wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Achievement Orientation (MSIB)

Total questions: 50

Worksheet time: 25mins

Name
Class
Date
1.
3 komponen konsep diri adalah Self image, Self ideal dan Self …...
a)
Reward
b)
Efficacy
c)
Esteem
d)
Report
2.
Yang termasuk dalam faktor internal yang menentukan tercapainya target hidup ialah
a)
Kelemahan diri
b)
Kepercayaan diri
c)
Kekuatan diri
d)
Pergaulan
3.
Dalam SMART, yang dimaksud dengan M ialah
a)
Maintenance
b)
Massive
c)
Marvelous
d)
Measurable
4.
Dalam metode SMART, tujuan hidup harus melebihi dari kemampuan yang dimiliki agar diri dapat termotivasi untuk mencapai target melampaui tujuan hidup
a)
Benar
b)
Salah
5.
Andi ingin meningkatkan kemampuan dalam hal berbahasa inggis, dalam 3 bulan ia harus sudah bisa berbicara aktif menggunakan bahasa inggis sehingga ia mengikuti kursus bahasa inggirs dengan pertemuan 3x seminggu secara online. Tujuan tersebut merupakan termasuk dalam bagian...
a)
Relevant
b)
Achievable
c)
Specific
d)
Time-Bound
6.
Apabila kegiatan atau target yang harus dicapai adalah penting namun tidak urgent maka hal yang harus dilakukan ialah Decide atau menjadwalkan waktu untuk melakukannya
a)
Benar
b)
Salah
7.
Objective yang baik haruslah Significant, inspiring dan …............
a)
Visionary
b)
Action oriented
c)
Influence
d)
Adaptable
8.
Berikut merupakan proses Sprint yang benar : 1. Sprint Planning 2. Daily Scrum 3. Spint 4. Spint Retrospective 5. Sprint Review
a)
Benar
b)
Salah
9.
Cara untuk membandingkan kinerja dari sebuah produk atau jasa biasa disebut dengan
a)
Strategic Benchmark
b)
Process benchmark
c)
Performance Benchmark
d)
Appraisal Benchmark
10.

Faktor yang mempengaruhi motivasi berprestasi seseorang ialah ______ diri

a)

Kekuatan

b)

Konsep

c)

Jati

d)

Gambaran

11.
Standard individu dalam bertindak serta berperilaku juga biasa disebut dengan
a)

Self Love

b)

Self Awarness

c)

Self Esteem

d)

Self Ideal

12.
Dalam kuadran The Eisenhower ada 4 kuadran yang digunakan untuk membuat skala prioritas, apabila target nya adalah tidak penting namun urgent maka hal yang harus dilakukan ialah
a)

Do

b)

Delegate

c)

Delete

d)

Decide

13.
Berikut merupakan 3 hal yang penting dari OKR : Focus, Alignment & Engagement serta __________
a)

Objective

b)

Key Result

c)

Transparency

d)

Initiative

14.
Sebutkan 2 komponen penting dalam OKR ! ______ dan ______
a)
Objective and Key Result
b)

Transparency and Focus

c)

Focus & Alignment

d)

Alignment & Engagement

15.

Dalam OKR ada cycle yang biasa dijalani yaitu Opening, ________ dan Closing

a)

Control

b)

Manage

c)

Cultivate

d)

Maintain

16.

Proses menganalisa hasil dari pencapaian untuk menentukan hal apa saja yang bisa diteruskan dan hal apa saja yang tidak boleh dilakukan lagi. Serta melakukan set OKR untuk timeframe berikutnya biasa dilakukan dalam cycle

a)

Opening

b)

Closing

c)

Maintain

d)

Manage

17.
_______ ialah yang berperan sebagai Penghubung antara tim pengembang dan pelanggan
a)

Saran

b)

Product

c)

Kritik

d)

Keluhan

18.

Tahapan ke-3 dari proses benchmarking ialah

a)
Collect
b)

Analyze

c)

Improve

d)

Plan

19.
Derajat kepedulian seseorang terhadap pekerjaannya merupakan pengertian dari ...
a)
A. Achievement Orientation
b)
B. Relationship Building
c)
C. Customer Orientation
d)
D. Analytical Thinking
20.
Faktor yang mempengaruhi motivasi berprestasi seseorang adalah kemampuan yang dimiliki oleh individu
a)
BENAR
b)
SALAH
21.
3 komponen konsep diri terdiri dari Self image, Self confidence, dan Self ideal
a)
BENAR
b)
SALAH
22.
Penghargaan terhadap diri sendiri merupakan pengertian dari ...
a)
A. Self image
b)
B. Self confidence
c)
C. Self esteem
d)
D. Self ideal
23.
Pengertian dari self image adalah ...
a)
A. Penghargaan terhadap diri sendiri
b)
B. Cara pandang kita terhadap diri sendiri
c)
C. Dorongan yang akan membuat seseorang sukses
d)
D. Standar individu dalam bertindak dan berperilaku
24.
Dari pilihan berikut, manakah yang BUKAN termasuk dalam cara memaknai arti sukses?
a)
A. Stop Membandingkan
b)
B. Menyadari faktor yang mempengaruhi Self-Esteem
c)
C. Menerima diri
d)
D. Berpikir negatif terhadap diri sendiri
25.
Dalam SMART, yang dimaksud dengan S adalah ...
a)
A. Safety
b)
B. Specialized
c)
C. Specific
d)
D. Sense
26.
Tujuan hidup harus dapat diukur tingkat keberhasilannya, bukanlah abstrak merupakan pengertian dari ...
a)
A. Achievable
b)
B. Relevant
c)
C. Specific
d)
D. Measureable
27.
Tujuan hidup harus mempunyai batas waktu pencapaiannya merupakan pengertian dari ...
a)
A. Achievable
b)
B. Relevant
c)
C. Time Bound
d)
D. Measureable
28.
Tujuan yang ingin dicapai harus relevant dengan kemampuan yang dimiliki merupakan pengertian dari ...
a)
A. Achievable
b)
B. Relevant
c)
C. Time Bound
d)
D. Measureable
29.
Meningkatkan kemampuan Digital Marketing dalam jangka waktu 1 semester (6 bulan) untuk 3 jam pertemuan termasuk dalam tujuan bagian ...
a)
A. Achievable
b)
B. Relevant
c)
C. Time Bound
d)
D. Measureable
30.
Keberhasilan dapat diukur dengan mengikuti kursus digital marketing dengan biaya Rp. 2.000.000 dan memperoleh pekerjaan pertama sebelum wisuda S1 termasuk dalam tujuan bagian ...
a)
A. Achievable
b)
B. Relevant
c)
C. Time Bound
d)
D. Measureable
31.
Target pekerjaan yang diberikan dapat menjadi beban karena cenderung dipandang sebagai tugas yang begitu berat dan besar
a)
BENAR
b)
SALAH
32.
Solusi untuk mengatasi tugas yang dipandang berat dan besar adalah dengan membuat ...
a)
A. Time table
b)
B. Skala prioritas
c)
C. Jadwal mingguan
d)
D. To-do list
33.
Sebuah goal setting framework sehingga perusahaan dan pegawainya memiliki gambaran jelas mengenai angka yang harus dicapai dan apa yang harus menjadi prioritas merupakan pengertian dari ...
a)
A. Time table
b)
B. Skala prioritas
c)
C. OKR
d)
D. To-do list
34.
Menentukan OKR (Objectives and Key Results) merupakan solusi lain yang bisa dilakukan dalam mencapai target pekerjaan
a)
BENAR
b)
SALAH
35.
Terdapat 3 hal penting dari OKR, yaitu Transformation, Focus, dan Alignment & Engagement
a)
BENAR
b)
SALAH
36.
Mengetahui goal perusahaan, rekan kerja dan diri sendiri merupakan pengertian dari ...
a)
A. Alignment
b)
B. Transparency
c)
C. Focus
d)
D. Engagement
37.
OKR terdiri dari 2 komponen yaitu objective dan key result
a)
BENAR
b)
SALAH
38.
Terdapat 4 langkah dalam menyusun OKR
a)
BENAR
b)
SALAH
39.
Langkah kedua dalam menyusun OKR adalah ...
a)
A. Menentukan OKR Cycle perusahaan
b)
B. Memulai Cycle OKR
c)
C. Menentukan peran dan tanggung jawab sesuai jabatan
d)
D. Maintain OKR
40.
Langkah pertama dalam menyusun OKR adalah ...
a)
A. Menentukan OKR Cycle perusahaan
b)
B. Memulai Cycle OKR
c)
C. Menentukan peran dan tanggung jawab sesuai jabatan
d)
D. Maintain OKR
41.
Menentukan batas minimum pencapaian di setiap timeframe termasuk dalam cycle OKR yaitu ...
a)
A. Opening OKR
b)
B. Closing OKR
c)
C. Maintain OKR
d)
D. Progress OKR
42.
Menentukan apa saja hal-hal yang dapat ditingkatkan dan yang harus dihilangkan termasuk dalam cycle OKR yaitu ...
a)
A. Opening OKR
b)
B. Closing OKR
c)
C. Maintain OKR
d)
D. Progress OKR
43.
Sebuah kerangka kerja yang berfokus pada kerja tim untuk menyelesaikan permasalahan kompleks dan mampu menghasilkan produk dengan nilai setinggi mungkin secara kreatif, produktif, dan efisien merupakan pengertian dari ...
a)
A. SMART
b)
B. SCRUM
c)
C. Time Bound
d)
D. OKR
44.
Proses pengukuran secara berkesinambungan dengan membandingkan keunggulan bersaing antar perusahaan merupakan pengertian dari ...
a)
A. SCRUM
b)
B. Sprint
c)
C. SMART
d)
D. Benchmarking
45.

Tujuan dari benchmarking adalah ...

a)

Menciptakan keunggulan bersaing antar pegawai

b)

Meningkatkan performa perusahaan

c)

Meningkatkan siklus persaingan sehat antar perusahaan

d)

semua benar

46.

Perbandingan karakteristik produk, fungsi produk dan kinerja terhadap produk sejenis dari pesaing adalah definisi dari konsep ...

a)

Process Benchmarking

b)

Competitive Benchmarking

c)

Reverse Benchmarking

d)

Global Benchmarking

47.

Benchmarking terhadap karakteristik produk dan proses yang memungkinkan produk yang dihasilkan adalah produk unggul adalah definisi konsep ...

a)

Process Benchmarking

b)

Competitive Benchmarking

c)

Reverse Benchmarking

d)

Global Benchmarking

48.

Benchmarking terhadap strategi bisnis jangka panjang. Proses sistematis untuk mengevaluasi alternatif, implementasi strategi bisnis dan memperbaiki kinerja dengan memahami dan mengadaptasi strategi bisnis adalah definisi konsep ...

a)

Process Benchmarking

b)

Competitive Benchmarking

c)

Reverse Benchmarking

d)

Strategic Benchmarking

49.

Proses bisnis perusahaan yang sukses memiliki kemiripan dengan perusahaan yang akan melakukan benchmarking adalah definisi konsep ...

a)

Process Benchmarking

b)

Competitive Benchmarking

c)

Reverse Benchmarking

d)

Strategic Benchmarking

50.

Benchmarking terhadap mitra global maupun pesaing global ...

a)

Global Benchmarking

b)

Competitive Benchmarking

c)

Reverse Benchmarking

d)

Strategic Benchmarking

Similar Resources on Wayground

TES TEHNIK PPPK

45 questions

TES TEHNIK PPPK

quiz

Worksheet

•

Professional Development

TKP CPNS 2021

45 questions

TKP CPNS 2021

quiz

Worksheet

•

Professional Development

SPKPP

50 questions

SPKPP

quiz

Worksheet

•

Professional Development

SKILL UP 6015B

46 questions

SKILL UP 6015B

quiz

Worksheet

•

Professional Development

021122

55 questions

021122

quiz

Worksheet

•

Professional Development

TES MANAGERIAL PPPK

45 questions

TES MANAGERIAL PPPK

quiz

Worksheet

•

Professional Development

(Magang) Written Test Basic Product Knowledge CCM

50 questions

(Magang) Written Test Basic Product Knowledge CCM

quiz

Worksheet

•

Professional Development

TKP

45 questions

TKP

quiz

Worksheet

•

Professional Development