Bir işçinin iş güvencesi kapsamına girebilmesi için kıdem süresi en az ne kadar olmalıdır?

Aşağıdakilerden hangisi işçinin bildirim sürelerine ilişkin ücretinin üç katı tutarındaki tazminattır?

İş sözleşmesini süreli fesih yoluyla fesheden; ancak bildirim süresine uymayan tarafın diğer

tarafa ödeyeceğe tazminata ne ad verilir?

"İş Kanunu’na tâbi, asgari bir çalışma süresini dolduran işçinin iş sözleşmesinin kanunda sayılan hallerden biriyle son bulması halinde, işveren tarafından işçiye ya da ölümü halinde mirasçılarına ödenen ve miktarı işçinin çalışma süresi ve ücretine göre saptanan paradır."

Yukarıdaki tanım aşağıdakilerden hangisine aittir?

İş Kanunu’na göre süreli fesih halinde bildirim süreleri içersinde kullanılan yeni iş arama izninin süresi ne kadardır?

Günlük ücreti 900 TL, kıdem süresi 11 yıl olan işçinin kıdem tazminatı ne kadardır?

Aşağıdakilerden hangisi süreli feshe giden işverenin dayanabileceği haklı nedenlerden değildir?

2 Yıl çalışan işçinin ihbar süresi ne kadardır?

Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin sona ermesi ile ilgili doğru değildir?