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Contrat de travail

Total questions: 28

Worksheet time: 14mins

Name
Class
Date
1.

C.D.D. signifie Contrat à Durée Définie

a)

Vrai

b)

Faux

2.

C.D.I. signifie Contrat à Durée Indéterminée

a)

Vrai

b)

Faux

3.

Le contrat de travail est signé entre l'employeur et le salarié.

a)

Vrai

b)

Faux

4.

L'employeur a le choix de fournir ou non du travail à son salarié.

a)

Vrai

b)

Faux

5.

L'employeur a l'obligation de rémunérer son salarié.

a)

Vrai

b)

Faux

6.

Le CDD présente plusieurs inconvénients pour le salarié. Lesquels ?

a)

Il est limité dans le temps.

b)

Les banques accordent difficilement un prêt.

c)

Il dure au moins 4 ans.

d)

Il permet l'embauche en CDI.

7.

Le contrat d'intérim se nomme C.T.T.

a)

Vrai

b)

Faux

8.

CFA signifie Centre de Formation par Alternance

a)

Vrai

b)

Faux

9.

Il existe deux principaux contrats de formation par alternance. Lesquels ?

a)

Le contrat d'apprentissage

b)

Le contrat de formation

c)

Le contrat de professionnalisation

d)

Le contrat de collaboration

10.

La formation par alternance offre une rémunération qui tient compte de l'âge et de l'ancienneté dans la formation.

a)

Vrai

b)

Faux

11.

Il est interdit d'embaucher une personne en CDI à l'issue de sa formation par alternance.

a)

Vrai

b)

Faux

12.

Une personne en alternance a la même durée de congés qu'une personne en formation initiale.

a)

Vrai

b)

Faux

13.

La loi encadre le contrat de travail

a)

VRAI

b)

FAUX

14.

L'employeur a le pouvoir de

a)

donner des ordres et directives

b)

contrôler l'exécution du travail

c)

sanctionner les manquements

d)

de ne pas payer son salarié

15.

Le contrat qui met à disposition de l'entreprise un travailleur temporaire est un

a)

CTT

b)

CDI

c)

CDD

16.

Le contrat d'apprentissage

a)

alterne des périodes en entreprises et en centre de formation

b)

accessible à tous jeunes de moins de 24 ans

c)

ne permet pas de préparer un diplôme

d)

est rémunéré au SMIC

17.

Le SMIC signifie

a)

salaire minimum correct

b)

salaire minimum indexé sur la croissance

c)

salaire moyen indexé sur la consommation

d)

salaire moyen indexé sur la croissance

18.

Le CDD

a)

est renouvelable

b)

n'est pas renouvelable

c)

forcément écrit

d)

pas obligatoirement écrit

19.

Un contrat de travail se caractérise par un travail et une rémunération.

a)

Vrai

b)

Faux

20.

Qu'est-ce qu'un contrat de travail ?

a)

C'est une feuille de papier commerciale

b)

C'est une manière de travailler

c)

C'est une convention entre 2 ou plusieurs personnes

d)

Je ne sais pas

21.

Un CDI, c'est :

a)

Une condition de travail individuel

b)

Un contrat à durée indéterminée

c)

Une promotion

d)

Le code des incivilités

22.

Dans un CDD, j'ai :

a)

Une date de début mais pas de date de fin

b)

Pas de date de début et pas de date de fin

c)

Une date de début et une date de fin

d)

Une date de fin mais pas une date de début

23.

Un contrat saisonnier, c'est :

a)

Un contrat qu'on signe quand il fait beau

b)

Un contrat qu'on ne fait qu'une fois dans sa vie

c)

Un CDD pour effectuer une tâche qui revient chaque année

d)

Je ne savais pas que c'était un contrat

24.

Quelle est la durée maximale d'un CDI?

a)

12 mois

b)

18 mois

c)

24 mois

d)

Aucune des 3 réponses

25.

On peut négocier son contrat de travail avant d'être embauché ?

a)

Oui, c'est tout à fait légal

b)

Oui, mais uniquement pour les cadres

c)

Oui, uniquement pour les cadres et agents de maîtrise

d)

Non, c'est le patron qui fixe les règles

e)

Non, ce sont des contrats types imposés par la Loi

26.

Peut-on rompre une période d'essai ?

a)

Oui quand on veut

b)

Oui sous certaines conditions

c)

Non

d)

Oui avec l’accord de l’employeur

27.

Quel type de contrat de travail n'existe pas ?

a)

CDI à durée déterminée

b)

Contrat de mission

c)

Contrat d'apprentissage

d)

Contrat de sous-traitance

e)

Contrat sénior

28.

Période pendant laquelle chacune des parties peut rompre le contrat sans préavis

a)

Période d'essai

b)

Période de repos

c)

Période d'immersion

d)

Préavis