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WorksheetsFinal economia
Total questions: 95
Worksheet time: 48mins
Una empresa para obtener sus fines u objetivos busca:
Minimizar beneficio y maximizar el valor
Maximizar beneficio y expulsar el valor
Maximizar beneficio y maximizar el valor
Todas las respuestas son falsas
La destrucción creativa, ¿a qué teoría del empresario pertenece?
Teoría del empresario-riesgo de Frank Knight
Teoría del empresario innovador de Schumpeter
Teoría de la tecnoestructura de Galbraith
Teoría del empresario descubridor de oportunidades de Kirzner
En el estado de ignorancia inconsciente, el individuo:
Percibe que no sabe
Percibe que sabe
No sabe que sabe
Todas las respuestas son falsas
¿Qué elemento no existe en todas las organizaciones?
Dirección
Innovación
Elementos personales
Elementos materiales
Con respecto al índice de Gini:
Un valor 0 significa que existe máxima desigualdad
Un valor 1 significa que existe máxima igualdad
Un valor 0 significa que existe máxima igualdad
Puede tomar valores entre -1 y 1
Señale cuál no es un área funcional de la empresa:
Área científica
Área comercial
Área de inversión - financiación
Área de producción
Henry Fayol en 1916 describió las funciones directivas. Según este autor, ¿en qué fase se establece un futuro deseado y los medios necesarios para conseguirlo?
Organización
Gestión y dirección
Control
Todas las respuestas son falsas
En la fase de caos creativo de la empresa, predomina la figura de:
Emprendedor
El empresario
El directivo
Todas las respuestas son falsas
¿Bajo qué teoría se considera que el empresario es el propietario del proyecto empresarial y de su posterior concreción?
Bajo la teoría del empresario - control
Bajo la teoría del empresario - riesgo
Bajo la teoría del empresario innovador
Todas las respuestas son falsas
La empresa no es un sistema:
Cerrado
Sinérgico
Autorregulado
Todas las respuestas son falsas
¿Qué es una empresa?
Es una organización que se dedica a llevar a cabo actividades comerciales
Es una entidad económica cuyo objetivo principal es maximizar beneficios
Son organizaciones que pueden variar en cuanto al tamaño
Todas las respuestas son verdaderas
Señale un factor del orden económico y social:
Cultura y valores sociales
La ética externa de los empresarios
La ética interna de los empresarios
Todas las respuestas son correctas
El orden económico y social de una sociedad está influenciado por una serie de factores:
Estos factores son únicamente controlados por el gobierno
Estos factores son únicamente económicos al tener el objetivo de maximizar el beneficio
Estos factores son inflexibles y nunca pueden variar
Estos factores pueden variar según país y la época
Señale la respuesta falsa con respecto a la globalización:
Las empresas que no son muy competitivas pueden expandirse más fácilmente a nivel internacional
La globalización permite la transferencia de conocimientos
La globalización brinda a las empresas la oportunidad de acceder a mercados más grandes y diversos en todo el mundo
No hay ninguna respuesta falsa
¿Qué entendemos por competitividad?
Se refiere a la competitividad de una empresa para competir en los mercados internacionales
Habilidad de una empresa para igualarse a la competencia en términos de calidad
Habilidad de una empresa para igualarse a la competencia en términos de innovación y precio
Todas las respuestas son correctas
Una decisión financiera afecta a:
La estructura social y motivacional de los empleados
La organización interna empresarial
La política de dividendos
Todas las respuestas son falsas
Cómo podemos denominar las acciones que toman las empresas para contribuir positivamente a la comunidad y el entorno:
La globalización
Responsabilidad social corporativa
Responsabilidad del desafío empresarial
Todas las respuestas son falsas
El orden social que rodea a una empresa:
Se refiere al conjunto de normas, valores y estructuras sociales que forman parte de la sociedad, pero no tienen en cuenta aspectos económicos...
No tiene en cuenta la cultura porque no afecta a la corriente monetaria de una empresa
Se refiere a las normas, valores y estructuras sociales que caracterizan a una sociedad
Se refiere al ámbito económico donde la empresa actúa y no tiene influencia los aspectos culturales y éticos
La competencia perfecta se da cuando:
Hay muchos competidores
Hay pocos competidores
No hay ningún competidor
No afecta el número de competidores
Señale un factor que influye en la competitividad de una empresa:
Estructuras sociales y culturas de afectan al entorno de la empresa
Valores éticos y culturales de la sociedad
Acceso a los recursos
Todas las respuestas son correctas
Señale una de las cinco fuerzas de Porter:
Amenazas de nuevos productos sustitutivos
Oportunidades de nuevos productos sustitutivos
Oportunidades de nuevos productos complementarios
Todas las respuestas son falsas
Señale un factor del diamante de Porter:
Valor de la moneda nacional
Tipos de interés
Industrias afines y auxiliares altamente competitivos que forman parte de los sectores de apoyo
Todas las respuestas son falsas
En referencia al planteamiento de Abell, señale una dimensión del entorno competitivo:
Grupo de proveedores
Competidores
Servicio que cubre a los clientes
Productos sustitutivos
Señale la respuesta correcta con respecto al microentorno o entorno competitivo:
Corresponde a los factores que influyen en la empresa y se pueden controlar
Afecta por igual a todas las empresas de una misma área geográfica
Afecta por igual a todas las empresas de diferentes áreas geográficas
Todas las respuestas son falsas
Entre los instrumentos que más relevancia y difusión han tenido en el análisis de entornos futuros altamente cambiantes está el:
Método de los escenarios
Método de la incertidumbre
Métodos de los riesgos
Todas las respuestas son falsas
En referencia a las cinco fuerzas de Porter, señale un punto que se encuentra dentro de la intensidad de la competencia actual:
Barreras de entradas absolutas
Barreras de entrada relativas
Barreras de salida
Reacción de los competidores establecidos
Según Porter la competitividad nacional depende:
Del valor de su moneda
Del conjunto de su mano de obra
De los recursos naturales
Todas las respuestas son falsas
En un entorno turbulento, en el que abundan los cambios, si se quiere investigar cómo los factores van a definirse en un futuro se requieren:
Métodos retrospectivos
Métodos recurrentes
Métodos prospectivos
Todas las respuestas son falsas
Cómo definimos al conjunto de empresas mutuamente competidoras o vendedoras a un grupo más o menos homogéneo de compradores:
Industria
Negocio
Sector
Todas las respuestas son erróneas
Señale una limitación de las cinco fuerzas de Porter:
Economías de escala
Diferenciación del producto
Dinámica de la industria
Todas las respuestas son falsas
¿Qué coordinación utilizamos cuando sólo se dice el resultado final sin establecer la forma de hacerlo?
Normalización del proceso de trabajo
Adaptación mutua
Normalización de normas de comportamiento
Todas las respuestas son falsas
La adhocracia está coordinada mediante la:
Adaptación mutua
Supervisión directa
Normalización del proceso de trabajo
Normalización de los resultados
Cuántas hojas tiene el diseño de trébol:
Exclusivamente 3 hojas
Hay cuatro hojas y en ciertos casos puede existir una quinta hoja
Tiene dos hojas y puede darse una tercera
Todas las respuestas son erróneas
Señale qué actividad de la dirección formula los objetivos de la organización:
Actividad de liderazgo
Actividades ejecutivas
Actividades estratégicas
Todas las respuestas son falsas
Señale una hoja del diseño de trébol:
Burocracia profesional
Subcontratación
Conocimiento de base
Estrato burocrático
En la burocracia maquinal, ¿qué parte tiene más peso?
La tecnoestructura
Staff de apoyo
Línea intermedia
La ideología
Señale una parte de la estructura organizativa del organigrama de Henry Mintzberg:
La línea final
Creador de contenido
División funcional
Núcleo de operaciones
Qué organigrama utilizamos para trabajos sencillos y muy repetitivos:
Estructura simple
Burocracia profesional
Estructura divisional
Todas las respuestas son falsas
Según Mintzberg, ¿qué mecanismo de coordinación tiene mayor dificultad de implantación?
Normalización o estandarización de normas de comportamiento
Normalización o estandarización de los resultados
Adaptación mutua
Supervisión directa
Indique un diseño organizativo donde aparece el trabajo de los clientes:
Diseño hipertexto
Diseño trébol
Telas de araña
Organizaciones invertidas
Señale la parte de la estructura de Mintzberg que alcanza las tradiciones y creencias de la organización y le da cierta vida propia al esqueleto de la estructura:
Ápice estratégico
Tecnoestructura
Personal de apoyo
Todas las respuestas son falsas
Señale qué estructura organizativa del organigrama de Henry Mintzberg no participa directamente en la producción de bienes y servicios:
Ápice estratégico
La tecnoestructura
Línea intermedia
Núcleo de operaciones
Señale la estructura donde el staff de apoyo acaba fusionándose con la línea media:
Burocracia profesional
Burocracia maquinal
Estructura divisional
Adhocracia
Como norma general, cuál es la comunicación que utilizamos en el mecanismo de coordinación de adaptación mutua:
Comunicación formal
Comunicación informal
Comunicación organizacional
Todas las respuestas son falsas
Indique un factor higiénico de la teoría bifactorial de Herzberg:
Reconocimiento del trabajo bien hecho
Buenas relaciones con los compañeros
Desarrollar la creatividad
Asumir responsabilidades
Según la teoría de Maslow, la protección por desempleo se encuadraría en las necesidades de:
Fisiológicas
Seguridad
Autorrealización
Estima
Qué conocimiento se obtiene con la experiencia, observación y se comunica de manera indirecta:
Conocimiento intangible
Conocimiento explícito
Conocimiento tácito
Conocimiento ontológico
Indique la motivación laboral que va dirigida a satisfacer las necesidades básicas, generalmente económicas:
Motivación extrínseca
Motivación primaria
Motivación social
Motivación intrínseca
Según la Teoría Y de Douglas McGregor:
Las personas, por naturaleza, tienden a aceptar y a buscar la responsabilidad
Los trabajadores no desean asumir responsabilidades en el trabajo y prefieren ser dirigidos
La única motivación de los trabajadores es el dinero
El hombre, por naturaleza, no desea trabajar y, cuando puede, lo evita
Si transferimos conocimiento tácito a conocimiento tácito, se denomina:
Externalización
Combinación
Internalización
Socialización
De estos conceptos cuál tiene un horizonte temporal a más largo plazo:
Misión
Objetivos estratégicos
Valores
Visión
Señale la tipología de directivos y empresas en el caso de las empresas con éxito pasado:
Agresiva
Burocrática
Paternalistas
Competentes
Indique la gestión del conocimiento que se da cuando un aprendiz trabaja con su mentor y aprende mediante la observación, la imitación y la práctica
Internalización
Externalización
Combinación
Socialización
Señale el estilo de dirección más asertivo y menos emotivo
Afable
Analítico
Expresivo
Directivo
Señale la respuesta correcta
En los procesos de producción mecánicos, la aportación de los trabajadores es mínima
La producción en serie es adecuada para producir bienes diferenciados
La producción por lotes se emplea para productos de tecnología estandarizada
En el proyecto no existe un flujo propiamente dicho, sino una secuencia de operaciones que no se repiten una vez terminado el producto
Dentro de la matriz de Kraljic, ¿qué productos tienen un mayor impacto sobre el resultado empresarial y un menor riesgo de suministro?
Productos apalancados
Productos estratégicos
Productos rutinarios
Productos cuellos de botella
Señale la respuesta correcta
En el método FIFO, salen primero las mercancías más antiguas
En el método LIFO, salen primero las mercancías más antiguas
En el método FIFO, salen las últimas mercancías las mercancías más antiguas
En el método LIFO, salen las últimas mercancías las mercancías más nuevas
Señale la respuesta correcta
Las rupturas de stock son más frecuentes en las empresas que tienen grandes inventarios
La demanda dependiente se encuentra vinculada a la demanda de otros productos
A medida que se incrementa el volumen de los inventarios aumenta el número de pedidos
Todas las respuestas son falsas
La empresa Tartas Alcalá, S.L., necesita anualmente 337.500 kg de harina. Coste pedido 900 €, almacenamiento 0,675 €/kg. Calcula el pedido óptimo
30.000 kg
20.000 kg
10.000 kg
Todas las respuestas son falsas
En general, interesará mantener grandes inventarios cuando
Los costes de realización de pedidos son pequeños
Los costes de almacenamiento son bajos
Los proveedores son de confianza y no existen dificultades de reaprovisionamiento
Todas las respuestas son falsas
Señale un supuesto en que se basa el modelo de Wilson
La demanda del producto es constante, uniforme y conocida
El tiempo que transcurre desde que se solicita un pedido hasta su recepción es constante
El precio del producto es fijo y no varía en función del volumen de compra o pedido
Todas son verdaderas
La localización depende de
Coste de la mano de obra
Coste de la materia prima
Coste del terreno
Todas las respuestas son verdaderas
Señale un objetivo de los inventarios
Facilitar el transporte y la distribución de productos
Abaratar las adquisiciones y la producción
Anticipar las variaciones previstas de la oferta y la demanda
Todas las respuestas son verdaderas
En qué concepto está basado el modelo ABC
Wilson
Kraljic
Pareto
Schumpeter
La garantía de un producto forma parte de
Producto básico
Producto aumentado
Producto real
Todas las respuestas son erróneas
En qué fase las ventas experimentan un fuerte crecimiento
Etapa de lanzamiento
Etapa de crecimiento
Etapa de madurez
Todas las respuestas son erróneas
El objetivo de la investigación de los mercados es responder a preguntas clave, como
¿Quiénes son nuestros clientes potenciales?
¿Cuáles son sus necesidades y deseos?
¿Quiénes son nuestros competidores?
Todas las respuestas son verdaderas
Qué variable del marketing tiene como objetivo asegurar que los productos estén disponibles en el lugar correcto, en el momento adecuado
Distribución
Promoción
Precio
Todas las respuestas son erróneas
Cuando hay un único distribuidor, nos encontramos con
Distribución intensiva
Distribución selectiva
Distribución exclusiva
Todas las respuestas son erróneas
Señale dos variables de las 4P del marketing mix
Coste y precio
Precio y presupuesto
Presupuesto y coste
Producto y precio
Con respecto a la segmentación de mercados
La renta no es una variable relevante
La edad es una variable psicográfica
No tiene ninguna importancia para aumentar las ventas de una empresa
Todas las respuestas son erróneas
Señale la respuesta correcta con respecto a la distribución
Su función es fundamental porque es la única variable que fija los precios
No tiene ninguna importancia en el departamento de marketing
Su única función es promocionar los productos más novedosos
Todas las respuestas son erróneas
Indique la respuesta correcta
Si disminuye el precio, la demanda también disminuye
La pendiente de la demanda es siempre positiva
Una empresa para fijar los precios no debe tener en cuenta la demanda del mercado
Los productos con demanda inelástica, si sube su precio sus ingresos aumentan
En marketing, cómo denominamos el proceso de dividir un mercado amplio en grupos más pequeños
Segmentación de mercado
Plan de marketing
Análisis de la competencia
Posicionamiento de la marca
Efecto con nominal 20.000 €, tipo 10 %, a 27 días. Calcular efectivo
19.850,00 €
19.852,05 €
150,00 €
Todas las respuestas son falsas
Al finalizar el periodo de leasing, el usuario
Debe pagar una indemnización a la entidad financiera
Debe pagar una comisión por cancelación parcial o total
Puede cancelar el arrendamiento y devolver el bien al arrendador
Todas las respuestas son falsas
Clasifique una ampliación de capital por emisión de nuevas acciones según su propiedad y procedencia
Recursos propios y financiación interna
Recursos propios y financiación externa
Recursos ajenos y financiación interna
Recursos ajenos y financiación externa
Señale un tipo de autofinanciación por enriquecimiento
Reservas
Amortización
Provisiones
Deterioros de valor
Clasifique un aumento de la reserva legal de la empresa por no distribución de beneficios
Recursos propios y financiación interna
Recursos propios y financiación externa
Recursos ajenos y financiación interna
Recursos ajenos y financiación externa
Una entidad financiera asume el riesgo de impago del deudor en
Factoring sin recurso
Factoring con recurso
Préstamo
Leasing
Señale una ventaja de la autofinanciación
No se tiene en cuenta el coste real
Aumentan los dividendos de la empresa
Aumentan los gastos financieros porque se remuneran explícitamente
Todas las respuestas son erróneas
Señale una fuente habitual de financiación a largo plazo
Capital social
Factoring
Confirming
Todas las respuestas son erróneas
Indique una fuente de financiación ajena a corto plazo
Leasing
Capital social
Descuento de efectos
Reservas
Según el criterio de propiedad, las fuentes de financiación empresarial se clasifican en
Recursos permanentes y ajenos
A corto y largo plazo
Externas e internas
Ajenas y propias
¿Quién es el autor del artículo “la naturaleza de la firma”?
Ronald Coase
Alfred Marshall
Francis Ysidro Edgeworth
Todas las respuestas son falsas
La elección del método de análisis de variable dependerá de:
Los datos disponibles
Los objetivos de la investigación
Complejidad de las variables
Todas las respuestas son correctas
El término “Laissez-Faire” surgió en la:
Economía clásica que se centró en los mercados libres
Economía marxista
Economía Keynesiana
Economía del desarrollo
Henry Fayol en 1916 describió las funciones directivas. Según este autor, en qué fase se establece un futuro deseado y los medios necesarios para conseguirlo:
Organización
Gestión y dirección
Planificación
Todas las respuestas son falsas
La transversalidad del conocimiento en la Economía de la Empresa se refiere a la capacidad de esta disciplina para:
Describir y explicar todos los aspectos del pensamiento
Describir y estudiar la realidad y focalizar en la comprensión
Abordar y relacionarse con una amplia gama de áreas y campos de conocimiento, tanto dentro como fuera de la economía
Abordar y relacionarse con una amplia gama de áreas y campos de conocimiento exclusivamente dentro del ámbito de la economía
Una empresa es:
Una organización con medios de trabajo
Es un agente de organización instrumental
Un sistema de organización finalista
Todas las respuestas son falsas
El empresario es una persona que descubre nuevas oportunidades en el mercado, lo que denominamos nicho de mercado. ¿A qué teoría del empresario pertenece?
Teoría del empresario innovador de Schumpeter
Teoría de la Tecnoestructura de Galbraith
Teoría del empresario de Kirzner
Teoría del empresario de Frank Knight
Señale la respuesta correcta con respecto a la economía de la empresa:
Es una disciplina académica y como tal no incluyen juicios de valor
Es una ciencia objetiva basada en datos y no pueden surgir juicios de valor
Es una ciencia donde es importante reconocer que pueden surgir juicios de valor en la aplicación de la práctica
La valoración de decisiones empresariales se realiza exclusivamente por razones económicas
Señale la respuesta correcta:
Los profesionales que se dedican al trabajo de la Economía de la Empresa, reside en analizar el impacto de las decisiones
Para poder ordenar y establecer prioridades, la economía se ve obligada a recurrir a la abstracción
El grado de abstracción depende del objetivo del análisis, y tiene que estar sustentado siempre en variables que se mantengan fijas
El grado de abstracción depende del objetivo del análisis, y tiene que estar sustentado siempre en variables que fluctúan
En la fase de madurez de la empresa, predomina la figura de:
Emprendedor
El empresario
Conviven el emprendedor y empresario
Todas las respuestas son falsas
La empresa como organización:
Es el conjunto de grupos y elementos dirigidos con el fin de conseguir objetivos que se alcanzarán individualmente
Es el conjunto de personas y elementos materiales dirigidos, bajo el principio de la división de trabajo, con el fin de conseguir objetivos que no se alcanzarán individualmente
Es un equipo de técnicos y elementos inmateriales
Las tres son falsas
