Hiện tượng tâm lý nhóm nhỏ là sự phản ánh ... bên ngoài vào não người dựa trên sự giao tiếp và mối quan hệ của nhóm nhỏ, tiếp thu những kinh nghiệm và nền văn hóa khác nhau.

Nhu cầu của nhóm nhỏ gồm

Một trong những nhu cầu an toàn và bảo mật của nhóm nhỏ là

Nhu cầu xã hội của nhóm nhỏ bao gồm những yếu tố nào?

Theo Maslow, con người sở hữu một nhu cầu tình cảm về cảm giác muốn được thuộc về và chấp nhận trong một ... nào đó dù lớn hay nhỏ.

Các cá nhân trong nhóm nhỏ có động lực để theo đuổi mục tiêu tìm kiếm thông qua hành vi tự thể hiện bao gồm điều gì?

Quan điểm của nhóm nhỏ cần:

Cần sự chân thành ... giữa các thành viên trong nhóm nhỏ, mới có thể dễ dàng hoàn thành mục tiêu nhóm đặt ra.

Bất kể ai vì lợi ích cá nhân mà bắt chấp đến lợi ích của tập thể thì sớm muộn họ cũng sẽ bị tập thể ...

Mỗi nhân viên trong nhóm nhỏ cần dẹp bỏ lợi ích cái tôi, trung thành, tin tưởng và có trách nhiệm với công việc mới tạo ra được sự ..., tăng cường khả năng cạnh tranh, tối đa hoá tiềm năng phát triển của nhóm nhỏ.

Trong một nhóm nhỏ tình cảm là thứ có ... khá lớn, mặt tích cực nó giúp mọi người gắn kết với nhau hơn.

Tinh thần ... khi làm việc trong nhóm nhỏ là rất quan trọng.

Giọt nước mặc dù có tác dụng thấm ướt, nhưng giọt nước phải gia nhập vào biển lớn thì mới có thể trở thành ....

Một nhóm nhỏ có thể được ví như là thổ nhưỡng, nó chứa đủ chất dinh dưỡng thiết yếu cho sự sống và phát triển của vạn vật và chính sự .... chung chí hướng của nhóm là hoa và quả trên thổ nhưỡng đó.

Một giọt nước chỉ khi được ở trong biển lớn thì mới ... bị cạn.

Đặc điểm của xúc cảm nhóm nhỏ là gì?

Xúc cảm nhóm nhỏ là một quá trình tâm lý, thể hiện những ... của nhóm trước sự vật hiện tượng khi chúng trực tiếp tác động vào giác quan của các thành viên trong nhóm nhỏ.

Xúc cảm nhóm nhỏ là một:

Một số ảnh hưởng tiêu cực của xúc cảm tới nhóm nhỏ là gì?

Một số ảnh hưởng tích cực của xúc cảm tới nhóm nhỏ là gì?

Bầu không khí tâm lý nhóm nhỏ như là nguồn gốc sức mạnh của cả nhóm, là hạt nhân cấu kết mọi thành viên có…

Bầu không khí tâm lý trong nhóm nhỏ là một trong những nhân tố ........ tới chất lượng công việc của từng thành viên nói riêng và cả nhóm nói chung.

Trong giai đoạn thành lập nhóm, sự kết hợp giữa các thành viên còn ____ và chưa được ăn ý với nhau được gọi là:

Sự kết hợp giữa các thành viên còn lỏng lẻo và chưa được ăn ý với nhau khi làm việc là

Sự khác biệt về cá tính, cách làm việc, khả năng nhìn nhận vấn đề sẽ dẫn đến những mâu thuẫn là đặc trưng của giai đoạn nào trong hình thành nhóm?

Khi mức độ không hài lòng đồng hành cùng cảm giác bất mãn, thay vì tập trung lại vào mục tiêu chung, họ dành sức mạnh để phóng thủ là

Không khí ngột ngạt, thiếu đoàn kết, thiếu thoải mái là ____ của xúc cảm tới nhóm nhỏ.

Mọi người không muốn giao tiếp với nhau, quá trình giao tiếp khó tìm thấy tiếng nói chung, dễ xảy ra xung đột là ____ của xúc cảm tới nhóm nhỏ.

Hiệu quả công việc giảm sút là ____ của xúc cảm tới nhóm nhỏ.

Tăng tính liên kết, tương tác trong nhóm là ____ của xúc cảm tới nhóm nhỏ.

Các thành viên luôn vui vẻ và tràn đầy năng lượng là ____ của xúc cảm tới nhóm nhỏ.

Kết quả hoạt động nhóm tốt, tồn tại lâu dài là ____ của xúc cảm tới nhóm nhỏ.

Bầu không khí nhóm nhỏ chịu ảnh hưởng của những yếu tố nào?

Một số yếu tố ảnh hưởng đến bầu không khí nhóm nhỏ là

Cầu thủ bóng đá Michael Jordan đã phát biểu: “Người tài giỏi sẽ chiến thắng trò chơi, nhưng ____ và trí óc giành chức vô địch.”

Henry Ford nói với cộng sự: “Đến với nhau là một sự khởi đầu. Giữ được nhau là tiến triển. Làm việc cùng nhau là sự ____.”

Tính lệ thuộc xuất hiện khi có sự mâu thuẫn giữa ý kiến của ____ và ý kiến của nhóm.

Mâu thuẫn được giải quyết theo hướng ......... của nhóm nhỏ.

Theo Andrew Carnegie: "Làm việc nhóm là khả năng làm việc cùng nhau hướng đến một tầm nhìn chung. Đó là .... cho phép những người bình thường đạt được những kết quả phi thường"

Chỉ áp dụng cho hành vi của nhóm, không áp dụng cho suy nghĩ và hành vi cá nhân là đặc điểm của khái niệm nào?

Dành riêng cho những hành vi được phần lớn thành viên trong nhóm xem là quan trọng là

Có thể thay đổi linh hoạt theo tình huống thực tế, nhu cầu phát sinh trong quá trình hoạt động nhóm là:

Bước 2 trong quy trình 10 bước xây dựng chuẩn mực nhóm nhỏ là gì?

Bước 3 trong quy trình 10 bước xây dựng chuẩn mực nhóm nhỏ là gì?

Bước 4 trong quy trình 10 bước xây dựng chuẩn mực nhóm nhỏ là gì?

Bước 5 trong quy trình 10 bước xây dựng chuẩn mực nhóm nhỏ là gì?

Bước 6 trong quy trình 10 bước xây dựng chuẩn mực nhóm nhỏ là gì?

Bước 7 trong quy trình 10 bước xây dựng chuẩn mực nhóm nhỏ là gì?

Bước 8 trong quy trình 10 bước xây dựng chuẩn mực nhóm nhỏ là gì?

Bước 9 trong quy trình 10 bước xây dựng chuẩn mực nhóm nhỏ là gì?

Bước 10 trong quy trình 10 bước xây dựng chuẩn mực nhóm nhỏ là gì?

Quan hệ trong nhóm nhỏ mà nảy sinh do sự phân công lao động trong nhóm và được quy định bởi các quy chế, chỉ thị, mệnh lệnh mang tính bắt buộc tương ứng với cấp quản lý là

Quan hệ trong nhóm nhỏ bao gồm mối quan hệ trực thuộc trên dưới (lãnh đạo - thành viên) và quan hệ bề ngang (giữa các thành viên với nhau) là loại quan hệ nào?

Quan hệ trong nhóm nhỏ mà sự hợp tác được quy định rõ ràng thuộc loại nào?

Quan hệ trong nhóm nhỏ được hình thành một cách tự phát trên cơ sở hình thành mối quan hệ cá nhân, phản ánh mức độ dựa trên sự đánh giá chủ quan về năng lực, cá tính, thói quen nhau là:

Quan hệ trong nhóm nhỏ hoàn toàn không có ai lãnh đạo và không sẵn sàng chấp nhận vai trò do nhóm đưa ra là

Các hiện tượng áp lực nhóm nhỏ bao gồm đặc trưng nào sau đây?

Trong nhóm nhỏ khi cá nhân hoàn toàn bị ý kiến của đa số thu phục là

Trong nhóm nhỏ cá nhân tiếp nhận ý kiến của nhóm mang tính hình thức còn trên thực tế thì chống lại ý kiến nhóm là

Theo Monton, khi cá nhân thực hiện công việc khó khăn, thời gian thực hiện ngắn thì ......... biểu hiện cao

Một số yếu tố ảnh hưởng đến tính khuôn phép trong nhóm nhỏ là gì?

Khi tranh luận một vấn đề cần sáng tỏ, nếu tranh luận không được giải quyết ổn thỏa là

Khi bên trong nhóm nhỏ tham chiến từ bất đồng về cách nhìn nhận, đánh giá chuyển sang phê phán là:

Khi hai bên trong nhóm nhỏ quyết giữ ý kiến và không muốn nghe ý kiến của nhau, tình trạng này là:

Khi nhóm nhỏ loại trừ thành viên có chính kiến thường là:

Khi nhóm nhỏ lựa chọn một “vật hy sinh” là

Khi nhóm nhỏ thay đổ tổ chức của nhóm là

Nhóm nhỏ thay đổi mục đích hoặc quy định lại mục đích chung là:

Nhóm nhỏ thay đổi kế hoạch hành động, sử dụng biện pháp mới để đạt mục đích thường là biểu hiện của:

Cải tổ cấu trúc nhóm nhỏ theo hướng liên kết hoặc phân tán thường xuất hiện như:

Nhóm nhỏ thay đổi người lãnh đạo là

Xung đột nhóm nhỏ không phải lúc nào cũng dẫn đến:

Một số kỹ năng cơ bản của lãnh đạo nhóm nhỏ gồm:

Trong thực tiễn, khi nhóm nhỏ tranh luận một vấn đề cần sáng tỏ nếu tranh luận không được giải quyết ổn thỏa, đó gọi là:

Xung đột công khai khi hai bên quyết giữ ý kiến và không muốn nghe nhau là

Biết làm việc nhóm là một đòi hỏi của:

Một số nhu cầu an toàn và bảo mật của nhóm nhỏ:

Ngoài nhu cầu ………….nhóm nhỏ còn có nhu cầu an toàn và bảo mật là:

Tâm thế nhóm nhỏ là toàn bộ thái độ, tâm lý của các thành viên trong nhóm khi đứng trước một sự việc sắp diễn ra và có ảnh hưởng lớn đến …. của cả nhóm

Để có tâm thế tốt, một nhóm nhỏ cần chú ý:

Tâm thế của nhóm nhỏ sẽ không tốt khi:

Những nhà quản lý nhóm nhỏ thành công, ngoài bản thân cần có chuyên môn giỏi thì quan trọng hơn đó là … và yêu nghề.

Nhóm nhỏ là nơi để các thành viên có thể chia sẻ, thông cảm và tìm được sự … khi cùng tạo nên một thành quả lao động cụ thể, quan tâm, gắn bó khăng khít, dễ dàng chăm sóc, giúp đỡ nhau trong học tập và làm việc

Tinh thần …. khi làm việc trong nhóm nhỏ là rất quan trọng

Không ai trong chúng ta thông minh bằng … chúng ta

Tom Wilson đã từng nói rằng: “Nhiều người chúng ta có thể làm được nhiều hơn là một số chúng ta, nhưng không ai trong chúng ta có thể làm được nhiều như tất cả ….”.

Trạng thái tâm lý nhóm nhỏ là những … diễn ra trong khoảng thời gian dài, mở đầu, kết thúc không rõ ràng, luôn luôn đi kèm và làm nền cho các quá trình tâm lí của nhóm nhỏ

Bầu không khí tâm lý nhóm nhỏ là không gian trong đó chứa đựng …..của nhóm nhỏ, tác động đến tâm tư, tình cảm, hoạt động của các cá nhân trong nhóm nhỏ.

Do chưa tiếp xúc, làm việc với nhau bao giờ nên mỗi cá nhân đều khá thận trọng trong việc chia sẽ mình với tập thể, thái độ gượng gạo và ngại ngùng là:

Nhằm tạo ra một khuôn khổ để thống nhất hành vi của các cá nhân trong nhóm và thực hiện các mục tiêu của nhóm là:

Kết cấu giữa các thành viên trong nhóm rời rạc, thiếu liên kết là…. của xúc cảm tới nhóm nhỏ

Các thành viên không có tiếng nói chung, không thể xây dựng nhóm mạnh là…. của xúc cảm tới nhóm nhỏ

Có những hiệu ứng tốt trong công việc là…. của xúc cảm tới nhóm nhỏ

Bầu không khí tâm lý tích cực trong nhóm nhỏ:

Tóm tắt và đơn giản hóa quá trình điều chỉnh hành vi của từng thành viên là:

Bước 1 trong quy trình 10 bước xây dựng chuẩn mực nhóm nhỏ là: 

Sự thay đổi ứng xử để cá nhân đáp ứng với sức ép của nhóm, bằng cách đồng ý thực hiện những chuẩn mực do nhóm đề nghị, áp đặt là:

Khi nhóm nhỏ hình thành nhóm nhỏ hơn là:     

Sự tan rã, giải tán nhóm nhỏ là:     

Khi các bên tham chiến từ bất đồng về cách nhìn nhận, đánh giá chuyển sang phê phán là: