Funciones y evolución de gestión de recursos humanos
Authored by Theia Theia
Business
11th Grade
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Dos tipos de patrones
Patrones de consumo y contratación
Patrones de consumo y capacitación
Patrones de contratación y capacitación
Patrones de consumo y población
2.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
1 min • 1 pt
Para evitar demandas de sus empleados las empresas aplican
(a)
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Medidas de una empresa que buscan implementar buenas prácticas laborales(con respecto al género)
Igualdad de género
Motivación del personal
Dar valor a los momentos de descanso
Dar valor a los momentos de alimentación
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Outsourcing es
Unión de varias empresas
Extensión del negocio con una organización de otro país donde los costos sean más bajos
Extensión de una empresa en el mismo país con costos más bajos
Búsqueda de mejores subordinados en el mismo país
5.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
1 min • 1 pt
¿Qué factores pueden influir en el plan de recursos humanos? (Separar solo con comas)
(a)
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Re-shoring es
Bajar el precio de un producto
Buscar el origen del producto
Darle una segunda oportunidad a un producto
Devolver un producto a su país de origen
7.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
1 min • 1 pt
En una empresa se necesita de_ ideológica para tener un ambiente saludable
(a)
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