wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

manajerial

Total questions: 24

Worksheet time: 21mins

Name
Class
Date
1.
Dengan dana terbatas anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan dikantor. Beberapa pendahulu anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena adanya right budget policy. Reaksi anda ketika menerima tugas tersebut?
a)
Menerima tugas tersebut kemudian mencoba mengerjakan sendiri
b)
Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi
c)
Menolak tugas karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
d)
Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri, dan meminta atasan untuk menugaskan kepada orang lain
e)
Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan-rekan kerja untuk mendiskusikan berbagai alternatif cara untuk menyelesaikan tugas tersebut
2.
Apa yang anda lakukan dalam sebuah diskusi dengan sekelompok kecil teman anda dikantor?
a)
Jika perlu bicara saya ungkapkan, jika tidak maka saya cukup mendengar
b)
Saya selalu aktif berpendapat, dan mengarahkan teman teman untuk aktif juga
c)
Saya menjadi pengamat untuk sejenak kemudian aktif berpendapat
d)
Saya Iebih banyak diam dan berpendapat sekedarnya
e)
Saya aktif berpendapat dengan mengarahkan teman-teman untuk mengikuti pendapat saya
3.
Bagaimana pendapat anda tentang pencapaian target tim dan individu?
a)
Target tim utama meskipun target pribadi tidak tercapai
b)
Target pribadi tercapai maka target tim akan tercapai
c)
Sebisa mungkin kedua target tercapai meskipun tidak 100%
d)
Mencapai target tim dulu baru menyelesaikan target individu
e)
Hanya mendahulukan target tim, jika waktu cukup baru mengerjakan target pribadi
4.
Apakah Anda merasa sulit meminta tolong pada seorang teman untuk melakukan sesuatu pada Anda?
a)
Merasa sulit karena tidak ingin memberatkan orang lain atas tugas saya
b)
Jika dalam kondisi yang benar-benar mendesak maka saya akan meminta tolong pada orang lain.
c)
Tergantung situasi dan urgensi terkadang saya meminta tolong terkadang tidak jika tidak dibutuhkan.
d)
Jarang meminta tolong karena tugas tersebut sudah menjadi tugas saya.
e)
Selalu meminta tolong meskipun tugas tersebut sudah menjadi tanggung jawab saya
5.

Perhatikan pernyataan berikut! “Menciptakan budaya dan iklim sekolah/madrasah yang kondusif dan inovatif bagi pembelajaran peserta didik”. Pernyataan tersebut merupakan bagian dari kompetensi ... kamad.

a)

supervisi

b)

kepribadian

c)

sosial

d)

manajerial

e)

kewirausahaan

6.

Salah satu Sub kompetensi manajerial adalah....

a)

Meningkatkan mutu kinerja kepala madrasah

b)

bersikap terbuka dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi

c)

Memutuskan segala masalah berdasarkan masukan orang lain

d)

Mengelola pengembangan kurikulum dan PBM

7.

Mengendalikan diri dalam menghadapi masalah dalam pekerjaan sebagai kepala sekolah/madrasah.” merupakan kompetensi ... kamad.

a)

sosial

b)

manajerial

c)

kewirausahaan

d)

kepribadian

8.

Tujuan Diklat Penguatan Kepala madrasah adalah ....

a)

Memperkuat peran kepala

b)

Membuat Kepala yang Kuat

c)

Meningkatkan Kompetensi Manajerial Kepala

d)

Memperkuat Kepala

9.

Seorang kepala madrasah dalam menyikapi perbedaan pendapat yang terjadi antara sesama tenaga kependidikan adalah....

a)

menegur karyawan yang berbeda pendapat

b)

meminta mereka untuk saling bermaafan

c)

meramu pendapat yang berbeda untuk kemajuan lembaga

d)

tak perlu dihiraukan karena pada akhirnya akan berbaikan sendiri

10.

Fungsi mengelola Teknologi informatika (ICT) dalam penyelenggaraan madrasah adalah....

a)

Pengelolaan ICT diarahkan pada pemanfaatan proses pembelajaran

b)

Perkembangan ICT perlu diikuti agar lulusan dapat bersaing di dunia kerja

c)

ICT dikelola untuk pelaksanaan kegiatan program madrasah lembaga agar lebih efektif dan efisien

d)

ICT dikelola untuk mendukung perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan program

11.

Kepemimpinan perubahan yang terintegrasi dengan kepemimpinan pembelajaran adalah upaya yang harus dilakukan oleh kepala sekolah untuk...

a)

Menciptakan sarana baru yang lebih baik

b)

Menciptakan guru baru yang lebih baik

c)

Menciptakan keuangan baru yang lebih baik

d)

Menciptakan kondisi baru yang lebih baik

12.

Perhatikan pernyataan berikut! “Menguasai karakteristik peserta didik dari aspek fisik, moral, sosial, kultural, emosional, dan intelektual”. Pernyataan tersebut merupakan bagian dari kompetensi ... guru.

a)

manajerial

b)

kepribadian

c)

sosial

d)

profesional

e)

pedagogis

13.

Menurun George Terry. Manajerial terdiri atas berikut ini kecuali ....

a)

Perencanaan

b)

pengorganisasian

c)

Penggerakan

d)

Pengawasan

e)

Refleksi

14.

Dalam prinsip "POAC" memastikan Setiap SDM harus bekerja sesuai dengan tugas, fungsi dan peran, keahlian dan kompetensi masing-masing SDM untuk mencapai visi, misi dan program kerja organisasi, disebut

a)

Planning

b)

Organizing

c)

actuating

d)

controlling

15.

manajemen madrasah yang baik ditunjukkan dengan hadir hal berikut, kecuali ....

a)

loyalitas

b)

akuntabilitas

c)

partisipasi

d)

keterbukaan

e)

kemandirian

16.

Anda bekerja dibagian perusahaan pelayanan publik dan perusahaan anda menerapkan sistem excelent service terhadap konsumen. sistem excelent service begitu penting bagi perusahaan. apa yg harus di lakukan:

a)

mempelajari lagi bagai mana penerapan excelent service

b)

melakukan training terjadwal untuk semua karyawan

c)

mempelajari dan memperdalam pengetahuan tentang excelent service

d)

mencari informasi dan mempelajari lagi excelent service

e)

mendatangkan mentor untuk mengajari kernbali excelent service

17.
1. Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya adalah
a)
Bekerja sendiri yang penting tugas selesai
b)
Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja
c)
Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi
d)
Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk menyelesaikannya
e)
Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya
18.
Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan kepada Anda bahwa Anda bisa diterima sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Namun Anda dimintai sejumlah dana agar proses tersebut berjalan lancar. Sikap Anda adalah
a)
Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di perusahaan itu
b)
Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi
c)
Mempertimbangkan tawaran itu
d)
Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan perusahaan
e)
Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu
19.
Ada 4 unsur penting yang perlu diperhatikan oleh suatu perusahaan ketika memasarkan produknya. Keempat unsur tersebut yang biasanya disebut 4P yaitu
a)
promotion, person, place, product
b)
person, price, product, promotion
c)
power, place, person, promotion
d)
product, power, place, price
e)
product, price, promotion, place
20.
Sebuah organisasi sedang mengalami permasalahan internal seputar manajemen keuangan (kerugian atau defisit yang cukup besar). Pendapat saya terhadap kondisi ini adalah …
a)
Saya akan menjaga kerahasiaan permasalahan yang terjadi dan tidak ingin ikut campur masalah keuangan
b)
Seharusnya pimpinan puncak dapat menindak tegas yang terlibat dalam masalah ini
c)
Tidak mempersoalkan masalah tersebut karena bukan bagian tugas saya
d)
Pastikan bahwa kepala keuangan bertanggungjawab penuh terhadap masalah ini
e)
Perlu menjelaskan permasalahan kondisi keuangan perusahaan kepada seluruh jajaran organisasi agar dapat mengevaluasi kembali rencana pembelanjaan
21.
Masalah paling vital dalam organisasi dan sering menjadi tantangan manajer
a)
masalah sistem dan prosedur kerja
b)
masalah teknologi yang selalu berubah
c)
masalah konsep dan perencanaan
d)
masalah manusia dan perilakunya
e)
masalah manusia dan keinginannya
22.
Sikap Kepemimpinan dalam organisasi yang baik, kecuali
a)
Menggebu -gebu
b)
Kharismatis
c)
Menghargai orang lain
d)
Tenang
e)
mengayomi
23.
Psikologi keorganisasian adalah ilmu yang membahas tentang
a)
perilaku manusia berhubungan dengan manusia lain
b)
perilaku manusia untuk berproduksi
c)
perilaku manusia dalam berorganisasi
d)
perilaku manusia dalam masyarakat
e)
perilaku manusia dengan lingkungan
24.
Pertimbangan dalam memilih anggota tim adalah
a)
Yang sevisi saja ( terkesan kurang bagus )
b)
Yang memiliki latar belakang yang berbeda ( enderung ke jawaban ini karena dapat memperkaya perspektif / sudut pandang dalam pengmbilan keputusan
c)
Pentingnya pendapat atasan
d)
Pentingnya pendapat atasan
e)
Yang mudah bergaul dengan siapa saja

Similar Resources on Wayground

Keperawatan Kemo Dasar (Askep & Extravasasi)

20 questions

Keperawatan Kemo Dasar (Askep & Extravasasi)

quiz

Worksheet

•

Professional Development

Audit Intern (0526)

25 questions

Audit Intern (0526)

quiz

Worksheet

•

Professional Development

Uji Pedagogik Guru

20 questions

Uji Pedagogik Guru

quiz

Worksheet

•

Professional Development

PERBAWASLU 7 TAHUN 2022

20 questions

PERBAWASLU 7 TAHUN 2022

quiz

Worksheet

•

Professional Development

Komitmen Mutu, Latsar CPNS 2021, BDK Surabaya

20 questions

Komitmen Mutu, Latsar CPNS 2021, BDK Surabaya

quiz

Worksheet

•

Professional Development

Hospitality Workshop

20 questions

Hospitality Workshop

quiz

Worksheet

•

Professional Development

Pengajian Am Sem 2 :Kuiz 2

20 questions

Pengajian Am Sem 2 :Kuiz 2

quiz

Worksheet

•

Professional Development

POP BIB-7

20 questions

POP BIB-7

quiz

Worksheet

•

Professional Development