Quiz 4.3. Gestão Técnica de Recursos Humanos

O que compõe a remuneração variável?

• Salário fixo

• Bónus por desempenho

• Aumento de salário

• Remuneração líquida

Qual é um dos componentes da remuneração variável?

• Imposto de renda

• Transporte individual

• Férias

• Salário base

O que é considerado na saúde dos colaboradores?

• Comissões

• Planos de saúde

• Aumento de salário

• Bónus de desempenho

Qual é a contribuição dos trabalhadores para a Segurança Social?

• 11%

• 10%

• 21,25%

• 23,75%

O que é a remuneração líquida?

• Salário após descontos

• Comissões

• Bónus por desempenho

• Salário antes de impostos

Qual é a fórmula para calcular a remuneração horária?

• RB × 12 / 52 × N

• RB × 30 / 12 × N

• RB × 12 / N

• RB × 52 / 12 × N

O que deve constar no recibo de vencimento?

• Nome do empregador

• Número de funcionários

• Dados pessoais do colaborador

• Data de fundação da empresa

Qual é a importância do registo de horas de trabalho?

• Para calcular férias

• Para aumentar salários

• Para definir turnos

• Para cumprir a legislação laboral

Quando deve ser elaborado o mapa de férias?

• Até 15 de Abril

• Até 31 de Outubro

• Até 1 de Janeiro

• Até 30 de Junho

Qual é um dos modelos internos de gestão de recursos humanos?

• Modelo de produção

• Modelo de vendas

• Modelo de marketing

• Modelo de férias