Quiz sobre Estruturas Organizacionais

De acordo com Maximiano (2007), como é definida uma organização?

• Um grupo de pessoas que trabalham juntas.

• Um conjunto de decisões que dividem uma tarefa em outras menores.

• Uma entidade que busca lucro.

• Uma estrutura hierárquica rígida.

Qual é a finalidade das estruturas que as organizações adotam?

• Reduzir os custos operacionais.

• Aumentar o número de funcionários.

• Melhorar a comunicação interna.

• Facilitar o desempenho das atividades por meio da melhor alocação dos recursos.

Como são as estruturas das grandes empresas em comparação com as pequenas e microempresas?

• Mais complexas.

• Mais informais.

• Mais simples.

• Mais flexíveis.

Quais são os objetivos do modelo mecanicista?

• Foca na satisfação dos funcionários.

• Busca eficiência e evita riscos.

• Busca eficácia e adaptabilidade.

• Aceita riscos e promove inovação.

Qual das seguintes características NÃO pertence ao modelo mecanicista?

• Decisões centralizadas.

• Liderança autocrática.

• Hierarquia rígida.

• Participação ampla dos funcionários na tomada de decisões.

Quais são os objetivos do modelo orgânico?

• Busca eficácia, adaptabilidade e aceita riscos.

• Busca eficiência e evita riscos.

• Foca na redução de custos.

• Promove a especialização dos cargos.

Qual das seguintes características pertence ao modelo orgânico?

• Hierarquia rígida.

• Regras e regulamentos claros.

• Liderança democrática.

• Tarefas com escopo limitado.

Qual é a principal diferença entre os modelos mecanicista e orgânico?

• O modelo mecanicista prioriza a eficiência e a previsibilidade, enquanto o modelo orgânico busca a flexibilidade e a capacidade de adaptação.

• O modelo mecanicista foca na satisfação dos funcionários, enquanto o modelo orgânico foca na redução de custos.

• O modelo mecanicista promove a inovação, enquanto o modelo orgânico evita riscos.

• O modelo mecanicista tem uma hierarquia menos rígida, enquanto o modelo orgânico tem uma hierarquia rígida.