CUESTIONARIO SOBRE LOS PRINCIPIOS DE HENRI FAYOL

1. 1. En una empresa manufacturera, los empleados de la línea de producción están especializados en tareas específicas para aumentar la eficiencia. ¿Qué principio de Fayol se aplica aquí?

• a) Unidad de mando

• b) División del trabajo

• c. Centralización
  

• d. Equidad

• e. Ni idea :(

2. 2. Un gerente tiene la facultad de delegar tareas y exigir su cumplimiento. ¿Qué principio de Fayol refleja esta situación?

• a. Espíritu de cuerpo
  

• b. Autoridad y responsabilidad
  

• c. Unidad de dirección
  

• d. Orden

3. 3. En una empresa de seguridad, todos los empleados deben seguir estrictamente los protocolos establecidos. ¿Qué principio de Fayol se aplica?

• a. Disciplina
  

• b. Equidad
  

• c. Iniciativa
  

• d. Remuneración

4. 4. Un empleado recibe órdenes únicamente de su supervisor directo para evitar confusión. ¿Qué principio de Fayol se respeta?

• a. Unidad de mando
  

• b. División del trabajo

• c. Disciplina

• d. Equidad

5. 5. Una empresa de tecnología tiene un solo plan estratégico para todas sus divisiones. ¿Qué principio de Fayol se sigue aquí?

• a. Unidad de dirección

• b. Centralización

• c. Disciplina

• d. Orden

6. 6. Un empleado antepone los intereses de la empresa a sus intereses personales al cumplir con sus tareas. ¿Qué principio de Fayol se aplica?

• a. Subordinación del interés individual al general

• b. Centralización

• c. Equidad

• d. Remuneración

7.Una empresa ofrece incentivos y sueldos justos para motivar a sus empleados. ¿Qué principio de Fayol se respeta?

• a. Remuneración del personal

• b. Disciplina

• c. Orden

• d. Iniciativa

8.Un trabajador informa primero a su supervisor antes de acudir al gerente general. ¿Qué principio de Fayol se respeta?

• a. Jerarquía o cadena escalar

• b. Equidad

• c. Disciplina

• d. Unidad de mando

9.En una empresa de logística, cada trabajador tiene un espacio asignado para optimizar la eficiencia. ¿Qué principio de Fayol se cumple aquí?

• a. Orden

• b. Unidad de mando

• c. Disciplina

• d. Equidad

10.Un gerente trata a todos los empleados con justicia y respeto, sin discriminación. ¿Qué principio de Fayol se sigue?

• a. Equidad

• b. Autoridad y responsabilidad

• c. Centralización

• d. Subordinación del interés individual al general