2 nguyên tắc

3 nguyên tắc

4 nguyên tắc

5 nguyên tắc

Bảo đảm khách quan, công bằng, công khai, chính xác; bảo đảm đúng thẩm quyền quản lý, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức.

Bảo đảm khách quan, công bằng, chính xác; không nể nang, trù dập, thiên vị, hình thức; bảo đảm đúng thẩm quyền quản lý, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức.

Việc đánh giá, xếp loại chất lượng phải căn cứ vào chức trách, nhiệm vụ được giao và kết quả thực hiện nhiệm vụ, thể hiện thông qua công việc, sản phẩm cụ thể; đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý phải gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý, phụ trách.

Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức theo quy định tại Nghị định này được sử dụng làm cơ sở để liên thông trong đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên.

Không xếp loại chất lượng

Xếp loại chất lượng trung bình

Xếp loại chất lượng kém

Xếp loại chất lượng tốt

Có ý thức nghiên cứu, học tập, vận dụng chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nghị quyết, chỉ thị, quyết định và các Văn bản của Đảng.

Chấp hành sự phân công của tổ chức.

Thực hiện việc kê khai và công khai tài sản, thu nhập theo quy định.

Chấp hành chủ trương, đường lối, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.

Không để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi.

Có tinh thần đoàn kết, xây dựng cơ quan, tổ chức, đơn vị trong sạch, vững mạnh.

Có trách nhiệm với công việc; năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, linh hoạt trong thực hiện nhiệm vụ.

Có lối sống trung thực, khiêm tốn, Chân thành, trong sáng, giản dị.

Có ý thức nghiên cứu, học tập, vận dụng chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nghị quyết, chỉ thị, quyết định và các Văn bản của Đảng.

Chấp hành sự phân công của tổ chức.

Thực hiện các quy định, quy chế, nội quy của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.

Thực hiện việc kê khai và công khai tài sản, thu nhập theo quy định.

Phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc.

Có tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ.

Không tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, quan liêu, cơ hội, vụ lợi, hách dịch, cửa quyền; không cổ biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa.

Có thái độ đúng mực và phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực, đáp ứng yêu cầu của văn hóa công vụ.

Phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc.

Có trách nhiệm với công việc; năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, linh hoạt trong thực hiện nhiệm vụ.

Có tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ.

Có tinh thần đoàn kết, xây dựng cơ quan, tổ chức, đơn vị trong sạch, vững mạnh.

Có tinh thần đoàn kết, xây dựng cơ quan, tổ chức, đơn vị trong sạch, vững mạnh.

Không để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi.

Có thái độ đúng mực và phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực, đáp ứng yêu cầu của văn hóa công vụ.

Có lối sống tiết kiệm, khiêm tốn, chân thành, trong sáng, giản dị.

Có quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng; kiên định lập trường; không dao động trước mọi khó khăn, thách thức.

Thực hiện việc kê khai và công khai tài sản, thu nhập theo quy định.

Chấp hành sự phân công của tổ chức.

Thực hiện các quy định, quy chế, nội quy của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.

Có ý thức nghiên cứu, học tập, vận dụng chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nghị quyết, chỉ thị, quyết định và các văn bản của Đảng.

Không tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, quan liêu, cơ hội, vụ lợi, hách dịch, cửa quyền; không cổ biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa.

Báo cáo đầy đủ, trung thực, cung cấp thông tin chính xác, khách quan về những nội dung liên quan đến việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao và hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị có phạm vi liên đới yêu cầu.

Đặt lợi ích của Đảng, quốc gia - dân tộc, nhân dân, tập thể lên trên lợi ích Cá nhân.

Có ý thức nghiên cứu, học tập, vận dụng chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nghị quyết, chỉ thị, quyết định và các văn bản của Đảng.

Không tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, quan liêu, cơ hội, vụ lợi, hách dịch, cửa quyền; không cổ biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa.

Báo cáo đầy đủ, trung thực, cung cấp thông tin chính xác, khách quan về những nội dung liên quan đến việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao và hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị có phạm vi liên đới yêu cầu.

Đặt lợi ích của Đảng, quốc gia - dân tộc, nhân dân, tập thể lên trên lợi ích Cá nhân.

Đáp ứng các tiêu chí quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 4 và điểm a khoản 5 Điều 3 Nghị định này.

Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc ngành, lĩnh vực công tác được giao Phụ trách hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 80%/0 hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng.

Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả.

Tất cả đều đúng.

Có hành vi vi phạm trong quá trình thực thi nhiệm vụ bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá.

Cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc ngành, lĩnh vực công tác được giao Phụ trách hoàn thành dưới 50%/0 các chỉ tiêu, nhiệm vụ.

Biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, nể nang, né tránh, nợ chuyên hóa.

Tất cả đều đúng.

Đáp ứng các tiêu chí quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 4 và điểm a khoản 5 Điều 3 Nghị định này.

Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc ngành, lĩnh vực công tác được giao Phụ trách hoàn thành trên 70%/0 các chỉ tiêu, nhiệm vụ.

Có ít nhất 70%/0 cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền Phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

Tất cả đều đúng.

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế

Không hoàn thành nhiệm vụ

Hoàn thành nhiệm vụ ở mức trung bình

50%

60%

70%

80%

60%

70%

80%

90%

Hoàn thành đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng, hiệu quả

Hoàn thành một phần nhiệm vụ

Hoàn thành nhiệm vụ nhưng không đúng tiến độ

Hoàn thành nhiệm vụ với chất lượng trung bình

Hoàn thành 100% nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao, đảm bảo chất lượng, hiệu quả cao.

Thực hiện tốt các quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều 3 Nghị định này.

Cả A và B đều đúng.

Cả A và B đều sai.

Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc ngành, lĩnh vực công tác được giao hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 80% hoàn thành đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng.

Đáp ứng các tiêu chí quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 4 và điểm a khoản 5 Điều 3 Nghị định này.

Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng, hiệu quả.

Tất cả đều đúng.

Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc ngành, lĩnh vực công tác được giao hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 80% hoàn thành đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng.

Đáp ứng các tiêu chí quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 4 và điểm a khoản 5 Điều 3 Nghị định này.

100% cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền Phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

Tất cả đều đúng.

Hoàn thành 100% nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao, bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả cao, trong đó ít nhất 70% nhiệm vụ hoàn thành vượt mức.

Hoàn thành 100% nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao, bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả cao, trong đó ít nhất 50% nhiệm vụ hoàn thành vượt mức.

Hoàn thành 100% nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao, bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả cao, trong đó ít nhất 80% nhiệm vụ hoàn thành vượt mức.

Tất cả đều đúng.

Hoàn thành 80% nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao, bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả.

Hoàn thành 70% nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao, bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả.

Hoàn thành 90% nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao, bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả.

Hoàn thành 100% nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao, bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả.

Hoàn thành ít nhất 80% nhiệm vụ đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng.

Hoàn thành ít nhất 70% nhiệm vụ tốt hoặc xuất sắc.

Thực hiện đầy đủ các tiêu chí quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều 3.

Tất cả các tiêu chí trên.

Hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.

Đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng công việc.

Đáp ứng đầy đủ các tiêu chí quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều 3.

Hoàn thành ít nhất 50% nhiệm vụ được giao.

Có trên 50% các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo IWP không đạt yêu cầu.

Có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá.

Có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, hoặc vi phạm nghiêm trọng các quy định.

Tất cả đều đúng.

Hoàn thành 70% các tiêu chí được giao.

Hoàn thành 50% các tiêu chí được giao.

Hoàn thành 30% các tiêu chí được giao.

Không cần hoàn thành tiêu chí nào.

Kết quả thực hiện nhiệm vụ theo IWP.

Hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật.

Biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống.

Số năm công tác của viên chức.

Có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, rơi diện biến, nợ chuyển hóa theo đánh giá của cấp có thẩm quyền

Có trên 50% các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo IWP đóng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao chưa bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả

Đơn vị hoặc lĩnh vực công tác được giao Phụ trách hoàn thành dưới 50% các chỉ tiêu, nhiệm vụ. Có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá

Tất cả đều đúng

Ngày 15 tháng 11

Ngày 1 tháng 12

Ngày 15 tháng 10

Ngày 15 tháng 12

Căn cứ để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, nâng ngạch hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp, quy hoạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, biết phái, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức

Căn cứ để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, nâng ngạch hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp, quy hoạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, biết phái, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá và xếp loại chất lượng đảng viên

Căn cứ để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, nâng ngạch hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp, quy hoạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, biết phái, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá và xếp loại chất lượng đảng viên và thực hiện các chính sách khác đối với cán bộ, công chức, viên chức

Căn cứ để khen thưởng cuối năm

Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng được thể hiện bằng Văn bản

Lưu vào hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức

Lưu trữ tại cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền

Lưu trữ tại các cơ quan báo chí