Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué son los Riesgos Laborales?
Son los accidentes y enfermedades que puedan ocurrir con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan las personas.
Son las situaciones que se dan por no informar los robos de la empresa.
Ninguna de las anteriores
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué es un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG – SST?
Es un programa de salud ocupacional
Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.
Un aspecto organizacional de voluntario cumplimiento
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El Decreto 1072 de 2015 es una normativa que:
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Educación
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Ambiente y Desarrollo Sostenible
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En la siguiente ruta del Decreto 1072 de 2015 podrá encontrar los requisitos para el SG-SST:
Libro 1, Parte 1, Título 4, Capítulo 6
Libro 2, Parte 2, Título 3, Capítulo 5
Libro 2, Parte 2, Título 4, Capítulo 6
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La Resolución 0312 de 2019 establece los estándares mínimos para el SG-SST y una de sus fases debe permitir desarrollar:
Reuniones del COPASST
Curso de capacitación virtual de 50 horas
Plan de mejora conforme a la evaluación inicial
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo es el encargado de:
La promoción y vigilancia de las normas en temas de seguridad y salud en el trabajo dentro de las empresas.
La gestión de quejas de acoso laboral y mantener la sana convivencia
Ninguna de las anteriores
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo es el encargado de:
Es un rol adicional al COPASST
Tiene las mismas funciones del COPASST
Hace parte del Comité de Convivencia Laboral
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