doanh nghiệp.
Tăng thuế xuất khẩu hàng hóa.
Việc mở rộng quy mô và chất lượng các trường dạy nghề là góp phần thực hiện tốt nội dung nào dưới đây trong việc kiềm chế tỷ lệ thất nghiệp?
Mở rộng quy mô giáo dục.
Tăng hiệu quả sử dụng vốn.
Tăng tỷ lệ lao động qua đào tạo.
Thúc đẩy sản xuất và dịch vụ.
Việc làm nào dưới đây sẽ góp phần giải quyết vấn đề thất nghiệp ở nước ta hiện nay?
Phát triển sản xuất và dịch vụ.
Xóa bỏ định kiến về giới.
Chia đều lợi nhuận khu vực.
Hưởng chế độ phục hồi khu vực.
Một trong những giải pháp để giải quyết vấn đề thất nghiệp ở nước ta hiện nay đó là nhà nước cần có chính sách phù hợp để
chia đều lợi nhuận thường niên.
độc quyền phân loại hàng hóa.
làm trái thỏa ước lao động tập thể.
sử dụng có hiệu quả các nguồn vốn.
Một trong những giải pháp để giải quyết vấn đề thất nghiệp ở nước ta hiện nay đó là nhà nước cần có chính sách phù hợp để
đẩy mạnh xuất khẩu lao động.
hạn chế xuất khẩu hàng hóa.
giảm quy mô doanh nghiệp.
chia đều các nguồn thu nhập.
Một trong những giải pháp để giải quyết vấn đề thất nghiệp ở nước ta hiện nay đó là nhà nước cần có chính sách phù hợp để
khuyến khích làm giàu hợp pháp.
tăng cường thu thuế thất nghiệp.
nhận viện trợ từ nước ngoài.
giảm quy mô doanh nghiệp nhỏ.
Theo tính chất của người thất nghiệp, có thể phân chia thất nghiệp thành thất nghiệp không tự nguyện, thất nghiệp thời vụ
tự nguyện.
lứa tuổi.
cơ cấu.
chu kỳ.
Theo tính chất của thất nghiệp, có thể phân chia thất nghiệp thành thất nghiệp tự nguyện và thất nghiệp
không tự nguyện.
chu kỳ.
thời vụ.
tạm thời.
Tình trạng thất nghiệp xuất hiện khi người lao động thay đổi công việc hoặc chỗ ở,... chưa xin được việc làm mới, gọi là
thất nghiệp tạm thời.
thất nghiệp cơ cấu.
thất nghiệp chu kỳ.
thất nghiệp thời vụ.
Tình trạng thất nghiệp xuất hiện do có sự mất cân đối giữa cung và cầu lao động, sự dịch chuyển cơ cấu giữa các ngành trong nền kinh tế hoặc sự thay đổi phương thức sản xuất trong một ngành được gọi là
thất nghiệp thời vụ.
thất nghiệp cơ cấu.
thất nghiệp chu kỳ.
thất nghiệp tự nguyện.
Tình trạng thất nghiệp xuất hiện do tính chu kỳ của nền kinh tế bị suy thoái hoặc khủng hoảng dẫn đến mức cầu chung về lao động giảm được gọi là
thất nghiệp tự nguyện.
thất nghiệp trá hình.
thất nghiệp chu kỳ.
thất nghiệp cơ cấu.
Khẳng định nào dưới đây không đúng khi nói về hậu quả của thất nghiệp?
Thất nghiệp làm cho đời sống của người lao động và gia đình gặp khó khăn.
Thất nghiệp là nguyên nhân cơ bản làmxuất hiện các tệ nạn xã hội.
Thất nghiệp cao làm cho sản lượng của nền kinh tế ở trên mức tiềm năng.
Thất nghiệp gây lãng phí lao động xã hội, làm giảm sản lượng của nền kinh tế.
Khẳng định nào dưới đây không đúng khi nói về vai trò của Nhà nước trong việc kiểm soát và kiềm chế thất nghiệp?
Nhà nước ban hành các chính sách để thu hút đầu tư.
Nhà nước phát triển hệ thống dạy nghề, dịch vụ việc làm.
Nhà nước xây dựng hệ thống bảo hiểm thất nghiệp, xuất khẩu lao động.
Nhà nước điều tiết để duy trì một tỷ lệ thất nghiệp cao trong nền kinh tế.
Việc người lao động đang trong quá trình chuyển việc nên chưa có việc làm được gọi là
thất nghiệp tạm thời.
thất nghiệp chu kỳ.
thất nghiệp tự nguyện.
thất nghiệp cơ cấu.
Việc một số lao động mất việc khi nền kinh tế rơi vào thời kỳ khủng hoảng, trì trệ được gọi là
thất nghiệp tạm thời.
thất nghiệp chu kỳ.
thất nghiệp tự nguyện.
thất nghiệp cơ cấu.
Ở nước ta hiện nay, thực hiện nội dung nào dưới đây sẽ góp phần trực tiếp giải quyết vấn đề thất nghiệp?
Vay vốn ưu đãi để sản xuất
Chăm sóc sức khỏe ban đầu
Chăm sóc sức khỏe khi ốm
Chiếm hữu tài nguyên
Ngành H thay đổi phương thức sản xuất nên một số lao động bị mất việc, trong trường hợp này gọi là
thất nghiệp tạm thời
thất nghiệp chu kỳ
thất nghiệp tự nguyện
thất nghiệp cơ cấu
Trên địa bàn huyện X, gia đình anh H và vợ là chị D, do kinh tế khó khăn, anh H quyết
định đưa cả gia đình về quê sinh sống. Sau khi tìm hiểu một số công ty, anh H quyết định nộp hồ
sơ xin việc vào một số công ty trên địa bàn. Chị D vốn là giáo viên mầm non, sau khi chuyển về
quê, chị xin vào làm tạp vụ tại một cơ sở sản xuất kinh doanh do mức lương thấp nên chị chưa
muốn đi làm. Bố anh là ông K năm nay 55 tuổi, đã làm việc cho một công ty sản xuất ôtô gần 30
năm. Vì có trình độ tay nghề cao nên khi doanh nghiệp tái cơ cấu, ông K vẫn tiếp tục làm việc
đến khi về hưu. Em trai anh H là anh Y - đang làm kỹ sư công nghệ thông tin cho một công ty có
vốn nước ngoài. Những ai dưới đây đang ở trong tình trạng thất nghiệp?
Anh H và chị D
Anh H và ông K
Anh Y và anh H
Chị D và ông K
Do tác động của khủng hoảng kinh tế, công ty Z lên kế hoạch tinh giảm và đã tinh giảm
một số bộ phận. Chị H sau khi viết đơn xin nghỉ việc và được nhận trợ cấp, chị đã dùng số tiền đó
để mở một cửa hàng tạp hóa, công việc dần đi vào ổn định. Chị M sau khi nghỉ việc đã nộp đơn
lên cơ quan chức năng và được hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định. Anh L, vốn là thợ có tay
nghề cao, sau khi nghỉ việc đã nộp đơn vào công ty P, trong lúc chờ ký hợp đồng, anh tranh thủ đi
du lịch cùng gia đình, kết hợp tìm kiếm cơ hội kinh doanh. Chị Q sau khi nghỉ việc tại công ty X,
đã được công ty T nhận vào làm việc và trải qua thời gian tập sự 3 tháng trước khi ký hợp đồng
chính thức.Những ai dưới đây đang ở trong tình trạng thất nghiệp?
Chị H và chị M.
Anh L và chị Q.
Chị M và anh L.
Chị Q và chị H.
Chị Y và nhóm bạn của mình đang thất nghiệp. Chị Y đã tốt nghiệp đại học chuyên
ngành kế toán doanh nghiệp nhưng làm nhân viên hành chinh cho một cơ sở giáo dục. Sau một
thời gian làm việc, chị quyết định thôi việc để đi tìm công việc mới phù hợp với sở thích và khả
năng của mình. Anh X bị doanh nghiệp cho thôi việc do vi phạm kỉ luật lao động nhiều lần. Anh
T bị mất việc làm do doanh nghiệp thu hẹp sản xuất kinh doanh. Đâu không phải là nguyên nhân dẫn đến thất nghiệp trong các trường hợp trên?
Đó không hài lòng với công việc.
Do vi phạm kỷ luật lao động.
Do cơ sở kinh doanh đóng cửa.
Do mất cân đối cung cầu lao động.
Theo thống kê của Sở Y tế tỉnh N, số sinh viên theo học các ngành Dược, Điều dưỡng ở
các hệ cao đẳng, trung cấp tốt nghiệp hằng năm rất lớn. Tuy nhiên mỗi năm, tình chỉ bố trí được
chỗ làm với số lượng có hạn cho đối tượng này nên nhiều sinh viên ra trường bị thất nghiệp.
Trong khi đó, tỉnh rất cần các bác sĩ có chuyên môn cao nhưng lại khó tuyển dụng. Nguyên nhân dẫn đến tình trạng thất nghiệp trong trường hợp trên là do yếu tố nào dưới đây?
Đó không hài lòng với công việc.
Do vi phạm kỷ luật lao động.
Do cơ sở kinh doanh đóng cửa.
Do mất cân đối cung cầu lao động.
Ở nước ta hiện nay, thực hiện tốt nội dung nào dưới đây sẽ góp phần trực tiếp giải quyết vấn đề thất nghiệp?
Phát triển kinh tế du lịch cộng đồng.
Khuyến khích để phát triển tài năng.
Sử dụng nguồn quỹ bảo trợ xã hội.
Tận dụng tối đa mọi nguồn nhân lực.
Cơ cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng hiện đại, nhiều ngành nghề mới ra đời, các ngành
nghề cũ thiếu đơn hàng bị mai một dần. Điều này khiến cho một bộ phận người lao động rơi vào
tình cảnh thất nghiệp Nguyên nhân dẫn đến thất nghiệp trong trường hợp này là do
Đó không hài lòng với công việc.
Do vi phạm kỷ luật lao động.
Do sự vận động của nền kinh tế.
Do mất cân đối cung cầu lao động.
Sau khi tốt nghiệp Đại học, anh D làm hồ sơ dự tuyển vào một công ty. Anh không được
nhận vào làm việc do không đáp ứng được nhiều yêu cầu của công ty. Còn chị H sau khi ra
trường đã nộp hồ sơ năng lực để dự tuyển vào công ty X và được nhận vào thử việc 3 tháng. Sau
3 tháng do hạn chế về năng lực, chị H không được công ty ký hợp đồng chính thức nên đã chủ
động đi tìm công việc mới. Nguyên nhân dẫn đến việc anh D và chị H thất nghiệp là do yếu tố nào dưới đây?
Đó không hài lòng với công việc.
Do sự vận động của nền kinh tế.
Do vi phạm kỷ luật lao động.
Do năng lực còn hạn chế.
