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7 principios de Henry Fayol

Authored by Hesneider Quiroz

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7 principios de Henry Fayol
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Principio en donde se debe considerarse la autoridad que el equipo de dirección tiene para poder dar órdenes a sus empleados.


EQUIDAD

AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD

SUBORDINACIÓN

JERARQUÍA

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Principio en donde se debe ser supervisado su progreso y en base a ello se logran las metas propuestas

UNIDAD DE DIRECCIÓN

DISCIPLINA

ORDEN

SUBORDINACIÓN

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Dentro de los 14 principios de la administración que plantea Henri Fayol se considera la división del trabajo como:


El derecho a dictar órdenes junto con las cuales debe ir equilibrada la responsabilidad de su función.

En la cual los empleados deben de obedecer, pero este tema tiene dos caras: los empleados obedecerán, solo la gerencia hace su parte proporcionando una buena lección.

Aquella que permite que el individuo acumule experiencia, y mejore continuamente sus habilidades; de tal modo, pueda ser cada vez más productivo.

Todas las anteriores

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

En los 14 principios de la administración que plantea Henri Fayol se considera la disciplina como



La especialización permite que el individuo acumule experiencia, y mejore continuamente sus habilidades; de tal modo, pueda ser cada vez más productivo.


Aquella en que los empleados deben de obedecer, pero este tema tiene dos caras: los empleados obedecerán, solo la gerencia hace su parte proporcionando una buena lección.


Todas las anteriores

El derecho a dictar órdenes junto con las cuales debe ir equilibrada la responsabilidad de su función.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

de los 14 principios de la administración que plantea Henri Fayol se considera la unidad de comando como:

En que cada trabajador debe tener solamente un jefe sin otras líneas de mando en conflicto.


El derecho a dictar órdenes junto con las cuales debe ir equilibrada la responsabilidad de su función.

Los empleados deben de obedecer, pero este tema tiene dos caras: los empleados obedecerán, solo la gerencia hace su parte proporcionando una buena lección.


Todas las anteriores

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Dentro de esos 14 principios están:


iniciativa


orden


Jerarquía


división de trabajo

Todas

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

¿Cuántas son las funciones básicas que debe cumplir una organización?

9


4


6


3

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