wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Câu hỏi về tiền lương khu vực công

Total questions: 50

Worksheet time: 25mins

Name
Class
Date
1.

Vai trò của tiền lương tối thiểu khu vực công là:

a)

Căn cứ để hoàn thiện hệ thống trả công lao động.

b)

Cơ sở tính đóng các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động

c)

Cơ sở để người lao động đóng thuế thu nhập cá nhân

d)

Tất cả đáp án đều đúng

2.

Bảng lương khu vực công là cơ sở để:

a)

Xếp lương và trả lương cho cán bộ, công chức, viên chức

b)

Nâng ngạch lương, nâng bậc lương cho cán bộ, công chức, viên chức

c)

Nhà nước thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức

d)

Tất cả đáp án đều đúng

3.

Theo Nghị quyết 27/NQ-TW, ……. quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.

a)

Thu hẹp

b)

Mở rộng

c)

Giữ nguyên

d)

Tùy tình hình thực tế có thể điều chỉnh thu hẹp, mở rộng hoặc giữ nguyên

4.

Tỷ lệ % bắt đầu được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung là:

a)

3%

b)

5% vì theo thông tư

c)

4%

d)

6%

5.

Phụ cấp thâm niên vượt khung được tính bằng:

a)

Mức lương cơ sở nhân với tỷ lệ % được hưởng

b)

Mức lương bậc cuối cùng hiện hưởng nhân với hệ số phụ cấp thâm niên vượt khung được hưởng

c)

Mức lương cơ sở nhân với hệ số phụ cấp thâm niên vượt khung được hưởng

d)

Mức lương bậc cuối cùng hiện hưởng nhân với tỷ lệ % được hưởng

6.

Theo Nghị quyết 27/NQ-TW, khi sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, phụ cấp thâm niên vượt khung sẽ:

a)

Bãi bỏ

b)

Tăng lên

c)

Gộp với một số loại phụ cấp khác

d)

Tiếp tục áp dụng

7.

hung sẽ:

a)

Bãi bỏ

b)

Tăng lên

c)

Gộp với một số loại phụ cấp khác

d)

Tiếp tục áp dụng

8.

Căn cứ để tính phụ cấp thu hút KHÔNG bao gồm:

a)

Phụ cấp chức vụ

b)

Điều kiện sống và sinh hoạt của vùng được thu hút

c)

Phụ cấp ưu đãi nghề

d)

Phụ cấp thâm niên vượt khung

9.

Phụ cấp đặc biệt KHÔNG áp dụng cho:

a)

Công nhân trong biên chế của đơn vị thuộc quân đội

b)

Viên chức nhà nước

c)

Người lao động làm việc trong các doanh nghiệp

d)

Công chức xã, phường

10.

… KHÔNG thuộc đơn vị hành chính công.

a)

Bộ Giáo dục và đào tạo

b)

Trường đại học công lập

c)

Phòng Giáo dục và đào tạo

d)

Sở Giáo dục và đào tạo

11.

Căn cứ để xác định tiền lương tối thiểu theo phương pháp điều chỉnh hệ số trượt giá là:

a)

Mức thu nhập bình quân đầu người

b)

Mức lương tối thiểu của năm trước đó

c)

Giá cả tư liệu sinh hoạt bình quân của nền kinh tế

d)

Mức tăng tiêu dùng bình quân

12.

Nguồn kinh phí để chi trả phụ cấp thâm niên vượt khung:

a)

Nguồn thu hợp pháp của đơn vị

b)

Trích từ đơn giá sản phẩm

c)

Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh

d)

Doanh thu bán hàng của doanh nghiệp

13.

Phụ cấp chức vụ lãnh đạo được tính trả trực tiếp dựa trên:

a)

Tiền lương cơ sở

b)

Tiền lương tối thiểu vùng

c)

Tiền lương tối thiểu ngành

d)

Tất cả đáp án đều đúng

14.

… KHÔNG thuộc đơn vị hành chính công.

a)

Bộ Y tế

b)

Trung tâm Y tế huyện

c)

Sở Y tế

d)

Tất cả đáp án đều sai

15.

Yêu cầu của tiền lương tối thiểu khu vực công phải bảo đảm :

a)

Người lao động và gia đình có mức sống tối thiểu

b)

Người lao động và gia đình có đời sống đầy đủ nhất

c)

Người lao động có đời sống cơ bản nhất

d)

Người lao động có đời sống đầy đủ nh

16.

Các yếu tố dùng để xác định phụ cấp khu vực:

a)

Yếu tố tự nhiên khắc nghiệt

b)

Mức độ xa xôi hẻo lánh

c)

Cơ sở hạ tầng thấp kém

d)

Tất cả đáp án đều đúng

17.

Theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, một trong những điều kiện để nâng bậc lương cho chức danh chuyên gia cao cấp là có thời gian giữ mức lương ở bậc hiện tại đủ ……

a)

36 tháng

b)

24 tháng

c)

48 tháng

d)

60 tháng

18.

Căn cứ để tính phụ cấp lưu động KHÔNG bao gồm:

a)

Mức lương cơ sở

b)

Ngày làm việc thực tế lưu động

c)

Ngày làm việc chế độ của đơn vị

d)

Mức lương hiện hưởng

19.

Cơ sở nâng ngạch lương, nâng bậc lương cho cán bộ, công chức, viên chức là:

a)

Nhu cầu của cán bộ, công chức, viên chức

b)

Mức lương thị trường

c)

Tiền lương tối thiểu

d)

Bảng lương khu vực công

20.

…… KHÔNG thuộc tổ chức chính trị - xã hội.

a)

Hội Cựu chiến binh

b)

Ủy ban nhân dân cấp huyện

c)

Ủy ban Mặt trận tổ quốc

d)

Tất cả đáp án đều sai

21.

Xác định tiền lương tối thiểu theo hệ thống nhu cầu và mức sống tối thiểu cần xác định:

a)

Nhu cầu và chi phí cho rổ hàng hóa lương thực thực phẩm

b)

Thu nhập bình quân đầu người

c)

Mức tăng tiêu dùng bình quân

d)

Tất cả đáp án đều sai

22.

Ngạch công chức bao gồm các chức danh đảm nhận những công việc …… về mức độ phức tạp, yêu cầu về kiến thức, kỹ năng.

a)

Tương đương nhau

b)

Khác nhau

c)

Cao hơn

d)

Thấp hơn

23.

Thời gian để tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo:

a)

Thời gian học việc

b)

Thời gian giảng dạy có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ sở giáo dục công lập

c)

Thời gian ốm đau thai sản vượt quá quy định của pháp luật lao động

d)

Tất cả đáp án đều đúng

24.

Thời gian KHÔNG tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo:

a)

Thời gian tập sự

b)

Thời gian giảng dạy có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ sở giáo dục công lập

c)

Thời gian nghỉ ốm đau thai sản theo quy định của pháp luật lao động

d)

Tất cả đáp án đều đúng

25.

Xác định tiền lương tối thiểu theo hệ thống nhu cầu và mức sống tối thiểu KHÔNG phụ thuộc vào:

a)

Xác định nhu cầu lương thực thực phẩm

b)

Xác định chi phí cho rổ hàng hóa lương thực, thực phẩm

c)

Xác định nhu cầu và chi phí cho các mặt hàng phi lương thực, thực phẩm

d)

Mức tăng thu nhập bình quân năm

26.

Các khoản thu từ ngân sách nhà nước có thể trích ra để trả lương cho cán bộ, công chức, viên chức:

a)

Thu từ thuế

b)

Các khoản viện trợ

c)

Các khoản đóng góp tự nguyện của các tổ chức cá nhân

d)

Tất cả đáp án đều đúng

27.

Tiền lương trong khu vực công là số tiền dùng để trả cho:

a)

Công chức

b)

Viên chức

c)

Người lao động làm việc trong khu vực công

d)

Tất cả đáp án đều đúng

28.

hức nhằm bù đắp cho hao phí lao động tăng lên do phải … mà yếu tố này chưa xác định trong mức lương.

a)

Kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan, đơn vị khác

b)

Lãnh thêm trách nhiệm quản lý

c)

Hỗ trợ cán bộ quản lý cấp trên

d)

Làm những nghề hoặc công việc có điều kiện lao động cao hơn bình thường

29.

… là khoản tiền trả cho cán bộ, công chức, viên chức đã được xếp ở bậc lương cuối cùng của ngạch hoặc chức danh chuyên môn nghiệp vụ hiện giữ.

a)

Phụ cấp thâm niên vượt khung

b)

Phụ cấp thu hút

c)

Phụ cấp đặc biệt

d)

Phụ cấp thâm niên nghề

30.

Mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được áp dụng trong các năm 2020, 2021 là:

a)

1.390.000 đồng/tháng và 1.490.000 đồng/tháng

b)

1.490.000 đồng/tháng và 1.590.000 đồng/tháng

c)

1.390.000 đồng/tháng

d)

1.490.000 đồng/tháng

31.

Nguồn thu từ ngân sách nhà nước tăng là cơ sở để điều chỉnh:

a)

Tiền lương cơ sở

b)

Tiền lương tối thiểu vùng

c)

Tiền lương tối thiểu ngành

d)

Tiền lương thực tế

32.

… là số tiền Nhà nước/tổ chức công trả cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong khu vực công.

a)

Tiền lương tối thiểu

b)

Tiền lương cơ sở

c)

Tiền lương khu vực công

d)

Tiền lương danh nghĩa

33.

… là khoản tiền được trả thêm hàng tháng cho người lao động khi làm việc ở vùng kinh tế mới mà thời gian đầu cơ sở hạ tầng chưa đầy đủ, ảnh hưởng đến đời sống vật chất và tinh thần của người lao động.

a)

Phụ cấp thu hút

b)

Phụ cấp khu vực

c)

Phụ cấp chức vụ lãnh đạo

d)

Phụ cấp độc hại, nguy hiểm

34.

Trong khu vực công ở Việt Nam, bảng lương theo phạm vi và lĩnh vực hoạt động có thể phân loại thành:

a)

Bảng lương của khu vực quản lý nhà nước, bảng lương của khu vực sự nghiệp nhà nước, bảng lương lực lượng vũ trang

b)

Bảng lương chuyên gia cao cấp

c)

Bảng lương chức vụ đối với cán bộ lãnh đạo của nhà nước

d)

Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước

35.

Căn cứ để xác định tiền lương tối thiểu theo phương pháp tính toán dựa trên thu nhập quốc dân là:

a)

Thu nhập quốc dân bình quân đầu người năm gốc

b)

Mức tăng thu nhập bình quân năm.

c)

Mức tăng tiêu dùng bình quân

d)

Tất cả đáp án đều đúng

36.

Tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức Việt Nam được trả theo:

a)

Bảng lương do nhà nước quy định

b)

Bảng lương do doanh nghiệp quy định

c)

Tiền lương tối thiểu vùng

d)

Tiền lương tối thiểu ngành

37.

Tiền lương khu vực công là cơ sở:

a)

Tăng động lực làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức

b)

Tăng chất lượng dịch vụ công

c)

Nâng cao chất lượng cuộc sống cho cán bộ, công chức

d)

Tất cả đáp án đều đúng

38.

………. là sự tác động của tổ chức công lên hệ thống tiền lương nhằm đạt được mục tiêu của tổ chức công.

a)

Quản lý tiền lương trong tổ chức công

b)

Quản lý văn bản

c)

Quản lý kinh tế

d)

Quản lý hành chính

39.

ên chức cao góp phần:

a)

Tăng chất lượng dịch vụ công

b)

Tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

c)

Mở rộng sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

d)

Tăng năng suất lao động cá nhân trong doanh nghiệp

40.

Tiền lương tối thiểu khu vực công là:

a)

Số tiền người lao động có thể mua được các tư liệu sinh hoạt và tiêu dùng thiết yếu

b)

Số tiền đảm bảo cho người lao động có thể tái sản xuất sức lao động

c)

Số tiền trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất, chưa qua đào tạo nghề và điều kiện lao động bình thường.

d)

Số tiền đảm bảo cho người lao động có thể mua được các tư liệu sinh hoạt

41.

…… là số tiền trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất, chưa qua đào tạo nghề và điều kiện lao động bình thường.

a)

Tiền lương khu vực công

b)

Tiền lương tối thiểu khu vực công

c)

Tiền lương

d)

Tiền công

42.

Vai trò của tiền lương trong khu vực công:

a)

Thu hút và giữ chân cán bộ, công chức, viên chức

b)

Tạo động lực cho cán bộ, công chức hoàn thành tốt công việc

c)

Nâng cao chất lượng dịch vụ công

d)

Tất cả đáp án đều đúng

43.

Ngân sách nhà nước tăng là cơ sở để:

a)

Tăng lương cho cán bộ, công chức

b)

Tăng lương tối thiểu vùng

c)

Tăng lương cho người lao động trong doanh nghiệp tư nhân

d)

Tất cả đáp án đều đúng

44.

Tiền lương tối thiểu trong khu vực công KHÔNG có vai trò là:

a)

Cơ sở để tính lương cho cán bộ, công chức, viên chức

b)

Căn cứ tính đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc

c)

Tăng thu ngân sách Nhà nước

d)

Hoàn thiện hệ thống trả công lao động

45.

Mức lương cơ sở là căn cứ:

a)

Tính đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm cho cán bộ, công chức

b)

Xác định các mức tiền lương cho từng vị trí chức danh công việc

c)

Tính các khoản thuế, phí phải đóng theo quy định của Nhà nước

d)

Tất cả đáp án đều đúng

46.

Tiền lương tối thiểu trong khu vực công KHÔNG có vai trò:

a)

Thỏa mãn nhu cầu tối thiểu của người lao động trong khu vực công

b)

Hoàn thiện hệ thống trả công lao động

c)

Giúp Nhà nước cân đối ngân sách

d)

Tất cả đáp án đều sai

47.

Nhu cầu phi lương thực, thực phẩm trong xác định tiền lương tối thiểu theo hệ thống nhu cầu và mức sống tối thiểu KHÔNG bao gồm:

a)

Chi phí về giáo dục

b)

Chi phí mua lương thực, thực phẩm

c)

Chi phí về y tế

d)

Chi phí nhà ở của một người lao động

48.

Nhà nước điều chỉnh mức lương cơ sở căn cứ vào:

a)

Khả năng ngân sách nhà nước

b)

Chỉ số giá tiêu dùng

c)

Tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước

d)

Tất cả đáp án đều đúng

49.

Ngân sách nhà nước tăng là cơ sở để điều chỉnh …… tiền lương cán bộ, công chức, viên chức.

a)

Tăng

b)

Giảm

c)

Không đổi

d)

Tất cả đáp án đều đúng

50.

Phương pháp xác định tiền lương tối thiểu KHÔNG bao gồm:

a)

Trả lương 3P

b)

Xác định theo hệ thống nhu cầu và mức sống tối thiểu

c)

Xác định theo mức tiền lương thấp nhất trên thị trường

d)

Xác định bằng cách điều chỉnh hệ số trượt giá