DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES EM GRUPOS

DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES EM GRUPOS

Professional Development

10 Qs

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DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES EM GRUPOS

DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES EM GRUPOS

Assessment

Passage

Professional Development

Professional Development

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Wellington Lopes

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é o comportamento organizacional?

O estudo do comportamento de indivíduos e grupos em função do estilo administrativo adotado pela organização.

A análise de mercado para determinar a posição de uma empresa.

A avaliação financeira de uma organização.

O desenvolvimento de produtos inovadores para o mercado.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o foco principal da Administração Científica de Taylor?

Aumentar a eficiência da empresa

Ênfase na estrutura e no funcionamento

Foco nas pessoas

Ênfase no aumento de produtividade

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual teoria enfatiza o estudo de tempos e movimentos?

Teoria Clássica de Fayol

Teoria das Relações Humanas

Administração Científica de Taylor

Teoria da Motivação

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quem é associado à Teoria das Relações Humanas?

Henri Fayol

Frederick Taylor

Elton Mayo

Max Weber

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a ênfase da Teoria Clássica de Fayol?

Aumento da eficiência no nível operacional

Foco nas pessoas

Ênfase na estrutura e no funcionamento

Estudo de tempos e movimentos

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que determina a qualidade de nossas relações com as pessoas, segundo o texto?

Nossa capacidade de perceber o comportamento e a experiência do outro.

A quantidade de tempo que passamos juntos.

A similaridade de interesses.

A frequência de comunicação.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que constitui um grupo, segundo Chiavenato (2004)?

Duas ou mais pessoas que interagem entre si, influenciando-se mutuamente.

Um conjunto de indivíduos que trabalham isoladamente.

Pessoas que compartilham o mesmo espaço físico sem interação.

Um grupo de pessoas que não têm objetivos comuns.

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