Font size
S
M
L
XL
WorksheetsSOAL CPNS AL FAIZ PAKET 12
Total questions: 111
Worksheet time: 2hrs 53mins
Name
Class
Date
1.
1. Pancasila mencerminkan nilai-nilai yang membedakan Indonesia dari bangsa lain. Nilai yang paling mencerminkan identitas bangsa Indonesia adalah...
a)
Mengedepankan kerja sama antar masyarakat demi kemajuan bersama
b)
Menjaga keseimbangan hak dan kewajiban setiap warga negara
c)
Mengutamakan musyawarah untuk mencapai kesepakatan bersama
d)
Menghormati kebebasan individu dengan tetap memperhatikan norma sosial
e)
Mewujudkan solidaritas sosial untuk kesejahteraan seluruh rakyat
2.
2. Contoh nyata penerapan Pancasila sebagai perjanjian luhur bangsa Indonesia adalah…
a)
Menyesuaikan Pancasila dengan perkembangan dan kemajuan zaman
b)
Menjaga kesepakatan Pancasila sebagai dasar negara dan menerapkannya dalam kebijakan
c)
Menerapkan nilai-nilai Pancasila dalam pengambilan kesepakatan semua kebijakan negara
d)
. Menggunakan Pancasila sebagai pedoman moral menghadapi tantangan global
e)
Mengutamakan penerapan Pancasila dalam kebijakan pemerintah yang berdampak nasional
3.
3. Penerapan nyata dari sikap "mengakui dan memperlakukan manusia sesuai dengan harkat dan martabatnya sebagai makhluk Tuhan Yang Maha Esa" adalah…
a)
Menyediakan fasilitas ibadah yang layak untuk semua agama di tempat umum
b)
Menghormati keyakinan yang sama di lingkungan sosialnya
c)
Memberikan hak kepada setiap orang untuk memilih pemimpin berdasarkan keyakinannya
d)
Memastikan setiap warga negara memiliki hak yang sama dalam mengakses pelayanan publik
e)
Mengutamakan kepentingan mayoritas dan tetap menghormati kelompok minoritas
4.
4. Hal yang dapat diteladani dari peran Panitia Persiapan Kemerdekaan Indonesia (PPKI) dalam pengesahan UUD 1945 yang relevan diterapkan dalam kehidupan berbangsa saat ini adalah...
a)
Menunjukkan gotong royong dan musyawarah untuk mufakat.
b)
Mengutamakan persatuan dalam mengatasi tantangan kebangsaan.
c)
Menjalankan kebijakan negara dengan tertib demi menjaga stabilitas nasional.
d)
Mengutamakan solidaritas dan efisiensi untuk mengurangi perdebatan masyarakat.
e)
Memfokuskan pada percepatan pembangunan proses demi kemajuan bangsa.
5.
5. Langkah generasi muda yang paling mencerminkan kepemimpinan pahlawan dalam memperjuangkan keadilan sosial adalah...
a)
Mengajak teman sebaya berdiskusi tentang isu sosial
b)
Mengikuti kegiatan amal untuk membantu masyarakat
c)
Berkolaborasi dengan tokoh masyarakat untuk keadilan sosial
d)
Menginspirasi orang lain melalui aksi sosial di lingkungan
e)
Mendirikan organisasi untuk memperjuangkan hak masyarakat
6.
6. Setelah keputusan diambil melalui musyawarah, tindakan apa yang seharusnya dilakukan oleh seluruh pihak terhadap keputusan tersebut...
a)
Menerima keputusan dengan sikap terbuka dan melaksanakannya
b)
Menghormati keputusan dengan sepenuhnya mendukungnya
c)
Menerima dan melaksanakan keputusan dengan rasa tanggung jawab
d)
Menjalankan keputusan dengan sepenuh hati
e)
Menerima keputusan dan melaksanakannya secara bertahap demi kepentingan semua pihak.
7.
7. Memberikan pertolongan kepada orang lain agar mereka dapat mandiri merupakan implementasi dari sila ke-5 dalam Pancasila. Tindakan ini mendukung pembangunan bangsa karena...
a)
Membantu masyarakat untuk berperan aktif dalam kegiatan pembangunan
b)
. Membantu orang lain agar mampu berdiri sendiri dan berperan dalam pembangunan
c)
Mendorong kesadaran individu untuk mandiri dan peningkatan standar pembangunan
d)
Memastikan setiap orang memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam pembangunan
e)
Mengarahkan bantuan agar dapat ikut serta dalam aktivitas ekonomi pembangunan
8.
8. Peran penting Pancasila untuk dijadikan landasan dalam hukum ketenagakerjaan dan perburuhan di Indonesia dapat dilihat dari...
a)
Menjaga hak-hak pekerja dengan mengutamakan kepentingan perusahaan agar perekonomian negara tetap stabil.
b)
Mendorong keseimbangan antara hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha melalui prinsip keadilan sosial.
c)
Mengedepankan efisiensi kerja yang tinggi dengan memberikan penghargaan kepada pekerja yang produktif.
d)
Menyediakan perlindungan terhadap pekerja dengan memastikan perusahaan berkembang secara optimal demi kemajuan ekonomi.
e)
Membangun iklim kerja yang kompetitif dengan memastikan semua pihak bekerja sesuai target demi kesejahteraan bersama.
9.
9. Dalam konteks bela negara, langkah strategis yang paling tepat dilakukan oleh Polri untuk menghadapi kejahatan transnasional adalah...
a)
Memperkuat kerja sama internasional untuk menekan jaringan kejahatan lintas negara
b)
Meningkatkan patroli di perbatasan untuk mencegah masuknya kejahatan dari luar negeri
c)
Mengoptimalkan penggunaan teknologi canggih dalam pelacakan dan investigasi kejahatan
d)
Membangun kesadaran masyarakat tentang bahaya kejahatan transnasional melalui edukasi
e)
Meningkatkan koordinasi antar lembaga penegak hukum nasional untuk mencegah kejahatan transnasional
10.
10. Salah satu bentuk nyata patriotisme dalam menghadapi ancaman kriminalitas yang semakin merajalela adalah...
a)
Mengutamakan penegakan hukum yang tegas untuk menindak pelaku kejahatan
b)
Meningkatkan peran aktif masyarakat dalam menjaga keamanan lingkungan
c)
Mengedepankan reformasi sistem hukum untuk memperkuat keadilan di daerah
d)
Membangun kerja sama dengan aparat penegak hukum di daerah
e)
Mengurangi faktor penyebab kriminalitas dengan memperkuat perekonomian masyarakat
11.
11. Peran nasionalisme dalam penguatan kebijakan pengembangan teknologi dalam negeri ditunjukkan dengan...
a)
Meningkatkan adanya inovasi teknologi pada kegiatan sehari-hari
b)
Meningkatkan investor asing untuk membantu pengembangan teknologi dalam negeri
c)
Meningkatkan sumber daya manusia lokal untuk inovasi teknologi mandiri
d)
Meningkatkan riset gabungan antara ilmuwan lokal dan asing
e)
Meningkatkan distribusi inovasi penggunaan teknologi agar lebih merata
12.
12. Sebagai bentuk nasionalisme, Mohammad Hatta memperjuangkan kebijakan ekonomi kerakyatan dalam perekonomian. Hal ini bertujuan untuk...
a)
Meningkatkan kesejahteraan rakyat dengan mempercepat pembangunan infrastruktur.
b)
Memperkuat kerja sama ekonomi dengan negara-negara maju
c)
Memberdayakan rakyat melalui koperasi dan menjaga kemandirian ekonomi.
d)
Mengundang investasi asing untuk pembangunan infrastruktur.
e)
Mengoptimalkan teknologi modern dalam usaha kecil.
13.
13. Dalam lingkungan kerja yang homogen, tindakan paling tepat untuk mencegah timbulnya sikap primordialisme yang dapat menghambat kolaborasi adalah…
a)
Menciptakan dialog terbuka yang mendorong penerimaan terhadap pandangan dan perbedaan dari luar kelompok homogen.
b)
Mengutamakan kesamaan nilai budaya yang sudah ada untuk menjaga keharmonisan kerja di dalam tim.
c)
Mengandalkan kedisiplinan dan efisiensi kerja sebagai ukuran utama dalam mencapai tujuan bersama.
d)
Memfokuskan kerja sama hanya pada aspek-aspek yang sama di dalam kelompok agar tidak mengganggu dinamika kerja.
e)
Menghargai potensi individu tanpa menekankan penerimaan terhadap keberagaman, agar tetap fokus pada pencapaian target.
14.
14. Cinta tanah air dapat mendorong pengembangan ekonomi hijau (green economy) di Indonesia dengan cara…
a)
Mengutamakan pertumbuhan ekonomi melalui penggunaan sumber daya alam yang melimpah secara maksimal tanpa mempertimbangkan dampak jangka panjang.
b)
Mendorong pembangunan berkelanjutan yang menjaga kelestarian alam dan mengurangi emisi karbon demi kesejahteraan generasi mendatang.
c)
Menggunakan teknologi canggih untuk meningkatkan eksploitasi sumber daya alam guna memaksimalkan keuntungan ekonomi dalam waktu singkat.
d)
Melakukan pembangunan infrastruktur ramah lingkungan yang menjaga keseimbangan ekosistem alam dan meminimalkan kerusakan lingkungan.
e)
Meningkatkan kerja sama industri dengan perusahaan internasional yang berfokus pada pengembangan energi fosil dan konvensional.
15.
15. Sarekat Islam didirikan pada tahun 1912 oleh Haji Samanhudi. Latar belakang utama terbentuknya organisasi ini adalah…
a)
Tanggung jawab moral untuk memberdayakan rakyat
b)
Cinta tanah air agar rakyat bersatu
c)
Kesadaran akan pentingnya mendukung perdagangan asing di Indonesia
d)
Kepedulian terhadap kesejahteraan ekonomi rakyat pribumi yang tertindas
e)
Meningkatkan kesadaran politik rakyat pribumi melalui organisasi ekonomi
16.
16. Jenderal Soedirman adalah sosok yang dikenal karena keteguhan hati dan integritasnya sebagai pemimpin militer. Meskipun menderita sakit parah, ia tetap memimpin pasukan gerilya melawan penjajah tanpa menggunakan fasilitas khusus. Apa tindakan yang paling mencerminkan integritas yang dimiliki oleh Jenderal Soedirman?
a)
Meminta bantuan medis khusus dari negara karena kondisinya yang kritis saat memimpin pasukan.
b)
Menyerahkan komando kepada pemimpin lain karena merasa kondisi kesehatannya tidak memungkinkan untuk memimpin perang.
c)
Memimpin pasukan dengan fasilitas khusus yang diberikan oleh negara agar tetap dapat menjalankan tugasnya
d)
Tetap memimpin pasukan tanpa meminta fasilitas istimewa, meskipun kesehatannya sangat memburuk.
e)
Meminta pengunduran diri sementara dari tugas militer agar bisa fokus pada pemulihan kesehatannya.
17.
17. menjalankan tugas publik, kejujuran adalah nilai utama yang harus dijaga. Tindakan mana yang paling tidak mencerminkan prinsip kejujuran?
a)
Mengambil keputusan berdasarkan informasi yang sudah dikaji, meskipun belum sepenuhnya lengkap.
b)
Melaporkan data yang sudah diverifikasi meskipun ada beberapa informasi yang dirasa kurang relevan.
c)
Melaporkan anggaran sesuai dengan kebijakan meskipun ada dana yang belum digunakan sepenuhnya
d)
Menghindari melaporkan keseluruhan anggaran untuk memanfaatkan sisa dana sesuai kebutuhan yang mendesak
e)
Mengelola informasi yang diperlukan dengan memastikan akurasi dan relevansi data sesuai kebutuhan organisasi
18.
18. Seorang polisi menindak anggota keluarganya sendiri yang melanggar aturan lalu lintas tanpa pandang bulu. Tindakan ini paling mencerminkan nilai integritas yang terkait dengan…
a)
Bertindak sesuai aturan tanpa memperhatikan hubungan pribadi, yang mencerminkan nilai tanggung jawab dalam tugas.
b)
Menunjukkan ketegasan dan profesionalisme dalam situasi yang sulit, sesuai dengan nilai keberanian moral.
c)
Menegakkan prinsip keadilan dengan memperlakukan semua orang secara setara, tanpa memandang status atau hubungan pribadi.
d)
Mengutamakan kepatuhan pada peraturan lalu lintas dengan transparansi untuk menjaga kepercayaan masyarakat
e)
Memastikan bahwa keputusan diambil berdasarkan kepentingan publik tanpa memperhitungkan kepentingan pribadi, yang mencerminkan nilai keteladanan.
19.
19. Apa alasan utama Presiden memiliki kewenangan untuk memberikan grasi, rehabilitasi, abolisi, dan amnesti kepada terpidana menurut UUD 1945?
a)
Untuk memberikan keadilan kepada terpidana dan keluarganya melalui pengurangan hukuman.
b)
Untuk memastikan terpidana mendapatkan kesempatan kedua dan mendukung reintegrasi sosial.
c)
Untuk menunjukkan kepedulian terhadap kasus hukum yang melibatkan masyarakat
d)
Untuk melindungi hak asasi manusia dengan meringankan atau penghapusan hukuman
e)
Untuk mempercepat proses hukum di pengadilan agar lebih efektif
20.
20. Sesuai pasal 18B UUD 1945, tujuan negara Indonesia mengakui dan menghormati satuan-satuan pemerintahan daerah yang bersifat khusus atau bersifat istimewa, sesuai dengan undang-undang, adalah, kecuali...
a)
Menghormati kekhususan budaya dan sejarah daerah tertentu
b)
Mengakomodasi perbedaan hukum yang berlaku di daerah dengan karakteristik khusus
c)
Memberikan hak otonomi penuh kepada semua daerah untuk membuat aturan.
d)
Memberikan fleksibilitas dalam pengaturan daerah untuk menjaga stabilitas sosial dan politik lokal.
e)
Mengatur daerah tertentu dengan kebijakan yang mempertimbangkan sejarah dan kearifan lokal.
21.
21. Konstitusi memiliki berbagai fungsi dalam mengatur kehidupan berbangsa dan bernegara. Di antara pernyataan berikut, manakah yang paling tidak sesuai dengan esensi fungsi utama konstitusi dalam menjaga keseimbangan antara kebebasan individu dan ketertiban sosial?
a)
Menjamin kebebasan mutlak warga negara tanpa batasan dalam segala bentuk tindakan pribadi.
b)
Melindungi hak asasi manusia dengan tetap membatasi kebebasan individu untuk menjaga ketertiban umum.
c)
Mengatur batas-batas kebebasan individu untuk menjaga keseimbangan antara hak pribadi dan kewajiban sosial.
d)
Menetapkan hubungan yang jelas antara lembaga-lembaga negara dan warga negara guna memastikan kedaulatan rakyat
e)
Mewujudkan kondisi kehidupan masyarakat yang tertib, aman, dan sejahtera berdasarkan aturan hukum yang berlaku
22.
22. Tujuan utama amandemen UUD 1945 terhadap sistem ketatanegaraan Indonesia adalah...
a)
Meningkatkan pengawasan pemerintahan demi kesejahteraan masyarakat
b)
Meningkatkan pengawasan pembangunan nasional dalam jangka panjang
c)
Membentuk lembaga-lembaga pengawas presiden
d)
Memperkuat birokrasi dalam pemerintahan daerah dan pusat
e)
Meningkatkan peran masyarakat dalam pengambilan keputusan politik
23.
23. Salah satu tujuan dari kebijakan subsidi energi yang diterapkan oleh pemerintah adalah…
a)
Menghindari terjadinya krisis energi
b)
Menyediakan sumber energi bagi masyarakat
c)
Menyesuaikan harga energi pasar
d)
Mendorong penggunaan energi terbarukan
e)
Menjaga stabilitas inflasi
24.
24. Salah satu tantangan utama penerapan Bhinneka Tunggal Ika dalam mengurangi diskriminasi di era globalisasi adalah…
a)
Meningkatnya interaksi antarbudaya yang memicu konflik identitas di masyarakat
b)
Menguatnya budaya lokal yang mempersempit ruang interaksi global
c)
Dominasi nilai-nilai global yang melemahkan kesetaraan di masyarakat
d)
Pengaruh media global yang sering kali menyebarkan konten yang memecah belah
e)
Menurunnya kesadaran akan pentingnya keberagaman dalam menjaga stabilitas sosial
25.
25. Dampak positif yang dapat diharapkan dari pendidikan integritas bagi masa depan bangsa adalah…
a)
Meningkatnya kemandirian dan partisipasi dalam organisasi yang berfokus pada perubahan sosial
b)
Option Meningkatnya kesadaran akan pentingnya kepemimpinan dalam masyarakat
c)
Tumbuhnya kepribadian untuk lebih semangat hidup dengan sederhana dan mandiri
d)
Terbangunnya karakter yang kuat dan berpedoman pada konstitusi
e)
Meningkatnya kemampuan beradaptasi dengan lingkungan masyarakat
26.
26. Olahraga bukan hanya tentang menjaga bentuk tubuh atau memperbesar otot. Memang tidak dapat dipungkiri bahwa olahraga dapat meningkatkan kesehatan fisik, menurunkan berat badan, bahkan memperpanjang usia. Namun bagi sebagian orang, keuntungan tersebut bukan menjadi kunci motivasi utama untuk melakukan olahraga. Sebagian orang termotivasi untuk rutin olahraga karena merasakan perubahan mental yang lebih baik. Orang yang rutin olahraga akan merasa lebih energik, tidur lebih nyenyak, ingatan lebih tajam, pikiran lebih rileks dan positif. Ide pokok paragraf di atas adalah …
a)
Tips menjaga kesehatan fisik dan mental
b)
Tips rutin berolahraga
c)
Manfaat olahraga bagi kesehatan mental
d)
Manfaat olahraga bagi bentuk tubuh
e)
Manfaat olahraga yang menguntungkan
27.
27. "Mahasiswa harus terlibat dalam berbagai macam kegiatan di kampus untuk memperoleh pengalaman yang bermanfaat.”
Kalimat di atas dapat menjadi kalimat efektif apabila …
a)
Mengganti kata dalam menjadi di
b)
Mengganti kata di kampus menjadi dikampus
c)
Menghilangkan kata macam
d)
Menghilangkan kata pengalaman
e)
Menghilangkan kata yang
28.
28. Tantrum frustasi disebabkan karena anak belum bisa mengekspresikan keinginan serta perasaannya dengan baik. Kondisi ini rentan dialami oleh anak usia 18 bulan. Sebab, ia belum sepenuhnya dapat bertutur kata dengan baik. Selain kesulitan dalam mengutarakan perasaan, anak juga bisa mengalami tantrum frustasi ketika ia merasa kelelahan, kelaparan, atau merasa gagal dalam melakukan sesuatu.
Kesimpulan dari paragraf tersebut adalah …
a)
Tantrum frustasi pada anak dapat diatasi dengan mengajak anak berbicara dengan baik.
b)
Tantrum frustasi pada anak seringkali muncul saat anak mengungkapkan kekesalannya terhadap sesuatu.
c)
Tantrum frustasi pada anak rentan dialami pada usia di bawah 18 bulan karena belum memiliki kemampuan berbicara.
d)
Tantrum frustasi pada anak terjadi karena keinginan anak yang tidak terpenuhi oleh lingkungan sekitar.
e)
Tantrum frustasi pada anak disebabkan karna kesulitan berkomunikasi, kelelahan dan merasa gagal dalam melakukan sesuatu.
29.
29. 1) Saya pergi ke pasar untuk membeli buah, sayur dan roti tetapi toko sudah tutup.
2) Ketika aku sampai di rumah, ibu sudah menyiapkan makan malam dan adik sedang bermain di taman.
3) Dia membeli sepasang sepatu bola sehingga ia mengikuti turnamen.
4) Ayah berkata “Ayo kita pergi ke taman!”
Kalimat dengan tanda baca yang tepat ditunjukkan pada kalimat nomor …
a)
1) & 2)
b)
2) & 3)
c)
2) & 4)
d)
3) & 4)
e)
1) & 4)
30.
30. Bacalah paragraf berikut dengan cermat:
Banyak orang beranggapan bahwa pendidikan formal merupakan satu-satunya jalan untuk mencapai kesuksesan. Namun, dalam era digital saat ini, keterampilan praktis seperti pemrograman komputer, desain grafis, dan pemasaran digital juga menjadi penting. Pendidikan formal dan keterampilan praktis harus berjalan beriringan untuk menciptakan individu yang kompeten dan siap bersaing di dunia kerja. Kalimat utama dari paragraf di atas adalah…
a)
Banyak orang beranggapan bahwa pendidikan formal merupakan satu-satunya jalan untuk mencapai kesuksesan.
b)
Keterampilan praktis seperti pemrograman komputer, desain grafis, dan pemasaran digital juga menjadi penting.
c)
Pendidikan formal dan keterampilan praktis harus berjalan beriringan untuk menciptakan individu yang kompeten.
d)
Era digital saat ini menuntut keterampilan yang lebih luas dari sekadar pendidikan formal
e)
Pendidikan formal penting, tetapi keterampilan praktis juga tidak kalah penting.
31.
31. Tidak ada pemain basket yang menggunakan sepatu warna merah.
Semua anggota klub basket di Desa Melati adalah pemain basket.
Kesimpulan dari kedua premis di atas adalah …
a)
Semua anggota klub basket di Desa Melati menggunakan sepatu warna merah.
b)
Sebagian anggota klub basket di Desa Melati menggunakan sepatu warna merah.
c)
Tidak ada anggota klub basket di Desa Melati yang menggunakan sepatu warna merah.
d)
Tidak semua anggota klub basket di Desa Melati menggunakan sepatu warna merah.
e)
Beberapa anggota klub basket di Desa Melati menggunakan sepatu warna merah.
32.
32. Semua dokter hewan di rumah sakit A memiliki sertifikat internasional.
Sebagian besar dokter yang memiliki sertifikat internasional pernah bekerja di luar negeri.
Kesimpulan dari kedua premis di atas adalah …
a)
Semua dokter hewan di rumah sakit A pernah bekerja di luar negeri.
b)
Beberapa dokter hewan di rumah sakit A pernah bekerja di luar negeri.
c)
Tidak ada dokter hewan di rumah sakit A yang pernah bekerja di luar negeri.
d)
Sebagian besar dokter hewan tidak pernah bekerja di luar negeri.
e)
Semua dokter yang bekerja di luar negeri memiliki sertifikat internasional.
33.
33. Premis 1: Tidak semua warga di Kota C menggunakan transportasi umum.
Premis 2: Warga yang menggunakan transportasi umum mengurangi polusi udara.
Premis 3: Beberapa warga di Kota C bekerja di pusat kota.
Kesimpulan dari ketiga premis di atas adalah …
a)
Semua warga di Kota C yang bekerja di pusat kota menggunakan transportasi umum.
b)
Tidak semua warga di Kota C yang bekerja di pusat kota mengurangi polusi udara.
c)
Beberapa warga di Kota C yang bekerja di pusat kota tidak menggunakan transportasi umum.
d)
Warga di Kota C yang tidak menggunakan transportasi umum bekerja di pusat kota.
e)
Semua warga di Kota C mengurangi polusi udara
34.
34. Premis 1: Tidak semua ilmuwan yang bekerja di laboratorium A terlibat dalam penelitian vaksin.
Premis 2: Ilmuwan yang terlibat dalam penelitian vaksin memiliki izin riset internasional.
Premis 3: Beberapa ilmuwan yang memiliki izin riset internasional bekerja di laboratorium lain.
Kesimpulan dari ketiga premis di atas adalah …
a)
Semua ilmuwan di laboratorium A memiliki izin riset internasional.
b)
Tidak semua ilmuwan di laboratorium A yang terlibat dalam penelitian vaksin bekerja di laboratorium lain.
c)
Beberapa ilmuwan di laboratorium A yang tidak terlibat dalam penelitian vaksin memiliki izin riset internasional.
d)
Sebagian besar ilmuwan di laboratorium A yang memiliki izin riset internasional terlibat dalam penelitian vaksin
e)
Ilmuwan yang bekerja di laboratorium lain tidak terlibat dalam penelitian vaksin.
35.
35. Kain batik terdiri dari motif dan warna.
Hubungan objek yang setara dengan kalimat di atas adalah ...
a)
Buku terdiri dari lembar kertas dan sampul
b)
Lantai terdiri dari ubin dan keramik
c)
Rumah terdiri dari halaman dan teras
d)
Gitar terdiri dari senar dan nada
e)
Mata terdiri dari retina dan Cahaya
36.
36. Toko buku menjual novel dan komik.
Hubungan objek yang setara dengan kalimat di atas adalah...
a)
Toko elektronik menjual televisi dan kulkas
b)
Supermarket menjual daging dan ikan
c)
Restoran menjual nasi dan sup
d)
Bioskop menjual tiket film dan minuman
e)
Florist menjual bunga dan vas bunga
37.
37. LUKA : BENGKAK = BELAJAR : ....
a)
Pintar
b)
Buku
c)
Kelas
d)
Guru
e)
Nilai
38.
38. MASALAH : SOLUSI = PERTANYAAN : ....
a)
Tantangan
b)
Krisis
c)
Proses
d)
Jawaban
e)
Keputusan
39.
39. 3, 6, 4, 16, …, …, 74, 592, 587
a)
19, 17
b)
13, 78
c)
17, 72
d)
13, 18
e)
13, 15
40.
40. …, …, …, 145, 290, 301, 602
a)
46, 82, 144
b)
36, 67, 120
c)
56, 71, 134
d)
36, 71, 120
e)
56, 67, 134
41.
41.
a)
2,11
b)
1,11
c)
0
d)
-1,11
e)
-2,11
42.
42.
a)
3/4
b)
3/8
c)
-3/4
d)
-3/8
e)
0
43.
43. Hasil dari
a)
-51
b)
-45
c)
39
d)
45
e)
51
44.
44. Hasil dari
a)
4
b)
2,25
c)
2,95
d)
2,85
e)
1
45.
45. Manakah hubungan yang bener antara kuantitas X dan Y berikut berdsarkan informasi yang diberikan (dibawah ini)!
a)
3X < Y
b)
2X < Y
c)
2X > Y
d)
3X < 2Y
e)
3X = 2Y
46.
46. Manakah hubungan yang benar antara kuantitas X dan Y berikut berdasarkan informasi yang diberikan (dibawah)
a)
3X < Y
b)
2X < Y
c)
X > Y
d)
X < Y
e)
3X = 2Y
47.
47. Manakah hubungan yang benar antara kuantitas X dan Y berikut berdasarkan informasi dibawah!
a)
2X > 3Y
b)
2X>2Y
c)
Hubungan X dan Y tidak dapat ditentukan
d)
2X = Y
e)
X = 3Y
48.
48. Sebuah truk memerlukan bensin 42 liter untuk menempuh jarak 238 km, jika truk tersebut menghabiskan bensin 6 liter, jarak yang dapat ditempuh adalah … km.
a)
24
b)
30
c)
32
d)
34
e)
40
49.
49. Jika 3 ekor kambing mampu menghabiskan 1 karung rumput dalam waktu 4 hari, maka 6 ekor kambing mampu menghabiskan 9 karung rumput dalam waktu ...
a)
32
b)
24
c)
18
d)
12
e)
8
50.
50. Seorang petani menanam 100 bibit padi di sawahnya setiap 4 hari. Jika dia menanam padi selama 7 hari berturut-turut, berapa jumlah total bibit padi yang ditanamnya dalam seminggu?
a)
125 bibit
b)
150 bibit
c)
175 bibit
d)
185 bibit
e)
200 bibit
51.
51. Ruang keluarga rumah itu beralaskan permadani.
Kalimat yang berpola sama dengan pola tersebut adalah…
a)
Jonathan Satria menjadi ketua OSIS yang baru
b)
Nenek itu sedang bersenandung
c)
Aku menemukan sebuah barang misterius
d)
Polisi telah menangkap gerombolan preman tersebut
e)
Para siswa akan berdarma wisata ke Yogyakarta
52.
52. Pada liburan akhir pekan, Dita pergi ke Kebun Binatang dan mulai memasuki pintu utama menuju wahana. Pos M dekat dengan pintu masuk yang terhubung dengan pos N dan pos O. Setelah berjalan, Dita melihat bahwa Pos N terhubung dengan pos P dan pos Q, sementara pos O terhubung dengan pos R dan pos S. Sedangkan, pos P terhubung dengan pos T yang dekat dengan pintu keluar dan pos R terhubung dengan pos T. Pos S juga terhubung dengan pintu keluar. Ada berapa jalur yang bisa Dita pilih mulai pintu masuk hingga keluar wahana?
a)
3 jalur
b)
4 jalur
c)
5 jalur
d)
6 jalur
e)
7 jalur
53.
53. Panitia survei akan mengunjungi delapan rumah secara bergantian.
1) Rumah Budi dikunjungi tepat setelah mengunjungi rumah Cinta.
2) Rumah yang dikunjungi pertama adalah rumah Andi.
3) Rumah Dina dikunjungi sebelum rumah Budi.
4) Rumah Eko dan rumah Farah dipisahkan tepat dua rumah lain.
Urutan kunjungan yang benar adalah ...
a)
Andi, Cinta, Budi, Dina, Eko, Farah, Gina, Hana
b)
Dina, Andi, Cinta, Budi, Farah, Hana, Gina, Eko
c)
Andi, Budi, Cinta, Dina, Gina, Farah, Eko, Hana
d)
Andi, Cinta, Dina, Budi, Farah, Gina, Eko, Hana
e)
Andi, Dina, Cinta, Budi, Farah, Gina, Hana, Eko
54.
54. Delapan Guru Al Faiz yang terdiri atas Faiz, Lili, Desi, Tiara, Nabilah, Murti, Aulia, dan Riza sedang duduk melingkar untuk membahas rencana agenda Hari Pendidikan. Mereka membentuk lingkaran dengan situasi sebagai berikut.
• Tiara duduk tepat berseberangan dengan Faiz
• Nabilah duduk di samping kiri Tiara
• Lili duduk di antara Murti dan Desi
• Riza duduk di antara Faiz dan Aulia
• Aulia duduk berhadapan dengan Lili
• Desi duduk di sisi kiri Faiz
Apabila Tiara dan Lili bertukar tempat, siapakah yang duduk di antara Lili dan Aulia?
a)
Murti
b)
Riza
c)
Nabilah
d)
Desi
e)
Tiara
55.
55. Tabel berikut menunjukkan data jam pelajar membaca buku di perpustakaan sekolah Al Faiz pada hari Sabtu.
Jika membaca sebelum pukul 12.00 dianggap pelajar yang hobi membaca lebih awal dan membaca setelah pukul 14.00 dianggap pelajar yang hobi membaca diakhir waktu, berdasarkan data dalam tabel, pernyataan yang paling sesuai adalah ...
a)
Pelajarakelas 12 cenderung hobi mambaca pada tengah hari
b)
pelajar kelas 11 cenderung hobi membaca pada tengah hari
c)
pelajar kelas 12 lebih hobi membaca sebelum pukul 15.00
d)
pelajar kelas 11 dan 12 cenderung hobi membaca di akhir waktu
e)
pelajar kelas 12 cenderung hobi membaca lebih awal dan akhir waktu
56.
56. Perhatikan gambar berikut!
a)
A
b)
B
c)
C
d)
D
e)
E
57.
57. Perhatikan gambar berikut!
a)
A
b)
B
c)
C
d)
D
e)
E
58.
58. Perhatikan gambar berikut!
a)
A
b)
B
c)
C
d)
D
e)
E
59.
59. Perhatikan gambar berikut!
a)
A
b)
B
c)
C
d)
D
e)
E
60.
60. Perhatikan gambar berikut!
a)
A
b)
B
c)
C
d)
D
e)
E
61.
61. Perhatikan gambar berikut!
a)
A
b)
B
c)
C
d)
D
e)
E
62.
62. Perhatikan gambar berikut!
a)
A
b)
B
c)
C
d)
D
e)
E
63.
63. Perhatikan gambar berikut!
a)
A
b)
B
c)
C
d)
D
e)
E
64.
64. Perhatikan gambar berikut!
a)
A
b)
B
c)
C
d)
D
e)
E
65.
65. Perhatikan gambar berikut!
a)
A
b)
B
c)
C
d)
D
e)
E
66.
66. Anda sebagai manajer proyek bertanggung jawab membangun jaringan komunikasi di daerah terpencil dengan anggaran tertentu. Beberapa perusahaan telekomunikasi menawarkan pemasangan menara dengan keuntungan berbeda. Apa tindakan Anda? (Jejaring Kerja)
a)
Memilih perusahaan yang menawarkan harga termurah untuk menghemat anggaran.
b)
Memilih perusahaan dengan teknologi terbaru agar jaringan lebih canggih dan mutakhir
c)
Menjajaki kesepakatan dengan perusahaan yang menawarkan keuntungan jangka panjang bagi masyarakat setempat.
d)
Mengutamakan perusahaan yang memberikan keuntungan finansial yang besar bagi Anda pribadi.
e)
Bekerjasama dengan perusahaan yang sudah dikenal dan memiliki reputasi baik di daerah tersebut.
67.
67. Seorang rektor universitas ingin menjalin kerja sama dengan para praktisi bisnis agar para mahasiswa bisa melakukan magang sesuai dengan keahlian mereka. Rektor berharap program ini dapat memberikan pengalaman nyata dan meningkatkan kesiapan kerja mahasiswa setelah lulus. Apa langkah terbaik yang bisa diambil oleh rektor? (Jejaring Kerja)
a)
Mengadakan pertemuan dengan perwakilan perusahaan untuk memahami kebutuhan industri dan menyesuaikan program magang dengan kualifikasi yang dibutuhkan
b)
Meminta para dosen untuk mengarahkan mahasiswa agar fokus pada peningkatan keterampilan teknis sehingga lebih mudah diterima di perusahaan
c)
Menghubungi perusahaan-perusahaan besar untuk membuat program magang terstruktur yang dapat memberikan pengalaman bagi mahasiswa dari berbagai jurusan.
d)
Menyediakan seminar dan pelatihan khusus bagi mahasiswa untuk mempersiapkan mereka dengan keterampilan yang dibutuhkan sebelum mengikuti magang.
e)
Menjalin kerja sama jangka panjang dengan perusahaan kecil yang memiliki hubungan baik dengan Anda untuk menjamin keberlanjutan program magang.
68.
68. Nurul bekerja sebagai penulis konten freelance. Selain keterampilan menulis, ia menyadari pentingnya membangun jejaring dan keterampilan komunikasi. Nurul mendengar tentang dua acara yang dapat membantunya memperluas koneksi dalam industri penulisan. Apa yang Anda lakukan? (Jejaring Kerja)
a)
Mengikuti acara yang fokus pada strategi komunikasi efektif dalam penulisan
b)
Menghadiri acara di lain kesempatan dan fokus pada pekerjaannya saat ini.
c)
Mendaftar acara yang memberikan materi seputar tren terbaru dalam industri penulisan.
d)
Menghadiri acara yang menawarkan kesempatan untuk mempublish buku atau tulisan yang sedang ia kerjakan.
e)
Menghadiri acara yang memungkinkan untuk bertemu dengan banyak penulis berpengalaman agar memperluas jaringan.
69.
69. Anda sebagai kepala tim di perusahaan e-commerce sedang merencanakan strategi pemasaran baru. Anda perlu mengadakan rapat untuk mengevaluasi kinerja tim dan membuat keputusan penting. Langkah apa yang akan Anda ambil? (Jejaring Kerja)
a)
Mengundang semua anggota tim agar mendapatkan masukan yang beragam dan membuat keputusan bersama.
b)
Menyusun agenda rapat dengan jelas agar rapat berlangsung efektif dan terarah
c)
Menyusun laporan singkat tanpa mengadakan rapat untuk menghemat waktu
d)
Mengundang beberapa anggota tim berpengalamaan yang terlibat langsung dalam proyek.
e)
Meminta tim untuk mengumpulkan beberapa rencana strategi dan merapatkannya dengan atasan.
70.
70. Rani adalah seorang chef muda di sebuah restoran terkenal. Dia sering mendapat masukan dari kepala chef, rekan kerja, atau pelanggan mengenai cara memasak dan presentasi hidangannya. Rani ingin menerima masukan tersebut secara positif dan produktif. Apa yang akan Rani lakukan? (Jejaring Kerja)
a)
Memperhatikan setiap masukan dengan serius dan berusaha belajar dari setiap kritik untuk terus berkembang sebagai chef.
b)
Membuat daftar masukan yang diterima, kemudian menyusun langkah-langkah perbaikan yang terstruktur sesuai dengan prioritas
c)
Mengajak rekan kerja untuk berbagi pengalaman dan mendiskusikan cara-cara memperbaiki kelemahan yang disampaikan.
d)
Meminta masukan langsung dari kepala chef setiap kali ada hal yang tidak dipahami untuk perbaikan yang lebih tepat.
e)
Mencatat setiap masukan yang diterima dan menggunakannya sebagai bahan evaluasi mingguan untuk mengukur perkembangan diri.
71.
71. Beni adalah koordinator tim layanan pelanggan di sebuah perusahaan. Timnya terdiri dari anggota dengan latar belakang yang berbeda. Saat rapat, muncul perdebatan mengenai cara terbaik menangani keluhan pelanggan yang kompleks. Apa tindakan Beni? (Jejaring Kerja)
a)
Menunjuk satu anggota tim yang memiliki pengalaman paling relevan untuk memimpin solusi
b)
Mengambil keputusan sendiri berdasarkan pendapat yang paling banyak didukung.
c)
Mengusulkan untuk mengganti beberapa anggota tim agar meredam perdebatan yang ada.
d)
Mendorong anggota tim untuk berdiskusi lebih lanjut dan mencari solusi yang dapat diterima oleh semua pihak.
e)
Mencari solusi yang mempertimbangkan masukan dari semua pihak sebelum mengambil keputusan.
72.
72. Anda adalah seorang karyawan baru di sebuah kantor dengan rekan-rekan kerja yang memiliki karakter dan latar belakang yang beragam. Untuk dapat bekerja secara efektif dan membangun jejaring yang kuat, Anda ingin menciptakan komunikasi yang baik dengan mereka. Apa yang akan Anda lakukan? (Jejaring Kerja)
a)
Mengamati karakter setiap rekan kerja terlebih dahulu sebelum mulai membangun komunikasi secara bertahap.
b)
Berfokus pada tugas Anda sendiri terlebih dahulu sebelum membangun hubungan dengan rekan kerja.
c)
Mengajak rekan kerja berbincang secara informal untuk membangun kepercayaan dan kenyamanan.
d)
Membangun komunikasi dengan beberapa rekan kerja yang memiliki peran penting dalam proyek yang sama dengan Anda.
e)
Menghadiri setiap pertemuan tim dan berusaha terlibat aktif dalam diskusi untuk memahami cara kerja mereka.
73.
73. Dina adalah seorang penulis yang baru bergabung dengan tim editorial di sebuah majalah. Dia sering mendapat saran dari editor, rekan kerja, atau pembaca terkait tulisannya. Dina ingin menerima saran tersebut secara positif dan produktif. Apa yang akan Dina lakukan? (Jejaring Kerja)
a)
Menerima semua saran dengan terbuka dan berusaha memperbaiki setiap aspek yang disarankan
b)
Meminta rekan kerja untuk menyampaikan saran secara langsung agar lebih memahami poin-poin yang bisa diperbaiki.
c)
Mengumpulkan semua saran dan menyusun rencana perbaikan bertahap sesuai prioritas yang penting.7
d)
Mencari umpan balik tambahan dari orang yang lebih berpengalaman untuk mendapatkan perspektif yang lebih luas.
e)
Menganalisis saran yang diterima dan mengimplementasikannya ke dalam rencana pengembangan jangka panjang
74.
74. Anda adalah kepala tim pemasaran di sebuah perusahaan yang mengelola kampanye digital besar untuk beberapa klien. Tim Anda tersebar di berbagai lokasi, bekerja secara remote, dan sering menghadapi tantangan seperti keterlambatan laporan, kurangnya koordinasi, dan masalah keamanan data. Apa langkah terbaik yang akan Anda ambil untuk meningkatkan kinerja dan efektivitas tim Anda? (Jejaring Kerja)
a)
Menerapkan protokol keamanan data yang ketat serta membangun sistem kolaborasi yang lebih terintegrasi.
b)
Menekankan pentingnya tenggat waktu kepada tim dan memberikan teguran jika tugas tidak selesai tepat waktu
c)
Meminta tim untuk lebih meningkatkan keterampilan manajemen waktu agar pola kerja lebih efektif
d)
Menyusun sistem pelaporan otomatis dan menetapkan waktu rapat rutin untuk meningkatkan komunikasi dan pemantauan proyek
e)
Mengurangi beban kerja tim dengan menugaskan sebagian proyek kepada pihak eksternal yang dapat membantu
75.
75. Anda adalah kepala divisi pelayanan di kantor pemerintah daerah. Belakangan ini, Anda menerima keluhan dari masyarakat tentang lamanya waktu respon layanan. Anda sadar bahwa beberapa prosedur internal tidak berjalan dengan efektif, dan kurangnya koordinasi antarbagian menjadi penyebab utama keterlambatan ini. Apa yang akan Anda lakukan untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik di kantor Anda? (Pelayanan Publik)
a)
Memberikan pelatihan tambahan kepada staf agar lebih sigap dalam menangani permintaan dari masyarakat
b)
Meminta pimpinan untuk menambah jumlah staf agar beban kerja saat ini bisa dikurangi.
c)
Mengusulkan penggunaan teknologi baru untuk mempercepat alur layanan dan mempermudah komunikasi antarbagian.
d)
Menyusun sistem laporan harian yang memantau kinerja masing-masing staf dan bagian.
e)
Mengadakan rapat rutin dengan seluruh bagian untuk mengevaluasi setiap proses dan mempercepat koordinasi antarbagian.
76.
76. Anda adalah seorang lurah yang ingin meningkatkan akses layanan kesehatan untuk warga di lingkungan Anda. Untuk mendapatkan dukungan program dari pemerintah pusat, Anda perlu bekerja sama dengan berbagai instansi terkait. Apa langkah terbaik yang akan Anda ambil untuk menjalin kerja sama tersebut? (Pelayanan Publik)
a)
Menjalin komunikasi intensif dengan pimpinan instansi terkait untuk membahas prioritas layanan dan memastikan dukungan yang tepat sesuai dengan kebutuhan warga
b)
Menyusun proposal lengkap yang mencakup data kebutuhan warga untuk mendapatkan dukungan dari setiap instansi terkait.
c)
Menugaskan staf untuk melakukan survei langsung di lapangan guna mengetahui layanan mana yang paling dibutuhkan masyarakat
d)
Membuat rencana kerja tahunan yang mengutamakan kerja sama dengan instansi terkait, lalu disosialisasikan kepada warga.
e)
Mengadakan diskusi dengan perangkat desa lain untuk mengidentifikasi kendala yang dihadapi terkait akses layanan kesehatan
77.
77. Anda adalah seorang dokter yang bekerja di sebuah rumah sakit umum yang melayani banyak pasien setiap hari. Anda ingin memberikan pelayanan yang responsif dan ramah kepada pasien Anda, serta meningkatkan kepuasan dan loyalitas mereka. Apa yang akan Anda lakukan untuk memberikan pelayanan yang responsif dan ramah? (Pelayanan Publik)
a)
Menggunakan bahasa yang sopan, santun, dan menghormati pasien Anda, serta menghindari bahasa yang kasar, menyinggung, atau merendahkan.
b)
Menyediakan waktu yang cukup untuk mendengarkan keluhan, pertanyaan, atau saran pasien Anda, serta memberikan jawaban atau penjelasan yang jelas, lengkap, dan mudah dimengerti.
c)
Menunjukkan sikap yang peduli, empati, dan simpati terhadap kondisi pasien Anda, serta memberikan dukungan moral atau motivasi yang sesuai
d)
Menindaklanjuti perkembangan kesehatan pasien Anda, baik secara langsung maupun melalui telepon, email, atau media sosial, serta memberikan saran atau rekomendasi yang berguna.
e)
Menghargai hak dan privasi pasien Anda, serta menjaga kerahasiaan data dan informasi yang berkaitan dengan pasien Anda, kecuali jika ada izin atau kewajiban hukum.
78.
78. Anda adalah seorang direktur di sebuah rumah sakit swasta yang memiliki banyak cabang di berbagai kota. Anda ingin menjaga kualitas layanan kesehatan serta mengoptimalkan penggunaan sumber daya seperti anggaran, tenaga medis, peralatan, dan obat-obatan. Apa langkah terbaik yang akan Anda lakukan untuk mengelola sumber daya secara efektif dan efisien? (Pelayanan Publik)
a)
Menjalin kerja sama dengan pemasok obat dan peralatan medis untuk mendapatkan harga yang lebih kompetitif dan efisien.
b)
Menyusun rencana anggaran yang rinci dan mendistribusikan sumber daya sesuai prioritas kebutuhan di setiap cabang
c)
Mengadakan evaluasi berkala untuk memantau penggunaan sumber daya dan memastikan efisiensi di semua cabang rumah sakit
d)
Mengadakan pelatihan bagi tenaga medis untuk meningkatkan keterampilan mereka dalam memaksimalkan penggunaan peralatan dan obat-obatan
e)
Mengurangi penggunaan peralatan medis yang jarang digunakan dan fokus pada pengadaan alat-alat yang lebih mendesak.
79.
79. Anda adalah petugas di sebuah bank yang menangani pengajuan pinjaman usaha. Seorang nasabah datang untuk mengajukan pinjaman, namun setelah memeriksa dokumen yang diajukan, Anda menemukan beberapa ketidaksesuaian dan kurangnya dokumen pendukung. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk menangani situasi ini? (Pelayanan Publik)
a)
Mengarahkan nasabah untuk menghubungi konsultan keuangan agar pengajuan pinjamannya lebih cepat disetujui.
b)
Menjelaskan dengan sopan kepada nasabah mengenai ketidaksesuaian dokumen dan memberikan petunjuk jelas untuk melengkapi kekurangan.
c)
Memberikan kesempatan kepada nasabah untuk melengkapi dokumen dalam waktu yang ditentukan tanpa harus memulai proses dari awal
d)
Menyampaikan bahwa pengajuan tidak bisa diproses tanpa dokumen lengkap, dan menyarankan untuk datang kembali setelah semua dokumen tersedia
e)
Menawarkan kepada nasabah untuk mengurus dokumennya yang kurang terlebih dahulu dan menunda pengajuan pinjaman dipekan depan agar tidak terburu-buru.
80.
80. Anda baru saja ditunjuk sebagai manajer di sebuah perusahaan jasa yang dikenal memiliki pelayanan kurang responsif terhadap pelanggan. Anda merasa perlu mengubah persepsi pelanggan terhadap perusahaan. Apa langkah terbaik yang akan Anda ambil untuk mencapai tujuan tersebut? (Pelayanan Publik)
a)
Memperkenalkan sistem penghargaan bagi karyawan yang berhasil meningkatkan kualitas pelayanan dan responsivitas.
b)
Melibatkan pelanggan dalam survei untuk mendapatkan masukan langsung terkait kualitas pelayanan dan saran perbaikan.
c)
Meninjau ulang kebijakan internal dan memperbaiki aturan yang memperlambat proses pelayanan.
d)
Mengalokasikan anggaran untuk menambah jumlah staf agar proses pelayanan lebih responsif menghadapi pelanggan
e)
Mengadakan pertemuan dengan seluruh tim untuk membahas target baru yang akan meningkatkan kualitas pelayanan kepada pelanggan.
81.
81. Ardi adalah kepala dinas pengurusan pangan di sebuah daerah yang memiliki tantangan geografis dalam pendistribusian pangan secara merata. Ardi ingin memastikan bahwa alokasi pangan dilakukan secara efisien dan tepat sasaran, meskipun kondisi geografis menyulitkan proses distribusi. Apa langkah terbaik yang akan diambil oleh Ardi? (Pelayanan Publik)
a)
Membuat sistem pemantauan dan evaluasi berkala untuk memastikan distribusi pangan tepat sasaran di seluruh wilayah.
b)
Meluncurkan program kerja sama dengan masyarakat lokal untuk memfasilitasi distribusi pangan ke daerah-daerah yang sulit dijangkau
c)
Mengalokasikan sebagian anggaran untuk membangun infrastruktur yang mendukung kelancaran distribusi di wilayah terpencil
d)
Melakukan pemetaan ulang wilayah untuk mengidentifikasi daerah yang paling membutuhkan prioritas dalam pendistribusian pangan.
e)
Menugaskan tim khusus untuk fokus pada wilayah yang paling sulit dijangkau agar distribusi pangan dapat lebih cepat.
82.
82. Fira adalah seorang customer service baru di sebuah perusahaan. Seorang tamu datang dan memprotes atas ketidaknyamanan pelayanan yang ia terima minggu lalu, meskipun pelayanan tersebut diberikan oleh customer service yang lain. Apa langkah terbaik yang akan diambil oleh Fira untuk menangani situasi ini? (Pelayanan Publik)
a)
Menjelaskan kepada tamu bahwa pelayanan minggu lalu diberikan oleh customer service yang lain dan menawarkan untuk membantu menyelesaikan masalahnya.
b)
Mendengarkan keluhan tamu dengan empati dan meminta maaf atas ketidaknyamanan yang dialami, dan memberikan alternatif penyelesaian keluhan yang efektif.
c)
Mengarahkan tamu untuk menghubungi customer service yang memberikan pelayanan minggu lalu agar masalah dapat diselesaikan lebih tepat.
d)
Mencatat keluhan tamu dan berjanji akan menyampaikan masalah tersebut kepada pihak yang bertanggung jawab untuk ditindaklanjuti
e)
Menyampaikan bahwa masalah tersebut sudah bukan tanggung jawab Fira dan meminta tamu menunggu customer service lain yang melayani sebelumnya
83.
83. Anda adalah seorang manajer IT di sebuah perusahaan kecil yang memiliki anggaran terbatas. Anda perlu membuat keputusan bijaksana tentang penggunaan sumber daya yang terbatas untuk memperbarui keamanan teknologi informasi atau menyelenggarakan pelatihan bagi karyawan. Tindakan yang akan Anda ambil adalah …(TIK)
a)
Menggunakan anggaran untuk memperbarui sistem keamanan teknologi informasi agar perusahaan terhindar dari risiko serangan siber.
b)
Menyusun rencana jangka panjang untuk memperbarui keamanan teknologi secara bertahap, dengan memprioritaskan pelatihan untuk meningkatkan kesadaran karyawan terhadap ancaman siber
c)
Menyediakan pelatihan bagi karyawan tentang cara mengidentifikasi ancaman keamanan siber sambil menunda pembaruan teknologi untuk sementara waktu.
d)
Mengalokasikan sebagian anggaran untuk memperbarui sistem keamanan, sambil menyelenggarakan pelatihan dasar keamanan informasi bagi karyawan.
e)
Mengajukan anggaran tambahan untuk bisa memperbarui sistem keamanan sekaligus menyelenggarakan pelatihan karyawan dengan lebih efektif di masa depan.
84.
84. Anda adalah seorang manajer pemasaran di sebuah perusahaan online yang sedang mempersiapkan kampanye besar. Anda perlu memilih langkah terbaik dalam menggunakan aplikasi kolaborasi untuk membantu kerja tim dan memastikan komunikasi yang lancar selama kampanye. Apa tindakan yang akan Anda ambil? (TIK)
a)
Menggunakan aplikasi kolaborasi yang memungkinkan tim berbagi dan mengedit dokumen bersama secara langsung.
b)
Memilih aplikasi kolaborasi dengan fitur pengingat dan penugasan tugas, agar semua anggota tim menyelesaikan tugas tepat waktu
c)
Mengadakan pelatihan sederhana tentang cara menggunakan aplikasi kolaborasi dan berbagi tips untuk meningkatkan efisiensi
d)
Menjadwalkan pertemuan rutin melalui aplikasi kolaborasi untuk memudahkan diskusi dan memantau kemajuan kampanye.
e)
Mengaktifkan notifikasi dalam aplikasi kolaborasi agar semua anggota tim tahu setiap perubahan atau pembaruan penting.
85.
85. Sinta mengikuti webinar tentang perkembangan teknologi kecerdasan buatan (AI). Selama sesi tanya jawab, Sinta bertanya kepada pembicara tentang masa depan AI. Pembicara menjelaskan bahwa teknologi AI memiliki masa depan yang sangat menjanjikan karena dapat diterapkan dalam berbagai bidang. Sikap Sinta terhadap informasi yang ia dapatkan ... (TIK)
a)
Menerima jawaban pembicara tanpa bertindak lebih lanjut, karena merasa informasi yang diberikan sudah cukup untuk memahami masa depan AI.
b)
Mencari informasi lebih lanjut mengenai perkembangan teknologi AI melalui artikel, jurnal, atau sumber lain yang lebih mendalam untuk memperkaya pengetahuannya
c)
Menyampaikan pandangannya yang berbeda dari pendapat pembicara, karena merasa memiliki perspektif lain yang mungkin bisa memperkaya diskusi.
d)
Mengakhiri sesi webinar dan diskusi, karena merasa jawaban yang diberikan tidak sesuai dengan ekspektasinya terkait AI
e)
Meminta pembicara untuk mengubah jawaban yang telah diberikan, karena Sinta tidak sepenuhnya setuju dengan prospek AI yang dipaparkan
86.
86. Rina adalah seorang mahasiswi jurusan teknik informatika yang memiliki minat besar pada bidang keamanan siber (cybersecurity). Dia ingin mengikuti workshop dan sesi sharing yang diselenggarakan oleh komunitas Keamanan Siber Indonesia. Namun, dia merasa kurang percaya diri untuk berpartisipasi karena merasa belum memiliki pengetahuan atau pengalaman yang cukup. Sikap Rina? (TIK)
a)
Mengikuti workshop dan sesi sharing tersebut sebagai pendengar saja tanpa bertanya atau memberikan pendapat, untuk mendapatkan informasi dasar terlebih dahulu.
b)
Mendaftar sebagai peserta aktif dalam workshop dan sesi sharing, serta mempersiapkan beberapa pertanyaan untuk meningkatkan pemahamannya tentang keamanan siber.
c)
Menghubungi panitia acara sebelum workshop untuk meminta materi pendahuluan agar dapat lebih siap menghadapi sesi tersebut
d)
Bergabung dengan grup diskusi online komunitas Keamanan Siber Indonesia sebelum mengikuti workshop untuk membangun kepercayaan diri dan mendapatkan wawasan awal
e)
Mengajak teman yang juga tertarik pada keamanan siber untuk mengikuti workshop bersama, sehingga Rina merasa lebih nyaman dan termotivasi.
87.
87 Sinta adalah seorang kepala departemen IT di sebuah perusahaan e-commerce yang sedang mengalami lonjakan aktivitas pengguna. Ia perlu memutuskan cara terbaik untuk meningkatkan infrastruktur teknologi perusahaan agar dapat menangani lonjakan lalu lintas data dan memastikan pelayanan tetap optimal. Apa langkah terbaik yang dapat diambil oleh Sinta? (TIK)
a)
Memperbarui server perusahaan dan meningkatkan kapasitas penyimpanan cloud untuk memastikan dapat menangani lonjakan data secara efisien.
b)
Mengadakan pelatihan khusus bagi tim IT tentang cara mengoptimalkan penggunaan infrastruktur yang ada untuk meningkatkan performa sistem.
c)
Menerapkan teknologi load balancing untuk mendistribusikan lalu lintas data ke beberapa server agar dapat mengurangi beban pada server utama
d)
Mengaktifkan sistem monitoring real-time untuk memantau penggunaan server dan mendeteksi potensi gangguan sebelum terjadi masalah serius.
e)
Menggunakan layanan pihak ketiga untuk menyediakan backup server yang hanya diaktifkan ketika lalu lintas data mencapai batas maksimum.
88.
88. Anda adalah seorang pembicara dalam seminar online yang dihadiri banyak peserta. Saat akan memulai presentasi, tiba-tiba perangkat laptop Anda mengalami gangguan teknis. Apa tindakan terbaik yang akan Anda ambil? (TIK)
a)
Menyampaikan permohonan maaf kepada peserta, dan segera memperbaiki perangkat untuk melanjutkan presentasi.
b)
Menggunakan perangkat cadangan yang sudah dipersiapkan sebelumnya untuk melanjutkan seminar tanpa gangguan lebih lanjut.
c)
Menghubungi tim teknis untuk segera membantu memperbaiki masalah sambil tetap berkomunikasi dengan peserta
d)
Menginformasikan kepada peserta bahwa ada masalah teknis dan memberikan instruksi membatalkan acara seminar .
e)
Menunda seminar dan mengatur ulang jadwal agar bisa dilaksanakan di lain waktu setelah masalah teknis diperbaiki
89.
89. Rudi adalah seorang karyawan baru di sebuah perusahaan teknologi. Setelah beberapa hari bekerja, ia menyadari bahwa gadget yang ia miliki tidak mendukung untuk menjalankan aplikasi dan software yang dibutuhkan untuk tugas-tugasnya. Apa langkah terbaik yang harus diambil oleh Rudi?
a)
Meminta rekan kerja untuk meminjamkan perangkat yang lebih sesuai setiap kali ia mengalami kesulitan dalam menjalankan tugas
b)
Menghubungi tim IT perusahaan untuk meminta bantuan sementara agar dapat menggunakan komputer perusahaan yang lebih mendukung
c)
Membeli gadget baru dengan spesifikasi yang relevan dengan tuntutan pekerjaan untuk memastikan ia dapat bekerja secara optimal
d)
Menggunakan gadget yang ada dengan melakukan berbagai penyesuaian manual, meskipun membutuhkan lebih banyak waktu dan tenaga
e)
Mengajukan permohonan kepada atasan untuk mendapatkan bantuan anggaran guna membeli perangkat yang lebih sesuai
90.
90. Rudi, seorang mahasiswa aktif, baru-baru ini bergabung dalam forum online yang membahas isu-isu politik terkini. Forum ini diikuti oleh banyak orang dengan pandangan yang berbeda-beda. Salah satu topik yang dibahas adalah tentang kebijakan pemerintah yang kontroversial. Sikap Rudi? (Anti Radikalisme)
a)
Mendengarkan pendapat setiap orang dengan terbuka dan tidak memihak, dan memberikan pendapat secara sopan.
b)
Menyampaikan pendapatnya dengan sopan dan menghormati pandangan orang lain, meskipun berbeda dengan pandangannya.
c)
Menghindari perdebatan panjang jika situasi menjadi terlalu panas dan memberikan pandangan yang seimbang.
d)
Mengajak peserta forum untuk menerima pandangan mayoritas, agar perbedaan pandangan dapat dihindari
e)
Memilih untuk tetap diam dan mendengarkan, agar tidak menimbulkan konflik lebih lanjut.
91.
91. Budi adalah seorang pemimpin organisasi pemuda yang sedang merencanakan kegiatan diskusi lintas budaya untuk meningkatkan toleransi di masyarakat. Namun, mereka mendapatkan ancaman dari kelompok yang menolak keberagaman. Sikap Budi… (Anti Radikalisme)
a)
Mencari solusi alternatif untuk kegiatan agar tetap berlangsung tanpa konflik dengan kelompok yang menolak.
b)
Menghubungi pihak berwenang untuk berkolaborasi dalam menjaga keamanan dan kelancaran acara.
c)
Meningkatkan keterlibatan anggota organisasi dengan mengadakan sesi diskusi internal untuk merumuskan strategi.
d)
Menggandeng pihak berwenang untuk memfasilitasi dialog konstruktif antara kelompok yang menolak dan pendukung keberagaman
e)
Mengadakan forum terbuka yang melibatkan semua pihak untuk mendengarkan pandangan dan menciptakan kesepakatan bersama.
92.
92. Anda adalah seorang manajer proyek di sebuah perusahaan besar yang berencana mengadakan diskusi terbuka tentang ancaman radikalisme di lingkungan kerja. Opsi mana yang akan Anda pilih untuk memastikan diskusi ini bermanfaat dan berdampak luas? (Anti Radikalisme)
a)
Mengundang tokoh agama yang dihormati untuk memberikan perspektif tunggal tentang pencegahan radikalisme.
b)
Mengundang tokoh masyarakat yang berpengaruh untuk meningkatkan kesadaran tentang radikalisme dan cara mengatasinya di lingkungan perusahaan.
c)
Mengundang ahli psikologi dan sosiologi untuk mengupas faktor-faktor yang berperan dalam radikalisasi serta strategi pencegahannya
d)
Membuat forum diskusi yang melibatkan pemuka agama, tokoh masyarakat, dan para ahli untuk menggabungkan berbagai perspektif dalam memerangi radikalisme.
e)
Mengadakan pertemuan internal bersama tim untuk merumuskan solusi radikalisme yang dapat diterapkan di perusahaan.
93.
93. Anda seorang penyuluh yang ditugaskan untuk menangani isu radikalisme di sebuah komunitas. Pendekatan apa yang paling efektif untuk menyelesaikan masalah ini?(Anti Radikalisme)
a)
Mengadakan orasi terbuka kepada seluruh anggota komunitas untuk berbagai pandangan dan memperkuat kebersamaan.
b)
Mengadakan program edukasi intensif tentang pentingnya nilai-nilai anti radikalisme dan pemikiran yang moderat untuk seluruh anggota komunitas.
c)
Membangun kerja sama dengan pemimpin komunitas dan tokoh masyarakat untuk mendukung kampanye melawan radikalisme secara berkelanjutan.
d)
Melibatkan lembaga pendidikan setempat untuk memberikan pendidikan formal tentang bahaya radikalisme dan pentingnya pemikiran moderat
e)
Membuat sistem pemantauan di komunitas untuk mendeteksi lebih awal potensi munculnya pemikiran radikal di antara anggota
94.
94. Fira adalah seorang pengurus organisasi pemuda di kotanya. Ia mendengar bahwa di salah satu lingkungan, ada kelompok yang dicurigai mengajarkan paham radikal secara terorganisir. Apa langkah terbaik yang bisa diambil Fira untuk mencegah radikalisme menyebar di kotanya? (Anti Radikalisme)
a)
Mengumpulkan informasi lebih lanjut tentang kelompok tersebut dan berdiskusi dengan tokoh masyarakat untuk mencari solusi yang tepat
b)
Mengadakan kegiatan bersama di komunitasnya untuk meningkatkan pemahaman tentang bahaya radikalisme dan sekaligus memperkuat solidaritas
c)
Melaporkan kelompok tersebut kepada pihak berwenang agar tindakan tegas dapat diambil untuk menghentikan penyebaran paham radikal.
d)
Mengajak organisasi pemuda mengisolasi kelompok tersebut karena takut terpapar paham radikalisme dari mereka
e)
Berbicara langsung dengan pimpinan kelompok tersebut untuk memahami tujuan mereka dan mencari cara untuk berdialog secara damai.
95.
95. Anda seorang aktivis sosial yang mengetahui bahwa beberapa remaja di lingkungan sekitar mulai tertarik pada ajaran radikal melalui media sosial. Langkah terbaik yang dapat Anda lakukan untuk mencegah penyebaran paham ini adalah…(Anti Radikalisme)
a)
Membuat kampanye media sosial terbuka yang langsung melawan ajaran radikal.
b)
Mengadakan dialog terbuka dengan remaja mengenai bahaya radikalisme dan pentingnya toleransi.
c)
Melaporkan kelompok radikal ke pihak berwenang untuk segera diambil tindakan.
d)
Membuat forum diskusi kecil untuk remaja, di mana mereka bisa mengekspresikan pendapat sambil memperkenalkan nilai-nilai toleransi secara bertahap
e)
Mengedukasi orang tua agar lebih waspada terhadap aktivitas online anak-anak mereka.
96.
96. Jeje mengetahui bahwa salah seorang rekan kerjanya sering melontarkan pendapat yang terindikasi mengarah pada paham radikal. Jeje merasa khawatir dan ingin mencari tahu lebih lanjut tentang pemikiran rekan kerjanya, serta memastikan bahwa rekannya terhindar dari paham radikal. Apa langkah terbaik yang dapat diambil oleh Jeje? (Anti Radikalisme)
a)
Mengajak rekan kerjanya berdiskusi secara terbuka dan mendengarkan pandangan yang disampaikan untuk memahami lebih dalam pemikirannya.
b)
Melaporkan langsung kepada atasan atau pihak berwenang di perusahaan agar mereka dapat mengambil tindakan yang tepat.
c)
Mengamati perilaku rekan kerjanya lebih lanjut untuk memastikan apakah pendapat tersebut benar-benar radikal atau hanya salah paham.
d)
Menyebarkan pesan-pesan anti radikalisme di lingkungan kerjanya untuk meningkatkan kesadaran dan mencegah penyebaran paham radikal.
e)
Meminta rekan kerjanya untuk bersikap dan berpendapat lebih rasional serta mencoba menjaga jarak dengan rekan tersebut
97.
97. Andi bekerja di sebuah perusahaan yang menjunjung tinggi integritas. Suatu hari, Andi mengetahui bahwa rekan kerjanya memanipulasi laporan keuangan untuk keuntungan pribadi. Tindakan apa yang sebaiknya Andi ambil untuk menyelesaikan masalah ini…(Profesionalisme)
a)
Mengumpulkan bukti yang kuat dan melaporkan kejadian ini kepada manajemen.
b)
Berdiskusi langsung dengan rekan yang terlibat untuk mencari solusi
c)
Mengadakan pertemuan dengan tim untuk membahas dan mencari solusi bersama.
d)
Menghubungi penasihat hukum sebelum melapor ke manajemen
e)
Menyelenggarakan pelatihan etika dan transparansi untuk mencegah kasus serupa di masa depan
98.
98. Fajar baru dipromosikan sebagai kepala tim. Namun ia merasakan adanya kesenjangan komunikasi dan pemahaman di antara anggota timnya. Sikap Fajar… (Profesionalisme)
a)
Mengirimkan email umum kepada seluruh tim mengenai pentingnya kerjasama
b)
Mengadakan pertemuan individu dengan anggota tim untuk membahas harapan dan tujuan proyek.
c)
Mengadakan berbagai progam kerja yang inklusif, kolaboratif dan menghargai perbedaan
d)
Mencari pihak ketiga untuk memberikan arahan dalam meningkatkan hubungan profesional.
e)
Mengadakan kegiatan tim untuk memperkuat kerjasama dan kolaborasi.
99.
99. Dina, seorang supervisor di perusahaan startup, ingin meningkatkan motivasi dan kinerja timnya dalam menyelesaikan proyek penting. Dia juga berkeinginan untuk menciptakan suasana kerja yang mendukung produktivitas dan kreativitas. Apa langkah terbaik yang bisa dilakukan Dina? (Profesionalisme)
a)
Membantu rekan tim yang mengalami kesulitan dalam mengerjakan tugasnya.
b)
Mengusulkan ide-ide kreatif untuk memperbaiki proses kerja dan mencapai hasil yang lebih optimal.
c)
Menyusun program penghargaan untuk mengakui kontribusi dari setiap anggota tim.
d)
Meminta anggota tim untuk meningkatkan keterampilan teknis agar menciptakan lingkungan kerja yang produktif
e)
Mengadakan acara rekreasi atau outing bersama tim untuk mempererat hubungan antar anggota tim.
100.
100. Anda adalah seorang kepala divisi operasional yang menghadapi situasi di mana perusahaan sedang mengalami peningkatan beban kerja yang signifikan. Mayoritas karyawan merasa kewalahan dengan tugas tambahan yang harus mereka selesaikan, sementara yang lain menunjukkan adaptasi yang baik. Tindakan apa yang paling tepat Anda ambil untuk menjaga semangat kerja tim? (Profesionalisme)
a)
Mengadakan pertemuan umum untuk memberikan penjelasan mengenai situasi dan solusi yang diambil perusahaan.
b)
Membagikan panduan manajemen waktu agar karyawan dapat lebih mudah mengelola beban kerja mereka, tanpa diskusi lebih lanjut.
c)
Mengadakan pertemuan kecil dengan tim tertentu untuk membahas strategi pembagian beban kerja yang lebih adil.
d)
Menyediakan sesi diskusi pribadi atau konseling bagi karyawan yang merasa kewalahan dengan beban kerja
e)
Menyusun panduan kerja yang dapat dibagikan kepada tim tanpa perlu memberikan penjelasan lebih lanjut.
101.
101. Sebagai supervisor di kantor, Anda mengetahui bahwa beberapa anggota tim menggunakan fasilitas kantor di luar jam kerja untuk keperluan pribadi. Apa tindakan terbaik yang bisa Anda ambil? (Profesionalisme)
a)
Melaporkan situasi ini kepada atasan agar tindakan dapat segera diambil
b)
Mengingatkan anggota tim secara langsung tentang kebijakan penggunaan fasilitas kantor.
c)
Mengusulkan kepada manajemen untuk memperketat aturan penggunaan fasilitas di luar jam kerja
d)
Mengajukan rencana pemantauan lebih ketat kepada atasan untuk menghindari penyalahgunaan fasilitas
e)
Mengingatkan seluruh tim untuk lebih bijak dalam menggunakan fasilitas kantor sesuai kebutuhan
102.
102. Anda adalah manajer proyek di perusahaan konstruksi. Salah satu staf sering terlambat melaporkan progres dan tidak konsisten menjaga standar keselamatan. Apa tindakan terbaik yang harus Anda ambil? (Profesionalisme)
a)
Mengadakan pertemuan pribadi untuk mendiskusikan masalah dan memberikan bimbingan agar staf dapat lebih disiplin.
b)
Memberikan teguran resmi dan menetapkan target yang lebih terukur untuk staf tersebut.
c)
Menyediakan pelatihan manajemen waktu agar staf dapat lebih baik dalam mengatur tugasnya.
d)
Mengajak seluruh tim untuk meningkatkan kolaborasi, sehingga semua anggota dapat saling mendukung dalam pekerjaan.
e)
Memberikan kesempatan kepada staf tersebut untuk menjelaskan kendala yang dihadapinya sebelum memberikan solusi
103.
103. Anda menjadi ketua komunitas pecinta lingkungan yang sedang mempersiapkan kampanye peduli lingkungan. Salah satu anggota tim sering mengubah rencana tanpa berkoordinasi dengan yang lain, sehingga menimbulkan kebingungan. Apa tindakan terbaik yang harus Anda ambil untuk memastikan kampanye berjalan lancar? (Profesionalisme)
a)
Mengajak anggota tersebut untuk berdiskusi secara pribadi tentang pentingnya kerjasama tim dan koordinasi yang baik
b)
Mengadakan pertemuan dengan seluruh tim untuk menyelaraskan kembali tujuan dan peran masing-masing dalam kampanye
c)
Memberikan kesempatan kepada anggota tersebut untuk menjelaskan alasan di balik perubahan yang ia lakukan.
d)
Menyusun panduan kerja yang jelas agar seluruh anggota tim bisa mengikuti alur yang sama.
e)
Mengajak seluruh anggota tim untuk mendukung satu sama lain dan memastikan semua bekerja sesuai rencana.
104.
104. Siti adalah seorang ASN di sebuah instansi pemerintah yang sering kali kesulitan mengatur waktu antara mengerjakan beban kerja tambahan dan perannya sebagai ibu rumah tangga. Apa langkah terbaik yang dapat diambil oleh Siti untuk tetap menjalankan tugasnya dengan profesional dan menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi? (Profesionalisme)
a)
Membuat jadwal yang terperinci dan disiplin dalam mengatur waktu antara pekerjaan kantor dan tanggung jawab di rumah
b)
Berdiskusi dengan atasan untuk meminta pengurangan beban kerja tambahan agar dapat lebih fokus pada tanggung jawab di rumah
c)
Memprioritaskan pekerjaan kantor dan menunda sebagian tanggung jawab rumah tangga hingga pekerjaan selesai
d)
Memanfaatkan waktu di luar jam kerja untuk menyelesaikan beban kerja tambahan agar tidak mengganggu tugas di rumah.
e)
Menyampaikan kepada rekan kerja tentang kesulitannya dalam membagi waktu dan meminta bantuan mereka untuk menyelesaikan sebagian tugas
105.
105. Anda adalah pemimpin sebuah kelompok seni budaya yang akan tampil dalam acara festival. Di tengah persiapan, terjadi perbedaan pandangan antara anggota tim mengenai cara menampilkan elemen budaya dari berbagai daerah. Tindakan apa yang akan Anda ambil untuk menjaga kekompakan tim dan menghasilkan pertunjukan terbaik … (Sosial Budaya)
a)
Mendorong semua anggota tim untuk saling mendengarkan pendapat satu sama lain sebelum memutuskan
b)
Mengajak anggota tim untuk berdiskusi dan mencari kesamaan dalam elemen budaya yang akan ditampilkan
c)
Mengadakan sesi khusus untuk membahas pentingnya menjaga kerjasama lintas budaya dalam tim.
d)
Menyusun aturan yang jelas tentang cara berdiskusi agar perbedaan pandangan tidak menimbulkan konflik.
e)
Memberikan apresiasi kepada anggota tim yang mampu menunjukkan sikap toleransi dan menghargai keberagaman budaya
106.
106. Ajeng memiliki rekan sekantor yang sering membuatnya merasa tidak nyaman karena memiliki latar belakang budaya yang berbeda dengannya. Suatu hari, Ajeng ditugaskan untuk mengerjakan proyek bersama dengan rekan tersebut. Apa sikap terbaik yang dapat diambil oleh Ajeng untuk menyelesaikan proyek secara profesional? (Sosial Budaya)
a)
Menerima tugas tersebut dan berusaha mengesampingkan perbedaan budaya, sambil tetap menjaga hubungan yang profesional dengan rekannya
b)
Membahas perbedaan budaya yang membuatnya tidak nyaman dengan rekannya, agar proyek bisa berjalan tanpa hambatan komunikasi
c)
Fokus pada penyelesaian proyek, dan tidak terlalu memperhatikan perbedaan budaya yang ada, selama tugas dapat diselesaikan tepat waktu
d)
Menghargai keberagaman dan berusaha memahami pandangan serta latar belakang budaya rekannya, sambil tetap berfokus pada keberhasilan proyek.
e)
Meminta atasan untuk menugaskan orang lain yang lebih cocok secara budaya untuk menghindari ketidaknyamanan selama proyek berlangsung.
107.
107. Anda adalah seorang karyawan magang di sebuah perusahaan multinasional. Beberapa kolega seringkali tidak melibatkan Anda dalam diskusi karena perbedaan latar belakang budaya. Apa tindakan terbaik yang harus Anda ambil untuk memastikan Anda dapat berkontribusi dalam tim? (Sosial Budaya)
a)
Mengajukan diri secara proaktif untuk berbicara dalam diskusi dan membagikan pandangan Anda.
b)
Mencari kesempatan di luar jam kerja untuk berbicara dengan rekan kerja dan membangun hubungan lebih baik.
c)
Mendorong tim untuk lebih sering berdiskusi tentang bagaimana keberagaman dapat memperkaya hasil kerja.
d)
Berbicara dengan manajer tim mengenai peran Anda dan meminta bimbingan untuk berintegrasi lebih baik.
e)
Membuat inisiatif sendiri dalam pekerjaan agar kontribusi Anda terlihat tanpa harus menunggu kesempatan dari rekan kerja
108.
108. Anda adalah karyawan baru di perusahaan internasional, dan sebagian besar rekan kerja berasal dari latar belakang budaya yang berbeda. Anda merasa sulit memahami beberapa kebiasaan kerja yang berbeda dari kebiasaan Anda. Langkah terbaik yang akan Anda ambil adalah… (Sosial Budaya)
a)
Berbicara dengan rekan kerja senior untuk mendapatkan wawasan tentang bagaimana budaya kerja di perusahaan ini beroperasi
b)
Mengamati secara mandiri kebiasaan kerja rekan-rekan Anda dan menyesuaikan diri secara perlahan.
c)
Mengajukan pertanyaan terbuka selama rapat untuk memastikan bahwa Anda memahami ekspektasi kerja dengan jelas
d)
Mencari sumber daya online yang membahas adaptasi budaya kerja internasional untuk memperluas pemahaman Anda.
e)
Berusaha untuk menerapkan metode kerja Anda sendiri, sambil tetap menghormati kebiasaan rekan kerja.
109.
109. Siska adalah seorang guru yang baru dipindah tugaskan ke sebuah SD di daerah terpencil. Ia menghadapi kesulitan dalam memberikan pengajaran yang baik kepada siswanya karena adanya kendala perbedaan budaya dan bahasa. Apa sikap terbaik yang harus diambil oleh Siska untuk tetap menjalankan tugasnya dengan baik? (Sosial Budaya)
a)
Belajar dan beradaptasi dengan budaya serta bahasa setempat agar bisa lebih memahami kebutuhan siswa dan memberikan pengajaran yang lebih efektif.
b)
Menggunakan metode pengajaran standar tanpa banyak menyesuaikan dengan budaya lokal, namun tetap memastikan materi pelajaran tersampaikan
c)
Mencari bantuan dari warga lokal untuk membantunya menyesuaikan diri dengan budaya dan bahasa lokal
d)
Mengajak siswa untuk mengikuti cara pengajaran yang dia bawa, meskipun berbeda dengan budaya setempat, agar mereka bisa terbiasa dengan metode yang umum
e)
Menyampaikan kepada kepala sekolah mengenai kesulitannya dan meminta dipindahkan kembali ke sekolah yang sesuai dengan latar belakang budayanya
110.
110. Pak Dedi melihat tim barunya mulai terpecah karena perbedaan budaya di antara anggota. Apa langkah terbaik yang bisa diambil Pak Dedi untuk menjaga keharmonisan tim? (Sosial Budaya)
a)
Mendorong tim untuk menghindari pembahasan perbedaan budaya yang berpotensi memicu ketegangan.
b)
Mengadakan pertemuan rutin untuk membahas pentingnya menghargai setiap perbedaan
c)
Menekankan pentingnya menghargai perbedaan dan tidak membahas isu yang dapat memicu konflik.
d)
Mengundang tokoh inspiratif yang memiliki pengalaman tentang kerjasama lintas budaya untuk berbagi pengalaman.
e)
Menciptakan proyek kolaboratif yang melibatkan seluruh tim untuk bekerja sama tanpa memandang latar belakang.
111.
NAMA:
NIM:
PRODI:
4 lines
Reset
