Font size
WorksheetsCâu hỏi trắc nghiệm văn hóa kinh doanh
Total questions: 85
Worksheet time: 53mins
Khái niệm “cái gì còn lại khi tất cả những thứ đã mất đi , cái đó là văn hóa” là của ai:
A. E. Heriot
B. E.Herior
C. E. Horiet
D. E. Hero
Văn hoá là tổng hoà những ...............cũng như các phương thức tạo ra chúng, kỹ năng sử dụng các giá trị đó vì sự tiến bộ của loài người và sự truyền thụ các giá trị đó tù thế hệ này sang thế hệ khác
A. Tôn giáo và tín ngưỡng
B. Giá trị và thái độ
C. Giá trị vật chất và tinh thần
D. Phong tục và tập quán
Đâu không phải là đặc trưng của văn hóa
A. Tính Tập Quán
B. Tính Cổ Truyền
C. Tính Khách Quan
D. TÍnh kế thừa
.......... làm cho mỗi con người trong xã hội có sự giống nhau và làm cho các xã hội khác biệt nhau.
A. Thẩm mỹ
B. Văn hoá
C. Ngôn ngữ
D. Giáo dục
Đây là đặc trưng nào của văn hóa: “Cùng một sự việc nhưng có thể được hiểu và đánh giá khác nhau bởi những người có nền văn hóa khác nhau”
A. VH mang tính cộng đồng
B. Văn hóa có thể học hỏi
C. VH mang tính khách quan
D. VH mang tính chủ quan
“Triết lý kinh doanh là những tư tưởng chỉ đạo, định hướng, dẫn dắt hoạt động kinh doanh”. Đây là khái niệm triết lý kinh doanh theo:
A. Cách thức hình thành
B. Yếu tố cấu thành
C. Vai trò
D. Nội dung
.........là phương châm hành động, là hệ giá trị và mục tiêu của Doanh nghiệp chỉ dẫn cho hoạt động kinh doanh
A. Văn hoá
B. Triết lý kinh doanh
C. Tầm nhìn
D. Sứ mệnh
Nội dung của Triết lý kinh doanh bao gồm:
(a)
Nội dung của Triết lý kinh doanh bao gồm:
Sứ mệnh
Mục tiêu
Hệ thống các giá trị
Tất cả các đáp án trên
______________ xác định mục đích của tổ chức và trả lời câu hỏi: “lý do tồn tại, hoạt động của tổ chức là gì?”
Mục tiêu
Đánh giá
Sứ mệnh
Chiến lược
........của trường Đại học Bách Khoa HN là: “Trởthànhmộtđạihọcnghiêncứuhàngđầukhuvựcvớinòngcốtlàkỹthuậtvàcôngnghệ, tácđộngquantrọngvàopháttriểnnềnkinhtế tri thứcvàgópphầngìngiữ an ninh, hòabìnhđấtnước, tiênphongtronghệthốnggiáodụcđạihọcViệt Nam”.
Sứ mệnh
Tầm nhìn
Chiến lược
Mục tiêu
Đâu không phải là các yếu tố cơ bản khi xây dựng sứ mệnh:
Hệ thống các giá trị
Lịch sử
Những năng lực đặc biệt
Môi trường của DN (tổ chức)
Đặc điểm của một bản tuyên bố sứ mệnh là:
Tập trung vào thị trường chứ không phải sản phẩm cụ thể
Cụ thể
Khả thi
Tất cả các đáp án trên
Hệ thống các giá trị xác định ....... của doanh nghiệp với những người sở hữu, nhà quản trị, người lao động, khách hàng và các đối tượng hữu quan khác
Hành vi
Nguyên tắc
Thái độ
Ứng xử
Nội dung nào sau đây không phải là nội dung của hệ thống các giá trị trong Doanh nghiệp:
Nguyên tắc của Doanh nghiệp
Những năng lực đặc biệt
Lòng trung thành và sự cam kết
Phong cách ứng xử, giao tiếp
Ba yếu tố trong mô hình 3 P là:
Sản phẩm
Lợi
Ba yếu tố trong mô hình 3 P là:
Sản phẩm, Lợi nhuận, Con người
Sản phẩm, Lợi nhuận, Phân phối
Lợi nhuận, Phân phối, Con người
Lợi nhuận, Phân phối, Giá
..........là tập hợp các nguyên tắc, chuẩn mực có tác dụng điều chỉnh, đánh giá, hướng dẫn và kiểm soát hành vi của các chủ thể kinh doanh
Đạo đức
Đạo đức kinh doanh
Trách nhiệm XH
Trách nhiệm đạo đức
Các nguyên tắc và chuẩn mực của đạo đức kinh doanh không bao gồm:
Tính trung thực
Tôn trọng con người
Bí mật trung thành với các trách nhiệm đặc biệt
Lợi nhuận của Doanh nghiệp
Đối tượng điều chỉnh của đạo đức kinh doanh là:
Tầng lớp doanh nhân làm nghề kinh doanh
Khách hàng của doanh nhân.
Các chủ thể hoạt động kinh doanh.
Đối thủ cạnh tranh của doanh nghiệp
Câu nào không phải là vai trò của đạo đức kinh doanh?
Góp phần làm tăng chất lượng hoạt động của DN
Làm cho khách hàng hài lòng
Là những hành vi và hoạt động thể hiện mong muốn đóng góp cho cộng đồng và cho XH
Tạo ra lợi nhuận bền vững cho DN
Trách nhiệm XH là nghĩa vụ mà một DN phải thực hiện đối với XH. Có trách nhiệm với XH là tăng đến mức tối đa các ......... và giảm tới mức tối thiểu các......... đối với XH.
Tác động tiêu cực, hậu quả tiêu cực
Tác động tích cực, hậu quả tiêu cực
Tác động tích cực, trách nhiệm
Nghĩa vụ kinh tế, hậu quả tiêu cực
Nghĩa vụ pháp lý trong trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp?
Nghĩa vụ pháp lý trong trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp?
Các nghĩa vụ pháp lý trong trách nhiệm xã hội gồm điều tiết cạnh tranh, bảo vệ người tiêu dùng, bảo vệ môi trường, an toàn và bình đẳng, khuyến khích phát hiện và ngăn chặn hành vi sai trái.
Các nghĩa vụ pháp lý trong trách nhiệm xã hội thể hiện thông qua các tiêu chuẩn, chuẩn mực hay quan niệm, kỳ vọng của các đối tượng hữu quan
Các nghĩa vụ pháp lý trong trách nhiệm xã hội đòi hỏi doanh nghiệp những đóng góp cho cộng đồng và XH
Các nghĩa vụ pháp lý trong trách nhiệm xã hội đòi hỏi doanh nghiệp cung cấp sản phẩm, dịch vụ, tạo công ăn việc làm, cạnh tranh, bảo tồn và phát triển giá trị
Hình thức cạnh tranh lành mạnh giữa các doanh nghiệp
Ăn cắp bí mật thương mại
Sao chép, làm nhái sản phẩm
Gièm pha hàng hóa của dối thủ cạnh tranh
Không ngừng cải tiến công nghệ, nâng cao chất lượng sản phẩm
Hoạt động tài chính kế toán đạo đức được biểu hiện như thế nào?
Cho mượn danh kiểm toán viên để hành nghề.
Liêm chính, khách quan, độc lập và cẩn thận.
Giảm giá dịch vụ khi công ty kiểm toán nhận một hợp đồng cung cấp dịch vụ với mức phí thấp hơn nhiều so với mức phí của công ty kiểm toán trước đó
Điều chỉnh số liệu trong bảng cân đối kế toán.
Đạo đức kinh doanh trong quản trị nguồn nhân lực không liên quan đến những vấn đề nào?
Bắt buộc người lao động thực hiện những công việc nguy hiểm mà không cho phép họ có cơ hội từ chối, bất chấp thể trạng, bất chấp khả năng và năng lực của họ.
Không trang bị đầy đủ các trang thiết bị an toàn lao động cho người lao động, cố tình duy trì các điều kiện nguy hiểm và không đảm bảo sức khỏe tại nơi làm việc.
Sử dụng lao động, sử dụng chất xám của các chuyên gia nhưng không
Người tiêu dùng có bao nhiêu quyền?
6 quyền
9 quyền
8 quyền
7 quyền
Khả năng gây ảnh hưởng, định hướng và điều khiển người khác thực hiện theo mục đích của mình thuộc về ___ của doanh nhân.
Trình độ chuyên môn
Năng lực lãnh đạo
Tố chất
Trình độ quản lý kinh doanh
Điều này thể hiện vai trò ___ của doanh nhân.
Phát triển nguồn nhân lực
Giải quyết việc làm
Sáng tạo sản phẩm, phương thức sản xuất mới
Tham mưu cho nhà nước về đường lối phát triển kinh tế
Doanh nhân là ____
Người làm kinh doanh
Người tham gia quản lý doanh nghiệp
Người tham gia tổ chức, điều hành hoạt động của doanh nghiệp
Cả 3 đáp án trên
Các nhân tố tác động đến văn hóa doanh nhân bao gồm
Nhân tố kinh tế
Nhân tố văn hóa
Nhân tố chính trị pháp luật
Cả 3 đáp án trên
Nhận định một doanh nhân giản dị, khiêm tốn đề cập đến ____ của doanh nhân
Phong cách
Tố chất
Đạo đức
Năng lực
Nhận định một doanh nhân giản dị, khiêm tốn đề cập đến ____ của doanh nhân
Phong cách
Tố chất
Đạo đức
Năng lực
Các bộ phận cấu thành văn hóa doanh nhân gồm
Tính cách, công việc, đạo đức, phong cách của doanh nhân
Tính cách, công việc, thành tựu, hoạt động của doanh nhân
Năng lực, tố chất, đạo đức, phong cách của doanh nhân
Năng lực, tố chất, tính cách, thành tựu của doanh nhân
Quỹ Bill & Melinda Gates của tỷ phú Bill Gates chi 50 triệu đô la Mỹ giúp chữa bệnh Ebola bùng phát ở châu Phi năm 2014 thể hiện ___ doanh nhân của tỷ phú.
Năng lực
Tố chất
Đạo đức
Phong cách
Bà Mai Kiều Liên, tổng giám đốc của Vinamilk có xuất thân là kỹ sư ngành chế biến sữa và đã từng làm phó giám đốc kỹ thuật Nhà máy sữa Thống Nhất, tiền thân của Vinamilk hiện nay. Điều này cho thấy bà có ____ của một doanh nhân.
Năng lực
Tố chất
Đạo đức
Phong cách
Để đánh giá văn hóa doanh nhân của một doanh nhân nào đó, người ta thường dựa vào ___ tiêu chuẩn để phân tích.
3
4
5
6
___ là một hệ thống các giá trị, chuẩn mực, quan niệm và hành vi của doanh nhân trong quá trình lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp.
Văn hóa
Văn hóa doanh nhân
Đạo đức doanh nhân
Văn hóa doanh nghiệp
Theo quan điểm của Edgar Schein, cách bài trí, biểu tượng, khẩu hiệu, lễ hội thuộc về cấp độ ___ trong văn hóa doanh nghiệp
Hữu hình
Những giá trị được chấp nhận
Những quan niệm chung
Cả 3 đáp án trên
Theo quan điểm của Edgar Schein, những niềm tin, nhận thức, suy nghĩ, tình cảm mang tính vô thức, mặc nhiên được công nhận thuộc về cấp độ ____ trong văn hóa doanh nghiệp.
Hữu hình
Những giá trị được chấp nhận
Những quan niệm chung
Cả 3 đáp án trên
Theo quan điểm của Edgar Schein, các chiến lược, mục tiêu, triết lý kinh doanh cũng như các quy đinh, nguyên tắc hoạt động tuộc về cấp độ ___ trong văn hóa doanh nghiệp.
Hữu hình
Những giá trị được chấp nhận
Những quan niệm chung
Cả 3 đáp án trên
Sứ mệnh “Vì một tương lai tốt đẹp hơn cho người Việt” của tập đoàn Vingroup thể hiện cấp độ ___ trong văn hóa doanh nghiệp này.
Hữu hình
Những giá trị được chấp nhận
Những quan niệm chung
Cả 3 đáp án trên
Cốt lõi của văn hóa FPT là niềm vui và tình cảm. Nhận định này cho thấy cấp độ ___ trong văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn này.
Hữu hình
Những giá trị được chấp nhận
Những quan niệm chung
Cả 3 đáp án trên
Sự chuyển đổi chiến lược kinh doanh từ ngành nghề cốt lõi là bất động sản sang công nghệ cho thấy thay đổi trong cấp độ ____ trong văn hóa doanh nghiệp của Vingroup.
Hữu hình
Những giá trị được chấp nhận
Những quan niệm chung
Cả 3 đáp án trên
Sự hình thành và phát triển văn hóa doanh nghiệp thường trải qua ___ giai đoạn.
1
2
3
4
Nếu văn hóa doanh nghiệp bị chi phối bởi văn hóa của người lãnh đạo, doanh nghiệp
Doanh nghiệp thường trải qua ___ giai đoạn.
1
2
3
4
Nếu văn hóa doanh nghiệp bị chi phối bởi văn hóa của người lãnh đạo, doanh nghiệp đó có mô hình văn hóa ___
Mô hình văn hóa quyền hạn
Mô hình văn hóa đồng đội
Mô hình văn hóa sáng tạo
Không có mô hình nào
Nếu văn hóa doanh nghiệp đề cao sự sáng tạo với cơ chế hoạt động tự do, doanh nghiệp đó có mô hình văn hóa ___
Mô hình văn hóa quyền hạn
Mô hình văn hóa đồng đội
Mô hình văn hóa sáng tạo
Không có mô hình nào
Nếu văn hóa doanh nghiệp đề cao sự hỗ trợ và hợp tác trong quá trình làm việc, doanh nghiệp đó có mô hình văn hóa ___
Mô hình văn hóa quyền hạn
Mô hình văn hóa đồng đội
Mô hình văn hóa sáng tạo
Không có mô hình nào
___ là một hệ thống các giá trị, quan điểm, niềm tin, nguyên tắc, chuẩn mực, v.v. chi phối mọi hoạt động của doanh nghiệp, tạo nên bản sắc riêng.
Văn hóa
Văn hóa doanh nhân
Văn hóa kinh doanh
Văn hóa doanh nghiệp
Văn hóa doanh nghiệp có tác động ___ đến hoạt động của tổ chức
Tích cực
Tiêu cực
Tích cực hoặc tiêu cực
Tích cực và tiêu cực
Theo quan điểm của Trompenaars, nếu một doanh nghiệp đề cao sự sáng tạo và hoàn thiện cá nhân, doanh nghiệp đó có văn hóa theo mô hình ___.
Lò ấp trứng
Tên lửa định hướng
Gia đình
Tháp Eiffel
Theo quan điểm của Trompenaars, nếu một doanh nghiệp đề cao thứ bậc với nhiều quyền hạn của người lãnh đạo và yếu tố cá nhân, doanh nghiệp đó có văn hóa theo mô hình ___.
Lò ấp trứng
Tên lửa định hướng
doanh nghiệp đề cao thứ bậc với nhiều quyền hạn của người lãnh đạo và yếu tố cá nhân, doanh nghiệp đó có văn hóa theo mô hình ___.
Lò ấp trứng
Tên lửa định hướng
Gia đình
Tháp Eiffel
Theo quan điểm của Trompenaars, nếu một doanh nghiệp đề cao thứ bậc và phân chia lao động theo vai trò và chức năng, doanh nghiệp đó có văn hóa theo mô hình ___.
Lò ấp trứng
Tên lửa định hướng
Gia đình
Tháp Eiffel
Theo quan điểm của Trompenaars, nếu một doanh nghiệp đề cao yếu tố bình đẳng với các nhóm làm việc nhằm đạt được mục tiêu, doanh nghiệp đó có văn hóa theo mô hình ___.
Lò ấp trứng
Tên lửa định hướng
Gia đình
Tháp Eiffel
Tinh thần khởi nghiệp (entrepreneurship) là sự theo đuổi các...trong điều kiện nguồn lực bị giới hạn
đam mê
cơ hội
kế hoạch
phương án
Tinh thần khởi nghiệp (entrepreneurship) là sự theo đuổi các cơ hội trong điều kiện nguồn lực ...
bị giới hạn
được các nhà đâu tư bỏ ra
được Nhà nước đầu tư
không bị giới hạn
Startup có thể hiểu là:
Một công ty nhỏ, có tuổi đời vài ba năm.
Một hình thức khởi nghiệp gắn với công nghệ, đổi mới, sáng tạo
Một tổ chức được thiết kế nhằm cung cấp sản phẩm và dịch vụ trong những điều kiện chưa chắc chắn.
Tất cả các phương án A, B, C
Các cơ hội khởi nghiệp có thể đến từ
Nhu cầu của thị trường
Sự phát triển công nghệ
Các ý tưởng ngẫu hứng của người khởi nghiệp
Cả phương án A và B
Nguồn lực cần thiết cho hoạt động khởi nghiệp là:
Tiền và các khoản đầu tư tài chính
Nhân lực
Nguồn lực cần thiết cho hoạt động khởi nghiệp là:
Tiền và các khoản đầu tư tài chính
Nhân lực, tài chính
Nhân lực, tài chính, các nguồn lực vật chất và cơ chế chính sách hỗ trợ của Nhà nước.
Nhân lực, tài chính và các nguồn lực vật chất.
Người khởi nghiệp có vai trò quyết định trong việc phát hiện và tận dụng các cơ hội, ...và mang lại những giá trị/ sáng tạo mới
hỏi ý kiến các chuyên gia
tạo lập hoạt động kinh doanh
tìm kiếm nguồn đầu tư.
xin phép các cơ quan có thẩm quyền
Hành trình khởi nghiệp có thể hiểu là
Quá trình gọi vốn đầu tư
Con đường từ ý tưởng đến sản phẩm hoàn thiện
Quá trình xây dựng phương án kinh doanh
Con đường từ phòng thí nghiệm ra thị trường
Ý tưởng kinh doanh thường đến từ:
Đáp ứng nhu cầu của cá nhân người khởi nghiệp hoặc người khác
Những sở thích, kinh nghiệm của người khởi nghiệp
Những thử thách, khó khăn mà người khởi nghiệp cần phải vượt qua
Tất cả các phương án A, B, C
Việc thương mại hóa ban đầu trong hành trình khởi nghiệp cần phải đề cập đến các yếu tố
Ai là khách hàng và thị trường mục tiêu
Thời điểm, địa điểm đưa sản phẩm ra thị trường
Chiến lược đưa sản phẩm ra thị trường
Tất cả các phương án A,B,C
Tính sáng tạo của một dự án khởi nghiệp thường gắn với đặc điểm:
Mới
Hữu ích
Phù hợp
Tất cả các phương án A, B, C
“Chất lượng và sáng tạo là người bạn đồng hành, xem khách hàng là trung tâm và cam kết đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng” là triết lý kinh doanh của doanh nghiệp nào?
Vingroup
Viettel
TH true milk
Vinamilk
Triết lý kinh doanh 3P: People – Profit - Product có ý nghĩa là:
là triết lý kinh doanh của doanh nghiệp nào?
Vingroup
Viettel
TH true milk
Vinamilk
Triết lý kinh doanh 3P: People – Profit - Product có ý nghĩa là:
Bán sản phẩm mà doanh nghiệp có để thu lợi nhuận
Bán sản phẩm mà khách hàng cần
Làm chủ công nghệ, sản xuất sản phẩm dẫn dụ và định hướng khách hàng
Sản phẩm là trung tâm
............... là kết quả mong muốn đạt được của một cá nhân hay tổ chức nào đó sau khi thực hiện các kế hoạch trong tương lai
Sứ mệnh
Mục tiêu
Hệ thống các giá trị
Chiến lược
Bước cuối cùng trong hành trình khởi nghiệp là gì?
M&A
Mở rộng sản phẩm
Phát hành cổ phiếu IPO
Thương mại hoá toàn phần
Văn hóa có các chức năng căn bản là:
Chức năng nhận thức, chức năng giáo dục, chức năng giải trí
Chức năng thẩm mỹ, chức năng nhận thức
Chức năng nhận thức, chức năng giáo dục, chức năng thẩm mỹ, chức năng giải trí
Chức năng giáo dục, chức năng thẩm mỹ, chức năng giải trí
Trong chiến lược chi phí thấp, yếu tố nào được ưu tiên nhiều nhất
Nâng cao hiệu suất
Phát triển sản phẩm mới
Đổi mới công nghệ
Đa dạng hoá sản phẩm
Điều kiện cơ bản cho sự ra đời của triết lý kinh doanh:
Cơ chế luật pháp, thời gian hoạt động của doanh nghiệp, năng lực lãnh đạo của doanh nhân, sự tự giác của nhân viên
Cơ chế pháp luật, thời gian hoạt động của doanh nghiệp, ủng hộ của khách hàng, năng lực lãnh đạo
Điều kiện kinh tế, chính trị, pháp luật, thời gian hoạt động của doanh nghiệp, năng lực lãnh đạo của doanh nhân, ủng hộ của khách hàng, sự tự giác của nhân viên
Điều kiện văn hoá, kinh tế chính trị, xã hội, thời gian hoạt động của doanh nghiệp, năng lực lãnh đạo của doanh nhân, sự ủng hộ của khách hàng, sự tự giác của nhân viên
Triết lý kinh doanh là những ............, ............mà doanh nghiệp, doanh nhân và các chủ thể kinh doanh theo đuổi trong quá trình hoạt độ
Triết lý kinh doanh là những ............, ............mà doanh nghiệp, doanh nhân và các chủ thể kinh doanh theo đuổi trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp.
quan niệm/giá trị
quan niệm/hành vi
hành vi/ chuẩn mực
giá trị/chuẩn mực
............là việc một thành viên của tổ chức công bố những thông tin làm chứng cứ về những hành động bất hợp pháp hay vô đạo đức của tổ chức.
Tiết lộ bí mật kinh doanh
Cáo giác
Phá hoại
Lạm dụng của công
“Triết lý kinh doanh là những tư tưởng phản ánh thực tiễn kinh doanh qua con đường trải nghiệm, suy ngẫm và khái quát hóa của các chủ thể kinh doanh và chỉ dẫn cho hoạt động kinh doanh”. Khái niệm triết lý kinh doanh này phân loại theo:
Cách thức hình thành
Yếu tố cấu thành
Vai trò
Nội dung
“Ít quan tâm đến năng suất, hiệu quả mà ưu tiên cho bầu không khí của tổ chức” là nhược điểm của mô hình văn hóa doanh nghiệp nào?
Gia đình
Tháp eiffel
Tên lửa dẫn đường
Lò ấp trứng
Một số sản phẩm trên bao gói ghi “mới” hoặc “cải tiến” nhưng thực tế sản phẩm không hề có tính chất này hoặc hình dáng bao bì, hình ảnh quá hấp dẫn gây hiểu lầm đáng kể cho người tiêu dùng. Điều này được coi là vi phạm trong đạo đức marketing về:
Quảng cáo có hình thức khó coi, phi thị hiếu.
Bao bì và dán nhãn lừa gạt
Bán hàng lừa gạt
Bán hàng dưới chiêu bài nghiên cứu thị trường
Các trách nhiệm xã hội của Doanh nghiệp bao gồm:
Nghĩa vụ Kinh tế, Pháp lý, Đạo đức, Nhân văn
Nghĩa vụ Lợi Nhuận, Pháp lý, Đạo đức, Nhân văn
Chính trị, xã hội, đạo đức và nhân văn
Kinh tế, chính trị, xã hội, đạo đức
