1. Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ vì vụ lợi.

1. Lợi dụng chức vụ, quyền hạn gây ảnh hưởng với người khác để trục lợi.

1. Lợi dụng chức vụ, quyền hạn sử dụng trái phép tài sản của Nhà nước vì vụ lợi.

1. Cả 3 phương án trên.

Tiền biển thủ công quỹ

Tiền lương

Ngân sách Nhà nước

Quà làm từ thiện

1. Công dân có quyền phát hiện, phản ánh, tố cáo, tố giác, báo tin về hành vi tham nhũng; 

1. Công dân được bảo vệ, khen thưởng theo quy định của pháp luật; công dân có quyền kiến nghị với cơ quan nhà nước hoàn thiện pháp luật về phòng, chống tham nhũng và giám sát việc thực hiện pháp luật về phòng, chống tham nhũng;

1. Công dân có nghĩa vụ hợp tác, giúp đỡ cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền trong phòng, chống tham nhũng;

1. Tất cả các quyền và nghĩa vụ trên. 

Nghiêm trọng.

Nóng bỏng.

Đặc biệt nghiêm trọng.

Nguy cơ.

Không tự chủ, không kiềm chế được lòng tham bất chính, thiếu ý thức rèn luyện đạo đức, coi thường pháp luật.

Không kiềm chế được lòng tham

Quyền lực, đồng tiền là tất cả

Coi thường pháp luật

Mất hết nhân phẩm, danh dự, tương lai

Mất tính nghiêm minh của pháp luật

Gây ra những tiêu cực trong xã hội

Mất lòng tin của nhân dân.

Tổng Bí thư.

Chủ tịch nước.

Thủ tướng Chính phủ.

Trưởng Ban Nội chính Trung ương.

Cửa quyền, hách dịch, gây khó khăn, phiền hà đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân trong khi giải quyết công việc.

Thành lập, tham gia thành lập hoặc tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh, hợp tác xã, bệnh viện tư, trường học tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

Làm tư vấn cho doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân khác ở trong nước và nước ngoài về các công việc có liên quan đến bí mật nhà nước, bí mật công tác, những công việc thuộc thẩm quyền giải quyết của mình hoặc mình tham gia giải quyết.

Cả 3 phương án trên.

1. Vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con. 

1. Vợ hoặc chồng, bố vợ hoặc bố chồng, mẹ vợ hoặc mẹ chồng; con, anh, chị, em ruột của mình.

1. Vợ hoặc chồng; bố, mẹ, con ruột của mình; anh, chị, em vợ hoặc anh, chị, em chồng.

1. Vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con, anh, chị, em ruột của mình.

1. Vụ lợi

1. Tham ô

1. Nhũng nhiễu 

1. Tham nhũng

1. Cán bộ, công chức.

1. Cán bộ, viên chức;

1. Cán bộ, công chức, viên chức.

1. Cán bộ, công chức; sĩ quan Công an nhân dân; sĩ quan Quân đội nhân dân, quân nhân chuyên nghiệp; người giữ chức vụ từ Phó trưởng phòng và tương đương trở lên công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước, người được cử làm đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp; người ứng cử đại biểu Quốc hội, người ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân. 

1. Tài sản, tài khoản ở nước ngoài

1. Tổng thu nhập giữa hai lần kê khai

1. Quyền sử dụng đất, nhà ở

1. Tất cả đều đúng.

1. 30.000.000

1. 50.000.000

1. 70.000.000

1. 100.000.000

1. Phải được công khai tại cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi người đó thường xuyên làm việc/nơi ứng cử đại biểu. 

1.  Phải được công khai tại nơi cư trú của người có nghĩa vụ kê khai.

1.  Phải được công khai tại nơi có tài sản của người có nghĩa vụ kê khai.

1. Phải được công khai ở tất cả các địa chỉ trên.

1. Cơ quan, tổ chức, đơn vị, người có chức vụ, quyền hạn được tặng quà chỉ với mức tối đa mà pháp luật cho phép 

1. Cơ quan, tổ chức, đơn vị, người có chức vụ, quyền hạn chỉ được sử dụng tài chính công, tài sản công để làm quà tặng vì mục đích từ thiện, đối ngoại và thực hiện chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật.

1. Cơ quan, tổ chức, đơn vị, người có chức vụ, quyền hạn không được sử dụng tài chính công, tài sản công để làm quà tặng.

1. Cơ quan, tổ chức, đơn vị, người có chức vụ, quyền hạn được sử dụng tài chính công, tài sản công để làm quà tặng.

Cơ quan, tổ chức, đơn vị, người có chức vụ, quyền hạn không được trực tiếp hoặc gián tiếp nhận quà tặng dưới mọi hình thức của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan đến công việc do mình giải quyết hoặc thuộc phạm vi quản lý của mình. Trường hợp không từ chối được thì cơ quan, tổ chức, đơn vị phải tổ chức quản lý, xử lý quà tặng theo quy định của pháp luật

Cơ quan, tổ chức, đơn vị, người có chức vụ, quyền hạn không được trực tiếp nhận quà tặng dưới mọi hình thức của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan đến công việc do mình giải quyết hoặc thuộc phạm vi quản lý của mình trong mọi trường hợp.

Cơ quan, tổ chức, đơn vị, người có chức vụ, quyền hạn không được gián tiếp nhận quà tặng dưới mọi hình thức của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan đến công việc do mình giải quyết hoặc thuộc phạm vi quản lý của mình trong mọi trường hợp.

Phải từ chối nhận quà tặng trong mọi trường hợp.

Tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khác vào cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Hồ sơ cán bộ, công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị và người lao động.

Thu nhập của cán bộ, công chức trong cơ quan, đơn vị và người lao động.

Bản kiểm điểm của cán bộ, công chức, viên chức, cơ quan, đơn vị và người lao động.

Báo cáo ngay cho cơ quan thanh tra.

Báo cáo ngay với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị; trường hợp người đứng đầu có liên quan thì báo cáo với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị cấp trên trực tiếp.

Báo cáo ngay cho cơ quan cảnh sát điều tra.

Báo cáo ngay cho lãnh đạo trực tiếp của mình.

Phải gửi đơn đến đúng cơ quan có thẩm quyền giải quyết tố cáo, khai báo trung thực.

Phải tố cáo trung thực, nêu rõ họ, tên, địa chỉ, cung cấp thông tin, tài liệu mà mình có và hợp tác với cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tố cáo.

Phải nộp lệ phí cho cơ quan, tổ chức, cá nhân trực tiếp thụ lý đơn tố cáo;

Phải nộp đơn, ghi rõ danh tính người tố cáo, khai báo trung thực, nộp lệ phí tố cáo.

1. Xem xét, xử lý theo thẩm quyền; thông báo kết quả giải quyết tố cáo cho người tố cáo khi có yêu cầu.

1. Giữ bí mật họ, tên, địa chỉ, bút tích và các thông tin khác theo yêu cầu của người tố cáo.

1. Áp dụng kịp thời các biện pháp cần thiết để bảo vệ người tố cáo khi có biểu hiện đe doạ, trả thù, trù dập người tố cáo hoặc khi người tố cáo yêu cầu.

1. Cả 3 phương án trên.

1. Làm đơn giải trình vụ việc gửi người có thẩm quyền;

1. Chủ động xin từ chức sau khi cơ quan có thẩm quyền phát hiện, xử lý, trừ trường hợp bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

1. Chủ động xin từ chức trước khi cơ quan có thẩm quyền phát hiện, xử lý, trừ trường hợp bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

1. Chủ động xin từ chức trước khi cơ quan có thẩm quyền phát hiện, xử lý, kể cả trường hợp bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

1. Phát hiện hành vi tham nhũng và đã áp dụng các biện pháp cần thiết ngăn chặn, khắc phục hậu quả của hành vi tham nhũng.

1.  Phát hiện hành vi tham nhũng và đã kịp thời báo cáo, xử lý tham nhũng theo quy định của pháp luật.

1. Phát hiện hành vi tham nhũng mà không áp dụng các biện pháp cần thiết để ngăn chặn, khắc phục hậu quả của hành vi tham nhũng hoặc không kịp thời báo cáo, xử lý tham nhũng theo quy định của pháp luật.

1. Phát hiện hành vi tham nhũng và chỉ xử lý nội bộ trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Người có hành vi tham nhũng giữ bất kỳ chức vụ, vị trí công tác nào đều phải bị xử lý nghiêm minh theo quy định của pháp luật, trừ người đã nghỉ hưu, thôi việc, chuyển công tác.

Người có hành vi tham nhũng giữ bất kỳ chức vụ, vị trí công tác nào đều phải bị xử lý nghiêm minh theo quy định của pháp luật, kể cả người đã nghỉ hưu, thôi việc, chuyển công tác.

Người có hành vi tham nhũng giữ bất kỳ chức vụ, vị trí công tác nào đều phải bị xử lý nghiêm minh theo quy định của pháp luật, trừ người đã nghỉ hưu, thôi việc.

Người có hành vi tham nhũng giữ bất kỳ chức vụ, vị trí công tác nào đều phải bị xử lý nghiêm minh theo quy định của pháp luật, kể cả người đã nghỉ hưu và thôi việc.

1. Tài sản tham nhũng phải bị tịch thu nếu tài sản tham nhũng thuộc sở hữu của Nhà nước;

1. Tài sản tham nhũng phải được trả lại cho chủ sở hữu hợp pháp;

1. Tài sản tham nhũng phải được tịch thu, xác lập quyền sở hữu của Nhà nước.

1. Tài sản tham nhũng phải được thu hồi, trả lại cho chủ sở hữu, người quản lý hợp pháp hoặc tịch thu theo quy định của pháp luật; thiệt hại do hành vi tham nhũng gây ra phải được khắc phục; người có hành vi tham nhũng gây thiệt hại phải bồi thường theo quy định của pháp luật.

Tố cáo với cơ quan thanh tra nhà nước 

Tố cáo với cơ quan điều tra 

Báo cáo với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị mình 

Cả ba phương án trên.

Tài sản của mình 

Tài sản của mình và tài sản của cha, mẹ, vợ, con mình

Tài sản của mình, của vợ hoặc chồng và con chưa thành niên 

Tài sản của mình và tài sản chung với vợ, chồng, con chưa thành niên

Làm việc liên quan đến công tác tổ chức cán bộ

Quản lý tài chính công, tài sản công 

Trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị và cá nhân khác 

Tất cả các trường hợp trên

Luân chuyển cán bộ

Điều động cán bộ 

Chuyển đổi vị trí công tác 

Biệt phái cán bộ.

Thành lập, tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp tư nhân 

Mua cổ phần, góp vốn vào doanh nghiệp tư 

Sử dụng trái phép thông tin của cơ quan, tổ chức, đơn vị 

Nhũng nhiễu trong giải quyết công việc.

Cố ý

Vô ý

Cố ý trực tiếp

Cố ý gián tiếp

Cơ quan thanh tra

Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị; trường hợp người đứng đầu có liên quan thì báo cáo với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị cấp trên trực tiếp

Cơ Quan cảnh sát điều tra 

Lãnh đạo trực tiếp của mình

1. Tội phạm

1. Quyền và nghĩa vụ cơ bản của công dân

1. Quan hệ nhân thân và quan hệ tài sản

1. Quan hệ hôn nhân

1. Quan hệ nhân thân và quan hệ tài sản phát sinh trong lĩnh vực hôn nhân và gia đình

1. Quan hệ nhân thân và quan hệ tài sản

1. Quan hệ tình cảm giữa nam và nữ

1. Quan hệ giữa Nhà nước và công dân

1. Thỏa thuận

1. Cưỡng chế

1. Xử phạt

1. Giáo dục

1. Cá nhân và pháp nhân

1. Người phạm tội 

1. Gia đình

1. Người vi phạm pháp luật hình sự

Bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng

Xử phạt vi phạm hành chính

Cấp giấy đăng ký kết hôn

Kỷ luật cán bộ, công chức nhà nước

Nữ từ 18 tuổi trở lên; nam từ 20 tuổi trở lên

Công dân từ 18 tuổi trở lên

Nam, nữ từ 20 tuổi trở lên

Nam từ đủ 20 tuổi; nữ từ đủ 18 tuổi

Có cùng dòng máu trực hệ.

Có họ trong phạm vi ba đời

Người mất năng lực hành vi dân sự

Cả A, B, C

Phải tổ chức tiệc cưới

Phải đăng ký kết hôn ở Ủy ban nhân dân 

Phải đăng ký tại Tòa án

Phải đăng ký tại Công an

Tự nguyện

Không bị ép buộc

Không lừa dối

Cả A, B, C

Cưỡng ép

Cản trở

Cả A và B

Hợp đồng

Tội phạm

Quyền và nghĩa vụ cơ bản của công dân

Nuôi dưỡng

Công an

Tòa án

Ủy ban nhân dân 

Hội đồng nhân dân

Thừa kế

Kết hôn

Hợp đồng lao động

Cấp dưỡng

Cha, mẹ đối với con chưa thành niên

Cha mẹ đối với con đã thành niên

Hình sự

Dân sự

Hôn nhân và gia đình

Lao động

Đủ 6 tuổi

Đủ 15 tuổi

Đủ 18 tuổi

Sinh ra

Tòa án nhân dân

Ủy ban nhân dân

Công an 

Viện kiểm sát

Tranh chấp đất đai

Kinh doanh thương mại

Hôn nhân gia đình

Cả A, B, C

Lao động

Kinh doanh thương mại

Hôn nhân gia đình

Cả A, B, C

Khởi kiện – Thụ lý – Hòa giải – Xét xử

Thụ lý – Khởi kiện – Hòa giải – Xét xử

Xét xử - Thụ lý – Hòa giải

Hòa giải – xét xử - Thụ lý

Tòa án nhân dân

Ủy ban nhân dân

Công an 

Viện kiểm sát

Công đoàn

Ủy ban nhân dân

Công an 

Tòa án nhân dân

Viện kiểm sát

Ủy ban nhân dân

Công an 

Tòa án nhân dân

Nam đủ 20 tuổi, nữ đủ 19 tuổi

Nam đủ 20 tuổi, nữ đủ 18

Nam đủ 18 tuổi, nữ đủ 20 tuổi

Nam đủ 19 tuổi, nữ đủ 18 tuổi

Do người tâm thần ký kết

Do bị lừa dối khi ký kết

Do vi phạm điều cấm của pháp luật

Cả A, B, C

Giữa những người có cùng giới tính

Người bị nhiễm HIV

Người bị tàn tật 

Người bị mất năng lực hành vi dân sự

Bồi thường thiệt hại

Phạt tiền

Cải tạo không giam giữ

Phạt tù có thời hạn

Cảnh cáo

Công khai xin lỗi

Bồi thường thiệt hại về vật chất

Bồi thường thiệt hại về tinh thần

Năm 1995, có hiệu lực từ 01/07/1996

Năm 2005, có hiệu lực từ 01/07/2006

Năm 2015, có hiệu lực từ 01/01/2017

Năm 1995, được sửa đổi bổ sung năm 2005

Vợ, chồng có trách nhiệm ngang nhau đối với tài sản chung và tài sản riêng của vợ, chồng

Vợ chồng có quyền ủy quyền cho nhau trong mọi vấn đề

Vợ, chồng có quyền có tài sản riêng

Khi ly hôn thì toàn bộ tài sản của vợ, chồng phải chia đôi

Người không mắc bệnh tâm thần, chưa thành niên

Người không mắc bệnh tâm thần, đủ 16 tuổi trở lên

Người không mắc bệnh tâm thần, đủ 18 tuổi trở lên

Người không mắc bệnh tâm thần, đủ 21 tuổi trở lên

Có thể lập Di chúc bằng lời nói

Di chúc bắt buộc phải là là văn bản

Di chúc bắt buộc phải được công chứng

Di chúc bắt buộc phải được chứng thực

Do người tâm thần ký kết

Do bị lừa dối khi ký kết

Do vi phạm điều cấm của pháp luật

Cả A, B, C đều đúng

A vay tiền của B nhưng đến hạn không trả

A cướp điện thoại của B

A vượt đèn đỏ

A lấn chiếm vỉa hè

Tòa án nhân dân

Cơ quan công an

Viện kiểm sát nhân dân

Ủy ban nhân dân

Quyền được thông tin

Quyền xác định lại giới tính

Quyền được bảo vệ danh dự, nhân phẩm

Quyền được khai sinh

Người là chủ sở hữu thì có quyền định đoạt tài sản của mình

Người không phải là chủ sở hữu thì không có quyền định đoạt tài sản theo ủy quyền của chủ sở hữu

Người là chủ sở hữu được ủy quyền cho người khác định đoạt tài sản của mình

Chủ sở hữu giao cho người thân định đoạt tài sản thay mình

Hợp đồng thuê nhà

Hợp đồng tặng cho tài sản

Hợp đồng thương mại

Hợp đồng hứa thưởng và thi có giải

Quyền chiếm hữu

Quyền sử dụng

Quyền định đoạt

Cả a, b, c đều đúng

Tài sản là vật có thực

Tiền và giấy tờ trị giá được bằng tiền

Các quyền về tài sản

Cả a, b, c đều đúng

Tự do giao kết hợp đồng nhưng không trái pháp luật, đạo đức xã hội

Tự nguyện, bình đẳng

Không được vi phạm phong tục tập quán tốt đẹp của dân tộc

Cả a, b, c đều đúng

2

3

4

5

Di chúc bằng miệng trong trường hợp một người bị cái chết đe dọa

Di chúc bằng văn bản có người làm chứng hoặc không có người làm chứng

Di chúc bằng văn bản có công chứng hoặc có chứng thực

Cả A, B, C đều đúng

Những người có tên trong nội dung của di chúc

Những người theo thứ tự hàng thừa kế được quy định tại Điều 651 Bộ luật dân sự

Vợ, chồng; cha, mẹ; các con; người giám hộ của người để lại di sản

Những người có quan hệ huyết thống trong phạm vi ba đời với người để lại di sản

1. Các quan hệ trong lĩnh vực thương mại 

1.  Các quan hệ trong lĩnh vực kinh tế 

1. Các quan hệ trong lĩnh vực dân sự 

1. Tất cả các mối quan hệ trên. 

1. Phương pháp mệnh lệnh và phương pháp phục tùng 

1.  Phương pháp bình đẳng và phương pháp tự nguyện 

1.  Phương pháp mệnh lệnh và phương pháp bình đẳng tự nguyện 

1. Cả A,B,C đều sai.

1. Doanh nghiệp là tổ chức kinh tế được thành lập hoặc đăng ký thành lập theo quy định của pháp luật nhằm mục đích lợi nhuận.

1. Doanh nghiệp là tổ chức có tên riêng, có vốn, có người quản lý, thành lập theo quy định của pháp luật nhằm mục đích kinh doanh.

1. Doanh nghiệp là tổ chức được thành lập theo pháp luật về doanh nghiệp nhằm mục đích sản xuất, đầu tư, kinh doanh.

1. Doanh nghiệp là tổ chức có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch, được thành lập hoặc đăng ký thành lập theo quy định của pháp luật nhằm mục đích kinh doanh.

1. Cán bộ lãnh đạo, quản lý trong các doanh nghiệp;

1. Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức;

1. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam, Công an nhân dân Việt Nam được cử làm đại diện theo ủy quyền để quản lý phần vốn góp của Nhà nước tại doanh nghiệp;

1. Tất cả các phương án trên.

1. Ngành, nghề đăng ký kinh doanh không bị cấm đầu tư kinh doanh;

1. Doanh nghiệp phải có tên tiếng Việt và tiếng Anh;

1. Có đơn xin cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp;

1. Tất cả các phương án trên.

1. Các doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

1. Các doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ, tổng số cổ phần có quyền biểu quyết trong doanh nghiệp.

1. Các doanh nghiệp được thành lập hoặc đăng ký thành lập theo pháp luật Việt Nam và có trụ sở chính tại Việt Nam.

1.  A và C.

1. Doanh nghiệp do nhiều cá nhân làm chủ

1. Doanh nghiệp do một cá nhân làm chủ và tự chịu trách nhiệm

1. Mọi quyền lợi và nghĩa vụ của doanh nghiệp do mọi người tham gia vào doanh nghiệp quyết định

1. Loại hình doanh nghiệp duy nhất tồn tại trên thị trường.

1. Là doanh nghiệp được đăng ký thành lập theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp;

1. Huy động, nhận tài trợ từ cá nhân, doanh nghiệp, tổ chức phi chính phủ của Việt Nam, nước ngoài để bù đắp chi phí quản lý, chi phí hoạt động của doanh nghiệp;

1. Sử dụng ít nhất 51% tổng lợi nhuận sau thuế hằng năm của doanh nghiệp để tái đầu tư nhằm thực hiện mục tiêu giải quyết vấn đề xã hội, môi trường vì lợi ích cộng đồng;

1. A và C

1. Vốn điều lệ được chia thành nhiều phần gọi là cổ phần;

1. Cổ đông có thể là tổ chức, cá nhân; số lượng cổ đông tối thiểu là 03 và không hạn chế số lượng tối đa;

1. Cổ đông chịu trách nhiệm vô hạn về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của doanh nghiệp;

1. Cổ đông chỉ có quyền chuyển nhượng cổ phần của mình cho người khác khi được pháp luật cho phép.

1. Phải có ít nhất 02 thành viên là chủ sở hữu chung của công ty, cùng kinh doanh dưới một tên chung gọi là thành viên hợp danh;

1. Thành viên hợp danh phải là cá nhân hoăc tổ chức, chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình về các nghĩa vụ của công ty;

1. Công ty hợp danh được phát hành trái phiếu để huy động vốn;

1. Tất cả các phương án trên

1. Vốn góp của các thành viên và được ghi vào bản điều lệ của công ty. 

1.  Vốn góp theo quy định của pháp luật

1.  Vốn hoạt động chính của Doanh nghiệp

1.  Vốn cố định của Doanh nghiệp.

1. Vốn góp của nhà nước vào doanh nghiệp

1.  Vốn do các thành viên góp theo quy định của pháp luật 

1. Mức vốn tối thiểu cần phải có để thành lập doanh nghiệp 

1.  Cả A,B,C đều đúng.

1. Tòa án nhân dân cấp quận, huyện 

1.  Tòa án nhân cấp tỉnh hoặc thành phố trực thuộc trung ương

1.  Những thành phố lớn

1.  Cả A, B, C đều sai.

1. Không được Tòa án thụ lý

1. Nếu khi tranh chấp xảy ra có một bên bị mất tư cách pháp nhân

1.  Nếu trong hợp đồng các bên có thỏa thuận trọng tài 

1.  Không câu nào đúng.

1. Tối đa là 8% giá trị phần nghĩa vụ hợp đồng bị vi phạm 

1. Tối đa 8% giá trị của hợp đồng đó

1. Tối đa là 100% giá trị hợp đồng đó

1. Không có câu nào đúng.

1. Người sử dụng lao động với cơ quan nhà nước

1. Người làm công ăn lương với người sử dụng lao động

1. Tổ chức Người lao động ở cơ sở với người sử dụng lao động.

1. Cả A,B,C đều đúng.

1. Cá nhân từ 16 tuổi trở lên

1.  Cá nhân từ 15 tuổi trở lên

1.  Cá nhân từ 18 tuổi trở lên

1.  Cá nhân từ đủ 15 tuổi trở lên.

1. Quan hệ về bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng

1. Quan hệ về xử phạt vi phạm hành chính

1.  Quan hệ về giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động

1. Quan hệ về tặng cho tài sản.

1. Tự nguyện

1.  Thỏa thuận

1.   Bình đẳng

1.   Cả A,B,C đều đúng.

1. Được tuyển chọn người lao động, bố trí công việc theo quy định của pháp luật

1. Được khen thưởng, xử lí người lao động vi phạm kỉ luật theo quy định của pháp luật

1.  Được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong mọi trường hợp

1.  Được cử đại diện để kí kết thỏa ước lao động tập thể.

1. Chấp hành đúng quy định về an toàn lao động

1. Hoàn thành những công việc được giao trong mọi trường hợp

1. Tuân theo sự điều động của người sử dụng lao động trong mọi trường hợp

Cả A,B,C đều đúng.

1. Thực hiện đúng hợp đồng lao động

1. Bảo đảm an toàn lao động cho người lao động

1. Tôn trọng nhân phẩm của người lao động

1. Cả A,B,C đều đúng

1. Một

1.  Hai

1.  Ba

1.  Bốn.

1. Dân sự

1.  Hành chính

1. Bảo hiểm xã hội

1.  Lao động.

1. Sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động phù hợp với quy định của pháp luật

1. Sự đề nghị của người lao động

1. Sự quyết định của người sử dụng lao động

1. Căn cứ của pháp luật về mức lương căn bản và tối thiểu của xã hội.

1. Không được quá 90 ngày đối với lao động chuyên môn kĩ thuật cao

1. Không được quá 60 ngày đối với lao động chuyên môn kĩ thuật cao

1. Không được quá 60 ngày đối với lao động khác

1.  Không được quá 40 ngày đối với lao động thời vụ.

1. Báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày

1.  Do ốm đau, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏi

1.  Do tai nạn, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏi

1.  Cả A,B,C đều đúng.

1. Người lao động với tập thể lao động

1.  Tổ chức Công đoàn với người sử dụng lao động

1. Người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao động

1. Người lao động, tập thể lao động với tổ chức Công đoàn.

Tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động; 

Tranh chấp giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; 

Tranh chấp giữa người lao động thuê lại với người sử dụng lao động thuê lại lao động;

Tất cả các tranh chấp trên đều đúng.

Bất kỳ tranh chấp nào phát sinh giữa tổ chức người lao động với tổ chức người sử dụng lao động

Tranh chấp lao động tập thể về quyền hoặc về lợi ích giữa một tổ chức đại diện người lao động với người sử dụng lao động..

Tranh chấp lao động tập thể về quyền hoặc về lợi ích giữa một hay nhiều tổ chức đại diện người lao động với người sử dụng lao động hoặc một hay nhiều tổ chức của người sử dụng lao động.

Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích giữa một hay nhiều tổ chức đại diện người lao động với người sử dụng lao động hoặc một hay nhiều tổ chức của người sử dụng lao động.

Công đoàn

Ủy ban nhân dân

Hội đồng nhân dân 

Tòa án nhân dân

Hợp đồng lao động cam kết các quan hệ việc làm, học nghề, tiền lương, bảo hiểm – hợp đồng kinh tế cam kết các quan hệ kinh doanh, kiếm lãi.

Hợp đồng lao động cam kết các quan hệ lao động – hợp đồng kinh tế cam kết các quan hệ sản xuất, kinh doanh, dịch vụ.

Hợp đồng lao động cam kết các quan hệ liên quan đến chủ và thợ – hợp đồng kinh tế cam kết các quan hệ giữa các nhà kinh doanh.

Hợp đồng lao động cam kết các quan hệ lao động – hợp đồng kinh tế cam kết các quan hệ kinh doanh giữa pháp nhân kinh doanh.

Tham gia trực tiếp hoặc rút đơn không tham gia giải quyết tranh chấp. Có thể cử người đại diện thay mình tham gia quá trình giải quyết tranh chấp.

Trực tiếp hoặc cử đại diện tham gia giải quyết tranh chấp – Rút đơn, thay đổi nội dung tranh chấp. Thay người đại diện.

Trực tiếp tham gia giải quyết tranh chấp hoặc cử đại diện tham gia. Rút đơn không tham gia giải quyết tranh chấp nữa.

Trực tiếp tham gia hoặc cử đại diện tham gia hoặc thay đổi người đại diện hoặc rút đơn không tham gia giải quyết tranh chấp nữa.

Đối xử bình đẳng, không giao việc độc hại, nặng nhọc, bảo đảm quyền nghỉ ngơi khi có thai và sinh con, bảo đảm các điều kiện vệ sinh.

Không giao việc độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm, bảo đảm quyền lợi khi có thai, sinh con, bảo đảm các điều kiện vệ sinh tối thiểu.

Đối xử bình đẳng giữa nam và nữ, không giao việc độc hại, nặng nhọc, bảo đảm quyền nghỉ ngơi và các quyền lợi khác khi có thai, sinh con và các điều kiện vệ sinh.

Không giao việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc các điều kiện lao động khắc nghiệt, bảo đảm chế độ thai sản và các quyền lợi khác.

Ốm đau, tai nạn lao động, nghỉ mất sức, thai sản, hưu trí, tử tuất.

Ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí, nghỉ mát.

Nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ mát, tai nạn lao động, nghỉ hưu.

Ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thai sản, hưu trí, tử tuất.

Loại bắt buộc áp dụng cho tất cả các doanh nghiệp sử dụng 10 lao động trở lên, loại không bắt buộc áp dụng cho các doanh nghiệp từ 10 lao động trở xuống.

Loại bắt buộc và loại không bắt buộc. Đối với loại bắt buộc thì người sử dụng lao động và người lao động đều phải đóng bảo hiểm.

Loại bắt buộc và loại không bắt buộc. Đối với loại không bắt buộc thì người lao động tự lo về bảo hiểm.

Loại bắt buộc, có 10 lao động trở lên thì người sử dụng lao động, người lao động phải đóng bảo hiểm. Loại không bắt buộc, có 10 lao động trở xuống thì bảo hiểm được tính vào lương, do người lao động tự lo.

Các quan hệ trong lĩnh vực thương mại

Các quan hệ trong lĩnh vực kinh tế

Các quan hệ trong lĩnh vực dân sự

Cả A, B, C đều đúng

Công ty hợp danh

Doanh nghiệp tư nhân

Công ty cổ phần

Công ty TNHH một thành viên