(PRE TEST) Pembelajaran Berdiferensiasi

(PRE TEST) Pembelajaran Berdiferensiasi

Professional Development

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

PENGURUSAN MAKLUMAT II

PENGURUSAN MAKLUMAT II

Professional Development

15 Qs

Media Pembelajaran

Media Pembelajaran

Professional Development

15 Qs

PRE TES IKM SIANTAR

PRE TES IKM SIANTAR

Professional Development

15 Qs

Asesmen Awal IKM Madrasah

Asesmen Awal IKM Madrasah

Professional Development

20 Qs

Mansowa

Mansowa

Professional Development

20 Qs

PRE-POSTTEST IHT 2023 -2024

PRE-POSTTEST IHT 2023 -2024

Professional Development

15 Qs

Simulasi Level 1 - Literasi

Simulasi Level 1 - Literasi

Professional Development

20 Qs

Tes Kompetensi Sosiokultural PPPK #1

Tes Kompetensi Sosiokultural PPPK #1

Professional Development

20 Qs

(PRE TEST) Pembelajaran Berdiferensiasi

(PRE TEST) Pembelajaran Berdiferensiasi

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Easy

Created by

Rony Haribowo

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Capaian Pembelajaran dirumuskan untuk jangka waktu....
Satu semester.
Satu fase (setara dengan 2-3 tahun).
Satu tahun ajaran.
Disesuaikan dengan guru pengampu.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Dalam mengembangkan Tujuan Pembelajaran, guru perlu memperhatikan....
Kemampuan baca tulis siswa secara keseluruhan.
Keterampilan dan pengetahuan awal yang dimiliki siswa.
Alokasi waktu yang tersedia dalam satu semester.
Ketersediaan fasilitas belajar di sekolah.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Perbedaan mendasar antara capaian pembelajaran dan tujuan pembelajaran adalah....
Capaian pembelajaran lebih rinci, tujuan pembelajaran lebih umum.
Tujuan pembelajaran ditetapkan pemerintah, capaian pembelajaran ditetapkan sekolah.
Capaian pembelajaran berfokus pada aspek kognitif, tujuan pembelajaran pada aspek afektif.
Capaian pembelajaran jangka panjang, tujuan pembelajaran jangka pendek.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Seorang guru dapat dikatakan memahami capaian pembelajaran jika ia mampu....
Menyebutkan capaian pembelajaran untuk semua mata pelajaran.
Mengelompokkan capaian pembelajaran berdasarkan aspek yang ingin dicapai.
Menjelaskan secara rinci isi capaian pembelajaran.
Menyusun capaian pembelajaran yang baru.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Guru dapat menggunakan berbagai strategi pembelajaran untuk mencapai capaian pembelajaran. Hal ini menunjukkan bahwa Kurikulum Merdeka....
Memberikan batasan ketat dalam metode pembelajaran.
Memberikan keleluasaan guru dalam memilih pendekatan pembelajaran.
Memfokuskan pembelajaran pada hafalan konten.
Menyamakan proses pembelajaran di semua sekolah.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Guru A menerapkan pembelajaran berdiferensiasi di kelasnya dengan menyediakan pilihan aktivitas belajar yang beragam. Tujuan utama dari strategi ini adalah:
Meningkatkan kecepatan belajar semua murid
Mempermudah guru dalam mengajar
Memberikan kesempatan kepada murid untuk belajar dengan cara yang sesuai dengan kebutuhan mereka
Meningkatkan nilai ujian semua murid

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Berikut adalah beberapa contoh strategi pembelajaran berdiferensiasi, kecuali:
Menyediakan pilihan level kesulitan pada tugas
Memberikan semua murid tugas yang sama dengan tingkat kesulitan yang sama
Mengelompokkan murid berdasarkan kemampuan belajar mereka
Memberikan pilihan waktu belajar yang fleksibel

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?

Discover more resources for Professional Development