wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

PENGORGANISASIAN MIKA JAS 13 Maret 2023

Total questions: 15

Worksheet time: 9mins

Name
Class
Date
1.

Pengorganisasian adalah ......

a)

Merupakan salah satu fondasi yang paling penting yang akan mempengaruhi  

fungsi manajemen

b)

Merupakan proses penerapan rencana manajemen untuk mencapai tujuan  perawatan sehingga staf perawata mendapatkan inspirasi/motivasi dalam    

menyelesaikanpekerjaannya melalui pendelegasian

c)

Pengelompokkan aktivitas – aktivitas untuk mencapai tujuan, menentukan cara yang tepat untuk berkoordinasi dengan unit kerja lainnya, baik secara vertikal maupun horizontal, dan bertanggung jawab terhadap pencapaian tujuan yang ditetapkan

d)

Bagian dari proses pengendalian, dimana kinerja staf keperawatan dinilai dann dibandingkan dengan standar yang ada pada organisasi

2.

Tujuan dari pengorganisasian, kecuali :

a)

Mempermudah pelaksanaan tugas dengan cara membagi tugas kepada tenaga

keperawatan dan non keperawatan

b)

Mengusahakan lingkungan kerja yang kondusif untuk meningkatkan motivasi dan prestasi kerja

c)

Memfasilitasi agar semua staf dapat berfungsi sebagai suatu kesatuan untuk mencapai sasaran unit/ruang

d)

Mempermudah pengendalian

3.

Yang dimaksud Chain of command adalah ............

a)

Koordinasi antar atasan dan bawahan untuk pengambilan keputusan

b)

Garis wewenang yang jelas dan berbeda antara posisi dalam suatu organisasi

c)

Kemampuan manajer untuk melakukan koordinasi secara efektif, yang sebagian

besar tergantung pada jumlah bawahan yang melapor kepadanya

d)

Mengembangkan kemampuan & keterampilan staf

4.

Prinsip - prinsip pengorganisasian antara lain :

a)

Pembagian tugas, pengaturan dan penjadwalan, manajemen waktu dalam pengorganisasian dan koordinasi

b)

Pembagian tugas, koordinasi dan delegasi

c)

Pengaturan dan penjadwalan, manajemen waktu, koordinasi dan delegasi

d)

Pembagian jadwal, delegasi, koordinasi dan manajemen waktu

5.

Hal - hal yang di perlukan oleh kepala unit dalam manajemen waktu, kecuali .....

a)

Analisa waktu dan buat agenda

b)

Menentukan prioritas pekerjaan kegawatan, mendesak & perkembangan, serta tujuan

c)

Mendelegasikan

d)

Supervisi dan monitoring

6.

Masalah - masalah yang terjadi saat koordinasi adalah ......

a)

Perbedaan orientasi terhadap tujuan tertentu

b)

Perbedaan dalam orientasi waktu

c)

Perbedaan orientasi antar pribadi

d)

Perbedaan dalam formalitas struktur

7.

Model Asuhan Keperawatan antara lain ........

a)

Fungsional

b)

Kasus

c)

Tim

d)

Primer

8.

Pemilihan model asuhan keperawatan tergantung dari beberapa Hal, Kecuali :

a)

Peran, Fungsi dan tanggung jawab Perawat

  

b)

Kebijakan rumah sakit (pengaturan jam dinas, pembinaan dan pegembangan)

c)

Jumlah dan komposisi tenaga keperawatan (kewenangan klinis,

sertifikasi,tingkat pendidikan)

d)

Keputusan pimpinan tertinggi RS

9.

Peran kepala bagian Keperawatan dalam metode asuhan Tim adalah sebagai

berikut, kecuali :

a)

Menentukan perawat profesional yang bertanggungjawab

berikut anggota tim

b)

Melakukan pendelegasian tugas dan tanggung jawab

c)

Sumber informasi tentang kondisi pasien

d)

Berperan sebagai koordinator, konsultan dan evaluator

10.

Kelebihan metode asuhan keprawatan Tim adalah :

a)

Perawat primer mendapatkan akuntabilitas yang tinggi terhadap hasil, dan memungkinkan pengembangan diri

b)

Manajemen klasik yang menekankan efisiensi, pembagian tugas yang jelas dan

pengawasan yang baik

c)

Perawat senior menyibukkan diri dengan tugas manajerial, sedangkan perawat pasien diserahkan kepada perawat junior dan/atau belum berpengalaman

d)

Memungkinkan komunikasi antartim, sehingga konflik mudah di atasi dan memberi kepuasan kepada anggota tim

11.

Ruang perawatan Camelia RS X telah menerapkan manajemen Keperawatan      Profesional dengan metode tim. Tampak seorang perawat profesional sedang melakukan pengelolaan asuhan keperawatan pada seorang pasien wanita yang mengalami sesak nafas. Perawat tersebut melakukan pengkajian, mendiagnosa, merencanakan, melaksanakan tindakan dengan bantuan perawat pelaksana, dan evaluasi. Apakah peran yang menjadi tanggung jawab perawat tersebut dalam melaksanakan tugasnya

a)

Kepala Ruang

b)

Ketua Tim

c)

Manajer asuhan keperawatan

d)

Perawat primer

12.

Seorang Perawat pelaksana yang bertugas di ruangan yang menerap metode keperawatan tim, sedang melakukan tindakan perawatan pada pasien yang menjadi tanggung jawabnya. Perawat tersebut mengalami kesulitan dalam melakukan tindakan perawatan. Kepada siapakah perawat pelaksana tersebut berkonsultasi?

a)

Ketua tim

b)

Kepala unit

c)

Kepala ruang

d)

Ketua kelompok

13.

Salah satu kelemahan dari metode asuhan keperawatan metode fungsional adalah ....

a)

Perlu tenaga yang cukup banyak dan mempunyai kemampuan dasar yang sama.

b)

Hanya dapat dilakukan oleh perawat yang memiliki pengalaman dan pengetahuan yang memadai dengan kriteria asertif, self directionkemampuan mengambil keputusan yang tepat, menguasai keperawatan klinis, penuh pertimbangan, serta mampu berkolaborasi dengan berbagai disiplin ilmu

c)

Persepsi perawat cenderung pada tindakan yang berkaitan dengan keterampilan saja

d)

Mendukung pelaksanaan proses keperawatan

14.

Dasar - dasar dalam penerapan Metode asuhan keperawatan metode tim adalah :

a)

Minimal 1 perawat professional dan 2-4 perawat praktikal

b)

Ka.TIM perawat professional minimal PK 2

c)

Mengadakan conference tentang asuhan 5-10 menit tiap shift

d)

Jumlah TIM ditentukan luas ruangan dan tenaga

15.

Dasar - dasar dalam penerapan model asuhan keperawatan moduler .....

a)

Metode modifikasi dari keperawatan Primer -Tim

b)

Perawat professional bertanggung jawab menuntun dan mengajar perawat non profesioanal

c)

Ada seorang perawat professional sebagai ketua tim

d)

Tanggung jawab tetap pada perawat professional