Free Printable Құт-Құ Құқық

1.

Қазақстан Республикасының Конституциясына сәйкес мемлекеттер арасында саясат жүргізеді:

a)

1. олардың экономикалық күші бойынша саралануы

b)

2. халықаралық дауларды бейбіт жолмен шешу

c)

3. олардың саяси ықпалындағы айырмашылықтары

d)

4. елдер ішіндегі қақтығыстарды сырттан басып кіру арқылы шешу

e)

5. экономикалық қысым арқылы дауларды шешу

2.

Қазақстан Республикасының зайырлы сипаты:

a)

1. ең жоғары құндылықтар адам оның құқықтары мен бостандықтары

b)

2. халықтың жоғары саяси-құқықтық мәртебесі

c)

3. мемлекет діни бірлестіктерді қаржыландырмайды

d)

4. әлеуметтік кепілдіктерді қамтамасыз ету, азаматтардың әлеуметтік құқықтарын іске асыру үшін қолайлы жағдайлар жасау

e)

5. азаматтарды қамтамасыз етудің материалдық, саяси, ұйымдастырушылық және басқа да кепілдіктерін жасау

3.

Адам мен азаматтың құқықтық мәртебесі принципі:

a)

1. азаматтың, адамның және мемлекеттің өзара жауапкершілігі

b)

2. билік

c)

3. әлеуметтік әділеттілік

d)

4. жариялылық

e)

5. өзгермейтін

4.

Азаматтың міндеттері:

a)

1. жәрдемақы төлеу

b)

2. сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес

c)

3. браконьерлермен күрес

d)

4. заңнамада белгіленген салықтар мен алымдарды төлеу

e)

5. өз дінін қорғау

5.

Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарын ұйымдастыру мен қызметінің конституциялық қағидаттары:

a)

1. азшылықтың көпшілікке бағынуы

b)

2. биліктің қатаң көрінісі

c)

3. басқа мемлекеттің істеріне араласпау

d)

4. мемлекеттік органдар жүйесінің бірлігі

e)

5. саяси дұрыстығы

6.

Халық билігі қағидаты ҚР мемлекеттік органдарын ұйымдастыру мен қызметінің конституциялық қағидаты ретінде

a)

1. халықөзбилігінтікелей, қоғамдық бірлестіктер мен саяси партиялар арқылы жүзеге асырады

b)

2. Қазақстандағы мемлекеттік биліктің қайнар көзі халық

c)

3. Мемлекеттік биліктің өкілеттіктері саяси партияларға тиесілі

d)

4.Мемлекеттік биліктің өкілеттіктерін беру заңдарда көзделген жағдайларда мүмкін болады

e)

5. ҚР-дағымемлекеттік биліктің қайнаркөзі Президент болып табылады

7.

ҚР Президенті ненің символы мен кепілдігі?

a)

1. Елдің әл-ауқатын жақсарту

b)

2. Мемлекеттік қызметтің тұрақтылығы

c)

3. Адам мен азаматтың құқықтары мен бостандықтары

d)

4. Заң шығару қызметінің тұрақтылығы

e)

5. Қоршаған ортаны қорғау

8.

Қазақстан Республикасының Президенті:

a)

1. Үкімет басшысы

b)

2. сот билігін жүзеге асыратын орган

c)

3. биліктің заң шығарушы тармағын білдіретін орган

d)

4. Мемлекет басшысы

e)

5. Парламент қызметін басқару

9.

Қазақстан Республикасының Парламенті болып табылады

a)

1. тиісті әкімшілік-аумақтық бірліктер халқының еркін білдіретін және жалпы мемлекеттік мүдделерді ескере отырып, өкілді орган болып табылады

b)

3.заң шығарушы билікті жүзеге асыратын Республиканың жоғары өкілді органы

c)

2.заңнамалық функцияларды жүзеге асыратын Республиканың жоғары өкілді органы

d)

4.заң шығарушы билікті жүзеге асыратын Республиканың жалғыз өкілді органы

e)

5. республиканың жоғары өкілді органы

10.

ҚР Конституциясына сәйкес халық пен мемлекет атынан сөйлеу құқығы:

a)

1. Үкіметке

b)

2. Республика Президентіне, сондай-ақ Парламентіне оның конституциялық өкілеттігі шегінде

c)

3. Тек Президентке.

d)

4. Тек Парламент пен Үкіметке

e)

5. Барлық мемлекеттік органдарға

11.

Әкімшілікқұқық–бұлқұқықсаласы

a)

1. атқарушы билік құрылымдарын қалыптастыру, олардың құзыретін белгілеу, мемлекеттік қызметшілердің міндеттерін, құқықтары мен жауапкершілігін айқын дау барысында мемлекеттік басқару процесінде туындайтын қоғамдық қатынастарды реттейтін;

b)

2. әртүрліұйымдар мен азаматтарарасында, сондай-ақ жекелеген азаматтар арасында туындайтын мүліктік, сондай-ақ олармен байланысты және байланысты емес жеке мүліктік емесқатынастардыреттейтінқұқықтықнормалардыбіріктіретін;

c)

3. қылмыстықіс-әрекеттержасауға, жазатағайындауғажәнеқылмыстық-құқықтықсипаттағыөзге де шаралардықолдануғабайланысты, қылмыстықжауаптылыққатартудың не қылмыстықжауаптылық пен жазадан босатудың негіздерін белгілейтінқоғамдыққатынастардыреттейтін;

d)

4. еңбекқатынастарыныңпайда болу, әрекет ету және тоқтату тәртібін реттейтін, қызметкерлердің бірлескен еңбек режимін айқындайтын, Еңбекшарасын, еңбекті қорғау жөніндегі қағидаларды және еңбек дауларын қараутәртібінбелгілейтін;

e)

5. жекетұлға мен мемлекетарасындағықарым-қатынастыңнегіздерін, мемлекеттің конституциялық сипаттамаларынбекітетін, елдегімемлекеттікбиліктіұйымдастырудыжәнеконституциялық-құқықтықсипаттағыбасқақатынастардыреттейтін.

12.

Әкімшілік құқықтың қайнар көздері

a)

1. әкімшілік-құқықтық нормалар қамтылған мемлекеттік органдардың актілері;

b)

2. қылмыстық-құқықтық нормалар қамтылған мемлекеттік органдардың актілері;

c)

3. азаматтық-құқықтық нормалар қамтылған мемлекетті коргандардың актілері;

d)

4. қылмыстық іс жүргізу нормалары қамтылған мемлекеттік органдардың актілері;

e)

5.отбасындағы қатынастарды реттейтін құқықтық нормалар қамтылған мемлекетті коргандардың актілері

13.

Әкімшілік құқық бұзушылық – бұл

a)

1. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында, келісімдерде, еңбек, ұжымдық шарттарда және жұм с берушінің актілерінде көзделген құқықтар мен міндеттерді жүзеге асыру кезінде туындайтын қызметкер мен жұмыс берушінің арасындағықатынастар;

b)

2. қатысушылары бір-бірімен субъективті азаматтық құқықтар мен міндеттермен байланысты азаматтық құқық пен реттелгенмүліктік, сондай-ақ олармен байланысты (байланыстыемес) жеке мүліктік емес қатынастар;

c)

3. заңда әкімшілік жауаптылық көзделген жеке тұлғаның құқыққа қарсы, кінәлі (қасақананемесеабайсызда) әрекеті не әрекетсіздігін емесезаңдытұлғаның құқыққа қарсы әрекеті не әрекетсіздігі;

d)

4. үлкенқоғамдыққауіптөндірмейтін, елеусіззиянкелтірген не жасағаныүшінжазакөзделгенжекеадамға, ұйымға, қоғамғанемесемемлекеткезиянкелтіруқаупінтудырғанкінәліжасалғанәрекет (әрекет не әрекетсіздік).

e)

5. Қылмыстықкодекстеайыппұл, түзеужұмыстары, қоғамдықжұмыстарғатарту, бас бостандығыншектеу, бас бостандығынанайырунемесеөлімжазасытүріндежазалауқатеріментыйымсалынғанкінәліқоғамғақауіптіәрекет (әрекетнемесеәрекетсіздік).

14.

Қате жауапты көрсетіңіз. Әкімшілік құқық бұзушылық белгілері:

a)

1. қоғамдық қауіп;

b)

2. заңсыздық;

c)

3. кінә;

d)

4. қылмыс құрамының болуы;

e)

5. әрекеттіңжазалануы

15.

Қатежауапты көрсетіңіз. Әкімшілікжазалардыңтүрлері:

a)

1.ескерту;

b)

2. әкімшілікайыппұл;

c)

3. әкімшілік құқық бұзушылық жасау құралы не нысанасы болған затты, сол сияқты әкімшілік құқық бұзушылық жасау салдарынан алынған мүлікті тәркілеу;

d)

4. бас бостандығынан айыру;

e)

5. рұқсаттан айыру не оның қолданылуын тоқтататұру, сондай-ақ тізілімнен шығару.

16.

Азаматтық құқық-бұл құқық саласы,

a)

1. атқарушы билік құрылымдарын қалыптастыру, олардың құзыретін белгілеу, мемлекеттік қызметшілердің міндеттерін, құқықтары мен жауапкершілігін айқындау барысында мемлекеттік басқару процесінде туындайтын қоғамдық қатынастарды реттейтін;

b)

2. әртүрлі ұйымдар мен азаматтарарасында, сондай-ақ жекелеген азаматтар арасында туындайтын мүліктік, сондай-ақ олармен байланысты жән ебайланысты емес жеке мүліктік емес қатынастарды реттейтін құқықтықн ормаларды біріктіретін;

c)

3. қылмыстықіс-әрекеттержасауға, жазатағайындауғажәнеқылмыстық-құқықтықсипаттағыөзге де шаралардықолдануғабайланысты, қылмыстықжауаптылыққатартудың не қылмыстықжауаптылық пен жазаданбосатудыңнегіздерінбелгілейтінқоғамдыққатынастардыреттейтін;

d)

4. еңбекқатынастарыныңпайда болу, әрекететужәнетоқтатутәртібінреттейтін, қызметкерлердіңбірлескенеңбекрежимінайқындайтын, Еңбекшарасын, еңбектіқорғаужөніндегіқағидалардыжәнееңбекдауларынқараутәртібінбелгілейтін;

e)

5. жекетұлға мен мемлекетарасындағықарым-қатынастыңнегіздерін, мемлекеттіңконституциялықсипаттамаларынбекітетін, елдегімемлекеттікбиліктіұйымдастырудыжәнеконституциялық-құқықтықсипаттағыбасқақатынастардыреттейтін.

17.

Азаматтық құқықтық қатынастар

a)

1. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында, келісімдерде, еңбек, ұжымдық шарттарда және жұмыс берушінің актілерінде көзделген құқықтар мен міндеттерді жүзеге асыру кезінде туындайтын қызметкер мен жұмыс берушінің арасындағы қатынастар;

b)

2. қатысушылары бір-бірімен субъективті азаматтық құқықтар мен міндеттер мен байланысты азаматтық құқық пен реттелген мүліктік, сондай-ақ олармен байланысты (байланыстыемес) жеке мүліктік емес қатынастар;

c)

3. заңда әкімшілік жауаптылық көзделген жеке тұлғаның құқыққа қарсы, кінәлі (қасақананемесеабайсызда) әрекеті не әрекетсіздігінемесезаңдытұлғаныңқұқыққақарсыәрекеті не әрекетсіздігі;

d)

4. үлкен қоғамдық қауіп төндірмейтін, елеусіз зиян келтірген не жасағаны үшін жаза көзделген жекеа дамға, ұйымға, қоғамға немесе мемлекетке зиян келтіру қаупін тудырған кінәлі жасалған әрекет (әрекет не әрекетсіздік).

e)

5. Қылмыстықкодекстеайыппұл, түзеужұмыстары, қоғамдықжұмыстарғатарту, бас бостандығыншектеу, бас бостандығынанайырунемесеөлімжазасытүріндежазалауқатеріментыйымсалынғанкінәліқоғамғақауіптіәрекет (әрекетнемесеәрекетсіздік).

18.

Қате жауапты көрсетіңіз. Әкімшілік құқық бұзушылық белгілері:

a)

1. қоғамдыққауіп;

b)

2. заңсыздық;

c)

3. кінә;

d)

4. қылмыс құрамының болуы;

e)

5. әрекеттіңжазалануы

19.

Азаматтық құқықтық қатынастардың пайда болу негіздері:

a)

1.Құқықтық қабілеттілік пен құқықтық қабілеттіліктің үйлесімі, яғни адамның құқықтық қатынастар субъектісі ретінде әрекет ету қабілеті.

b)

2.Азаматтық құқықтың нақты немесе жалпы нормаларымен реттелген мүліктік және онымен байланысты жеке мүліктік емес қатынастар.

c)

3.Еңбек құқықтық қатынастарын орнату мақсатында жасалатын заңды әрекеттер (қызметкер мен жұмыс берушінің ерік-жігері).

d)

4.Құқық нормалары азаматтық құқықтар мен міндеттердің туындауын, өзгеруін немесе тоқтатылуын байланыстыратын мән-жайлар.

e)

5.Белгілі бір адамның қылмыстық заңда көзделген қылмыс белгілері бар іс-әрекет жасауы.

20.

Қате жауапты көрсетіңіз.Жеке тұлғалар деп түсініледі:

a)

Қазақстан Республикасының азаматтары.

b)

Басқа мемлекеттердің азаматтары.

c)

Азаматтығы жоқ адамдар.

d)

Әрекетке қабілетсіз азаматтар.

e)

Құқық қабілетті азаматтар.

21.

Заңды тұлға деп танылады

a)

Құқықтары мен міндеттері бар азаматтар.

b)

Өз атынан мүліктік және жеке мүліктік емес құқықтар мен міндеттерді иемденіп, жүзеге асыра алатын ұйым сотта талапкер және жауапкер бола алады.

c)

Меншік құқығында мүлкі, оның ішінде шетел валютасы бар азаматтар.

d)

Азаматтық құқықтарды өз іс-әрекеттерімен иеленуге және жүзеге асыруға, өзі үшін азаматтық міндеттер жасауға және оларды орындауға қабілетті азамат (азаматтық іс-әрекет қабілеттілігі).

e)

Өз атынан мүліктік және жеке мүліктік емес құқықтар мен міндеттерді иеленіп, жүзеге асыра алатын азамат сотта талапкер және жауапкер бола алады.

22.

Қате жауапты көрсетіңіз. Азаматтық құқықтар объектілері:

a)

1. жеке мүліктік емес игіліктер мен құқықтар;

b)

2. заттар

c)

3. еңбек

d)

4. Ақша

e)

5. Жұмыстар мен қызметтер

23.

Қате жауапты көрсетіңіз. Азаматтық құқықтар объектілері:

a)

1. жеке мүліктік емес игіліктер мен құқықтар;

b)

2. мемлекет істерін басқаруға қатысу құқығы

c)

3. Ар-намыс, қадір-қасиет, іскерлікбедел;

d)

4. өз бейнеңізге құқық

e)

5. авторлық құқық

24.

Заттық қатынастар–бұл

a)

1. мүліктің тағдырын анықтау;

b)

2. мүліктіңт иесілігі

c)

3. мүліктің ауысуы;

d)

4. жеке тұлғаның ажырамас материалдық емес игіліктері

e)

5. еңбекқатынастары

25.

Еңбек құқығы-бұл құқық саласы,

a)

1. атқарушы билік құрылымдарын қалыптастыру, олардың құзыретін белгілеу, мемлекеттік қызметшілердің міндеттерін, құқықтары мен жауапкершілігін айқындау барысында мемлекеттік басқару процесінде туындайтын қоғамдық қатынастарды реттейтін;

b)

2. әртүрлі ұйымдар мен азаматтар арасында, сондай-ақ жекелеген азаматтар арасында туындайтын мүліктік, сондай-ақ олармен байланысты және байланысты емес жеке мүліктік емес қатынастарды реттейтін құқықтық нормаларды біріктіретін;

c)

3. қылмыстықіс-әрекеттержасауға, жазатағайындауғажәнеқылмыстық-құқықтықсипаттағыөзге де шаралардықолдануғабайланысты, қылмыстықжауаптылыққатартудың не қылмыстықжауаптылық пен жазаданбосатудыңнегіздерінбелгілейтінқоғамдыққатынастардыреттейтін;

d)

4. жеке, ұжымдықжәнебасқашарттарнегізіндетараптардыңбелгілібіреңбекқызметінжүзегеасыруынабайланыстыжұмысберуші мен қызметкерарасындағыазаматтардыңеңбекбостандығынаконституциялыққұқығыніскеасырупроцесіндетуындайтынеңбекқатынастарынреттейді.;

e)

5. жеке тұлға мен мемлекет арасындағы қарым-қатынастың негіздерін, мемлекеттің конституциялық сипаттамаларын бекітетін, елдегі мемлекеттік билікті ұйымдастыруды және конституциялық-құқықтық сипаттағыбасқақатынастардыреттейтін.

26.

Еңбек қатынастары–бұл

a)

1. қатысушылары бір-бірімен субъективті азаматтық құқықтар мен міндеттер мен байланысты азаматтық құқық пен реттелген мүліктік, сондай-ақ олармен байланысты (байланыстыемес) жеке мүліктік емес қатынастар;

b)

2. заңдаәкімшілікжауаптылықкөзделгенжекетұлғаныңқұқыққақарсы, кінәлі (қасақананемесеабайсызда) әрекеті не әрекетсіздігінемесезаңдытұлғаныңқұқыққақарсыәрекеті не әрекетсіздігі;

c)

3. үлкен қоғамдыққауіптөндірмейтін, елеусіззиянкелтірген не жасағаныүшінжазакөзделгенжекеадамға, ұйымға, қоғамғанемесемемлекеткезиянкелтіруқаупінтудырғанкінәліжасалғанәрекет (әрекет не әрекетсіздік).

d)

4. Қылмыстықкодекстеайыппұл, түзеужұмыстары, қоғамдықжұмыстарғатарту, бас бостандығыншектеу, бас бостандығынанайырунемесеөлімжазасытүріндежазалауқатеріментыйымсалынғанкінәліқоғамғақауіптіәрекет (әрекетнемесеәрекетсіздік).

e)

5. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында, келісімдерде, еңбек, ұжымдық шарттарда және жұмыс берушінің актілерінде көзделген құқықтар мен міндеттерді жүзеге асыру кезінде туындайтын қызметкер мен жұмыс берушінің арасындағы қатынастар.

27.

Қате жауапты көрсетіңіз. Негізгі еңбек қатынастары:

a)

1. Еңбекті ұйымдастыру жөніндегі қатынастар (еңбекшарты, қабылдау, ауыстыру, жұмыстаншығару) ;

b)

2. Жұмыс уақыты мен демалыс уақытын реттеу қатынастары;

c)

3. Азаматтық құқықтар мен міндеттердің пайда болуына, өзгеруіне немесе тоқтатылуына байланысты қатынастар;

d)

4. Жалақыбойыншақатынастар (сыйлықақыларды, сыйақыларды, жеңілдіктерді, өтемақылардықосаалғанда);

e)

5. Еңбек тәртібі бойынша қатынастар.

28.

Адам мен қоғамныңөмірі мен қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін қажетті материалдық, рухани және басқа құндылықтарды құруға бағытталған адам қызметі

a)

1. кәсіпкерлік

b)

2. еңбек

c)

3. бизнес

d)

4. еңбекбостандығы

e)

5. жұмыс

29.

Қате жауапты көрсетіңіз. Әкімшілік жазалардың түрлері:

a)

1.ескерту;

b)

2. әкімшілікайыппұл;

c)

3. әкімшілікқұқықбұзушылықжасауқұралы не нысанасыболғанзатты, солсияқтыәкімшілікқұқықбұзушылықжасаусалдарынаналынғанмүліктітәркілеу;

d)

4. бас бостандығынанайыру;

e)

5. рұқсаттанайыру не оныңқолданылуынтоқтататұру, сондай-ақтізілімненшығару.

30.

Қызметкер мен жұмыс берушінің Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерімен, жұмыс берушінің актісімен, қабылдаушы Тараптың актісімен, еңбек, ұжымдық шарттар мен келісілген міндеттемелері:

a)

1. Еңбек келісімі;

b)

2. Ішкі тәртіп ережелері;

c)

3. Еңбек міндеттері;

d)

4. Еңбек тәртібі;

e)

5. Еңбек жағдайлары

31.

Жұмыс берушінің және қызметкерлердің Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінде, сондай-ақ келісімдерде, еңбек, ұжымдықшарттарда, жұмыс берушінің актілерінде, құрылтай құжаттарында белгіленген міндеттемелерді тиісінше орындауы:

a)

1. Еңбек келісімі;

b)

2. Ішкі тәртіп ережелері;

c)

3. Еңбек міндеттері;

d)

4. Еңбек тәртібі;

e)

5. Еңбек жағдайлары

32.

Еңбек ақы төлеу, Еңбекті нормалау, Еңбек міндеттерін орындау, Жұмыс уақыты мен демалыс уақыты режимі шарттары, кәсіптерді (лауазымдарды) қосаатқару, қызмет көрсету аймақтарын кеңейту, уақытша болмаған қызметкердің міндеттерін орындау, еңбек қауіпсіздіг және еңбекті қорғау тәртібі, техникалық, өндірістік-тұрмыстық жағдайлар, сондай-ақ тараптардың келісімі бойынша өзге де еңбек жағдайлары

a)

1. Еңбеккелісімі;

b)

2. Ішкітәртіпережелері;

c)

3. Еңбекміндеттері;

d)

4. Еңбектәртібі;

e)

5. Еңбекжағдайлары

33.

Қызметкердің біліктілігіне, орындалатын жұмыстың күрделілігіне, санына, сапасы мен жағдайларына, сондай-ақ өтемақы және ынталандыру сипатындағы төлемдерге байланысты еңбегі үшінс ыйақы:

a)

. марапаттау

b)

2. жалақы

c)

3. демалыс

d)

4. өтемақытөлемдері

e)

5. сыйлық

34.

Тәртіптік теріс қылық:

a)

1. қатысушылары бір-бірімен субъективті азаматтық құқықтар мен міндеттер мен байланысты азаматтық құқық пен реттелген мүліктік, сондай-ақоларменбайланысты (байланыстыемес) жекемүліктікемесқатынастар;

b)

2. қызметкердің өз Еңбек міндеттерін құқыққа қайшы, кінәлі орындамауы немесе тиісінше орындамауы, сондай-ақ еңбек тәртібін бұзуы;

c)

3. заңда әкімшілік жауаптылық көзделген жекетұлғаныңқұқыққақарсы, кінәлі (қасақананемесеабайсызда) әрекеті не әрекетсіздігінемесезаңдытұлғаныңқұқыққақарсыәрекеті не әрекетсіздігі;

d)

4. үлкенқоғамдыққауіптөндірмейтін, елеусіззиянкелтірген не жасағаныүшінжазакөзделгенжекеадамға, ұйымға, қоғамғанемесемемлекеткезиянкелтіруқаупінтудырғанкінәліжасалғанәрекет (әрекет не әрекетсіздік).

e)

5. Қылмыстықкодекстеайыппұл, түзеужұмыстары, қоғамдықжұмыстарғатарту, бас бостандығыншектеу, бас бостандығынанайырунемесеөлімжазасытүріндегіжазақатеріментыйымсалынғанкінәліқоғамғақауіптіәрекет (әрекетнемесеәрекетсіздік)

35.

Қылмыстық құқық–бұл құқық саласы,

a)

1. атқарушыбилікқұрылымдарынқалыптастыру, олардыңқұзыретінбелгілеу, мемлекеттікқызметшілердіңміндеттерін, құқықтары мен жауапкершілігінайқындаубарысындамемлекеттікбасқарупроцесіндетуындайтынқоғамдыққатынастардыреттейтін;

b)

2. әртүрліұйымдар мен азаматтарарасында, сондай-ақжекелегеназаматтарарасындатуындайтынмүліктік, сондай-ақоларменбайланыстыжәнебайланыстыемесжекемүліктікемесқатынастардыреттейтінқұқықтықнормалардыбіріктіретін;

c)

3. қылмыстықіс-әрекеттержасауға, жазатағайындауғажәнеқылмыстық-құқықтықсипаттағыөзге де шаралардықолдануғабайланысты, қылмыстықжауаптылыққатартудың не қылмыстықжауаптылық пен жазаданбосатудыңнегіздерінбелгілейтінқоғамдыққатынастардыреттейтін;

d)

4. еңбекқатынастарыныңпайда болу, әрекететужәнетоқтатутәртібінреттейтін, қызметкерлердіңбірлескенеңбекрежимінайқындайтын, Еңбекшарасын, еңбектіқорғаужөніндегіқағидалардыжәнееңбекдауларынқараутәртібінбелгілейтін;

e)

5. жекетұлға мен мемлекетарасындағықарым-қатынастыңнегіздерін, мемлекеттіңконституциялықсипаттамаларынбекітетін, елдегімемлекеттікбиліктіұйымдастырудыжәнеконституциялық-құқықтықсипаттағыбасқақатынастардыреттейтін.

36.

Қылмыс–бұл

a)

Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында, келісімдерде, еңбек, ұжымдық шарттарда және жұмыс берушінің актілерінде көзделген құқықтар мен міндеттерді жүзеге асыру кезінде туындайтын қызметкер мен жұмыс берушінің арасындағы қатынастар.

b)

Қатысушылары бір-бірімен субъективті азаматтық құқықтар мен міндеттермен байланысты азаматтық құқықпен реттелген мүліктік, сондай-ақ олармен байланысты (байланысты емес) жеке мүліктік емес қатынастар.

c)

Заңда әкімшілік жауаптылық көзделген жеке тұлғаның құқыққа қарсы, кінәлі (қасақана немесе абайсызда) әрекеті не әрекетсіздігі немесе заңды тұлғаның құқыққа қарсы әрекеті не әрекетсіздігі.

d)

Үлкен қоғамдық қауіп төндірмейтін, елеусіз зиян келтірген не жасағаны үшін жаза көзделген жеке адамға, ұйымға, қоғамға немесе мемлекетке зиян келтіру қаупін тудырған кінәлі жасалған әрекет (әрекет не әрекетсіздік).

e)

Қылмыстық кодексте айыппұл, түзеу жұмыстары, қоғамдық жұмыстарға тарту, бас бостандығын шектеу, бас бостандығынан айыру немесе өлім жазасы түрінде жазалау қатерімен тыйым салынған кінәлі қоғамға қауіпті әрекет (әрекет немесе әрекетсіздік).

4o

37.

Қылмыстық теріс қылық-бұл

a)

Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында, келісімдерде, еңбек, ұжымдық шарттарда және жұмыс берушінің актілерінде көзделген құқықтар мен міндеттерді жүзеге асыру кезінде туындайтын қызметкер мен жұмыс берушінің арасындағы қатынастар.

b)

Қатысушылары бір-бірімен субъективті азаматтық құқықтар мен міндеттермен байланысты азаматтық құқықпен реттелген мүліктік, сондай-ақ олармен байланысты (байланысты емес) жеке мүліктік емес қатынастар.

c)

Заңда әкімшілік жауаптылық көзделген жеке тұлғаның құқыққа қарсы, кінәлі (қасақана немесе абайсызда) әрекеті не әрекетсіздігі немесе заңды тұлғаның құқыққа қарсы әрекеті не әрекетсіздігі.

d)

Үлкен қоғамдық қауіп төндірмейтін, елеусіз зиян келтірген не жасағаны үшін айыппұл, түзеу жұмыстары, қоғамдық жұмыстарға тарту, шетелдікті немесе азаматтығы жоқ адамды қамауға алу, Қазақстан Республикасынан тыс жерлерге шығарып жіберу түріндегі жаза көзделген жеке адамға, ұйымға, қоғамға немесе мемлекетке зиян келтіру қаупін тудырған кінәлі жасалған әрекет (әрекет не әрекетсіздік).

e)

Қылмыстық кодексте айыппұл, түзеу жұмыстары, қоғамдық жұмыстарға тарту, бас бостандығын шектеу, бас бостандығынан айыру немесе өлім жазасы түрінде жазалау қатерімен тыйым салынған кінәлі қоғамға қауіпті әрекет (әрекет немесе әрекетсіздік).

38.

Қате жауапты көрсетіңіз. Қылмыстық құқық бұзушылық белгілері

a)

1. қоғамдық қауіп;

b)

2. заңсыздық

c)

3. кінә;

d)

4. маңыздылығытөмен

e)

5. әрекеттіңжазалануы.

39.

Қылмыстың құрамы

a)

Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында, келісімдерде, еңбек, ұжымдық шарттарда және жұмыс берушінің актілерінде көзделген құқықтар мен міндеттерді жүзеге асыру кезінде туындайтын қызметкер мен жұмыс берушінің арасындағы қатынастар.

b)

Қатысушылары бір-бірімен субъективті азаматтық құқықтар мен міндеттермен байланысты азаматтық құқықпен реттелген мүліктік, сондай-ақ олармен байланысты (байланысты емес) жеке мүліктік емес қатынастар.

c)

Заңда әкімшілік жауаптылық көзделген жеке тұлғаның құқыққа қарсы, кінәлі (қасақана немесе абайсызда) әрекеті не әрекетсіздігі немесе заңды тұлғаның құқыққа қарсы әрекеті не әрекетсіздігі.

d)

Үлкен қоғамдық қауіп төндірмейтін, елеусіз зиян келтірген не жасағаны үшін айыппұл, түзеу жұмыстары, қоғамдық жұмыстарға тарту, шетелдікті немесе азаматтығы жоқ адамды қамауға алу, Қазақстан Республикасынан тыс жерлерге шығарып жіберу түріндегі жаза көзделген жеке адамға, ұйымға, қоғамға немесе мемлекетке зиян келтіру қаупін тудырған кінәлі жасалған әрекет (әрекет не әрекетсіздік).

e)

Қылмыстық кодексте айыппұл, түзеу жұмыстары, қоғамдық жұмыстарға тарту, бас бостандығын шектеу, бас бостандығынан айыру немесе өлім жазасы түрінде жазалау қатерімен тыйым салынған кінәлі қоғамға қауіпті әрекет (әрекет немесе әрекетсіздік).

40.

Қате жауапты көрсетіңіз. Қылмыстық құқық бұзушылық субъектісі

a)

1. Қазақстан Республикасының азаматы, шетел азаматы немесе азаматтығы жоқ адам

b)

2. жекетұлға

c)

3. заңдытұлға

d)

4. ақылғақонымды

e)

5. қылмыстықжауаптылықмүмкінболатынжасқатолған

41.

Жаза-бұл:

a)

Қылмыстық Кодексте көзделген шектерде Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген және қылмыстық құқық бұзушылық жасалған кезде қолданыста болған айлық есептік көрсеткіштердің белгілі бір санына сәйкес келетін мөлшерде тағайындалатын ақшалай өндіріп алу.

b)

Сот үкімі бойынша тағайындалған мемлекеттік мәжбүрлеу шарасы бар.

c)

Тағайындалған жазаның барлық мерзіміне сотталған адамды қоғамнан қатаң оқшаулау жағдайында ұстау.

d)

Сотталғанды қылмыстық-атқару жүйесі мекемесіне жіберу арқылы оны қоғамнан оқшаулау.

e)

Қылмыстық жолмен алынған сотталған адамның меншігіндегі мүлікті мәжбүрлеп өтеусіз алып қою және мемлекет меншігіне айналдыру.

42.

Бас бостандығынан айыру-бұл:

a)

Қылмыстық Кодексте көзделген шектерде Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген және қылмыстық құқық бұзушылық жасалған кезде қолданыста болған айлық есептік көрсеткіштердің белгілі бір санына сәйкес келетін мөлшерде тағайындалатын ақшалай өндіріп алу.

b)

Сот үкімі бойынша тағайындалған мемлекеттік мәжбүрлеу шарасы бар.

c)

Тағайындалған жазаның барлық мерзіміне сотталған адамды қоғамнан қатаң оқшаулау жағдайында ұстау.

d)

Сотталғанды қылмыстық-атқару жүйесі мекемесіне жіберу арқылы оны қоғамнан оқшаулау.

e)

Қылмыстық жолмен алынған сотталған адамның меншігіндегі мүлікті мәжбүрлеп өтеусіз алып қою және мемлекет меншігіне айналдыру.

43.

Қылмыстық жауапкершілік

a)

Уәкілетті органның немесе лауазымды адамның құқық бұзушылық жасаған адамға әкімшілік жаза қолдануында көрініс табатын заңды жауаптылық түрі.

b)

Кінәлі адамның өзі жасаған қылмыстық құқық бұзушылық үшін заңда белгіленген тәртіппен жауап беру және тиісті жаза қолдану міндеті.

c)

Заңсыз әрекет жасағаны үшін кінәлі адамға мемлекеттік мәжбүрлеу шараларын қолдану.

d)

Сот үкімі бойынша тағайындалған мемлекеттік мәжбүрлеу шарасы бар.

e)

Сотталғандардың қоғамдық орындарда жергілікті атқарушы органдар ұйымдастыратын белгілі бір біліктілікті талап етпейтін тегін қоғамдық пайдалы жұмыстарды орындауы.

44.

Қате жауапты көрсетіңіз. Сыбайлас жемқорлық қылмыстар:

a)

1. Лауазымдық өкілеттіктерді теріс пайдалану

b)

2. Билікті немесе лауазымдық өкілеттіктерді асыра пайдалану

c)

3. Жалған кәсіпкерлік

d)

4. Кәсіпкерлікқызметкезаңсызқатысу

e)

5. Пара беру

45.

Сыбайлас жемқорлықтың мәні–

a)

1. Жария және өзге де қызметшілерге пара беру, сатқындықжасау.

b)

2. Белгілі бірә леуметтік жүйенің, оның ішінде мемлекеттік билік жүйесінің бірлігін бұзу (ыдырау, ыдырау).

c)

3. Тұлғаның деградациясы

d)

4. Жеке тұлғаныңэкономикалықжәнеәлеуметтікжағдайыныңнашарлауы

46.

Тұрмыстық сыбайлас жемқорлық

a)

Азаматтар мен шенеуніктердің өзара әрекеттесу процесінде туындайтын сыбайлас жемқорлық көбінесе азаматтардың сыйлықтары мен лауазымды адамға және оның отбасы мүшелеріне көрсетілетін қызметтер болып табылады.

b)

Мемлекеттік басқару саласында туындайтын сыбайлас жемқорлық көбінесе қастандық, мемлекеттік қызметшілерге (судьялар, шенеуніктер, полицейлер) пара беру, саясаткерлер мен саяси партиялардың заңсыз сыйақы үшін бизнес мүдделерін қорғауы (лоббизмі) болып табылады.

c)

Билік (мемлекет) пен бизнестің өзара іс-қимыл процесінде туындайтын сыбайлас жемқорлық көбінесе пара алу, алаяқтық, лоббизм, кері қайтару, жалған құжаттар, қаржылық қылмыстар, қылмыстық кірістерді жылыстату, рейдерлік болып табылады.

d)

Кәсіпорынды осы кәсіпорыннан немесе оның басшысында басым позициясы бар иелерінің еркіне қарсы күшпен сіңіру.

e)

Өзіне және басқаларға заңсыз жеңілдіктер мен артықшылықтарды қамтамасыз ету мақсатында заңдар мен ережелерді іске асыру процесіне қасақана бұрмалау.

47.

Саяси сыбайлас жемқорлық

a)

Азаматтар мен шенеуніктердің өзара әрекеттесу процесінде туындайтын сыбайлас жемқорлық көбінесе азаматтардың сыйлықтары мен лауазымды адамға және оның отбасы мүшелеріне көрсетілетін қызметтер болып табылады.

b)

Мемлекеттік басқару саласында туындайтын сыбайлас жемқорлық көбінесе қастандық, мемлекеттік қызметшілерге (судьялар, шенеуніктер, полицейлер) пара беру, саясаткерлер мен саяси партиялардың заңсыз сыйақы үшін бизнес мүдделерін қорғауы (лоббизмі) болып табылады.

c)

Билік (мемлекет) пен бизнестің өзара іс-қимыл процесінде туындайтын сыбайлас жемқорлық көбінесе пара алу, алаяқтық, лоббизм, кері қайтару, жалған құжаттар, қаржылық қылмыстар, қылмыстық кірістерді жылыстату, рейдерлік болып табылады.

d)

Кәсіпорынды осы кәсіпорыннан немесе оның басшысында басым позициясы бар иелерінің еркіне қарсы күшпен сіңіру.

e)

Өзіне және басқаларға заңсыз жеңілдіктер мен артықшылықтарды қамтамасыз ету мақсатында заңдар мен ережелерді іске асыру процесіне қасақана бұрмалау.

48.

Экономикалық сыбайлас жемқорлық (корпоративтік)

a)

Азаматтар мен шенеуніктердің өзара әрекеттесу процесінде туындайтын сыбайлас жемқорлық көбінесе азаматтардың сыйлықтары мен лауазымды адамға және оның отбасы мүшелеріне көрсетілетін қызметтер болып табылады.

b)

Мемлекеттік басқару саласында туындайтын сыбайлас жемқорлық көбінесе қастандық, мемлекеттік қызметшілерге (судьялар, шенеуніктер, полицейлер) пара беру, саясаткерлер мен саяси партиялардың заңсыз сыйақы үшін бизнес мүдделерін қорғауы (лоббизмі) болып табылады.

c)

Билік (мемлекет) пен бизнестің өзара іс-қимыл процесінде туындайтын сыбайлас жемқорлық көбінесе пара алу, алаяқтық, лоббизм, кері қайтару, жалған құжаттар, қаржылық қылмыстар, қылмыстық кірістерді жылыстату, рейдерлік болып табылады.

d)

Кәсіпорынды осы кәсіпорыннан немесе оның басшысында басым позициясы бар иелерінің еркіне қарсы күшпен сіңіру.

e)

Өзіне және басқаларға заңсыз жеңілдіктер мен артықшылықтарды қамтамасыз ету мақсатында заңдар мен ережелерді іске асыру процесіне қасақана бұрмалау.

49.

Сыбайласжемқорлықтыңқұқықтықфакторлары

a)

Нақты сөз және баспасөз бостандығының болмауы.

b)

Непотизм дәстүрлері.

c)

Нормативтік актілерді субъективті түсіндіруге мүмкіндік беретін нормалардың болуы, заңнаманы жиі өзгерту.

d)

Кәсіпорынды осы кәсіпорыннан немесе оның басшысында басым позициясы бар иелерінің еркіне қарсы күшпен сіңіру.

e)

Мемлекеттік басқарудың ашықтығы.

50.

Сыбайласжемқорлықтыңақпараттықфакторлары

a)

1. Мемлекеттікбасқарудыңашықтығы

b)

2. нақтызаңнамалықбазаныңболмауы

c)

3. сауаттылық пен білімдеңгейініңтөмендігі

d)

. мемлекеттікбасқарудаақпараттықтехнологиялардыпайдалану

e)

5. непотизм дәстүрлері

51.

Сыбайлас жемқорлықтың әлеуметтік факторлары

a)

1. сыбайлас жемқорлық қылмыстары үшін жазаның жеткіліксіз шаралары

b)

2. сыбайлас жемқорлыққа кішіпейілділік пен қарауды қалыптастыратын бұқаралық мәдениет

c)

3. сыбайласжемқорлықмәселесібойыншазерттеулердіңболмауы

d)

4. Кәсіпорынды осы кәсіпорынданемесеоныңбасшысындабасымпозициясы бар иелерініңеркінеқарсыкүшпенсіңіру.

e)

5. заңнаманың жетілмегендігі

52.

Халықаралықсыбайласжемқорлыққақарсы акт:

a)

1. Қандай да бірнысандаұстауғанемесеқамауғаалуғаұшырағанбарлықадамдардықорғауқағидаттарыныңжиынтығы.

b)

2. БҰҰ Сыбайласжемқорлыққақарсыконвенциясы;

c)

3. Халықаралық коммерциялық мәмілелерде шетелдік лауазымды тұлғаларға пара беруге қарсы күрес туралы экономикалық ынтымақтастық және даму ұйымыныңконвенциясы

d)

4. ЕуропаКеңесініңсыбайласжемқорлықүшінқылмыстықжауапкершіліктуралыКонвенциясы.

53.

Қате жауапты көрсетіңіз,Сыбайлас жемқорлықтың әлеуметтік салдары

a)

1. Әлеуметтіктеңсіздіктіңөсуі, кедейлік

b)

2. Бюджет саласыназиянкелтіретін "керіқайтарулар"салдарынанбиліктіңәлеуметтікмәселелердішешеалмауы

c)

3. Ұйымдасқанқылмыстыкүшейту

d)

4. Моральдық-моральдықнормалармаңыздылығынжоғалтады

e)

Заңүстемдігіқағидатынбұзу

54.

Қатежауаптыкөрсетіңіз. Сыбайлас жемқорлықтың экономикалық салдары:

a)

1. Әлеуметтікшиеленістіңөсуі

b)

2. Мемлекеттікқаражат пен ресурстардытиімсізбөлужәнежұмсау

c)

3. Бизнестіжүргізукезіндегіжоғарыуақытжәнематериалдықшығындар;

d)

4. Экономикалықдамуғазиянкелтіретінбәсекелестіктіңтөмендеу

e)

5. Көлеңкеліэкономиканыңөсуі, салықтықшығындар

55.

Қате жауапты көрсетіңіз. Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық субъектілері:

a)

1. жауаптыфункциялардыатқаратынтұлғалар,

b)

2. лауазымдытұлғалар

c)

3. мемлекеттікфункциялардыорындауғауәкілеттіадамдар,

d)

4.мемлекеттікөкілеттіктердіорындауғауәкілеттікберілгенадамдарғатеңестірілгенадамдар

e)

5. мемлекет

56.

Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін төмендетуге, қоғамның мемлекеттік органдардың қызметіне сенімін арттыруға бағытталған құқықтық, әкімшілік және ұйымдастырушылық шаралар және «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңға сәйкес өзге де шаралар.

a)

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама.

b)

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мониторинг.

c)

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы шектеулер.

d)

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат.

e)

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл.

57.

Мемлекеттің сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатының тиімділігін арттыру, сыбайлас жемқорлықтың кез келген көріністеріне «нөлдік» төзімділік атмосферасын құру жолымен бүкіл қоғамды сыбайлас жемқорлыққа қарсы қозғалысқа тарту және Қазақстанда сыбайлас жемқорлық деңгейін төмендету – бұл Қазақстан Республикасының Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегиясының мақсаты.

a)

Қазақстан Республикасының Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегиясының міндеттері.

b)

Қазақстан Республикасының Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегиясында қолданылатын нысаналы индикаторлар.

c)

Қазақстан Республикасының Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегиясы қызметінің бағыттары.

d)

ҚР Сыбайлас жемқорлыққа қарсы қызметінің мақсаты.

58.

Қоғамдық бақылау институтын енгізу; квази мемлекеттік және жеке сектордағы сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл; соттарда және құқық қорғау органдарында сыбайлас жемқорлықтың алдын алу; сыбайласжемқорлыққақарсымәдениетдеңгейінқалыптастыру;

a)

Қазақстан РеспубликасыныңСыбайласжемқорлыққақарсыстратегиясыныңмақсаты

b)

Қазақстан РеспубликасыныңСыбайласжемқорлыққақарсыстратегиясыныңміндеттері

c)

Қазақстан Республикасының Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегиясында қолданылатын нысаналы индикаторлар

d)

Қазақстан Республикасының Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегиясы қызметінің бағыттары

e)

5. ҚР Сыбайлас жемқорлыққа қарсы қызметінің мақсаты

59.

Сөйлемді аяқтаңыз: «сыбайлас жемқорлық әрекеттері салдарынан орыналуда ...»

a)

1. шенеуніктің азамат пентікелейбайланысы

b)

2. материалдық және материалдық емес тауарлардызаң сызалу

c)

3. мемлекеттің сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатын жаңғырту

d)

4. материалдық тауарларды қайта бөлу

e)

5. жеке азаматтардыңәл-ауқатыныңөсуі

60.

«Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегияға сәйкес әрбір қазақстандықтың азаматтық ұстанымы .......болуы тиіс» деген сөйлемді аяқтаңыз

a)

1. Қоғамдық өмірдегі белсенділік

b)

2. Сыбайлас жемқорлыққат өзбеушілік.

c)

3. Табиғат қаұқыпты қарау.

d)

4. Өз халқына адалдық

e)

5. Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарды анықтау

61.

"ҚР-ның 2015-2025 жылдарға арналған сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегиясына сәйкес«әрбір қазақстандық, әрбір отбасы сыбайлас жемқорлыққа қарсы күресекенін түсінуі керек» деген сөйлемдіаяқтаңыз

a)

1. мемлекеттің әрбір азаматының дело

b)

2. тек құқық қорғау органдарының құзыреті

c)

3. тек уәкілетті мемлекеттік органның құзыреті

d)

4. қазақстандықтың азаматтық борышы

e)

5. бүкіл қоғамның дело.

62.

Лауазымды тұлға («Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» ҚР Заңы бойынша):

a)

Жергілікті өзін-өзі басқару органдарына сайланған адам; Қазақстан Республикасының Президенттігіне, Қазақстан Республикасы Парламентінің немесе мәслихаттарының депутаттығына, аудандық маңызы бар қалалардың, кенттердің, ауылдардың, ауылдық округтердің әкімдеріне кандидат ретінде тіркелген азамат.

b)

Мемлекет функциялары мен мемлекеттік органдардың өкілеттіктерін тікелей орындау үшін Қазақстан Республикасының Конституциясында, Қазақстан Республикасының конституциялық және өзге де заңдарында белгіленген лауазымды атқаратын адам.

c)

Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет туралы заңдарына сәйкес мемлекеттік қызметші, мәслихат депутаты, сондай-ақ мемлекеттік қызметке тағайындалғанға дейін мемлекеттік лауазымда көзделген міндеттерді уақытша атқаратын адам

d)

Билік өкілінің функцияларын тұрақты, уақытша немесе арнайы өкілеттік бойынша жүзеге асыратын не мемлекеттік органдарда, квазимемлекеттік сектор субъектілерінде ұйымдық-өкімдік немесе әкімшілік-шаруашылық функцияларды орындайтын тұлға.

e)

Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен республикалық немесе жергілікті бюджеттерден не Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің қаражатынан мемлекеттік органда ақы төленетін және мемлекеттің міндеттері мен функцияларын іске асыру мақсатында лауазымдық өкілеттіктерін жүзеге асыратын Қазақстан Республикасының азаматы.

63.

«Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы»заңда белгіленген және сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтардың алдын алуға бағытталған шектеулер

a)

1. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама

b)

2. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мониторинг

c)

3. Сыбайлас жемқорлыққ қарсы шектеулер

d)

4. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат

e)

5. Уақыт шектеулері

64.

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл субъектілерінің сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясаттың тиімділігіне, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саласындағы құқық қолдану практикасының жай-күйіне, сондай-ақ қоғамның сыбайлас жемқорлық деңгейін қабылдауы мен бағалауына қатысты ақпаратты жинау, өңдеу, қорыту, талдау және бағалау жөніндегі қызметі.

a)

1. Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін талдау

b)

2. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мониторинг

c)

3. Сыбайласжемқорлыққақарсышектеулер

d)

4. Сыбайласжемқорлыққақарсысаясат

e)

5. Әлеуметтіксауалнама

65.

Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға ықпал ететін себептер мен жағдайларды анықтау және зерделеу

a)

1. Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін талдау

b)

2. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мониторинг

c)

3. Сыбайласжемқорлыққақарсышектеулер

d)

4. Сыбайласжемқорлыққақарсысаясат

e)

5. Әлеуметтіксауалнама

66.

Сыбайлас жемқорлық қысымына қарсы тұру және соңғысының пайдасына қылмыстық және заңға бағынатын мінез-құлық арасында таңдау жасау қабілетінде көрінетін тұлғаның жүйелік қасиеті.

a)

1. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы тұрақтылық

b)

2. Сыбайлас жемқорлыққа бейімділік

c)

3. Сыбайлас жемқорлық тұлғасы

d)

4. Сыбайлас жемқорлық қысымы

e)

5. Парасаттылық

67.

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет

a)

Құқықтық мәдениет деңгейін арттыру және сыбайлас жемқорлыққа қарсы дүниетанымды қалыптастыру міндеттерін шешу үшін оқыту мен тәрбиелеудің мақсатты процесі.

b)

Адамның сыбайлас жемқорлыққа психикалық және моральдық тұрғыдан қарсы тұру қабілеті

c)

3. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл әдістері мен құралдары туралы білім кешені

d)

Құқықтық мәдениет деңгейін арттыру жән сыбайласжемқорлыққақарсыдүниетанымдықалыптастыруміндеттеріншешуүшіноқытужәнетәрбиелеу процесі.

e)

5. Құқықтық білімдердің, сенімдердің, идеялардың жиынтығы

68.

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы білім берудің мақсаты:

a)

Құқықтық мәдениет деңгейін арттыру және сыбайлас жемқорлыққа қарсы дүниетанымды қалыптастыру міндеттерін шешу үшін оқыту мен тәрбиелеудің мақсатты процесі.

b)

Білім алушыларда қоғамдық өмірдің барлық салаларындағы барлық сыбайлас жемқорлық көріністеріне қарсы тұруға ықпал ететін мәдениетті қалыптастыру.

c)

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл әдістері мен құралдары туралы білім кешені

d)

Білім алушыларға сыбайлас жемқорлыққа қарсы білім беру бойынша дидактикалық материалдар әзірлеу.

e)

Қоғамдағы сыбайлас жемқорлықты жою.

69.

Қоғамдық бақылау-бұл:

a)

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл субъектілерінің сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясаттың тиімділігіне, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саласындағы құқық қолдану практикасының жай-күйіне, сондай-ақ қоғамның сыбайлас жемқорлық деңгейін қабылдауы мен бағалауына қатысты ақпаратты жинау, өңдеу, қорыту, талдау және бағалау жөніндегі қызметі.

b)

Қоғамдық мониторинг, қоғамдық тыңдау, қоғамдық сараптама және қоғамдық мүдделерді қорғауға бағытталған мемлекеттік орган жұмысының нәтижелері туралы есепті тыңдау нысандарында жүзеге асырылатын қоғамдық бақылау субъектілерінің қызметі.

c)

Қоғамдық бақылау субъектілерінің қоғамдық мүдделерді сақтау мәнін зерттеу, талдау және бағалау үшін арнайы білімді және (немесе) тәжірибені пайдалануына негізделген қоғамдық бақылау рәсімі.

d)

Мәселелерді жария талқылау үшін жиналыс өткізу арқылы жүзеге асырылатын қоғамдық бақылау рәсімі.

e)

Азаматтардың құқықтары мен заңды мүдделерін бұзуды тоқтату және болдырмау мақсатында қоғамдық ұйымдар мен бастамашыл топтар өкілдерінің мекемелер мен мемлекеттік органдар мен жергілікті басқару органдарында, әртүрлі меншік нысанындағы кәсіпорындарда азаматтардың құқықтары мен заңды мүдделерінің сақталуын қадағалауы.

70.

Қате жауапты көрсетіңіз. Қоғамдық бақылау арқылы жүзегеа сырылады:

a)

Азаматтардың жеке немесе ұжымдық өтініштерін беру.

b)

Қазақстан Республикасының Ақпаратқа қол жеткізу саласындағы заңнамасының талаптарына сәйкес қоғамдық бақылау объектісінің қызметі туралы ақпаратқа қол жеткізу.

c)

Қоғамдық кеңес мүшелерінің және қоғамдық бақылау субъектілерінің мемлекеттік органның алқалы органдарының отырыстарына қатысуы.

d)

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мониторингті жүзеге асыру.

e)

Бұқаралық ақпарат құралдарының қызметі.

71.

Ақпаратқа қол жеткізу – бұл:

a)

Машинада оқылатын түрде ұсынылған және одан әрі пайдалануға, өзгеріссіз қайта жариялауға арналған жалпыға қолжетімді электрондық ақпараттық ресурстар.

b)

Мемлекеттік органдардың қызметін бағалау туралы ақпаратты, аумақтарды дамытудың стратегиялық жоспарлары мен бағдарламаларының нысаналы индикаторларына қол жеткізу туралы есептерді орналастыруды, сондай-ақ мемлекеттік органдардың қызметін жария талқылауды қамтамасыз ететін «электрондық үкімет» веб-порталының құрамдас бөлігі.

c)

Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңдарында бекітілген мемлекет кепілдік берген әркімнің ақпаратты заңда тыйым салынбаған кез келген тәсілмен еркін алу және тарату құқығы.

d)

«Ақпаратқа қол жеткізу туралы» заңда белгіленген тәртіппен ақпаратты иеленушіге айтылған немесе жіберілген ақпаратты беру туралы ауызша немесе жазбаша нысандағы, оның ішінде электрондық құжат түріндегі өтініш.

e)

Мемлекеттік органдар мен лауазымды тұлғаларға депутаттық сұрау салу құқығы.

72.

«Қоғамдық кеңестер туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 2 қарашадағы № 383-V ҚРЗ Заңында айқындалған мәселелер

a)

Қоғамдық бақылауды ұйымдастыру тәртібі.

b)

Әркімнің конституциялық құқығын іске асыру нәтижесінде туындайтын қоғамдық қатынастар ақпаратты заңмен тыйым салынбаған кез келген тәсілмен еркін алуға және таратуға құқылы.

c)

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саласындағы қоғамдық қатынастар және Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатын іске асыруға бағытталған.

d)

Жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару саласындағы қоғамдық қатынастар жергілікті өкілді және атқарушы органдардың құзыретін, ұйымдастырылуын, қызметінің тәртібін айқындайды.

e)

Қоғамдық кеңестердің құқықтық мәртебесі, қалыптастыру тәртібі және қызметін ұйымдастыру.

73.

Менталитет–бұл

a)

адамға белгілібір мінез-құлықты өзіне тән тәжірибелерімен және ойларымен белгілейтін, соларқылыоғанбасқарушылықәсерететінережелержиынтығы.

b)

2. ақыл-ой, әлеуметтік немесе этникалық топқа, ұлтқа, халыққа, ұлтқа тән психикалық, эмоционалдық, мәдениерекшеліктердің, құндылықбағдарлары мен көзқарастарыныңжиынтығы.

c)

3. белгілібірелдегі, мемлекеттегіадамзатқауымдастығыныңруханиөмірінсипаттайтынрәміздер, нанымдар, сенімдерқұндылықтар, мінез-құлықүлгілерініңнормаларыжиынтығы.

d)

4. адамныңжалпыланғанжасампаздықәлеуеті, оныңмаңыздыкүштері мен іс-әрекеттерінқамтитынжәнешығармашылықнегізіндеадамжасағанматериалдықжәнеруханиқұндылықтардаобъективті бола алады

e)

4. адамныңжалпыланғанжасампаздықәлеуеті, оныңмаңыздыкүштері мен іс-әрекеттерінқамтитынжәнешығармашылықнегізіндеадамжасағанматериалдықжәнеруханиқұндылықтардаобъективті бола алады

74.

Ұлттық менталитет – бұл:

a)

Адамға белгілі бір мінез-құлықты өзіне тән тәжірибелерімен және ойларымен белгілейтін, солар арқылы оған басқарушылық әсер ететін ережелер жиынтығы.

b)

Ақыл-ой, әлеуметтік немесе этникалық топқа, ұлтқа, халыққа, ұлтқа тән психикалық, эмоционалдық, мәдени ерекшеліктердің, құндылық бағдарлары мен көзқарастарының жиынтығы.

c)

Белгілі бір елдегі, мемлекеттегі адамзат қауымдастығының рухани өмірін сипаттайтын рәміздер, нанымдар, сенімдер, құндылықтар, мінез-құлық үлгілерінің нормалары жиынтығы.

d)

Адамның жалпыландырылған жасампаздық әлеуеті, оның маңызды күштері мен іс-әрекеттерін қамтитын және шығармашылық негізінде адам жасаған материалдық және рухани құндылықтарда объективті бола алады.

e)

Адамдардың белгілі бір этникалық тобына тән өмір салты мен мәдениеті, сондай-ақ ұлттық құндылықтар жүйесі, ұлттың көзқарасы мен дүниетанымы, жалпымінез-құлық ерекшеліктері.

75.

Отбасы – бұл

a)

1. белгілі бір аумақта қоғамды ұйымдастырудың саяси формасы;

b)

2. адамдардың өзара қарым-қатынасы, олардың өзара әрекеттесу және бірігу формалары ерекшеліктерін білдіретін адами қауымдастық;

c)

3. әлеуметтік институт, қоғамның негізгі бірлігі;

d)

4. қандай да бір ортақ қызметпен, жұмыспен, оқумен біріктірілген тұлғалар тобы;

e)

жалпыобъективтінемесесубъективтібелгілерменбіріктірілгенадамдардыңтарихиқалыптасқантұрақтыжиынтығы.

76.

Жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымы – бұл:

a)

Белгілі бір салада ғылыми-педагогикалық қызметті жүзеге асыратын және ғылыми-әдістемелік орталық болып табылатын жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымы;

b)

Білікті жұмысшы кадрлар мен орта буын мамандарын даярлауға бағытталған білім

c)

Жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білімнің білім беру бағдарламаларын іске асыратын және ғылыми-зерттеу қызметін жүзеге асыратын жоғары оқу орны;

d)

Жалпы орта, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім берудің интеграцияланған модульдік білім беру бағдарламаларын іске асыратын оқу орны;

e)

Жалпы орта, техникалық және кәсіптік білім берудің білім беру бағдарламаларын іске асыратын оқу орны

77.

ЖОО-да сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілікті қалыптастыру процесі – бұл:

a)

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мінез-құлықта көрінетін жалпы құқықтық мәдениет пен құқықтық сананың жоғары деңгейін қалыптастыру мақсатында білім беру саласына қатысатын адамдардың санасына әсер етудің мақсатты, жүйелі және басқарылатын процесі;

b)

Білім беру субъектілерінің мақсатты, педагогикалық негізделген, дәйекті өзара әрекеттесу процесі, оның барысында жеке тұлғаны оқыту, дамыту және тәрбиелеу міндеттері шешіледі;

c)

Мемлекеттің, жұмыс берушілердің және оқу орындарының корпоративтік жауапкершілігінен негізделген кадрларды кәсіби даярлауды ұйымдастыру нысандарының бірі;

d)

Педагог пен білім алушылардың қашықтықтан, оның ішінде ақпараттық-коммуникациялық технологиялар мен телекоммуникациялық құралдарды қолданып өзара іс-қимыл кезінде жүзеге асырылатын оқыту;

e)

Дарынды адамдарға арналған мамандандырылған білім беру ұйымдарында іске асырылатын мамандандырылған жалпы білім беретін оқужәне білім беру бағдарламалары бойынша алынатын білім.

78.

Білім – бұл:

a)

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мінез-құлықта көрінетін жалпы құқықтық мәдениет пен құқықтық сананың жоғары деңгейін қалыптастыру мақсатында білім беру саласына қатысатын адамдардың санасына әсер етудің мақсатты, жүйелі және басқарылатын процесі;

b)

Білім беру субъектілерінің мақсатты, педагогикалық негізделген, дәйекті өзара әрекеттесу процесі, оның барысында жеке тұлғаны оқыту, дамыту және тәрбиелеу міндеттері шешіледі;

c)

Мемлекеттің, жұмыс берушілердің және оқу орындарының корпоративтік жауапкершілігінен негізделген кадрларды кәсіби даярлауды ұйымдастыру нысандарының бірі;

d)

Педагог пен білім алушылардың қашықтықтан, оның ішінде ақпараттық-коммуникациялық технологиялар мен телекоммуникациялық құралдарды қолданып өзара іс-қимыл кезінде жүзеге асырылатын оқыту;

e)

Адамгершілік, зияткерлік, мәдени, дене бітімін дамыту және кәсіби құзыреттілікті қалыптастыру мақсатында жүзеге асырылатын тәрбие мен оқытудың үздіксіз процесі

79.

Қате жауапты көрсетіңіз. Білім беру саласындағы мемлекеттік саясаттың негізгі қағидаттары:

a)

Сапалы білім алу барлық адамның құқығының теңдігі.

b)

Ауыл жастарының жоғары білім алудағы басымдығы.

c)

Әрбір адамның интеллектуалдық дамуын, психофизиологиялық және жеке ерекшеліктерін ескере отырып, халық үшін барлық деңгейдегі білім берудің қолжетімділігі.

d)

Адамның құқықтары мен бостандықтарын құрметтеу.

e)

Жеке тұлғаның білімін ынталандыру және дарындылықты дамыту.

80.

Академиялық адалдық–бұл

a)

Академиялық адалдық – адамның негізгі қасиеттерінің бірі, қабылданған міндеттемелерге шындықты, принциптілікті, адалдықты қамтитын моральдық қасиет.

b)

Іс-әрекет пен жазаның сәйкестігін талап ететін тиісті ұғым: атап айтқанда, құқықтар мен міндеттердің, еңбек пен сыйақының, еңбегі мен оларды мойындаудың, қылмыс пен жазаның сәйкестігі.

c)

Оқытуда, бағалауда, оқытуда жеке адалдықты, сондай-ақ осы қағидаттар мен ережелерді сақтамағаны үшін моральдық және құқықтық жауапкершілікті көздейтін академиялық ортадағы құндылықтар мен қағидаттардың, мінез-құлық қағидаларының жиынтығы.

d)

Өзіңнің өмір салтың мен жеке тұлғаның ізгілік қасиеттері үшін әрқашан қоғам тарапынан өте оң бағалану мүмкіндігі.

e)

Азаматтар, лауазымды адамдар және мемлекеттік органдар заңдар мен құқықтық нормаларды қатаң сақтайтын саяси-құқықтық қағидат.

81.

Қате жауапты көрсетіңіз. Академиялық адалдық принциптері:

a)

Білім беру құқығын іске асыруда заңдылық.

b)

Академиялық жұмыста адалдық пен өзара сыйластықты қалыптастыратын негізгі институционалдық құндылық ретінде академиялық адалдықты қамтамасыз ету.

c)

мЖоғары этикалық құндылықтарды қалыптастыруға бағытталған академиялық адалдықтың әділ және объективті ережелерін бекіту.

d)

Басқа білім беру ұйымдарының верификацияланатын транскриптерін негізінде білім алушының кредиттерін қайта есептеудің нақты тетігі мен рәсімін айқындау арқылы білім алушыны оқытудың дәйекті және үздіксіз траекториясын қамтамасыз ету.

e)

Оқытушының академиялық мәдениетті қалыптастыруға ықпал ететін тәлімгер ретінде өз білім алушыларына құрмет көрсетуі.

82.

Қатежауаптыкөрсетіңіз. Академиялықадалдықпринциптері:

a)

Оқытушының білім алушылардың оқу жетістіктерін бағалаудың нақты параметрлерін анықтауы.

b)

Оқытушының академиялық мәдениетті қалыптастыруға ықпал ететін тәлімгер ретінде өз білім алушыларына құрмет көрсетуі.

c)

Академиялық адалдықты насихаттау және қорғау үшін білім беру процесіне қатысушыларды ынталандыру және ынталандыру.

d)

Білім алушыларға білім беру, әлеуметтік және психологиялық қолдау көрсететін академиялық орта құру.

e)

Білім алушылардың құқықтық жауапкершілік шараларын анықтаудағы жеке тәсіл.

83.

Университеттің корпоративтік мәдениеті

a)

Қоғамдағы адамның мінез-құлқының этикалық принциптері мен нормаларының жиынтығы.

b)

Университетке тән құндылықтар, принциптер, мінез-құлық нормалары және көзқарастар.

c)

Адамдар арасындағы қарым-қатынас ережелері, адамның мінез-құлық нормалары, сондай-ақ әркімнің басқа адамдарға қатысты міндеттері туралы ілім.

d)

Тікелей реттеу нормалары, тікелей реттеу нормалары.

e)

Мемлекеттің күшімен қорғалатын жалпыға міндетті қағидалардың (нормалардың) жиынтығы.

84.

Университет этикасының ережелері

a)

Адамдар арасындағы қарым-қатынас ережелері, адамның мінез-құлық нормалары, сондай-ақ әркімнің басқа адамдарға қатысты міндеттері туралы ілім.

b)

Нақты құндылықтар, принциптер, мінез-құлық нормалары және қатынастар

c)

ЖОО-ның лауазымды тұлғалары мен қызметкерлері өз қызметінде басшылыққа алатын іскерлік мінез-құлықтың этикалық қағидаттары мен нормаларының жиынтығы.

d)

Тікелей реттеу нормалары, тікелей реттеу нормалары.

e)

Жалпыға міндетті қағидалардың (нормалардың) жиынтығы, мемлекеттің күшімен қорғалады.

85.

С. Аманжоловатындағы ШҚУ Академиялық адалдық ережелерін бұзған жағдайда студентке қатысты тәртіптік ықпалету шаралары:

a)

1. Ескерту;

b)

2. Сөгіс;

c)

3. Шегерім

d)

4. Қатаңсөгіс

e)

5. Барлықжауапнұсқалары.

86.

Мүдделерқақтығысы –

a)

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл субъектілерінің алдын алу шаралары жүйесін әзірлеу және енгізу жолымен сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға ықпал ететін себептер мен жағдайларды зерделеу, анықтау, шектеу және жою жөніндегі қызметі.

b)

Жауапты мемлекеттік лауазымды атқаратына адамдардың, мемлекеттік функцияларды орындауға өкілеттік берілген адамдардың, оларға теңестірілген адамдардың, лауазымды адамдардың жеке мүдделері мен олардың лауазымдық өкілеттіктері арасындағы қайшылық, бұл ретте аталған адамдардың жеке мүдделері олардың өздерінің лауазымдық міндеттерін орындамауына және (немесе) тиісінше орындамауына әкеп соғуы мүмкін.

c)

Жауапты мемлекеттік лауазымды атқаратына адамдардың, мемлекеттік функцияларды орындауға өкілеттік берілген адамдардың, оларға теңестірілген адамдардың, лауазымды адамдардың жеке мүдделері мен олардың лауазымдық өкілеттіктері арасындағы қайшылық, бұл ретте аталған адамдардың жеке мүдделері олардың өздерінің лауазымдық міндеттерін орындамауына және (немесе) тиісінше орындамауына әкеп соғуы мүмкін.

d)

Жауапты мемлекеттік лауазымды атқаратына адамдардың жеке өзіне не делдалдар арқылы мүліктік (мүліктік емес) игіліктер мен артықшылықтарды өзі не үшінші тұлғалар үшін алу не алу мақсатында өздерінің лауазымдық өкілеттіктерін және олармен байланысты мүмкіндіктерді заңсыз пайдалану, сол сияқты осы тұлғаларға игіліктер мен артықшылықтар беру жолымен пара беру.

e)

Сыбайлас жемқорлық белгілері бар, заңда әкімшілік немесе қылмыстық жауаптылық белгіленген құқыққа қарсы кінәлі әрекет (әрекет немесе әрекетсіздік)

87.

Лауазымдытұлға –

a)

Билік өкілінің функцияларын тұрақты, уақытша не арнайы өкілеттік бойынша жүзеге асыратын не мемлекеттік органдарда, жергілікті өзін-өзі басқару органдарында ұйымдық-өкімдік немесе әкімшілік-шаруашылық функцияларды орындайтын адам.

b)

Мемлекет функциялары мен мемлекеттік органдардың өкілеттіктерін тікелей орындау үшін Қазақстан Республикасының Конституциясында, Қазақстан Республикасының конституциялық және өзге де заңдарында белгіленген лауазымды атқаратына адам.

c)

Көрсетілген ұйымдарда ұйымдық-өкімдік немесе әкімшілік-шаруашылық функцияларды тұрақты, уақытша не арнайы өкілеттік бойынша орындайтын адам.

d)

Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет туралы заңдарына сәйкес мемлекеттік қызметші, мәслихат депутаты.

e)

Жергілікті өзін-өзі басқару органдарына сайланған адам; Қазақстан Республикасының Парламентінің немесе мәслихаттардың депутаттары, аудандық маңызы бар қалалардың, кенттердің, ауылдардың, ауылдық округтердің әкімдері

88.

Мемлекеттік функцияларды орындауға уәкілетті тұлға:

a)

Билік өкілінің функцияларын тұрақты, уақытша не арнайы өкілеттік бойынша жүзеге асыратын не мемлекеттік органдарда, жергілікті өзін-өзі басқару органдарында ұйымдық-өкімдік немесе әкімшілік-шаруашылық функцияларды орындайтын адам;

b)

Мемлекет функциялары мен мемлекеттік органдардың өкілеттіктерін тікелей орындау үшін Қазақстан Республикасының Конституциясында, Қазақстан Республикасының конституциялық және өзге де заңдарында белгіленген лауазымды атқаратына адам;

c)

Көрсетілген ұйымдарда ұйымдық-өкімдік немесе әкімшілік-шаруашылық функцияларды тұрақты, уақытша не арнайы өкілеттік бойынша орындайтын адам;

d)

Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет туралы заңдарына сәйкес мемлекеттік қызметші, мәслихат депутаты, сондай-ақ мемлекеттік қызметке тағайындалғанға дейін мемлекеттік лауазымда көзделген міндеттерді уақытша атқаратына адам

e)

Жергілікті өзін-өзі басқару органдарына сайланған адам; Қазақстан Республикасының Парламентінің немесе мәслихаттардың депутаттары, аудандық маңызы бар қалалардың, кенттердің, ауылдардың, ауылдық округтердің әкімдері.

89.

Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі:

a)

Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін төмендетуге, қоғамның мемлекеттік органдардың қызметіне сенімін арттыруға бағытталған құқықтық, әкімшілік және ұйымдастырушылық шаралар және Заңға сәйкес өзге де шаралар;

b)

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл субъектілерінің өз өкілеттіктері шегінде сыбайлас жемқорлықтың алдын алу, оның ішінде қоғамда сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға ықпал ететін себептер мен жағдайларды анықтау және жою, сондай-ақ сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарды анықтау, жолын кесу, ашу және тергеп-тексеру және олардың салдарын жою жөніндегі қызметі;

c)

Қазақстан Республикасының Сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатты қалыптастыруды және іске асыруды және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саласындағы үйлестіруді, сондай-ақ сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтардың алдын алуды, анықтауды, жолын кесуді, ашуды және тергеуді жүзеге асыратын мемлекеттік орган;

d)

Мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік органдарда мемлекеттік биліктің міндеттері мен функцияларын іске асыруға бағытталған лауазымдық өкілеттіктерін орындау жөніндегі қызметі;

e)

Нормативтік құқықтық актілерде белгіленген лауазымдық өкілеттіктер шеңберінде жүктелген мемлекеттік органның құрылымдық штат бірлігі.

90.

Мемлекеттік қызметші:

a)

Нормативтік құқықтық актілерде белгіленген лауазымдық өкілеттіктер шеңберінде жүктелген мемлекеттік органның құрылымдық штат бірлігі;

b)

Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен республикалық немесе жергілікті бюджеттерден не Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкінің қаражатынан мемлекеттік органда уақытөленетін және мемлекеттің міндеттері мен функцияларын іске асыру мақсатында лауазымдық өкілеттіктерін жүзеге асыратын Қазақстан Республикасының азаматы;

c)

Мемлекеттік қызметке алғаш қабылданған, мемлекеттік қызметшіге бекітіліп берілетін, оған кәсіби бейімделуіне практикалық көмек көрсететін мемлекеттік қызметші;

d)

Мемлекеттік қызметші өзінің лауазымдық нұсқаулығына сәйкес оған қатысты тікелей бағыныста болатын мемлекеттік лауазым бойынша жоғары тұрған адам;

e)

Стратегиялық шешімдерді басқаруға және қабылдауға жауапты компаниядағы лауазымды тұлға.

91.

Қате жауапты көрсетіңіз. ҚР Азаматтық кодексіне сәйкес мүліктік игіліктер мен құқықтарға (мүлікке) мыналаржатады:

a)

1. ақша,

b)

2. қызметтер,

c)

3. шығармашылықзияткерлікқызметтіңобъективтінәтижелері,

d)

4. авторлыққұқық

e)

5. мүліктікқұқықтар, сандықактивтержәнебасқамүлік.

92.

Қате жауапты көрсетіңіз. ҚР Азаматтық кодексіне сәйкес жеке мүліктік емеси гіліктер мен құқықтарға мыналар жатады:

a)

1. жеке тұлғаның қадір-қасиеті,

b)

2. бөлігі,

c)

3. іскерлік бедел,

d)

4. жекеөмір, жекежәнеотбасылыққұпия,

e)

5. шығармашылықзияткерлікқызметтіңобъективтінәтижелері

93.

Әдеп жөніндегі уәкіл:

a)

Нормативтік құқықтық актілерде белгіленген лауазымдық өкілеттіктер шеңберінде жүктелген мемлекеттік органның құрылымдық штат бірлігі;

b)

Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен мемлекеттік орган республикалық бюджеттен төленетін мемлекеттік лауазымды атқаратын және мемлекеттің міндеттері мен функцияларын іске асыру мақсатында лауазымдық өкілеттіктерді жүзеге асыратын Қазақстан Республикасының азаматы;

c)

Мемлекеттік қызметке алғаш қабылданған, мемлекеттік қызметшіге бекітіліп берілетін, оған кәсіби бейімделуіне практикалық көмек көрсететін мемлекеттік қызметші;

d)

Қазақстан Республикасының Сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатын қалыптастыруды және іске асыруды, сондай-ақ сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтардың алдын алуды, анықтауды, жолын кесуді, ашуды және тергеуді жүзеге асыратын мемлекеттік орган;

e)

Қызметті әдеп нормаларының сақталуын және Мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы заңнаманы және Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін бұзушылықтардың профилактикасын қамтамасыз ету жөніндегі қызметті жүзеге асыратын мемлекеттік қызметші.

94.

Ашық үкімет:

a)

Мемлекеттік органдардың азаматтармен өзара іс-қимыл тетігі жолға қойылған мемлекет;

b)

Мемлекеттің қазіргі тұжырымдамасы;

c)

Мемлекеттік реттеуді тиімді қоғамдық бақылау мүмкіндігі мақсатында азаматтардың мемлекеттің құжаттары мен іс-әрекеттеріне қол жеткізу құқығын қолдайтын мемлекеттік басқару доктринасы;

d)

Қазақстан азаматтарының мемлекеттік қызметке және мемлекетті басқаруға тең қолжеткізуі;

e)

Қазақстан азаматтарының сайлауға және сайлануға тең құқығы.

95.

Әдеп кодексіне сәйкес Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметшілері:

a)

Адал, әділ, кішіпейіл болу, жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларды сақтау, азаматтармен және әріптестерімен қарым-қатынаста спайылық пен әдептілік таныту;

b)

Жеке және заңды тұлғалардың құқықтары мен заңды мүдделерін қозғайтын шешімдер қабылдаудың жабықтығын қамтамасыз ету;

c)

Мемлекет мүдделерінен ұқсан келтіретін, мемлекеттік органдардың жұмыс істеуіне кедергі келтіретін немесе тиімділігін төмендететін іс-әрекеттерге қарсы тұру;

d)

Өз іс-әрекеттерімен және мінез-құлқымен қоғам тарапынан сынға себеп бермеуге, сын үшін қудалауға жол бермеуге, кемшіліктерді жою және өз қызметін жақсарту үшін сындарлы сынды пайдалануға;

e)

Жеке сипаттағы мәселелерді шешу кезінде мемлекеттік органдардың, ұйымдардың, мемлекеттік қызметшілердің және өзге де адамдардың қызметіне ықпал ету үшін қызметтік жағдайын пайдаланбау

Құт-Құ Құқық

Total questions: 95

Worksheet time: 48mins

Similar Resources on Wayground