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Quiz sobre la Comunicación en la Entrevista

Total questions: 28

Worksheet time: 14mins

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1.

¿Qué es la comunicación en el contexto de una entrevista?

a)

Un intercambio de mensajes

b)

Un monólogo

c)

Una forma de manipulación

d)

Un proceso unidireccional

2.

¿Quién es el responsable de manejar el proceso de comunicación en una entrevista?

a)

El entrevistado

b)

El entrevistador

c)

El público

d)

El contexto

3.

¿Cuál de los siguientes es un componente de la comunicación humana?

a)

Todas las anteriores

b)

Mensaje

c)

Receptor

d)

Emisor

4.

¿Qué tipo de comunicación se refiere a la transmisión de señales mediante un código común?

a)

Comunicación emocional

b)

Comunicación no verbal

c)

Comunicación escrita

d)

Comunicación verbal

5.

¿Qué se entiende por escucha activa?

a)

Escuchar solo lo que se quiere oír

b)

Escuchar con atención y empatía

c)

Escuchar y responder inmediatamente

d)

Escuchar sin prestar atención

6.

¿Cuál es un ejemplo de barrera en la comunicación?

a)

Interacción

b)

Empatía

c)

Claridad

d)

Ruido

7.

¿Qué tipo de preguntas permiten al interlocutor expresarse desde su perspectiva?

a)

Preguntas retóricas

b)

Preguntas abiertas

c)

Preguntas cerradas

d)

Preguntas de seguimiento

8.

¿Qué se entiende por comunicación no verbal?

a)

La comunicación escrita

b)

La comunicación a través de gestos y expresiones

c)

La comunicación a través de palabras

d)

La comunicación a través de imágenes

9.

¿Cuál de los siguientes es un axioma de la comunicación según Watzlawick?

a)

La comunicación es un proceso unidireccional

b)

Es imposible no comunicarse

c)

La comunicación es siempre verbal

d)

La comunicación no tiene efectos

10.

¿Qué tipo de comunicación se considera más difícil de controlar conscientemente?

a)

Comunicación no verbal

b)

Comunicación verbal

c)

Comunicación emocional

d)

Comunicación escrita

11.

¿Qué se debe evitar para facilitar la comprensión del mensaje?

a)

Aclarar dudas

b)

Usar palabras simples

c)

Repetir el mensaje

d)

Usar jerga

12.

¿Qué indica una postura corporal erguida en una entrevista?

a)

Inseguridad

b)

Confianza

c)

Aburrimiento

d)

Desinterés

13.

¿Cuál es una estrategia para mejorar la escucha activa?

a)

Mantener contacto visual

b)

Pensar en la siguiente pregunta

c)

Interrumpir al interlocutor

d)

Desviar la atención

14.

¿Qué tipo de preguntas acotan la respuesta y concretan información?

a)

Preguntas retóricas

b)

Preguntas abiertas

c)

Preguntas cerradas

d)

Preguntas de seguimiento

15.

¿Qué se entiende por retroalimentación en el proceso de comunicación?

a)

La información que permite evaluar el proceso

b)

La información que se oculta

c)

La información que se pierde

d)

La información que se ignora

16.

¿Qué tipo de comunicación se utiliza para expresar emociones y sentimientos?

a)

Comunicación no verbal

b)

Comunicación técnica

c)

Comunicación escrita

d)

Comunicación verbal

17.

¿Qué se debe hacer cuando hay contradicción entre el mensaje verbal y no verbal?

a)

Ignorar la contradicción

b)

Anotar la incongruencia

c)

Cambiar de tema

d)

Repetir el mensaje

18.

¿Cuál es un efecto positivo de la escucha activa?

a)

Generar desconfianza

b)

Limitar la comunicación

c)

Aumentar la tensión

d)

Facilitar la apertura del entrevistado

19.

¿Qué se debe evitar al formular preguntas en una entrevista?

a)

Ser claro y directo

b)

Usar un lenguaje técnico

c)

Ser amable

d)

Ser respetuoso

20.

¿Qué tipo de comunicación se considera bidireccional y recíproca?

a)

Comunicación escrita

b)

Comunicación emocional

c)

Comunicación unidireccional

d)

Comunicación humana

21.

¿Qué se entiende por proxémica en la comunicación no verbal?

a)

Uso del espacio personal

b)

Gestos y movimientos

c)

Tono de voz

d)

Expresiones faciales

22.

¿Qué se debe hacer para asegurar que el receptor ha entendido el mensaje?

a)

No hacer nada

b)

Usar jerga

c)

Utilizar retroalimentación

d)

Hablar más rápido

23.

¿Qué tipo de emociones se deben reconocer y manejar en una entrevista?

a)

Ninguna emoción

b)

Solo las negativas

c)

Todas las emociones

d)

Solo las positivas

24.

¿Qué se debe hacer si el entrevistado muestra incomodidad ante su propio silencio?

a)

Utilizar habilidades de escucha activa

b)

Cambiar de tema

c)

Ignorarlo

d)

Presionarlo a hablar

25.

¿Qué se considera una forma de comunicación que regula el flujo de la conversación?

a)

Comunicación verbal

b)

Comunicación no verbal

c)

Comunicación escrita

d)

Comunicación emocional

26.

¿Qué se debe hacer para evitar malentendidos en la comunicación?

a)

Hablar más rápido

b)

Asumir que el otro entiende

c)

Conocer las barreras

d)

Anticipar las respuestas

27.

¿Qué tipo de emociones se deben evitar minimizar en una entrevista?

a)

Emociones negativas

b)

Emociones positivas

c)

Emociones neutras

d)

Emociones irrelevantes

28.

¿Qué se debe hacer para facilitar la toma de decisiones en el entrevistado?

a)

Emitir mensajes que invaliden

b)

Emitir mensajes que bloqueen

c)

Emitir mensajes facilitadores

d)

Emitir mensajes confusos