Mục đích của hoạt động kiểm tra là

Nhà quản trị cần thực hiện kiểm tra?

Khi tổ chức mới thành lập, tình hình bất ổn, nhiều mâu thuẫn. Vậy Nhà quản trị nên lựa chọn?

Các nhu cầu bậc cao của con người trong tháp nhu cầu Maslow là

“Lãnh đạo là tìm cách…… đến người khác để đạt được mục tiêu của tổ chức”

Nội dung nào sau đây không liên quan đến chức năng tổ chức

Doanh nghiệp hoạt động trong môi trường cạnh tranh cao, tình hình sản xuất - kinh doanh nhiều biến động, nguồn lực khan hiếm, khách hàng thay đổi, nên chọn:

Đặc điểm nào sau đây không đúng với hoạch định tác nghiệp

Sử dụng ma trận BCG cho phép doanh nghiệp đánh giá được ảnh hưởng của các yếu tố môi trường tới doanh nghiệp đó?

Khi tiến hành định vị sản phẩm trong ma trận phát triển và tham gia thị trường BCG với những dữ liệu ghi nhận là tỷ lệ tăng trưởng của thị trường chiếm 13% và thị phần của sản phẩm lớn hơn 7 lần (7X) so với đối thủ cạnh tranh mạnh nhất. Vậy SBU trên được xếp vào ô nào?

 Khi thực hiện việc ra quyết định, nhà quản trị nên?

Thông tin về một nghị định mới của chính phủ nhằm hỗ trợ cho các doanh nghiệp gặp khó khăn do tình hình dịch Covid-19 thuộc loại thông tin nào?

Ý nào sau đây sai?

Tốc độ tăng trưởng GDP là yếu tố thuộc môi trường?

Loại quy luật nào nảy sinh và tồn tại không cần có sự tham gia của con người

Các chức năng quản trị phân theo hoạt động của tổ chức gồm 4 chức năng cơ bản đó là: Hoạch định, tổ chức, lãnh đạo, kiểm tra?

Tầm hạn quản trị càng rộng thì càng có nhiều cấp quản trị?

Chức năng lãnh đạo là chức năng riêng của nhà quản trị cấp cao?

Trong môi trường ít biến động thì không cần phải lập kế hoạch?

Theo lý thuyết hai nhóm yếu tố của Herzberg, yếu tố duy trì là yếu tố có thể tạo ra sự hăng hái trong công việc?

Theo Maslow, khi nhu cầu tự nhiên chưa được thoả mãn thì những nhu cầu khác cũng sẽ không thúc đẩy được mọi người?

KiỂm soát chỉ để nhằm phát hiện những sai sót trong quá trình hoạt động của tổ chức?

Trong trường hợp cần quyết định khẩn cấp để xử lý sự cố hệ thống, phong cách lãnh đạo phù hợp nhất là*

Chức danh Giám đốc thuộc cấp quản trị nào?

Hy sinh một phần quyền lợi mà không đòi hỏi hành động tương tự từ bên kia, mục đích hướng đến quan hệ tốt đẹp thì NQT nên sử dụng pp giải quyết xung đột nào?

Mô hình cơ cấu tổ chức có độ linh hoạt cao?

Chiến lược được áp dụng ở ô CON CHÓ

Trong trường hợp có sự sai lệch trong tiến trình kiểm tra thì cần phải điều chỉnh ngay lập tức

Trong quy trình ra quyết định quản trị, bước thực hiện quyết định là bước thứ mấy?

Tài liệu, số liệu có ích cho việc ra quyết định

Ý nào sau đây thể hiện sự thích hợp của thông tin?

Theo tính chất của quy trình ra quyết định, quyết định quản trị gồm?

Doanh nghiệp quy mô nhỏ, hoạt động đơn giản và ổn định nên sử dụng cơ cấu tổ chức naào?

Tầm hạn quản trị là ..................... cấp dưới mà một nhà quản trị có thể quản lý ............... một cách có hiệu quả bao nhiêu hoặc đến đâu?

Thông tin được truyền đạt nhanh chóng từ cấp trên xuống cấp dưới, nên sử dụng tầm hạn quản trị nào?

Khi mục tiêu và chiến lược của tổ chức thay đổi, thì cơ cấu tổ chức thay đổi là Đúng hay Sai?

Mô hình cơ cấu tổ chức nào thể hiện tính chuyên môn hoá tối ưu nhất

Chiến lược phòng thủ nhằm làm giảm đi những điểm yếu bên trong và tránh khỏi những mối đe doạ từ bên ngoài.

Phong cách lãnh đạo dân chủ là tối ưu nhất vì tạo điều kiện để nhân viên cấp dưới phát huy

sáng kiến.

Mối quan hệ giữa tầm hạn quản trị và số nấc trung gian trong bộ máy quản lý tỷ lệ thuận với

nhau.

Ưu điểm của mô hình hỗn hợp là giúp Nhà quản trị xử lý được các tình huống phức tạp. Do

vậy, tất cả các doanh nghiệp nên thiết kế bộ máy tổ chức theo mô hình hỗn hợp

Harold Koontz cho rằng: “Thời gian trễ nải trong quá trình kiểm tra cần thay đổi nếu

muốn quản trị có hiệu quả”. Đó là hình thức kiểm tra nào?

Ai là những người thực hiện các yêu cầu tác nghiệp và chấp hành sự chỉ dẫn các nhà

quản trị trực tiếp nhằm hoàn thành những mục tiêu chung?

Khoa học và công nghệ phát triển nhanh đem lại cho doanh nghiệp?

Yếu tố nào sau đây không thuộc môi trường ngành của doanh nghiệp?

Kiểm tra dựa vào các yếu tố đầu ra của của quá trình quản trị là hình thức?

Một doanh nghiệp có 500 cán bộ nhân viên, vậy tầm hạn quản trị của người đứng đầu doanh

nghiệp là bao nhiêu người?

Chức danh tổ trưởng, đội trưởng trong một tổ chức thuộc quản trị viên cấp nào?

Yếu tố nào phản ánh dung lượng của thông tin?