Sau khi liệt kê các tiêu chí quyết định của việc chọn địa điểm thuê mặt bằng, chuỗi Kinh doanh cà phê P&G cần thực hiện công việc gì tiếp theo trong quá trình ra quyết định?

Khoảng 50% phi công của hãng hàng không Uni Airlines gửi đơn nghỉ việc trong vòng 2 tháng vừa qua. Đây là một ví dụ về vấn đề gì trong bước xác định vấn đề của quá trình ra quyết định?

Phong cách ________ được đặc trưng bởi sự ưa thích các nguồn thông tin nội bộ và xử lý thông tin này bằng những hiểu biết, cảm nhận và linh cảm bên trong để hướng dẫn các quyết định và hành động.

Để kịp kế hoạch mở một chi nhánh ở thành phố Hồ Chí Minh, Giám đốc mua hàng của tập đoàn VH phải tìm kiếm các nhà cung cấp chuyên sản xuất đồng phục trong khoảng thời gian 1 tuần và chọn một nhà cung cấp tốt nhất. Giám đốc mua hàng trên phải sử dụng phương pháp ra quyết định nào?

Trong điều kiện ra quyết định không chắc chắn, các nhà quản trị cố gắng định lượng một quyết định khi có thể bằng cách sử dụng ma trận hoàn trả và hồi tiếc. Với ma trận này, nhà quản trị nào sẽ chọn phương án tối đa hoá mức lợi nhuận thấp nhất có thể đạt được?

Sử dụng "rules of thumb: quy tắc ngón tay cái" để đơn giản hóa việc ra quyết định. Đây là lỗi ra quyết định gì?

Công ty xác định các bước tuần tự để giải quyết trong trường hợp nhân viên nghỉ việc, đây là một ví dụ về loại nào trong các quyết định theo chương trình?

Trong quá trình ra quyết định, Lan cần làm gì ở bước tiếp theo sau khi đã đi phỏng vấn ở 5 công ty?

Bước nào trong quá trình ra quyết định được xem là bước cần có sự sáng tạo nhất?

Doanh số của một khách sạn trong 8 tháng năm 2022 vừa qua đã giảm rất nhiều so với năm 2021. CEO muốn doanh thu của năm 2022 phải bằng hoặc cao hơn năm 2021. Hành động đầu tiên của anh ấy phải là ________.

Giám đốc mua hàng của H Coffee muốn tìm nhà cung cấp cà phê mới cho chuỗi cửa hàng cà phê của công ty. Giám đốc mua hàng đã quyết định chất lượng quan trọng hơn giá cả nhưng giá cả quan trọng hơn thời hạn giao hàng. Giám đốc mua hàng sẽ sử dụng những ưu tiên này để _______.

Quản lý siêu thị CM đang lên kế hoạch đặt hàng cho năm tiếp theo dựa trên số liệu bán hàng của siêu thị vào năm vừa rồi. Người quản lý cửa hàng đang hoạt động với điều kiện ra quyết định nào sau đây?

Giám đốc Sales&Marketing của Cola chuẩn bị tung ra thị trường một sản phẩm nước uống đóng chai mới. Ông có 3 kế hoạch Sales & Marketing với 3 mức doanh số dự tính khác nhau tùy theo từng kế hoạch. Ông đã chọn thực hiện kế hoạch Sales và Marketing mang lại doanh thu dự tính lớn nhất. Giám đốc đã quyết định _______.

Sau gần 10 năm tăng trưởng, doanh số bán hàng mặt hàng mì ăn liền tại công ty ACE đã bắt đầu giảm. Ban giám đốc đang tìm hiểu nguyên nhân. Có nhà quản trị cho rằng do toàn bộ nền kinh tế đang suy thoái, nhu cầu tiêu dùng các mặt hàng đều giảm; những người khác cho rằng đó là sự thay đổi trong thói quen tiêu dùng. Đây là một ví dụ về _______.

Trưởng phòng hành chính đang tìm một máy tính mới cho nhân viên thiết kế. Cô ấy đã đến siêu thị điện máy để lựa chọn máy tính phù hợp. Nhân viên tư vấn ở siêu thị điện máy đã tư vấn một máy tính đáp ứng hết tất cả các tiêu chí và cô trưởng phòng quyết định chọn máy tính đó. Cô ấy đã quyết định?

Lãnh sự quán Mỹ đang tìm kiếm nhà cung cấp cho việc trả hộ chiếu cho người xin thị thực sau khi đã phỏng vấn xong. Bộ phận hành chính đã tìm được đủ tất cả các công ty cung cấp trên địa bàn TP.HCM. Sau khi tiến hành đánh giá về chi phí, chất lượng, thời gian giao hàng của các công ty, Lãnh sự quán chọn công ty tốt nhất. Vậy Lãnh sự quán ra quyết định theo cách thức?

Phong cách ______ được đặc trưng trong đó người ra quyết định sử dụng nguồn thông tin bên ngoài, xử lý thông tin hợp lý, tư duy logic.

Phòng Marketing cần tuyển một nhân viên mới và gửi yêu cầu tuyển dụng cho phòng Nhân sự. Phòng Nhân sự có ______ tuyển dụng để nhân viên tuyển dụng thực hiện quy trình tuyển dụng.

Sản phẩm dầu gội đầu mới sau khi đã tung ra thị trường đã không có được doanh số như kỳ vọng. Bộ phận R&D đã chỉ ra những lỗi trong sản phẩm mới. CEO của nhãn hàng quyết định thực hiện thêm hoạt động đẩy mạnh bán và khuyến mãi để cải thiện doanh thu. Tuy nhiên doanh thu vẫn không cải thiện. Đây là 1 ví dụ về?

Tác dụng của chức năng hoạch định bao gồm những nội dung sau, ngoại trừ:

Mục tiêu định lượng là mục tiêu:

Quản trị theo mục tiêu giúp:

Nội dung nào sau đây không phải là thành phần của ma trận SWOT:

Lợi ích của (MBO) là:

Khi thực hiện quản trị bằng mục tiêu (MBO):

Mối quan hệ giữa hoạch định và kiểm tra:

Phát biểu nào sau đây là một ví dụ về một kế hoạch sử dụng 1 lần duy nhất?

Các kế hoạch dài hạn được định nghĩa là có một khung thời gian ngoài _______.

Giám đốc điều hành của hàng tạp hóa của Michel đã xác định rằng tất cả các cửa hàng nên được duy trì tốt cả bên trong và ngoài. Đây là một ví dụ về một _______.

Hoạch định là tập trung vào cách mà các mục tiêu có thể đạt được chứ không phải là những điều gì cần hoàn thành.

Hoạch định cung cấp hướng dẫn cho cả nhà quản lý cũng như nhân viên.

Sự có mặt của hoạch định làm hạn chế khả năng của các phòng ban và các cá nhân làm việc cùng nhau và hạn chế sự thay đổi của tổ chức.

Hoạch định giúp loại bỏ những điều không chắc chắn và bảo vệ tổ chức khỏi các thay đổi.

Nhiều nghiên cứu kết luận chứng minh rằng các tổ chức có hoạch định luôn có hiệu quả hơn so với tổ chức không hoạch định.

Số năm được sử dụng để xác định các kế hoạch ngắn hạn và dài hạn đã tăng lên đáng kể do các doanh nghiệp ngày nay có được sự chắc chắn hơn về môi trường.

Hầu hết các công ty chỉ có một mục tiêu duy nhất là tạo ra lợi nhuận.

Các mục tiêu chiến lược tập trung duy nhất vào hiệu quả tài chính của doanh nghiệp.

Các mục tiêu tuyên bố là những mục tiêu mà tổ chức thật sự theo đuổi.

Khi môi trường không chắc chắn là cao và các nhà quản lý phải linh hoạt để đáp ứng với những thay đổi bất ngờ, kế hoạch định hướng được ưa chuộng hơn.

Lý thuyết về đặc điểm bỏ qua ________.

Lý thuyết lãnh đạo nào mô tả mối tương tác của các nhà lãnh đạo và các thành viên trong nhóm?

Đây là đặc điểm nào của nhà lãnh đạo trong lý thuyết đặc tính lãnh đạo: năng nổ, hoạt bát hòa đồng, quyết đoán và hiếm khi im lặng hoặc thu mình?

Điều nào sau đây mô tả phong cách lãnh đạo trong đó một nhà lãnh đạo có xu hướng tập trung quyền lực, ra lệnh cho phương pháp làm việc, đưa ra quyết định đơn phương và hạn chế sự tham gia của nhân viên?

Phong cách lãnh đạo của ________ mô tả một nhà lãnh đạo có xu hướng lôi kéo nhân viên ra quyết định, ủy quyền, khuyến khích tham gia quyết định phương pháp và mục tiêu công việc và sử dụng phản hồi như một cơ hội để huấn luyện nhân viên.

Theo nghiên cứu hành vi của Đại học Iowa, mức độ hài lòng nói chung là ____.

Phong cách lãnh đạo độc đoán đem lại hiệu quả công việc cao nhất.

Phong cách lãnh đạo dân chủ không phát huy được tính chủ động sáng tạo của nhân viên.

Phong cách lãnh đạo nào làm giảm sự gắn kết giữa nhà lãnh đạo và nhân viên?

Phong cách lãnh đạo nào làm cho cách thức giải quyết vấn đề sáng tạo và đa dạng?

Phong cách lãnh đạo nào có nhược điểm là trách nhiệm của nhà lãnh đạo giảm sút?

Mô hình ________ đề xuất rằng hiệu suất nhóm hiệu quả phụ thuộc vào sự phù hợp giữa phong cách tương tác của người lãnh đạo với nhân viên và mức độ mà tình huống cho phép người lãnh đạo kiểm soát và ảnh hưởng.

Để đo lường phong cách của một nhà lãnh đạo, Fiedler đã phát triển ________.

Fiedler cho rằng phong cách lãnh đạo của một người là ____.

Có 2 phong cách lãnh đạo theo mô hình tình huống hay dự phòng Fiedler, đó là?

3 khía cạnh cần phải xem xét để đánh giá tình huống theo mô hình của Fiedler là?

Khía cạnh tình huống nào mô tả mức độ ảnh hưởng của nhà lãnh đạo về tuyển dụng, sa thải, kỷ luật, thăng chức, tăng lương?

Các nhà lãnh đạo định hướng nhiệm vụ có xu hướng thực hiện tốt hơn trong những tình huống rất thuận lợi hoặc rất bất lợi.

Trong tình huống rất bất lợi và nhà quản trị có phong cách định hướng theo mối quan hệ, vậy theo mô hình tình huống của Fiedler, giải pháp là gì?

Trong tình huống thuận lợi vừa phải và nhà lãnh đạo có phong cách định hướng theo nhiệm vụ, theo mô hình tình huống Fiedler, giải pháp gì?

Điều nào sau đây là ba nhu cầu được xác định trong lý thuyết ba nhu cầu về động cơ?

Nhà quản trị nên áp dụng lý thuyết các bậc thang nhu cầu của Maslow trong công tác quản trị như thế nào?

Theo Herberg, yếu tố nào sau đây thực hiện tốt, sẽ động viên nhân viên làm việc?

Trong bối cảnh thuyết nhu cầu của Maslow, khi một công ty vinh danh "Nhân viên của tháng" và "Nhân viên của quý", công ty đang giải quyết các nhu cầu nào của nhân viên?

Theo thuyết 2 nhân tố Herzberg, nhân tố nào là nhân tố duy trì?

Yếu tố nào trong định nghĩa về động lực là thước đo cường độ, động lực và sức mạnh?

Theo thuyết 3 nhu cầu của McLelland, nhà quản trị sẽ có nhu cầu nào cao?

Theo thuyết 3 nhu cầu của McLelland, nhà quản trị có nhu cầu nào thấp?

Để tạo động lực cho nhân viên, nhà quản trị nên tập trung vào yếu tố nào trong thuyết 2 nhân tố Herzberg?

Nhân tố nào không có thì nhân viên bất mãn theo thuyết 2 nhân tố Herzberg?

Theo lý thuyết phân cấp nhu cầu của Maslow, khi chủ lao động cung cấp bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên của mình, anh ta đang chăm sóc các nhu cầu nào sau đây?

Theo lý thuyết phân cấp nhu cầu của Maslow, nhu cầu của một người về sự tự tôn, tự chủ, thành tích, địa vị, sự công nhận và sự chú ý tạo thành nhu cầu của anh ấy thuộc cấp độ nào?

Theo lý thuyết phân cấp nhu cầu của Maslow, nhu cầu phát triển của một người, đạt được tiềm năng của một người, và tự thỏa mãn, và nỗ lực trở thành thứ có khả năng trở thành của anh ta hoặc cô ấy cần thuộc cấp độ nào?

Theo lý thuyết phân cấp nhu cầu của Maslow, nhu cầu của ________ chủ yếu được thỏa mãn bên ngoài trong khi nhu cầu của ____ được thỏa mãn trong nội bộ.

Theo lý thuyết X của McGregor, giả định rằng nhân viên ________.