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WorksheetsMENER UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
Total questions: 22
Worksheet time: 14mins
En entretien, il est possible de demander ? (2 bonnes réponses)
Combien d'enfants avez-vous ?
Pourquoi avez-vous quitté votre ancien employeur ?
Etes-vous propriétaire de votre logement ?
Quelle est votre religion ?
Combien d'années d'expérience avez-vous ?
Questions pour découvrir la motivation
Pourquoi souhaitez-vous changer d’employeur aujourd’hui ?
Manager pour vous, qu’est-ce que c’est ?
Quelles sont les autres fonctions qui vous intéressent en dehors de celle à laquelle vous postulez ?
Quels résultats avez-vous obtenus ?
Vous prenez votre poste demain, par quoi commencez-vous?
Questions pour se projeter dans le poste ? (2 bonnes réponses)
Comment pensez-vous réussir ?
Si vous étiez un animal , lequel seriez vous?
A votre avis quelles sont les difficultés que vous aurez à surmonter ?
Comment vos proches vous décrivent?
Quelle est votre principale qualité ?
Questions pour découvrir les compétences choisissez. (2 bonnes réponses)
Quelles sont vos prétentions salariales ?
Qu'est ce qui vous ferait refuser ce poste?
Quels résultats avez-vous obtenus ? et comment?
Quelle est la manière la plus habile pour manager?
Pouvez-vous me décrire une vente ?
Quelle est la dernière question à poser en entretien ?
Quelles sont vos prétentions salariales ?
Avez-vous d'autres entretiens prévus ?
Avez-vous des questions ?
Vous faites quoi ce week-end ?
Quelle est la meilleure façon de conclure un entretien d'embauche ?
Ne pas remercier le candidat pour sa venue
Demander au candidat s'il pense avoir réussi l'entretien
Remercier le candidat pour sa venue et lui indiquer les prochaines étapes du processus de recrutement
Il n'est pas discriminatoire de ? (2 bonnes réponses)
Choisir le candidat le plus diplômé
Choisir le candidat le plus sympathique
Choisir le candidat le plus beau.
Choisir un candidat sans enfant.
Choisir un candidat sans handicap
Cette même personne postule pour un poste de vendeuse chez Yves Rocher. Quelle est la bonne image professionnelle pour un entretien ?
Lors d'un entretien d'embauche, le candidat peut passer des tests :
D'aptitude et de personnalité
Des tests de connaissances générales
Des test d'aptitudes physiques
Des tests d'alcoolémie
On peut demander à une candidate si elle est enceinte
Vrai
Faux
On peut demander à un candidat quels hobbies il pratique
Vrai
Faux
Pour connaitre la disponibilité d'un candidat, on peut lui demander s'il est marié
Vrai
Faux
Quels sont les critères importants à prendre en compte lors de la sélection des candidats?
Nombre de followers sur les réseaux sociaux, score à un quiz en ligne, nombre de likes sur une photo
Expérience , compétences techniques, compétences personnelles, motivation,
Sa personnalité et ses activités extra-professionnelles car elle permettent de mieux connaitre le candidat.
Sa capacité à s'adapter aux contraintes de l'entreprises, sa flexibilité.
Cette question est elle légale ou pas ?
Pouvez-vous me donner des exemples de pratique de l'anglais ?
Illégale
Légale
Ce poste est physique, êtes vous capable de travailler debout durant 8 heures ?
Illégale
Légale
Un CV permet d'évaluer en priorité les...
Savoir être
Savoir faire
Savoir devenir
Savoir
A quel moment en général aborde-t-on les avantages sociaux lors d'un entretien ?
Questions du candidat
Accueil
Interview du candidat
Conclusion
Présentation du poste
quelle est la 3ème étape ?
Accueil du candidat
Présentation de l’entreprise et du poste à pourvoir
Interview du candidat
Questions du candidat
Conclusion et prise de congé
Le guide d’entretien permet de lister les points à aborder durant l’entretien.
Vrai
Faux
Un candidat peut demander la copie de la prise de notes du recruteur qu'il vient d'effectuer pendant l'entretien?
Vrai
Faux
J'ai le droit de demander en entretien si...
La possède possède une RQTH
La personne suit un traitement médical nécessitant d'être pris en compte
Le candidat nécessite des aménagements spécifiques pour sa prise de poste
Le candidat a été récemment en arrêt de travail
Il est légal de préciser dans un annonce pour être coach fitness que l'on souhaite recruter une personne mince et musclée
Vrai
Faux
