แบบทดสอบก่อนเรียนบทที่ 10

ข้อใดหมายถึงสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน

• ความสัมพันธ์ระหว่างฝ่ายนายจ้างและฝ่ายลูกจ้างในสถานประกอบการ

• สภาพแวดล้อมในการทำงานที่บั่นทอนสุขภาพ ทำให้เกิดการเจ็บป่วย

• การป้องกันพนักงานจากการเจ็บป่วยและบาดเจ็บทั้งทางด้านร่างกายและจิตใจ

• ปัจจัยที่ก่อให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน

ข้อใดเป็นอันตรายด้านสุขภาพ

• ความสัมพันธ์ระหว่างฝ่ายนายจ้างและฝ่ายลูกจ้างในสถานประกอบการ

• สภาพแวดล้อมในการทำงานที่บั่นทอนสุขภาพ ทำให้เกิดการเจ็บป่วย

• การป้องกันพนักงานจากการเจ็บป่วยและบาดเจ็บทั้งทางด้านร่างกายและจิตใจ

• ปัจจัยที่ก่อให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน

โรคพิษสุราเรื้อรังและสารเสพติด เป็นสาเหตุของปัญหาด้านสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงานข้อใด

• อันตรายด้านสุขภาพ

• อันตรายด้านความปลอดภัย

• อันตรายด้านสภาพแวดล้อม

• อันตรายด้านงาน

สภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัย ตรงกับข้อใด

• เป็นการกระทำของพนักงานที่ประมาทเลินเล่อ ไม่ปลอดภัย

• เป็นเหตุการณ์ที่อาจเกิดขึ้นโดยบังเอิญหรือเป็นเหตุสุดวิสัยไม่สามารถควบคุมได้

• เป็นสภาพที่อาจก่อให้เกิดอุบัติเหตุในการทำงาน ซึ่งรวมถึงการทำงานเกี่ยวกับวัตถุและเครื่องจักรกล

• ลักษณะของงานที่ก่อให้เกิดความไม่ปลอดภัย

ข้อใดไม่่ใช่ผลกระทบของการเกิดอุบัติเหตุ

• ทำให้การทำงานเสร็จเร็วขึ้น งานไม่ต้องหยุดชะงัก และสามารถผลิตสินค้าได้ต่อเนื่อง

• องค์การจะได้รับผลกระทบโดยจะต้องชดใช้ค่าเสียหายหรือค่ารักษาพยาบาลให้กับพนักงาน

• พนักงานต้องเสียเวลาในการรักษาพยาบาลและต้องสูญเสียเงินเพื่อเป็นค่ารักษาพยาบาล

• ทำให้วัสดุอุปกรณ์เกิดการชำรุด เสียหาย หรือสิ้นเปลืองวัตถุดิบโดยไม่จำเป็น

ข้อใดไม่ใช่การลดสภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัย

• การวิเคราะห์อันตรายของงาน

• การใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล

• การตรวจสอบความปลอดภัยในการดำเนินงาน

• การฝึกอบรม

ข้อใดเป็นการลดการกระทำที่ไม่ปลอดภัยโดยการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย

• การระบุพฤติกรรมของพนักงานที่นำไปสู่การเกิดอุบัติเหตุและการฝึกอบรมพนักงานเพื่อหลีกเลี่ยงพฤติกรรม

• พนักงานควรได้มีส่วนร่วมในการระบุถึงอันตรายที่อาจเกิดขึ้นได้ เพื่อป้องกันไม่ให้พนักงานได้รับอันตราย

• นายจ้างใช้เครื่องมือเพื่อกระตุ้นเกี่ยวกับความปลอดภัยของพนักงาน เช่น โปสเตอร์

• นายจ้างและหัวหน้างานควรสร้างวัฒนธรรมในการตระหนักถึงความปลอดภัย

ข้อใดเป็นการลดการกระทำที่ไม่ปลอดภัยโดยการมีส่วนร่วมของพนักงาน

• การระบุพฤติกรรมของพนักงานที่นำไปสู่การเกิดอุบัติเหตุและการฝึกอบรมพนักงานเพื่อหลีกเลี่ยงพฤติกรรม

• พนักงานควรได้มีส่วนร่วมในการระบุถึงอันตรายที่อาจเกิดขึ้นได้ เพื่อป้องกันไม่ให้พนักงานได้รับอันตราย

• นายจ้างใช้เครื่องมือเพื่อกระตุ้นเกี่ยวกับความปลอดภัยของพนักงาน เช่น โปสเตอร์

• นายจ้างและหัวหน้างานควรสร้างวัฒนธรรมในการตระหนักถึงความปลอดภัย

ข้อใดเป็นการลดการกระทำที่ไม่ปลอดภัยโดยการสร้างความตระหนักด้านความปลอดภัย

• การระบุพฤติกรรมของพนักงานที่นำไปสู่การเกิดอุบัติเหตุและการฝึกอบรมพนักงานเพื่อหลีกเลี่ยงพฤติกรรม

• พนักงานควรได้มีส่วนร่วมในการระบุถึงอันตรายที่อาจเกิดขึ้นได้ เพื่อป้องกันไม่ให้พนักงานได้รับอันตราย

• นายจ้างใช้เครื่องมือเพื่อกระตุ้นเกี่ยวกับความปลอดภัยของพนักงาน เช่น โปสเตอร์

• นายจ้างและหัวหน้างานควรสร้างวัฒนธรรมในการตระหนักถึงความปลอดภัย

ข้อใดเป็นกลยุทธ์ด้านสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงานด้านการปกป้องคุ้มครอง

• การปรับสภาพของงานและคนให้สามารถทำงานได้อย่างเหมาะสม

• การส่งเสริมและธำรงรักษาไว้เพื่อให้แรงงานทุกอาชีพมีสุขภาพร่างกายที่แข็งแรง มีจิตใจที่สมบูรณ์

• การจัดสภาพการทำงานและปรับสภาพแรงงานให้ทำงานในสภาพการทำงานที่เหมาะสมกับสภาพของร่างกายและจิตใจของแต่ละคน

• การป้องกันคนทำงานในสถานประกอบการ หรือลูกจ้างไม่ให้ทำงานที่เสี่ยงต่อสภาพการทำงานที่อันตราย