NEW
Font size
WorksheetsCHƯƠNG 1 - KHÁI QUÁT VỀ ĐKD VÀ VHDN
Total questions: 50
Worksheet time: 22mins
Điền vào chỗ trống: Văn hóa là một bộ phận của môi trường mà bộ phận đó thuộc về con người. Tất cả những gì không thuộc về ..........., thì đều là văn hóa
con người
xã hội
tự nhiên
văn hoá
•Vì lẽ sinh tồn cũng như vì mục đích cuộc sống, loài người mới sáng tạo và phát minh ra ngôn ngữ, chữ viết, đạo đức, pháp luật, khoa học, tôn giáo, văn hóa, nghệ thuật... Toàn bộ những sáng tạo và phát minh đó tức là văn hóa. Đây là định nghĩa của
Trần Ngọc Thêm
Clifford Geertz
Hồ Chí Minh
UNESCO
Yếu tố nào không thuộc văn hoá
Giáo dục
thẩm mỹ
trời mưa
y tế
Hành động gác chân lên bàn của một thày giáo, được chấp nhận ở quốc gia này nhưng không được chấp nhận ở quốc gia khác, là thể hiện đặc tính nào của văn hoá
Tính khách quan
tính chủ quan
tính dân tộc
tính cộng đồng
VH không thể tồn tại do chính bản thân nó mà phải dựa vào sự tạo dựng, tác động qua lại và củng cố của mọi thành viên trong XH. Như một sự quy ước chung cho các thành viên trong cộng đồng mà một người nào đó làm khác sẽ bị cộng đồng lên án hoặc xa lánh . Thể hiện tính
Tính khách quan
Tính chủ quan
Tính dân tộc
Tính cộng đồng
Một công ty đã không thành công khi quảng cáo bột giặt của mình khi
Đặt sai hình ảnh
Đặt sai cỡ chữ
Đặt sai màu chữ
Đặt sai font chữ
Hình ảnh sau thể hiện điều gì
Đang mỏi cổ
Đang khó chịu vì điều gì đó
Đang mong mỏi chờ tin vui
Đang suy nghĩ một điều gì đó sâu sa
HÌnh ảnh liên tục sờ vào tay áo của một người thể hiện
Đang chờ tin vui
Đang lo lắng về điều gì đó
Đang tự làm dịu đi tâm trạng lo lắng
Đang muốn xem giờ để đi về
Đúng nhét tay vào túi quần thể hiện
Sự hoan hỉ chào mừng
Sự tự tin và kiêu ngạo
Sự thoải mái trong giao tiếp
Sự tin tưởng vào đối tác
Văn hóa con người không được hình thành từ đâu?
Giáo dục
Thời tiết
Gia đình
Địa phương
Nếu doanh nghiệp là chiếc máy tính thì văn hóa doanh nghiệp là ................
ổ cứng
bàn phím và con chuột
phầm mềm thông minh
hệ điều hành
•Văn hóa Doanh nghiệp là tiền lương được trả đúng cho những công nhân giỏi để tạo ra một sản phẩm tốt, cuối cùng làm cho khách hàng ................”
yêu quý doanh nghiệp
nghiện mình
thân thiết mình
quay lại với mình
Văn hoá doanh nghiệp là sự trộn lẫn đặc biệt các giá trị, các tiêu chuẩn, thói quen và truyền thống, những thái độ ứng xử và lễ nghi mà toàn bộ chúng là .............. đối với một tổ chức đã biết”.
trọn vẹn
tuyệt đối
duy nhất
kim chỉ nam
Văn hoá công ty là tổng hợp các ............... chung mà các thành viên trong công ty học được trong quá trình giải quyết các vấn đề nội bộ và xử lý các vấn đề với môi trường xung quanh”.
quan niệm chung
vấn đề
văn hoá
quan niệm văn hoá
HÌnh ảnh nhận diện thương hiệu trên là thuộc cấp độ nào của văn hóa doanh nghiệp?
Hữu hình
Vô hình
Hữu + vô hình
Các đáp án trên đều sai
Những quá trình và cấu trúc hữu hình của doanh nghiệp là thuộc
cấp độ thứ nhất
cấp độ thứ hai
cấp độ thứ ba
cấp độ thứ 4
Những giá trị được chấp nhận là thuộc cấp độ?
1
2
3
4
Những quan niệm chung: Những niềm tin, nhận thức, suy nghĩ, tình cảm mang tính vô thức, mặc nhiên được công nhận. là thuộc cấp độ nào của văn hoá doanh nghiệp
1
2
3
4
Những giá trị được công bố: các chiến lược, mục tiêu, triết lý kinh doanh
– Các quy định, nguyên tắc hoạt động , là thuộc cấp độ nào của văn hoá doanh nghiệp
1
2
3
4
Kiến trúc nội ngoại thất
– Cơ cấu tổ chức, các văn bản quy định nguyên tắc…
– Lễ nghi, lễ hội, logo, mẫu mã sản phẩm…
là thuộc cấp độ nào của văn hoá doanh nghiệp
1
2
3
4
Đâu là tác động TIÊU CỰC của văn hoá doanh nghiệp
VHDN tạo nên phong thái riêng của doanh nghiệp, giúp phân biệt giữa DN này với DN khác
VHDN tạo nên lực hướng tâm chung cho toàn doanh nghiệp
VHDN khích lệ quá trình đổi mới và sáng tạo
VHDN chỉ dừng lại ở chỗ tập hợp những người xa lạ, chỉ tạm dừng chân tại công ty
Trường hợp nào đủ hành vi dân sự để thành lập doanh nghiệp?
Chưa thành niên
Thiểu năng về tâm thần
Đang thụ án, truy nã, hay bị tước quyền công dân
Đủ 18 tuổi
Trách nhiệm với xã hội khi chấm dứt hoạt động doanh nghiệp, doanh nhân cần phải thực hiện nghĩa vụ nào đầu tiên:
Thông báo kịp thời cho phòng đăng ký kinh doanh
Thông báo cho khách hàng và chủ nợ bằng bố cáo giải thể họ biết mà đối chiếu công nợ
Giải quyết khiếu nại của khách hàng xong mới được chấm dứt
Trả lương và các khoản phụ cấp cho người lao động
Cơ quan nào cho phép chấm dứt hoạt động doanh nghiệp?
Sở kế hoạch đầu tư
UBND tỉnh
Hội đồng quản trị công ty
Ban giám đốc công ty
Cơ quan nào tuyên bố phá sản doanh nghiệp?
Hội đồng quản trị công ty
UBND tỉnh
Sở kế hoạch đầu tư
Tòa án kinh tế
Trường hợp nào doanh nghiệp xin phá sản doanh nghiệp:
Doanh nghiệp không muốn làm ăn nữa
Doanh nghiệp mất khả năng chi trả
Doanh nghiệp đang kinh doanh có lãi
Doanh nghiệp bị khách hàng kiện
Trách nhiệm của doanh nghiệp với đối thủ cạnh tranh là:
Xâm phạm các quyền sở hữu trí tuệ và sở hữu tài sản của doanh nghiệp khác
Tham gia những vụ chi tiền bằng mọi cách có thể để được lợi thế cạnh tranh
Cạnh tranh mang lợi ích cho xã hội, tôn trọng lẫn nhau
Tham gia các thông tin thương mại tối thiểu trung thực thiếu đạo đức
Trách nhiệm với xã hội khi DN phá sản phải thông báo kịp thời cho phòng Đăng ký kinh doanh trong thời hạn
15 ngày
20 ngày
25 ngày
30 ngày
Khi doanh nghiệp phá sản, phải thanh toán nợ theo thứ tự:
- Thuế
- Các chủ nợ,
- Lương và trợ cấp cho người lao động
Lương và trợ cấp cho người lao động,
các chủ nợ,
thuế
Các chủ nợ,
lương và trợ cấp cho người lao động,
thuế
Lương và trợ cấp cho người lao động,
thuế,
các chủ nợ
Bán (thanh lý) : là hình thức chấm dứt hoạt động doanh nghiệp
Theo quy định của pháp luật
Theo ý muốn của doanh nhân
Ngoài ý muốn của doanh nhân
Theo ý muốn của chủ nợ
Công bố doanh nghiệp hoạt động trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh
30 ngày
7 ngày
20 ngày
15 ngày
Sản phẩm được ghi giảm giá thấp hơn mức bán lẻ dự kiến trong khi chưa bao giờ bán được mức giá đó, đó là hành vi:
Lôi kéo
Nhử và chuyển kênh
Bán phá giá
Bán hàng lừa gạt
Hành vi nào sau đây là đúng khi nhà quản trị giám sát nhân viên của mình
Sau khi giao nhiệm vụ, lập tức cho người giám sát
Thường xuyên tổ chức họp để nghe nhân viên báo cáo công việc đã giao, không quan tâm quá mức đến chuyện cá nhân của nhân viên
Thường xuyên hỏi thăm việc gia đình nhân viên, chăm sóc đời sống nhân viên
Quan sát các cuộc điện thoại hoặc ghi âm lại những cuộc đàm thoại riêng tư
Trường hợp nào sau đây là phân biệt đối xử là cần thiết của nhà quản trị khi tuyển nhân viên:
Nhất định không tuyển phụ nữ vào ban quản trị cho dù có năng lực cao
Không bao giờ tuyển nhân viên bị bệnh đường hô hấp trong việc làm bếp.
Tuyển nhân viên nam, sức khỏe, lịch lãm làm phi công
Cho dù nam hay nữ đều có thể tuyển làm người lãnh đạo trong việc giáo dục phục nữ
Tuyển chọn người thế nào thì “ bất công”?
Bổ nhiệm người có thành tích tốt hơn
Loại bỏ người co năng lực thấp hơn
Nhận người quen biết vào làm việc
Chỉ chọn những người giỏi
Câu nói nào sau đây là đúng theo “quan điểm đạo đức kinh doanh”:
Thật là sai lầm khi xem đối thủ cạnh tranh là đối tác
Đối thủ cạnh tranh của ta cũng là người giúp ta tiến bộ, cần tạo ra sự cạnh tranh công bằng
Cần đối xử tốt và hỗ trợ giúp đối thủ cạnh tranh
Thương trường là chiến trường, cạnh tranh phải quyết liệt “ đối thủ không chết thì ta chết”
Khi kinh doanh Doanh nghiệp được phép kinh doanh các ngành nghề và sản phẩm nào sau đây:
Thuốc lá sản xuất tại Việt Nam
Quân trang, quân dụng
Hiện vật thuộc di tích lịch sử
Mại dâm, Cờ Bạc
Khi Doanh nghiệp gặp khó khăn hay thua lỗ 2 năm liên tiếp, đã áp dụng các biện pháp tài chính mà không có khả năng thanh toán nợ đến hạn” thì doanh nghiệp sẽ tuyên bố
Bán (thanh lý)
Phá sản
Giải thể
Tổ chức lại (tái cấu trúc)
Trong thời gian bao nhiêu ngày từ khi quyết định phá sản có hiệu lực, tôt thanh toán tài sản sẽ thu hồi và bán đấu giá tài sản của doanh nghiệp?
10 ngày
15 ngày
20 ngày
25 ngày
LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ Y TẾ QUY ĐỊNH DOANH NGHIỆP PHẢI CHỊU................... QUỸ LƯƠNG, HỖ TRỢ NGƯỜI LAO ĐỘNG
15%
16%
17%
18%
Quan sát hình bên hãy cho biết đây là:
Nguyên lý tảng băng nổi của HP
Nguyên lý tảng băng trôi của Hemingway
Nguyên lý xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp của Honda
Nguyên lý phát triển văn hoá doanh nghiệp của Hemingway
Quan sát hình bên. Hãy cho biết cách thiết kế bài trí trên là hình ảnh của doanh nghiệp nào ở Việt Nam
FPT
Viettel
Honda
HP
Quan sát hình bên. Hãy cho biết hình ảnh nhận diện của các nhân viên sau thuộc công ty:
FPT
Viettel
Ajimonoto
Honda
Quan sát hình ảnh sau. Hãy cho biết đây là logo của thương hiệu nào?
Phúc Long
Starbuck
Jollibee
Highland
Tim một nửa mảnh ghép còn lại
Đâu là chủ nhân của câu nói nổi tiếng trên
Đâu là chủ nhân của câu nói nổi tiếng trên
Đâu là CEO nổi tiếng của Vietjet?
quan sát hình ảnh sau. Hãy cho cho biết nội dung này thể hiện cấp độ nào của văn hóa doanh nghiệp?
Cấp độ thứ 2 - những giá trị được chấp nhận
Cấp độ thứ 3 - những quan niệm chung
Cấp độ 1 - cấu trúc hữu hình của doanh nghiệp
Cấp độ 2 - Những quan niệm chung
Bí quyết thành công của Honda
-Thành công chỉ chiếm 1%, 99% khác là thất bại
- Đối với sản phẩm, ưu tiên hàng đầu của Honda là chất lượng.
Những nội dung trên thể hiện cấp độ nào trong văn hóa giúp Honda phát triển
Cấp độ 3 - Những quan niệm chung
Cấp độ 2 - Những giá trị được chấp nhận
Cấp độ 1 - Những cấu trúc hữu hình
Cấp độ 2- Các nguyên tắc hoạt động
