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EXAMEN ADMINISTRACION I SEGUNDO CORTE

Authored by M.E. ROSBELINDA BLAS MTZ PL16 SAN VICENTE TANC. SLP

Social Studies

11th Grade

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EXAMEN ADMINISTRACION I SEGUNDO CORTE
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Instituciones, políticas públicas y factores que hacen que una nación se mantenga productiva en el largo plazo, al mismo tiempo que asegure la sustentabilidad social:

COMPETITIVIDAD SUSTENTABLE

DESARROLLO SOSTENIBLE

ESPIRITU EMPRENDEDOR

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

La tecnología ha dejado de ser un lujo o privilegio en todo el mundo, se ha convertido en en un elemento fundamental en el ámbito personal y empresarial, a través de sistemas innovadores que se adaptan a las necesidades organizacionales:

CALIDAD TOTAL

TECNOLOGÍA DE VANGUARDIA

ESPÍRITU EMPRENDEDOR

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

La administración del talento humano está relacionada con la planeación, organización, desarrollo y coordinación y el control establecido para promover el desempeño eficiente del personal, define el concepto de:

COACHING

ESPÍRITU EMPRENDEDOR

EMPOWERMENT, IMPULSO AL TALENTO HUMANO

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Son ejemplos de alianzas estratégicas:

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Forma parte de todo empresario exitoso, individuos que nacen para ser cabeza de un negocio y ellos lo tienen muy claro:

ESPÍRITU EMPRENDEDOR

LIDERAZGO

INNOVACIÓN

EMPOWERMENT

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Término traducido como subcontratación o tercerización, cuando una empresa contrata a otras empresas externas para que se hagan cargo de una parte de su actividad o producción:

OUTSOURCING

EMPOWERMENT

QUALITY

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Conjunto de esfuerzo y técnicas enfocadas al equipo humano de una empresa u organización, destinado a lograr la eficacia en los resultados y la motivación y satisfacción personal:

COACHING

EMPOWERMENT

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

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