EXAMEN FINAL EPIDEMIOLOGIA OCUPACIONAL

¿Cuál es el objeto de la presente resolución?

• Dictar disposiciones sobre la política de previsión

• Promover la inclusión social de personas con discapacidad

• Establecer los deberes de los empleadores

• Adoptar el Manual de Procedimientos del Programa de Rehabilitación Integral

¿Cuáles son las características del programa de rehabilitación integral?

• Duración limitada, objetivos claros, participación activa del trabajador

• Duración corta, objetivos ambiguos, participación activa del empleador

• Duración ilimitada, objetivos ambiguos, poca participación del trabajador

• Duración variable, objetivos generales, participación pasiva del trabajador

¿Cuál es una responsabilidad de las Administradoras de Riesgos Laborales en el programa de rehabilitación integral?

• Notificar al Ministerio del Trabajo en caso de deserción del trabajador

• Garantizar la participación activa del empleador en el programa

• Asesorar a las empresas en acciones de reconversión de mano de obra

• Promover el uso de tecnologías de comunicación sin regulación

¿Cuál es una de las responsabilidades de los trabajadores según el manual de procedimientos?

• No asistir a la capacitación para la reincorporación laboral

• No aportar información veraz sobre antecedentes médicos

• No comprometerse con el Programa de Rehabilitación Integral

• Realizar acciones de inspección y control

¿Qué es la 'Reubicación del Trabajador' según el manual?

• Cambiar al trabajador de puesto de trabajo temporalmente

• No realizar actividades deportivas o recreativas

• Proceso de acciones para lograr la readaptación en el entorno laboral

• Entrenamiento en una labor diferente a la habitual

¿Cuál es la función principal de las Juntas de Calificación de Invalidez?

• Dictaminar sobre temas ambientales

• Administrar recursos financieros

• Resolver controversias sobre calificaciones medicas laborales

• Realizar valoraciones de insumos medicos y de salud

¿Qué principios rigen la actuación de los integrantes de las Juntas de Calificación de Invalidez?

• Buena fe, eficiencia, imparcialidad

• buena fe, contribución, salud

• 
  Ineficacia, desigualdad, opacidad

• 
  Buena fe, eficiencia, parcialidad

¿Cuál es la función del Director Administrativo y Financiero de las Juntas de Calificación de Invalidez?

• Coordinar campañas de vacunación

• Realizar valoraciones de personas objeto de dictamen

• Elaborar informes mensuales de salud laboral y enviar informes a MINTRABAJO

• 1. Velar por la conservación, administración y custodia del archivo de la junta de calificación de invalidez.

¿Cuál es una de las funciones de las Juntas Regionales de Calificación de Invalidez?

• 
  Administrar programas de capacitación

• Decidir en primera instancia las controversias sobre calificaciones medico laborales

• Realizar actividades recreativas para los trabajadores

• 
  Elaborar informes de sostenibilidad

¿Qué deben hacer los integrantes de las Juntas de Calificación de Invalidez en relación con los dictámenes emitidos?

• 
  Coordinar eventos sociales

• 
  Elaborar informes de ventas

• 
  Entregar los documentos de soporte del dictamen emitido que se encuentren en su custodia.

• Realizar actividades de pruebas diagnosticas