PREGUNTAS RELACIONADAS CON EL CRECIMIENTO COLECTIVO

¿Tiene la organización un compromiso específico para el crecimiento y desarrollo

de su gente?

• Rara vez

• Algunas veces

• Generalmente

¿Está dispuesta la organización a invertir dinero en desarrollar el crecimiento de

los empleados?

• Rara vez

• Algunas veces

• Generalmente

¿Está dispuesta la organización a efectuar cambios para mantener su crecimiento y

el de su gente?

• Rara vez

• Algunas veces

• Generalmente

¿Apoya la organización a los líderes dispuestos a tomar las decisiones necesarias

tanto para el crecimiento personal de sus empleados como para el de la empresa?

• Rara vez

• Algunas veces

• Generalmente

¿Es la producción más importante para la organización que la posición o los

títulos

• Rara vez

• Algunas veces

• Generalmente

¿Brinda la organización oportunidades de crecimiento a su personal?

• Rara vez

• Algunas veces

• Generalmente

¿Tienen los líderes visión organizacional y la dan a conocer a su gente?

• Rara vez

• Algunas veces

• Generalmente

¿Piensa en grande la organización?

• Rara vez

• Algunas veces

• Generalmente

¿Promueve la organización a sus empleados?

• Rara vez

• Algunas veces

• Generalmente

¿Existen otros líderes en la organización dispuestos a pagar el precio en sacrificio

personal para asegurar tanto su crecimiento como el de los demás?

• Rara vez

• Algunas veces

• Generalmente