NEW
Font size
WorksheetsTÂM LÝ KINH DOANH BY TỜ ANH
Total questions: 54
Worksheet time: 27mins
"Các thành viên chưa có sự thống nhất, tự giác trong hoạt động, tính tích cực, sự đoàn kết chưa cao. Tập thể có sự phân hóa thành các nhóm tích cực, thụ động lành mạnh, thủ động tích cực và tiêu cực chống đối." Đây là GD phát triển nào của tập thể?
GD mở đầu
GD tổng hợp
GD hình thành và pt
GD phân hóa
"Hình thành thông qua quan hệ giao tiếp trực tiếp giữa các cá nhân trong tập thể trong qt làm việc, do sự gần gũi với nhau về quan niệm sống, về sở thích cá nhân lý tưởng nghề nghiệp, tính cách" là đặc điểm của?
Tập thể bậc 2
Tập thể theo cấu trúc chính thức
Tập thể theo cấu trúc không chính thức
Tập thể cơ sở
" Tập thể có bầu không khí tốt đẹp, có tinh thần đoàn kết, có khả năng tự quản, tự giác cao" Đây là gd phát triển nào của tập thể?
GD phân hóa
GD tổng hợp
Gd phát triển toàn diện
Gd mở đầu
Những xung đột có cường độ tương đối yếu, chúng có thể làm cho người ta trở nên tích cực, sáng tạo hơn và có 1 chút căng thẳng cần thiết giúp họ làm việc hiệu quả hơn là đặc điểm của?
Mâu thuẫn Xung đột phi chức năng
Mâu thuẫn Xung đột chức năng
Mâu thuẫn Xung đột trong quản lí
Mâu thuẫn Xung đột trong tổ chức
Ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh?
19/5/1970
19/5/1980
19/5/1870
19/5/1890
" Không mạnh mẽ, không cân bằng" là đặc điểm của khí chất nào?
Linh hoạt
Ưu tư
Bình thản
Nóng nảy
" Mạnh mẽ, không cân bằng" là đặc điểm của khí chất nào?
Linh hoạt
Ưu tư
Bình thản
Nóng nảy
" Không Mạnh mẽ, cân bằng" là đặc điểm của khí chất nào?
Linh hoạt
Ưu tư
Bình thản
Nóng nảy
" Mạnh mẽ, cân bằng" là đặc điểm của khí chất nào?
Linh hoạt
Ưu tư
Bình thản
Nóng nảy
" Hệ thống tổ chức của bộ máy cơ quan, đơn vị,.. được thành lập do cấp trên quy định bằng văn bản có tính chất pháp quy" là đặc điểm của?
Tập thể chính thức
Nhóm chính thức
Tập thể không chính thức
Nhóm k chính thức
" Những thông tin chỉ chứa đựng 1 phần sự thật hoặc hoàn toàn không đúng sự thật, làm méo mó, cường điệu sự thật" là?
Niềm tin
Dư luận
Tin đồn
Thông cáo
Các nhà nghiên cứu muốn biết trình độ nhận thức, năng lực của người lãnh đạo, ông đã quyết định phân tích các bài báo cáo, các quyết định, các kế hoạch, các sp lao động của họ để nhận biết được trình độ nhận thức, năng lực của người LĐ. Như vậy, nhà Nghiên cứu đã dùng pp nào?
Trắc nghiệm
Quan sát
Thử nghiệm
Phân tích sp
Gây ra ảnh hưởng xấu tới các hoạt động nhóm, nó tàn phá các mối quan hệ giữa các bên là đặc điểm của?
Mâu thuẫn xung đột phi chức năng
Mâu thuẫn xung đột trong tổ chức
Mâu thuẫn xung đột chức năng
Mâu thuẫn xung đột trong quản lý
" Quyết tử cho tổ quốc quyết sinh" là biểu hiện:
Tình cảm
Xúc cảm
Nhận thức
Ý chí
Đặt ra 1 loạt câu hỏi trong cuộc tiếp xúc trực tiếp để thông qua câu TL mà đoán định tâm lý của đối tượng là pp nghiên cứu tâm lý?
Thực nghiệm
Đàm thoại
Bảng câu hỏi
Tiểu sử
" Tập thể mới được hình thành, chưa ai biết ai, chưa có mqh qua lại. Mỗi người đều cố gắng khẳng định vai trò và khả năng của mình. Xung đột dễ nảy sinh, kỷ luật bắt đầu hình thành" là giai đoạn phát triển nào của tập thể?
GD tổng hợp
GD phân chia
GD hình thành và phát triển
GD mở đầu
" Phòng kế toán của chúng tôi có 10 người, mỗi người một công việc. Anh B là trưởng phòng điều hành chung"
Nhóm nhỏ
Nhóm lớn
Tập thể người
Tất cả đều
Câu nào k đúng?
Mâu thuẫn xung đột là 1 trong những nấc thang để tiến tới sự đoàn kết nhất trí cao trong tập thể
Mâu thuẫn là động lực phát triển của nhóm
Mâu thuẫn xung đột là khó tránh khỏi trong nhóm
Mâu thuẫn xung đột là làm tình hình trở nên xấu đi
Hiền được đánh giá là 1 cô gái rất dịu dàng, sâu sắc, tế nhị, khiêm tốn và rất điềm tĩnh trong mọi tình huống. Nhưng cô lại ít nói và điều này khiến mọi người cảm giác cô là 1 người khó gần. Hiền có tính khí?
Linnh hoạt
Ưu tư
Bình thản
Nóng nảy
Đức được đánh giá chàng trai có nhận thức nhanh, nhớ h, tham gia hoạt động hăng hái, cởi mở vui tính lạc quan, nhưng trong một số tình huống anh rất thiếu kiên nhẫn và hay bỏ dở cv. Đức có tính khí?
Linnh hoạt
Ưu tư
Bình thản
Nóng nảy
Dùng giác quan để tri giác đối tượng và thông qua những gì tri giác được mà đoán định về tâm lý của đối tượng là pp nghiên cứu tâm lý gì?
Thực nghiệm
Quan sát
Đoàm thoại
trắc
Thứ tự các giai đoạn phát triển của tập thể gồm:
Giai đoạn mở đầu-GD phát triển hoàn thiện-GD phân chia- GD tổng hợp
Giai đoạn mở đầu-GD tổng hợp -GD phát triển hoàn thiện-GD phân chia
Giai đoạn mở đầu-GD tổng hợp-GD phân chia -GD phát triển hoàn thiện
Giai đoạn mở đầu-GD phân chia- GD tổng hợp-GD phát triển hoàn thiện
Các hiện tượng tâm lý thuộc về quá trình tâm lý là:
tất cả các câu trên
Tính khí, tính cách, năng lực, quan điểm, niềm tin, lí tưởng, tg quan
Cảm giác, tri giác, tưởng tượng, tư duy
Trung thực, chú ý,lơ đãng, mệt, vui buồn, phấn khởi,,...
Các hiện tượng tâm lý thuộc về trạng thái tâm lý là:
tất cả các câu trên
Tính khí, tính cách, năng lực, quan điểm, niềm tin, lí tưởng, tg quan
Cảm giác, tri giác, tưởng tượng, tư duy
Trung thực, chú ý,lơ đãng, mệt, vui buồn, phấn khởi,,...
Các hiện tượng tâm lý thuộc về thuộc tính tâm lý là:
tất cả các câu trên
Tính khí, tính cách, năng lực, quan điểm, niềm tin, lí tưởng, tg quan
Cảm giác, tri giác, tưởng tượng, tư duy
Trung thực, chú ý,lơ đãng, mệt, vui buồn, phấn khởi,,...
Quá trình nhà nghiên cứu tác động vào các đối tượng quản lý 1 cách chủ động, trong những điều kiện được khống chế, để gây ra ở đối tượng 1 biến đổi nhất định có thể đo đạc và lượng hóa được. Như vậy, nhà nghiên cứu đã sd pp :
Quan sát
Phân tích sp
thực nghiệm
trắc nghiệm
Quá trình nhà nghiên cứu cho rằng khái niệm...... là phép thử để "đo lường" tâm lý mà trước đó đã được chuẩn hoá trên một lượng vừa đủ tiêu biểu.. Như vậy, nhà nghiên cứu đã sd pp :
Quan sát
Phân tích sp
thực nghiệm
trắc nghiệm
Dư luận hình thành:
Qua 1 quá trình mâu thuẫn xung đột và xung đột kéo dài và cuối cùng thống nhất hình thành nên thái độ chung của số sống
Qua cơ chế lây lan tâm lý từ từ tiến đến bùng nổ và cuối cùng thống nhất hình thành nên thái độ chung của số đông
Qua 1 quá trình tiếp nhận thông tin người ta tham gia bàn luận đánh giá và cuối cùng thống nhất hình thành nên thái độ chung của số đông
Tất cả đều đúng
Tâm lý kinh doanh trở thành 1 môn khoa học độc lập vào năm:
1897
1879
1987
1978
TÂM LÝ HỌC VÀO CUỐI TK 19-2O, CÓ NHỮNG CHUYÊN NGÀNH NÀO?
TLH hành vi, cảm xúc, phân tâm, cấu trúc
TLH hành vi, cấu trúc, phân tâm, Mácxit
TLH cấu trúc, Mácxit,hành vi, hoạt động
TLH phân tâm, Mácxit, cấu trúc, hình thể
Theo TLH phân tâm, tâm lý con người được chia thành mấy phần?
1
2
3
4
Tâm lý (tâm lý cá nhân) là sự phản ánh thế giới .......... (của bản thân, của tự nhiên, của xã hội) vào bộ não con người, được con người tích luỹ và được biểu hiện thành các hiện tượng tâm lý của họ.
khách quan
chủ quan
thực tế
TG ảo
Đối tượng nghiên cứu của tâm lý học quản trị và kinh doanh gồm mấy đối tượng
3
4
5
6
Cảm giác là:
Quá trình tâm lý phản ánh từng thuộc tính riêng lẻ của sự vật thông qua các giác quan của con người.
Quá trình tâm lý phản ánh một cách trọn vẹn về thuộc tính bề ngoài của sự vật và hiện tượng.
Quá trình toán lý phản ánh những cái chứa từng có trong kinh nghiệm của con người , bằng việc xây dựng những hình ảnh mới dựa trên cơ sở các biểu tượng đã có.
Quá trình tâm lý phản ánh những thuộc tính bản chất, những mối liên hệ và quan hệ bên trong có tính quy luật của sự vật hiện tượng
Tri giác là:
Quá trình tâm lý phản ánh từng thuộc tính riêng lẻ của sự vật thông qua các giác quan của con người.
Quá trình tâm lý phản ánh một cách trọn vẹn về thuộc tính bề ngoài của sự vật và hiện tượng.
Quá trình toán lý phản ánh những cái chứa từng có trong kinh nghiệm của con người , bằng việc xây dựng những hình ảnh mới dựa trên cơ sở các biểu tượng đã có.
Quá trình tâm lý phản ánh những thuộc tính bản chất, những mối liên hệ và quan hệ bên trong có tính quy luật của sự vật hiện tượng
Tưởng tượng là:
Quá trình tâm lý phản ánh từng thuộc tính riêng lẻ của sự vật thông qua các giác quan của con người.
Quá trình tâm lý phản ánh một cách trọn vẹn về thuộc tính bề ngoài của sự vật và hiện tượng.
Quá trình toán lý phản ánh những cái chứa từng có trong kinh nghiệm của con người , bằng việc xây dựng những hình ảnh mới dựa trên cơ sở các biểu tượng đã có.
Quá trình tâm lý phản ánh những thuộc tính bản chất, những mối liên hệ và quan hệ bên trong có tính quy luật của sự vật hiện tượng
Tư duy là:
Quá trình tâm lý phản ánh từng thuộc tính riêng lẻ của sự vật thông qua các giác quan của con người.
Quá trình tâm lý phản ánh một cách trọn vẹn về thuộc tính bề ngoài của sự vật và hiện tượng.
Quá trình toán lý phản ánh những cái chứa từng có trong kinh nghiệm của con người , bằng việc xây dựng những hình ảnh mới dựa trên cơ sở các biểu tượng đã có.
Quá trình tâm lý phản ánh những thuộc tính bản chất, những mối liên hệ và quan hệ bên trong có tính quy luật của sự vật hiện tượng
Khái niệm......Là hướng hoạt động, ý định vươn tới của con người trong một thời gian lâu dài được thể hiện thành mục đích, mục tiêu, thái độ, cách sống của con người để đạt tới mục đích, mục tiêu đã định trong cộng đồng và xã hội?
Xu hướng con người
Tính cách
Tính khí
Năng lực
Khái niệm......là thuộc tính tâm lý cá nhân biểu hiện cường độ, tốc độ của các hoạt động tâm lý trong cách ứng xử của con người , nó mang tính di truyền và chịu tác động của cấu tạo của các tế bào thần kinh của con người?
Xu hướng con người
Tính cách
Tính khí
Năng lực
Khái niệm......là đặc điểm tâm lý cá nhân biểu hiện bằng những hành vi, cách ứng xử cách nói năng mạng tính định hình của con người và nó chi phối lên quá trình sống và hoạt động của con người , nó chịu tác động to lớn của môi trường sống, của quá trình học tập và giao tiếp của con người , của trào lưu xã hội?
Xu hướng con người
Tính cách
Tính khí
Năng lực
Khái niệm......là thuộc tính tâm lý cá nhân, nhờ đó giúp cho con người có thể dễ dàng tiếp thu một lĩnh vực kiến thức, kỹ năng, kỹ xảo nào đó và nếu công tác trong lĩnh vực đó thì họ dễ có kết quả cao hơn so với các lĩnh vực khác và người khác.?
Xu hướng con người
Tính cách
Tính khí
Năng lực
Người lao động trung niên thường có đặc điểm nào?
A. Thiếu kinh nghiệm
B. Nhu cầu độc lập cao
C. Thích làm việc theo nhóm
D. Khả năng làm việc thấp
Đặc điểm nào không phải là sự khác biệt giữa nam và nữ về mặt tri giác?
A. Nam giới giỏi tìm đường hơn nữ
B. Nữ giới nhạy bén hơn về thính giác
C. Nam giới nhạy hơn về cảm xúc
D. Nữ giới chú trọng đến âm thanh
6. Nam giới thường thiên về loại tư duy nào?
o A. Tư duy hình tượng
o B. Tư duy cụ thể
o C. Tư duy lôgic trừu tượng
o D. Tư duy cảm xúc
Động cơ làm việc chính của người lao động chân tay thường liên quan đến:
o A. Nhu cầu tự hoàn thiện bản thân
o B. Lợi ích trước mắt
o C. Các hoạt động xã hội
o D. Tính tự chủ trong công việc
6. Nhu cầu nào thường là động cơ làm việc chính của người lao động trí óc?
o A. Nhu cầu vật chất bậc thấp
o B. Nhu cầu tự hoàn thiện bản thân
o C. Nhu cầu về an toàn
o D. Nhu cầu giải trí
Một đặc điểm nổi bật của người lao động chân tay là:
o A. Khả năng lập kế hoạch dài hạn
o B. Tính quyết tâm cao
o C. Dễ dàng thích ứng với thay đổi
o D. Nhận thức về cuộc sống đơn giản
Giai đoạn nào trong sự phát triển tập thể thường có sự hình thành đội ngũ cốt cán?
a) Giai đoạn hình thành
b) Giai đoạn phát triển ổn định
c) Giai đoạn phân hóa
d) Giai đoạn hoàn thiện
Khi nào thì sự hòa hợp tâm lý - đạo đức trở nên quan trọng nhất?
o A) Trong các hoạt động thể chất
o B) Khi các thành viên có tính cách và năng lực khác nhau
o C) Trong các cuộc họp trực tuyến
o D) Trong công việc hành chính đơn giản
Hoạt động nhận thức tâm lý người lao động chân tay và động cơ làm việc là:
Nhận thức đầy đủ, nhất là khả năng dung lý trí để nhận diện vấn đề, có tư duy phát triển, khả năng sáng tạo cao.
Nhận thức tình cảm và triết lý từ đời sống XH
Nhận thức không đầy đủ.
Nhận thức cảm tính chi phối nên nhận diện các vấn đề cuộc sống một cách đơn giản , hời hợt, dễ bị chi phối bởi cảm tính.
Các yêu cầu cơ bản về tố chất tâm lý người lãnh đạo trong quản trị kinh doanh:
Tầm nhìn, sứ mệnh, sự tin cậy, bình tĩnh, bình dị, rõ ràng, tự chủ
Tầm nhìn, chủ trương, sự tin cậy, bình tĩnh, bình dị, rõ ràng, tự chủ
Chủ trương, kỷ luật, sứ mệnh, sự tin cậy, bình tĩnh, bình dị, rõ ràng
Tầm nhìn, kỷ luật, sứ mệnh, sự tin cậy, bình tĩnh, bình dị, rõ ràng
Nhu cầu quan trọng nhất của nhà lãnh đạo là:
Nhu cầu quyền lực
Nhu cầu được kính trọng
Nhu cầu tự hoàn thiện bản thân
Nhu cầu lãnh đạo
Những khía cạnh của sự hoà hợp không bao gồm:
Hoà hợp về mặt sinh lý - thể chất (sức khoẻ, chiều cao . . . )
Hoà hợp về mặt tâm lý - sinh lý (chủ yếu kiểu tính khí, tốc độ nhịp độ phản ứng)
Hòa hợp về tài chính ( tiền bạc, của cải....)
Hòa hợp về mặt tâm lý - đạo đức (chủ yếu là về xu hướng, năng lực, tính cách)
Trong lĩnh vực vật chất của hoạt động tập thể, điều nào không phải là yếu tố ảnh hưởng đến bầu không khí tâm lý?
· A) Đổi mới quy trình công nghệ
· B) Tình hình sức khỏe của nhân viên
· C) Việc hoàn thành hay không hoàn thành kế hoạch
· D) Hệ thống tiền thưởng
