Sosiokultural 4

Ria tinggal di salah satu kampung dengan tingkat variasi ekonomi yang tinggi. Masyarakat setempat dikenal sangat sulit dimintai bantuan dana bahkan untuk kegiatan sosial.Padahal, Ria tahu diantara warga ada yang memiliki kemampuan finansial tinggi. Suatu ketika, Pak RT berencana melaksanakan kegiatan sosial. Riapun bersemangat untuk memberikan sumbangan dan membuat surat edaran yang ditujukan untuk para dermawan di kampung tersebut dengan izin Pak RT. Namun, usaha Ria ditentang oleh suaminya Yudi karena Ria dianggap terlalu ikut campur dengan tugas pak RT dan khawatir malah mendapatkan respon negatif dari para tetangga. Anda kebetulan adalah warga baru di kampung tersebut, respon Anda terhadap usaha Ria?

• Membantu Siska dengan memberikan sumbangan

• Membangun hubungan baik dengan Ria dan Pak RT sewajarnya tetangga yang baik

• Mendukung usaha Ria secara diam diam untuk menjaga hubungan baik dengan masyarakat lain

• Mendukung usaha Ria dan ikut mengedarkan surat edaran ke warga sekaligus ajang kenalan

• Mendukung Ria dan berusaha ikut berperan dalam mengoordinir warga agar ikut serta membantu

Answer explanation

Cerminan dari level 3 dari kemampuan untuk menjadi mediator untuk menyelesaikan konflik atau mengurangi dampak negatif dari konflik atau potensi konflik ditunjukkan oleh pilihan

Anda merupakan salah satu anggota tim kerja dan telah menerima pembagian tugas kerja secara adil dan sesuai dengan tupoksi masing masing. Setelah cukup lama bekerja, Anda berhasil menyelesaikan tugas dan menyerahkan pada pimpinan kerja. Waktu penyelesaian tugas masih cukup lama dan Anda mendapati beberapa rekan Anda tampak kewalahan mengerjakan tugas kerja karena di awal mereka terlalu santai. Respon Anda terhadap situasi tersebut...

• Saya ingin membantu, tetapi takut kalau menyalahi aturan kerja

• Saya akan menunggu sampai ada rekan yang meminta bantuan Saya agar tidak dianggap terlalu ikut campur

• Saya merasa kasihan pada mereka, tetapi itu bukan bagian dari tugas Saya

• Saya segera membantu rekan yang lain sampai tuntas karena penyelesaian tugas adalah yang utama

• Saya akan menawarkan bantuan jika masih ada yang memerlukan bantuan, tentunya yang mampu Saya lakukan

Answer explanation

Sebagai sesama individu sudah seharusnya untuk saling tolong menolong, hanya saja hal tersebut harus sesuai dengan batasan kemampuan masingmasing. Dengan demikian, sikap yang tepat berkaitan dengan soal di atas adalah Saya  akan menawarkan bantuan jika masih ada yang  memerlukan bantuan, tentunya yang mampu Saya lakukan.

Pembinaan pegawai adalah kewenangan dari kepala satuan pendidikan. Dalam lingkungan satuan pendidikan anda mengetahui kejadian yang mengakibatkan terjadinya pembicaraan antar teman. Ketika teman satu sekolah membicarakan rekan lain karena sering melakukan kesalahan saat bekerja, sikap Anda...

• Menginisiasi rekan lain untuk mempertimbangkan suatu tindakan tertentu

• Mengusulkan solusi alternatif yang bisa mengubah kebiasan rekan tersebut secara cepat meskipun beresiko memunculkan kesalah pahaman

• Meyakinkan rekan lain untuk melakukan suatu tindakan yang Saya usulkan

• Menyetujui apapun yang telah disepakati oleh rekan lain

• Membicarakan hal ini pada atasan untuk mempertimbangkan beberapa solusi yang sesuai dengan SOP

Answer explanation

Jika terjadi hal yang serupa pada soal, sebagai anggota satuan pendidikan sebaiknya yang Anda lakukan adalah menjadi mediator konflik dengan menjadi wakil dari rekan kerja lain untuk menyuarakan masalah yang timbul pada pemangku kepentingan.

Setelah menyelesaikan laporan kerja yang diberikan atasan, ternyata ada instruksi yang tidak sesuai karena sebelumnya terdapat perbedaan pendapat diantara pimpinan kerja sehingga Anda harus mengubah isi laporan. Sikap Anda terkait hal ini ...

• Meminta pimpinan kerja untuk lebih hatihati di lain waktu saat memberikan instruksi karena dapat mengganggu pembuatan laporan lain yang sama pentingnya

• Mengonfirmasi kembali instruksi yang diberikan sebelum memulai perbaikan laporan

• Memutuskan untuk tetap menyerahkan laporan yang sudah jadi karena bisa jadi pimpinan kerja berubah pikiran

• Menegosiasikan perubahan laporan tersebut karena kesalahan bukan berasal dari Saya

• Diam saja dan mengulangi laporan tersebut sesuai arahan dari pimpinan kerja

Answer explanation

Sebagai individu kemampuan bersikap tenang dan mampu mengendalikan emosi diperlukan sehingga terhindar dari konflik yang tidak penting dan menyelesaikan masalah yang timbul.

Saya ditugaskan pimpinan untuk membuat tim kerja dan menyelesaikan rencana kegiatan pameran pendidikan minggu ini. Karena jadwal yang sangat ketat, beberapa anggota tim merasa keberatan dan mengajukan keluhan. Sikap saya...

• Memberikan penjelasan yang wajar atas kepentingan tugas yang diberikan

• Memarahi anggota tersebut karena tidak dapat bekerja sama dengan baik

• Menyampaikan pada atasan terkait keluhan yang disampaikan

• Mengajak anggota tim yang lain untuk tidak memperdulikan keluhan anggota tersebut

• Memotivasi dan membagi tugas secara adil agar anggota tersebut dapat menyelesaikan tugas tepat pada waktunya

Answer explanation

Sebagai seorang ASN yang menjalankan tugas pelayanan publik diharapkan Anda memiliki kompetensi menjadi mediator konflik untuk menjaga kekompakan tim sehingga mencapai kelancaran pencapaian tujuan instansi.

Dalam periode kepemimpinan sekolah satu periode jabatan adalah empat tahun. Maka, kemungkinan terjadi pergeseran kepala sekolah adalah hal yang wajar. Ketika terjadi pergantian pimpinan di satuan pendidikan Anda hal apa yang akan anda lakukan...

• Bersemangat untuk mencari tahu karakter pimpinan baru dari rekan/senior lain

• Santai saja, tidak perlu terburuburu mengenal dan memahami visi misi pimpinan baru

• Menyambut pimpinan dengan ramah dan pelan pelan berusaha menerima cara kerja pimpinan baru

• Menggunakan kesempatan itu untuk menjalin hubungan baik dengan pimpinan sehingga mudah untuk bekerjasama

• Mengajak rekan lain untuk membuat pesta penyambutan yang meriah agar pimpinan baru merasa diterima di satuan pendidikan Saya

Answer explanation

Salah satu kompetensi sosiokultural yang harus dimiliki seorang ASN adalah mampu membangun hubungan baik antar individu dalam instansi, mitra kerja, pemangku kepentingan.

Dua siswa di kelas Saya tidak sepakat atas suatu hal dan berkelahi satu sama lain sehingga proyek yang mereka kerjakan tidak kunjung selesai, yang saya lakukan sebagai guru……..

• menegur dan menengahi permasalahan keduanya agar proyek kerja segera selesai

• memindahkan keduanya ke kelompok lain yang berbeda

• membiarkan saja selama tidak mengganggu pengerjaan proyek kelompok lain

• memberikan mereka sanksi akademis agar keduanya mereflesikan kesalahan mereka

• meminta mereka untuk lebih tenang dan mau mendengarkan pendapat satu sama lain demi kelancaran proyek

Answer explanation

Salah satu kompetensi sosiokultural yang harus dimiliki seorang ASN adalah mampu mengidentifikasi potensi kesalahpahaman yang diakibatkan adanya keragaman budaya yang ada dan menjadi mediator untuk menyelesaikan konflik atau mengurangi dampak negatif dari konflik atau potensi konflik. Jika mendapati rekan kerja/ individu lain berkonflik maka langkah yang paling tepat berdasarkan pilihan jawaban soal adalah menegur dan menengahi permasalahan keduanya agar proyek kerja segera selesai

Anda terpilih untuk memimpin kerja suatu proyek pameran pendidikan, padahal Anda merasa tidak cocok dengan rekan setim Anda karena berbeda cara dalam memperoleh dan mengolah sumber informasi, Anda akan ...

• Membuat peraturan dan kesepakatan tentang cara kerja yang mampu diakomodasi oleh semua anggota termasuk Saya

• Mengkomunikasikan keberatan Saya sebagai ketua terhadap cara kerja mereka dan merekomendasikan cara kerja yang lebih Saya sukai

• Membangun hubungan sebaik mungkin dengan anggota lain sehingga mudah untuk mempengaruhi cara kerja mereka

• Membuat perencanaan yang sesuai dengan cara kerja masingmasing sehingga tidak terjadi konflik internal di kemudian hari

• Berusaha bekerja dengan tim yang dibentuk sambil memprediksi masalah apa saja yang mungkin dihadapi tim

Answer explanation

Salah satu kompetensi sosiokultural yang harus dimiliki seorang ASN adalah mampu membuat kebijakan yang mengakomodasi perbedaan yang mampu berdampak positif secara menyeluruh.

Saat Saya sedang mengerjakan tugas yang sangat penting dari atasan, tiba tiba datang seorang tamu yang menanyakan beberapa informasi kepada Saya. Sikap Saya adalah........

• tetap fokus karena tugas dari atasan sangat penting, toh nanti ada rekan lain yang menawarkan bantuan

• meminta rekan lain yang terlihat santai untuk melayani tamu tersebut

• menelepon bagian yang bersangkutan dengan hal tersebut dan kembali bekerja

• memintanya menunggu sampai pekerjaan Saya selesai dan baru membantunya

• memberikan informasi yang dibutuhkan sejelas mungkin dan kembali mengerjakan tugas

Answer explanation

Salah satu kompetensi sosiokultural yang harus dimiliki seorang ASN adalah menginisiasi dan merepresentasikan pemerintah di lingkungan kerja tanpa meninggalkan tanggung jawab yang dimiliki.

Orang orang desa diasosiasikan sebagai orang orang yang bersifat lugu, polos, dan kadang kadang naif. Di sisi lain, sifat 'ndeso' juga bisa menjadi olok olok dan umpatan kepada orang orang yang ketinggalan zaman dalam segala aspek. Karena perbedaan itulah, seorang anak muda baru baru ini dilaporkan ke polisi karena menyebut kata "dasar ndeso" dalam vlognya. Saat dikonfirmasi, dia menyatakan bahwa maksud "dasar ndeso" dalam vlog tersebut hanyalah guyonan yang mengandung arti sikap atau perilaku yang kurang pantas atau kurang berpendidikan dan biasanya diasosiakan dengan orang desa yang cenderung lugu dan apa adanya.Untuk menghindari terjadinya kasus serupa dalam masyarakat, sikap Anda..............

• Mengkomunikasikan setiap masalah langsung pada tujuan dan tidak menggunakan bahasa yang ambigu

• Menghindari topiktopik yang terlalu serius karena mudah memancing kesalahpahaman

• Menggunakan bahasa sesederhana mungkin saat bicara dengan orang lain karena tidak semua orang mampu memahaminya

• Tenang saja karena Saya yakin tidak akan melakukan hal serupa dalam keseharian

• Memperbanyak wawasan mengenai kebahasaan terkini sehingga tidak terjebak pada istilahistilah yang berpotensi menimbulkan kesalahpahaman

Answer explanation

Salah satu kompetensi sosiokultural yang harus dimiliki         seorang                      ASN    adalah            melakukan    pemetaan       sosial  di masyarakat sehingga dapat memberikan respon yang sesuai dengan budaya yang berlaku. Kasus pada soal dapat terjadi ketika komunikasi tidak            berjalan                                  sempurna      dan                 menimbulkan           kesalahpahaman makna.