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Examen Final ADMINISTRACIÓN

Total questions: 73

Worksheet time: 39mins

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1.

¿Cuál de los siguientes principios del control interno en enfermería garantiza la toma de decisiones basadas en evidencia y datos reales?

a)

Improvisación

b)

Autoritarismo

c)

Transparencia

d)

Subjetividad

2.

¿Qué componente del control interno permite identificar eventos potenciales que podrían impedir el logro de los objetivos institucionales?

a)

Actividades de control

b)

Evaluación de riesgos

c)

Comunicación organizacional

d)

Supervisión del personal

3.

¿Cuál es la finalidad principal de aplicar herramientas como auditorías internas y listas de verificación en la gestión de enfermería?

a)

Aumentar la carga labor al

b)

Eludir responsabilidades legales

c)

Estandarizar procesos y reducir errores

d)

Ocultar deficiencias del servicio

4.

En el contexto del control interno, el “ambiente de control” se relaciona principalmente con:

a)

La estructura física del hospital

b)

El número de pacientes atendidos

c)

Los valores éticos y actitudinales del personal

d)

Los equipos tecnológicos disponibles

5.

¿Cuál es el componente del control interno que asegura el flujo adecuado y oportuno de la información relevante?

a)

Actividades de control

b)

Evaluación de riesgos

c)

Información y comunicación

d)

Recursos humanos.

6.

¿Cuál herramienta es más eficaz para verificar el cumplimiento diario de procedimientos clínicos?

a)

Observación casual

b)

Reseñas bibliográficas

c)

Lista de verificación

d)

Informes económicos

7.

¿Qué principio ético se encuentra implícito en el uso del control interno?

a)

Nepotismo

b)

Secreto profesional exclusivamente médico

c)

Responsabilidad y compromiso profesional

d)

Individualismo

8.

¿Qué ayuda a lograr la administración en salud según la introducción a la gestión?

a)

Solo la organización administrativa del personal

b)

La toma de decisiones sin planificación

c)

Mejorar los servicios y aprovechar recursos

d)

La eliminación de procesos administrativos

9.

¿Cuál de las siguientes disciplinas contribuye a entender cómo interactúan los grupos sociales dentro del sistema de salud?

a)

Ingeniería

b)

Sociología

c)

Antropología

d)

Psicología

10.

¿Qué principio administrativo implica prever escenarios futuros y resultados esperados?

a)

Control

b)

Planeación

c)

Dirección

d)

Integración

11.

¿Qué etapa histórica implementó por primera vez la división del trabajo por edad y sexo?

a)

Edad Media

b)

Época Primitiva

c)

Antigüedad Grecolatina

d)

Edad Moderna

12.

¿Qué etapa de la historia moderna de la administración se asocia con el uso de maquinaria y producción en masa?

a)

Edad Moderna (1400-1700)

b)

Revolución Industrial (1700-1900)

c)

Siglo XX

d)

Siglo XXI

13.

¿Qué función administrativa contempla la provisión adecuada de recursos para cada puesto de trabajo?

a)

Planeación.

b)

Control.

c)

Integración.

d)

Dirección.

14.

¿Cuánto es el número de camas que debe contar un Hospital básico, Hospital general y un Hospital de 3er Nivel?

a)

Hospital básico 100, Hospital general 500 y un Hospital de 3er Nivel 1500

b)

Hospital básico 150, Hospital general 550 y un Hospital de 3er Nivel 1250

c)

Hospital básico 200, Hospital general 100 y un Hospital de 3er Nivel 1500

d)

Hospital básico 500, Hospital general 100 y un Hospital de 3er Nivel 1500

15.

Uno de los medios de aplicación de la auditoría de enfermería es:

a)

Desempeño individual del profesional y gerencial.

b)

Revisión de los estudios contables y gubernamentales.

c)

Evaluación de costos y medición de la responsabilidad profesional de forma exclusiva.

d)

Cuidado del paciente, educación y entrenamiento.

16.

La auditoría en salud se puede entender como un ciclo que incluye:

a)

Auditoría médica, auditoría clínica y auditoría de enfermería.

b)

Auditoría administrativa, auditoría financiera y auditoría de recursos humanos.

c)

Auditoría de servicios, auditoría de gestión y auditoría de procesos.

d)

Auditoría interna, auditoría externa y auditoría de calidad.

17.

Un proceso sistemático, independiente y documentado para obtener y evaluar evidencias con el fin de determinar el grado de cumplimiento de criteri

4 lines
18.

Un proceso sistemático, independiente y documentado para obtener y evaluar evidencias con el fin de determinar el grado de cumplimiento de criterios se conoce como:

a)

Evaluación de la calidad.

b)

Auditoría.

c)

Revisión documental.

d)

Análisis de la información.

19.

Una institución de salud decide implementar un proceso de auditoría para mejorar la atención. Se enfoca en revisar los registros de enfermería y el manejo de costos para la atención de los pacientes. El equipo encargado está compuesto exclusivamente por personal de enfermería. ¿Qué tipo de auditoría se está aplicando?

a)

Auditoría sistémica.

b)

Auditoría clínica.

c)

Auditoría de enfermería.

d)

Auditoría médica.

20.

El auditor de enfermería Luis está revisando los protocolos de atención en un hospital. Durante la auditoría, descubre que su mejor amigo, el enfermero Juan, no ha seguido los procedimientos establecidos en un caso reciente. Luis decide pasar por alto esta falta para no afectar a su amigo. ¿Qué valor ético está violando Luis?

a)

Imparcialidad.

b)

Honestidad.

c)

Lealtad.

d)

Confidencialidad.

21.

Un equipo de auditores de salud está evaluando un departamento hospitalario. Se enfoca en revisar la calidad sistémica y los procesos genéricos de la atención. El equipo incluye médicos y personal de servicios unidos por disciplinas. ¿Qué tipo de auditoría se está llevando a cabo en este caso?

a)

Auditoría integral.

b)

Auditoría de enfermería.

c)

Auditoría clínica.

d)

Auditoría médica.

22.

¿Qué entidad en Ecuador establece normas de control y uso adecuado de recursos en salud junto con el MSP?

a)

Contraloría General del Estado

b)

Ministerio de Educación

c)

Asamblea Nacional

d)

Colegio de Médicos

23.

¿Qué métodos se emplean comúnmente en la auditoría de enfermería?

a)

Exclusivamente encuestas a pacientes

b)

Control de inventario de medicamentos

c)

Revisión de historias clínicas, entrevistas y análisis de indicadores

d)

Inspección de equipos y análisis financiero

24.

¿Cuál de los siguientes modelos de gestión de calidad se basa en la mejora continua y satisfacción del cliente?

a)

EFQM

b)

ISO 9001

c)

JCI

d)

OMS

25.

¿Qué modelo de gestión de calidad promueve la excelencia organizacional en salud?

a)

EFQM

b)

ISO 9001

c)

JCI

d)

MSP

26.

El ciclo Deming está compuesto por:

a)

Planificar, Hacer, Verificar, Actuar

b)

Pensar, Crear, Evaluar, Ajustar

c)

Identificar, Organizar, Ejecutar, Revisar

d)

Definir, Controlar, Retroalimentar

27.

Un ejemplo de indicador de calidad en la atención de una paciente con trastorno hipertensivo es:

a)

Número de enfermeras capacitadas en preeclampsia

b)

Color de uniforme del personal

c)

Tipo de pintura de la sala

d)

Número de camas en hospitalización

28.

Si durante la auditoría se identifica que no se registró la presión arterial en el ingreso, esto se considera:

a)

Una observación sin relevancia

b)

Un incumplimiento del protocolo de valoración inicial

c)

Una mejora administrativa

d)

Un diagnóstico médico incorrecto

29.

Un profesional de enfermería documenta un procedimiento que no realizó, pensando que así “evitará problemas administrativos”. Desde el punto de vista ético y legal, esta acción se clasifica como:

a)

Negligencia técnica

b)

Falsificación documental

c)

Error involuntario

d)

Falta de confidencialidad

30.

En un plan de control interno, ¿cuál de las siguientes medidas contribuye más a garantizar la trazabilidad de las intervenciones de enfermería?

a)

Capacitar solo al personal nuevo

b)

Establecer firmas o registros digitales individuales y obligatorios

c)

Delegar las funciones de registro a personal administrativo

d)

Reducir la cantidad de auditorías para agilizar procesos

31.

Durante una auditoría de enfermería, se detecta que varios registros fueron modificados después de la fecha real de atención. ¿Qué principio ético se ve comprometido principalmente?

a)

Justicia

b)

Integridad

c)

Autonomía

d)

Beneficencia

32.

¿Comprometido principalmente?

a)

Justicia

b)

Integridad

c)

Autonomía

d)

Beneficencia

33.

De acuerdo con las buenas prácticas en auditoría clínica, ¿cuál es la secuencia correcta para gestionar un hallazgo crítico?

a)

Identificar → Archivar → Revisar en próxima auditoría

b)

Identificar → Analizar causa raíz → Definir acciones correctivas → Monitorear resultados

c)

Identificar → Comunicar solo a la jefatura → Esperar autorización para actuar

d)

Identificar → Sancionar al responsable → Cerrar el informe

34.

¿Qué entidad en Ecuador establece normas de control y uso adecuado de recursos en salud junto con el MSP?

a)

Contraloría General del Estado

b)

Ministerio de Educación

c)

Asamblea Nacional

d)

Colegio de Médicos

35.

¿Cuál es el propósito principal de la auditoría de enfermería?

a)

Evaluar la calidad de los cuidados de enfermería brindados

b)

Determinar la infraestructura hospitalaria

c)

Calcular el costo de los medicamentos utilizados

d)

Controlar únicamente los horarios del personal

36.

¿Qué métodos se emplean comúnmente en la auditoría de enfermería?

a)

Exclusivamente encuestas a pacientes

b)

Control de inventario de medicamentos

c)

Revisión de historias clínicas, entrevistas y análisis de indicadores

d)

Inspección de equipos y análisis financiero

37.

¿Cuál de los siguientes modelos de gestión de calidad se basa en la mejora continua y satisfacción del cliente?

a)

EFQM

b)

ISO 9001

c)

JCI

d)

OMS

38.

Los indicadores de estructura en enfermería se enfocan en:

a)

Resultados obtenidos tras la atención

b)

Nivel de satisfacción de pacientes

c)

Procesos clínicos realizados por enfermería

d)

Disponibilidad y organización de recursos

39.

¿Qué indicador de calidad mide directamente los resultados de la atención en enfermería?

a)

Porcentaje de registros clínicos completos

b)

Número de camas en el hospital

c)

Incidencia de complicaciones o nivel de satisfacción del paciente

d)

Relación enfermera/paciente

40.

El ciclo PDCA (Planificar – Hacer – Verificar – Actuar) es utilizado en enfermería para:

a)

Controlar los turnos de trabajo

b)

Mantener la mejora continua y el aseguramiento de la calidad

c)

Reducir el gasto hospitalario

d)

Estandarizar solo el área financiera

41.

¿Cuál es el primer paso que debe seguir un profesional de enfermería ante un dilema ético?

a)

Documentar el proceso de decisión.

b)

Evaluar las posibles consecuencias.

c)

Identificar la situación que genera el conflicto de valores.

d)

Consultar con el comité de ética.

42.

¿Cuál es el objetivo principal de la responsabilidad social en la práctica de enfermería?

a)

Supervisar las funciones administrativas del hospital.

b)

Promover la salud y prevenir enfermedades en la comunidad.

c)

Reducir costos de atención hospitalaria.

d)

Enfocarse únicamente en la atención individual.

43.

¿Qué normativa ecuatoriana define las obligaciones éticas y responsabilidades del personal de salud?

a)

Código Orgánico Integral Penal (COIP)

b)

Constitución de la República del Ecuador

c)

Ley Orgánica de Salud

d)

Código Civil

44.

¿Qué principio se vulnera si se prioriza la productividad sobre la atención integral del paciente?

a)

Beneficencia y no maleficencia

b)

Justicia distributiva

c)

Confidencialidad

d)

Autonomía del personal

45.

¿Cuál de las siguientes no es una de las cuatro formas que puede tomar la descentralización según la OPS, mencionadas en el documento?

a)

Desconcentración.

b)

Devolución.

c)

Delegación.

d)

Centralización.

46.

¿Qué concepto utiliza el estudio del Dr. Thomas Bossert para medir la autoridad y autonomía de los actores locales en la toma de decisiones?

a)

Capacidad de Gestión (CG).

b)

Espacio de Decisión (ED).

c)

Autonomía Regional (AR).

d)

Nivel de Centralización (NC).

47.

Uno de los retos de la descentralización, según el documento, es que las unidades descentralizadas deben ser suficientemente grandes para captar ciertas economías de escala. ¿Qué dificultad genera esto en un país como Ecuador?

a)

La falta de infraestructura tecnológica adecuada.

b)

El amplio rango entre las densidades de las poblaciones urbanas y rurales.

c)
48.

¿Qué dificultad genera esto en un país como Ecuador?

a)

La falta de infraestructura tecnológica adecuada.

b)

El amplio rango entre las densidades de las poblaciones urbanas y rurales.

c)

La inestabilidad política.

d)

La falta de financiamiento internacional.

49.

¿Qué mide la dimensión de "Capacidad"?

a)

La autonomía para tomar decisiones.

b)

El poder que tienen los funcionarios locales.

c)

La habilidad de los funcionarios de salud para implementar decisiones.

d)

La cantidad de financiamiento disponible para los programas de salud.

50.

¿Cuál fue la posible consecuencia de este cambio de política?

a)

Aumentó el apoyo financiero a los municipios por parte del gobierno.

b)

El gobierno regresó al control centralizado dentro del MSP.

c)

Los municipios fueron obligados a cerrar sus propios sistemas de salud.

d)

Se privatizó por completo el sistema de salud nacional.

51.

¿A qué ciudad se parece esta organización?

a)

Quito.

b)

Guayaquil.

c)

Cuenca.

d)

Todas las ciudades.

52.

¿En qué situación es más recomendable aplicar la mediación en lugar de la negociación directa?

a)

Cuando las partes tienen buena comunicación y confianza mutua.

b)

Cuando el conflicto es leve y ambas partes están dispuestas a dialogar sin ayuda externa.

c)

Cuando la relación entre las partes está deteriorada y no existe una comunicación efectiva.

d)

Cuando el desacuerdo es sobre temas operativos y técnicos fácilmente resolubles.

53.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la función de un mediador en una situación conflictiva?

a)

Tomar decisiones por las partes involucradas.

b)

Representar legalmente a una de las partes.

c)

Facilitar la comunicación entre las partes para que lleguen a un acuerdo voluntario.

d)

Imponer una solución justa para terminar el conflicto.

54.

¿Quién creó los 5 componentes del trabajo en Equipo?

a)

Tom Peters

b)

Juan Carlos

c)

Eduardo Elisbish

d)

Alberth Mejía

55.

¿Cuáles son los principios para la construcción de consensos?

a)

Inclusión, escucha activa y respeto

b)

Guiar la discusión, gestionar el tiempo e identificar áreas.

c)

Exclusión, toma de decisiones individual y respeto.

d)

Gestionar el tiempo, tomar decisiones individuales y respeto.

56.

¿Cuál de los siguientes elementos NO es un requisito básico para una comunicación efectiva en entornos organizacionales?

a)

Oportunidad

b)

Concisión

c)

Complejidad técnica

d)

Credibilidad

57.

¿Qué dimensión influye en la forma en que se transmite un mensaje y puede reforzar o contradecir las palabras?

a)

Lenguaje

b)

Cuerpo

c)

Emociones

d)

Escucha activa

58.

¿Cuál es el objetivo de “separar a las personas del problema”?

a)

Buscar una solución rápida sin diálogo

b)

Minimizar la importancia del conflicto

c)

Evitar involucrar emociones y centrarse en el problema real

d)

Imponer una solución por parte de una autoridad

59.

¿Cuál es uno de los principales beneficios del consenso en la resolución de conflictos?

a)

Aumenta la competencia entre las partes

b)

Mejora la colaboración

c)

Genera más conflictos

d)

Limita la creatividad

60.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones corresponde al aprovechamiento constructivo del conflicto?

a)

El conflicto debe ser evitado a toda costa para preservar la armonía.

b)

El conflicto debe resolverse de manera rápida sin involucrar a las partes.

c)

El conflicto es una oportunidad para mejorar procesos y fortalecer relaciones.

d)

El conflicto es señal de debilidad en la

61.

¿Cuál de los siguientes enfoques de resolución de conflictos busca preservar la relación y ceder ante las necesidades del otro?

a)

Evasivo o evitativo

b)

Competitivo o impositivo

c)

Acomodativo

d)

Colaborativo o integrador

62.

Escoja el mecanismo de participación ciudadana dónde estos puedan expresar opiniones sobre proyectos o políticas de salud

a)

Audiencias públicas

b)

Presupuestos participativos

c)

Encuestas y buzones

d)

Consultas comunitarias

63.

A través de qué se puede identificar de manera sistemática la deficiencia de atención y fomentar correctivos

a)

Consejo local

b)

Vigilancia ciudadana

c)

Comité comunitario

d)

Participación activa

64.

¿Cómo contribuye la descentralización y regionalización en salud a mejorar la atención sanitaria en el ecuador?

a)

Permitiendo que solo los hospitales de la capital gestionen los recursos de todo el país.

b)

Eliminando la responsabilidad de los gobiernos locales en la gestión sanitaria.

c)

Centralizando todas las decisiones en el Ministerio de Salud Pública.

d)

Adaptando los servicios de salud a las necesidades locales y regionales

65.

¿Cuál de los siguientes se identifica como un obstáculo común en la implementación de políticas descentralizadas en salud?

a)

Mayor articulación de los centros de atención primaria con las comunidades

b)

Respuesta rápida frente a brotes epidemiológicos en territorios específicos.

c)

Capacidades institucionales desiguales entre regiones y municipios.

d)

Corresponsabilidad ciudadana en prevención y promoción de la salud.

66.

El ciclo Deming está compuesto por:

a)

Planificar, Hacer, Verificar, Actuar

b)

Pensar, Crear, Evaluar, Ajustar

c)

Identificar, Organizar, Ejecutar, Revisar

d)

Definir, Controlar, Retroalimentar

67.

¿Cuál es uno de los aspectos fundamentales que apoya la administración en salud para mejorar la eficiencia y calidad de los servicios?

a)

Solo la gestión de recursos financieros

b)

La comprensión de áreas interdisciplinarias como la psicología, sociología y economía

c)

La eliminación de la participación del personal de salud

d)

Brindar atención segura, eficaz, oportuna y centrada en el paciente

68.

¿Cuál de los siguientes principios pertenece a la función de control?

a)

Plan A, B y C medir

b)

Unidad de mando

c)

Calidad de proveedores

d)

Indicadores o estándares

69.

¿Qué objetivo busca alcanzar la evaluación y el control de los procesos en los servicios de salud?

a)

Eliminar turnos de trabajo nocturnos.

b)

Medir el rendimiento del personal y la calidad del servicio prestado.

c)

Incentivar la medicina alternativa como política institucional.

d)

Disminuir el número de pacientes atendidos.

70.

¿Cuál de los siguientes elementos caracteriza la administración de los servicios de salud en el siglo XXI?

a)

Consolidación de la producción artesanal.

b)

Funcionamiento basado en gremios y obrajes.

c)

Uso de sistemas inteligentes y automatización de procesos.

d)

Implementación de modelos de la época colonial.

71.

¿Qué etapa de la historia moderna de la administración se asocia con el uso de maquinaria y producción en masa?

a)

Edad Moderna (1400-1700)

b)

Revolución Industrial (1700-1900)

c)

Siglo XX

d)

Siglo XXI

72.

¿Qué se logra con la mejora continua en un sistema de control interno en salud?

a)

Eliminar el uso de protocolos

b)

Ajustar procesos según resultados y evidencias

c)

Castigar errores del personal

d)

Aumentar el papeleo innecesario

73.

¿Cuál sería una consecuencia directa de no realizar una evaluación periódica del control interno?

a)

Mayor satisfacción del paciente

b)

Persistencia de fallos no detectados

c)

Reducción de conflictos éticos

d)

Aumento en la calidad asistencial