Font size
WorksheetsTLKVC
Total questions: 100
Worksheet time: 50mins
Câu 1. Tiếp cận theo góc độ sở hữu, khu vực công thuộc :
Sở hữu nhà nước
Sở hữu tư nhân
Sở hữu nước ngoài
Sở hữu tập thể
Câu 2. Viên chức là những người làm việc trong :
Khu vực hành chính công
Đơn vị sự nghiệp
Doanh nghiệp tư nhân
Doanh nghiệp có vốn nước ngoài
Câu 3. Ủy ban nhân dân cấp xã/Huyện/Tỉnh là :
Đơn vị hành chính công
Đơn vị sự nghiệp
Đơn vị sản xuất kinh doanh
Tổ chức chính trị - xã hội
Câu 4. Bệnh viện đa khoa tỉnh là :
Đơn vị hành chính công
Đơn vị sự nghiệp
Đơn vị sản xuất kinh doanh
Tổ chức chính trị - xã
Câu 5. Hội liên hiệp phụ nữ là :
Đơn vị hành chính công
Tổ chức chính trị - xã hội
Đơn vị sản xuất kinh doanh
Đơn vị sự nghiệp
Câu 6. .......... KHÔNG thuộc đơn vị hành chính công
Bộ Giáo dục và Đào tạo
Trường đại học công lập
Phòng Giáo dục và Đào tạo
Sở Giáo dục và Đào tạo
Câu 7. ............ KHÔNG thuộc đơn vị sự nghiệp
Trung tâm Y tế huyện
Sở Y tế
Bệnh viện đa khoa tỉnh
Bệnh viện đa khoa huyện
Câu 8. ............. KHÔNG thuộc tổ chức chính trị - xã hội
Hội Cựu chiến binh
Ủy ban nhân dân cấp huyện
Ủy ban Mặt trận tổ quốc
Tất cả đáp án đều sai
Câu 9. Ở Việt Nam, trả lương trong khu vực công căn cứ vào :
Tiền lương tối thiểu vùng
Tiền lương tối thiểu doanh nghiệp
Tiền lương cơ sở
Tiền lương tối thiểu ngành
Câu 10. Tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức Việt Nam được trả theo :
Bảng lương do nhà nước quy định
Bảng lương do doanh nghiệp quy định
Tiền lương tối thiểu vùng
Tiền lương tối thiểu ngành
Câu 11. Chức năng của khu vực công là :
Hoạt động quản lý nhà nước
Tạo ra lợi nhuận
Tăng doanh thu bán hàng
Mở rộng sản xuất kinh doanh
Câu 12. Nhu cầu phi lương thực, thực phẩm trong xác định tiền lương tối thiểu theo hệ thống nhu cầu và mức sống tối thiểu KHÔNG bao gồm :
Chi phí về giáo dục
Chi phí mua lương thực, thực phẩm
Chi phi về y tế
Chi phí nhà ở của một người lao động
Câu 13. Trong phương pháp xác định Timin theo hệ thống nhu cầu và mức sống tối thiểu, hệ thống nhu cầu tiêu dùng của người lao động được chia thành:
Nhu cầu cơ bản và nhu cầu cao cấp
Nhu cầu vật chất và nhu cầu tinh thần
Nhu cầu thiết yếu và nhu cầu xa xỉ
Nhu cầu về lương thực, thực phẩm và nhu cầu phi lương thực, thực phẩm
Câu 14. Một trong những nhiệm vụ cần thực hiện khi xác định tiền lương tối thiểu từ khả năng của nền kinh tế (GDP) là :
Xác định nhu cầu và chi phí cho các mặt hàng phi lương thực, thực phẩm
Xác định nhu cầu và chi phí cho rổ hàng hóa lương thực, thực phẩm
Xác định tốc độ trượt giá tiền lương
Xác định thu nhập bình quân đầu người
Câu 15. Căn cứ để xác định tiền lương tối thiểu theo phương pháp điều chỉnh hệ số trượt giá là :
Mức thu nhập bình quân đầu người
Mức lương tối thiểu của năm trước đó
Giá cả tư liệu sinh hoạt bình quân của nền kinh tế
Mức tăng tiêu dùng bình quân
Câu 16. Căn cứ để xác định tiền lương tối thiểu theo phương pháp điều chỉnh hệ số trượt giá KHÔNG dựa vào :
Mức lương tối thiểu của năm trước đó
Nhu cầu tiêu dùng của người lao động
Hệ số trượt giá tiền lương
Tất cả đáp án đều sai
Câu 17. ............ là phương pháp xác định tiền lương tối thiểu trên cơ sở tiêu dùng thực tế đạt được qua các năm và dự báo xu hướng tiêu dùng trong thời gian tới.
Xác định tiền lương tối thiểu từ khả năng của nền kinh tế
Xác định tiền lương tối thiểu bằng cách điều chỉnh hệ số trượt giá
Xác định tiền lương tối thiểu theo hệ thống nhu cầu và mức sống tối thiểu
Xác định tiền lương tối thiểu theo mức tiền lương thấp nhất trên thị trường
Câu 18. Xác định tiền lương tối thiểu theo phương pháp điều chỉnh hệ số trượt giá cần xác định :
Nhu cầu và chi phí cho các hàng hóa phi lương thực, thực phẩm
Tốc độ trượt giá
Thu nhập bình quân đầu người
Mức tăng tiêu dùng bình quân
Câu 19. Theo Nghị quyết số 27/NQ-TW của Ban Chấp hành Trung ương Khóa XII về cải cách chính sách tiền lương, mức lương cơ sở được cải cách theo hướng :
Bãi bỏ mức lương cơ sở
Điều chỉnh mức lương cơ sở hằng năm
Điều chỉnh theo hướng tăng mức lương cơ sở hằng năm
Giữ nguyên mức lương cơ sở và điều chỉnh tăng hệ số lương
Câu 20. Theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, Chính phủ trình Quốc hội xem xét điều chỉnh mức lương cơ sở phù hợp với :
Khả năng ngân sách nhà nước và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước
Khả năng ngân sách nhà nước, chi số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước
Khả năng ngân sách nhà nước và chỉ số giá tiêu dùng
Chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước
Câu 21. ............. là phương pháp xác định dựa trên điều tra giá công lao động xã hội đang trả cho người lao động không có trình độ chuyên môn tại một thời điểm nhất định .
Xác định tiền lương tối thiểu theo hệ thống nhu cầu và mức sống tối thiểu
Xác định tiền lương tối thiểu bằng cách điều chỉnh hệ số trượt giá
Xác định tiền lương tối thiểu theo mức tiền lương thấp nhất trên thị trường
Xác định tiền lương tối thiểu từ khả năng của nền kinh tế
Câu 22. Trong phương pháp xác định tiền lương tối thiểu theo mức tiền lương thấp nhất trên thị trường, tiền lương tối thiểu được xác định trên cơ sở điều tra ............. người lao động chưa qua đào tạo .
Nhu cầu sống tối thiểu của
Giá công lao động xã hội đang trả cho
Nhu cầu sống của
Mức sống tối thiểu của
Câu 23. Xác định tiền lương tối thiểu theo hệ thống nhu cầu và mức sống tối thiểu cần xác định :
Nhu cầu và chi phí cho rổ hàng hóa lương thực, thực phẩm
Thu nhập bình quân đầu người
Mức tăng tiêu dùng bình quân
Tất cả đáp án đều sai
Câu 24. Nhiệm vụ cần thực hiện khi xác định tiền lương tối thiểu theo hệ thống nhu cầu và mức sống tối thiểu là :
Xác định nhu cầu lương thực, thực phẩm
Xác định chi phí cho rổ hàng hóa lương thực, thực phẩm
Xác định nhu cầu và chi phí cho các mặt hàng phi lương thực, thực phẩm
Tất cả đáp án đều đúng
Câu 25. Bảng lương khu vực công là bảng quy định các ngạch, các bậc lương và hệ số lương tương ứng với .............. trong từng ngành nghề, lĩnh vực
Trình độ của người lao động
Năng lực của người lao động
Điều kiện lao động
Các ngạch hoặc vị trí, chức danh
Câu 26. Bảng lương khu vực công là cơ sở để :
Xếp lương và trả lương cho cán bộ, công chức, viên chức
Nhà nước thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức
Nâng ngạch lương, nâng bậc lương cho cán bộ, công chức, viên chức
Tất cả đáp án đều đúng
Câu 27. ............ là cơ sở để xác định mức phụ cấp ưu đãi đối với cán bộ, công chức, viên chức :
Bảng lương khu vực công
Quan điểm lãnh đạo của doanh nghiệp
Chỉ số lạm phát
Năng lực của cán bộ, công chức
Câu 28. Đặc điểm của mô hình công vụ việc làm KHÔNG bao gồm
Người làm việc cho nhà nước được chia theo nhóm lĩnh vực và được tổ chức theo ngạch và ngành chuyên môn khác nhau
Tiền lương được xác định theo từng vị trí việc làm
Việc tuyển chọn người vào làm việc căn cứ vào năng lực thực tế theo yêu cầu cụ thể của vị trí công việc
Các vị trí được phân loại theo tính chất công việc
Câu 29. Bảng lương khu vực công KHÔNG là cơ sở để
Xác định mức lương cơ sở
Xác định tiền lương đóng và hưởng bảo hiệm xã hội
Xác định và tính toán các khoản thu nhập chịu thuế
Nhà nước thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức
Câu 30. Bảng lương khu vực công KHÔNG là cơ sở để :
Nhà nước, người sử dụng lao động xếp lương và trả lương cho cán bộ, công chức,
viên chức
Nâng ngạch lương, nâng bậc lương cho cán bộ, công chức, viên chức
Nhà nước thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức
Xác định trình độ, năng lực yêu cầu đối với cán bộ, công chức, viên chức
Câu 31. Cơ sở nâng ngạch lương, nâng bậc lương cho cán bộ, công chức, viên chức
Nhu cầu của cán bộ, công chức, viên chức
Mức lương thị trường
Tiền lương tối thiểu
Bảng lương khu vực công
Câu 32. Theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, bảng lương khu vực công được cấu thành bởi các yếu tố
Ngạch lương, bậc lương và hệ số lương
Ngạch lương và bậc lương
Ngạch lương và hệ số lương
Ngạch lương, bậc lương, hệ số lương và mức lương tối thiểu vùng
Câu 33. Ngạch công chức thể hiện thứ bậc về ............ của công chức
Kỹ năng nghề nghiệp
Năng lực thực tế
Năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ
Tất cả đáp án đều đúng
Câu 34. Ngạch công chức bao gồm các chức danh đảm nhận những công việc ............ về mức độ phức tạp, yêu cầu về kiến thức, kỹ năng .
Tương đương nhau
Khác nhau
Cao hơn
Thấp hơn
Câu 35. Ngạch công chức bao gồm các chức danh công việc tương đương nhau về
Mức độ phức tạp, yêu cầu về kiến thức, kỹ năng đòi hỏi
Điều kiện và môi trường làm việc
Năng lực thực thi công vụ
Tất cả đáp án đều đúng
Câu 36. Số lượng bậc lương của mỗi ngạch trong bảng lương là
Bằng nhau giữa các ngạch
Tăng lên khi mức độ phức tạp về chuyên môn nghiệp vụ tăng lên
Linh hoạt tùy theo quan điểm xây dựng
Giảm xuống khi mức độ phức tạp về chuyên môn nghiệp vụ giảm xuống
Câu 37. Trong khu vực công, số lượng bậc lương của mỗi ngạch tùy thuộc vào:
Quỹ tiền lương
Mức độ phức tạp về chuyên môn nghiệp vụ đòi hỏi phải có thời gian tích lũy và điều kiện lao động
Điều kiện lao động của ngành nghề đó
Tất cả các đáp án đều sai
Câu 38. Theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, hệ số lương là hệ số so sánh về mức lương của bậc đó với mức lương :
Cơ sở
Bậc cao nhất cùng ngạch
Bậc lương phía sau liền kề
Trung bình
Câu 39. Theo Nghị định 204/2004/NĐ CP, .............. là hệ số so sánh về mức lương của bậc đó với mức lương cơ sở :
Hệ số lương
Bậc lương
Ngạch lương
Hệ số lao động
Câu 40. Theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, một trong những điều kiện để nâng bậc lương cho chức danh chuyên viên là có thời gian giữ mức lương ở bậc hiện tại đủ ............ .
36 tháng
24 tháng
48 tháng
60 tháng
Câu 41. Theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, một trong những điều kiện để nâng bậc lương cho công chức loại B là có thời gian giữ mức lương ở bậc hiện tại đủ ............ .
36 tháng
24 tháng
48 tháng
60 tháng
Câu 42. Phụ cấp chức vụ lãnh đạo được tính bằng :
Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo nhân với mức lương hiện hưởng
Tỷ lệ % được hưởng nhân với mức lương cơ sở
Tỷ lệ % được hưởng nhân với mức lương hiện hưởng
Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo nhân với mức lương cơ sở
Câu 43. Phụ cấp chức vụ lãnh đạo được dùng để tính đóng, hưởng :
Chế độ bảo hiểm xã hội
Chế độ bảo hiểm y tế
Chế độ bảo hiểm thất nghiệp
Tất cả đáp án đều đúng
Câu 44. Theo Nghị quyết 27/NQ-TW, khi sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, phụ cấp chức vụ lãnh đạo sẽ :
Tính vào tiền lương theo vị trí việc làm
Tăng lên
Giữ nguyên
Tất cả đáp án đều đúng
Câu 45. Trả lương theo vị trí việc làm là trả lương cho công chức dựa trên :
Đánh giá giá trị của mỗi vị trí, chức danh công việc
Đánh giá năng lực chuyên môn của người đảm nhận vị trí việc làm
Thâm niên công tác của người đảm nhận vị trí việc làm
Trình độ chuyên môn của người đảm nhận vị trí việc làm
Câu 46. Trả lương theo vị trí việc làm là trả lương cho công chức dựa trên :
Kết quả thực thi công vụ của công chức
Bằng cấp mà người đảm nhận vị trí việc làm đó có được
Thâm niên công tác của người đảm nhận vị trí việc làm
Vai trò của vị trí công việc trong hệ thống công vụ
Câu 47. Trả lương theo vị trí việc làm là trả lương cho công chức KHÔNG dựa trên :
Hệ thống vị trí chức danh công việc
Kết quả thực thi công vụ của công chức
Giá trị từng vị trí chức danh công việc
Mức lương theo từng vị trí việc làm
Câu 48. Căn cứ chính để xác định mức lương theo vị trí việc làm là :
Năng lực của người thực hiện vị trí việc làm
Trình độ của người thực hiện vị trí việc làm
Kinh nghiệm làm việc của người thực hiện vị trí việc làm
Giá trị của vị trí việc làm
Câu 49. Trả lương theo kết quả thực hiện công việc là trả lương cho công chức dựa trên :
Đánh giá giá trị của mỗi vị trí công việc
Kết quả thực thi nhiệm vụ của công chức
Thâm niên công tác của vị trí việc làm đòi hỏi
Trình độ chuyên môn của vị trí việc làm yêu cầu
Câu 50. Trả lương theo kết quả thực hiện công việc là trả lương cho công chức KHÔNG dựa trên
Kết quả thực thi công vụ của công chức
Chất lượng công việc do công chức hoàn thành
Khả năng làm việc của công chức, viên chức
Thâm niên công tác của vị trí việc làm đòi hỏi
Câu 51. Trả lương theo kết quả thực hiện công việc là trả lương cho công chức dựa trên :
Hệ thống vị trí chức danh công việc
Yêu cầu về năng lực đối với người thực hiện công việc
Năng lực làm việc của công chức
Mức lương theo từng vị trí
Câu 52. Phương pháp trả lương theo kết quả thực hiện công việc là trả lương cho cán bộ, công chức dựa trên :
Hiệu quả làm việc của cán bộ, công chức
Trình độ chuyên môn đòi hỏi của vị trí việc làm
Điều kiện, môi trường làm việc của
Thâm niên, kinh nghiệm làm việc đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm
Câu 53. Phương pháp trả lương theo kết quả thực hiện công việc là trả lương cho cán bị công chức dựa trên :
Hiệu quả làm việc của nhóm/tập thể cán bộ, công chức
Trình độ chuyên môn đòi hỏi của vị trí việc làm
Thâm niên, kinh nghiệm làm việc đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm
Điều kiện, môi trường làm việc của vị trí việc làm
Câu 54. Ưu điểm của phương pháp trả lương theo kết quả thực hiện công việc là
Khuyến khích cán bộ, công chức nâng cao hiệu suất làm việc
Tiền lương có sự phân biệt theo thâm niên công tác
Tiền lương trả theo yêu cầu đòi hỏi của công việc
Trả lương gắn với năng lực đòi hỏi vị trí việc làm
Câu 55. Cơ sở trả lương trong khu vực công KHÔNG bao gồm :
Quan điểm của Nhà nước về lao động
Số lượng đội ngũ công chức làm việc trong khu vực công
Các văn bản pháo luật quy định về tiền lương doanh nghiệp
Đặc điểm nguồn nhân lực khu vực công
Câu 56. Mô hình công vụ là sự mô tả về ............ của nhà nước theo một cách thức nào đó, nó thể hiện các đặc trưng của hoạt động công vụ .
Cách thức tổ chức hoạt động
Cách thức triển khai hoạt động tuyển dụng công chức
Cách thức triển khai hoạt động đào tạo cán bộ, công chức
Cách thức tổ chức hoạt động phát triển nguồn nhân lực
Câu 57. Đặc điểm của mô hình công vụ chức nghiệp KHÔNG bao gồm :
Người làm việc cho nhà nước được chia theo nhóm lĩnh vực và được tổ chức theo ngạch và ngành chuyên môn khác nhau
Tiền lương được xếp theo ngạch, bậc, theo trình độ đào tạo, việc tăng lương căn cứ theo thâm niên công tác
Mỗi vị trí việc làm có một mức lương
Cơ sở chủ yếu để tuyển dụng, đề bạt là thâm niên, kinh nghiệm công tác và bằng cấp
Câu 58. Đặc điểm của mô hình công vụ việc làm là
Công chức khi thuyên chuyển vị trí công việc, thuyển chuyển cơ quan làm việc vẫn được giữ nguyên ngạch, bậc lương cũ
Việc tuyển chọn người vào làm việc căn cứ vào bằng cấp
Có các vị trí việc làm được thiết kế theo những yêu cầu, tiêu chuẩn nhất định trên cơ sở mô tả công việc
Việc tăng lương cho cán bộ, công chức phụ thuộc vào thâm niên công tác
Câu 59. Đặc điểm của mô hình công vụ chức nghiệp là :
Các vị trí được phân loại theo tính chất công việc
Tiền lương được xếp theo ngạch, bậc, theo trình độ đào tạo, việc tăng lương căn cứ theo thâm niên công tác
Mỗi vị trí việc làm có một mức lương
Việc tuyển chọn người vào làm việc căn cứ vào năng lực thực tế theo yêu cầu cụ thể của vị trí công việc
Câu 61. Tiền lương tối thiểu khu vực công là
Số tiền đảm bảo cho người lao động có thể mua được các tư liệu sinh hoạt và tiêu dùng thiết yếu cho tái sản xuất sức lao động
Mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc bình thường
Mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường, chưa qua đào tạo nghề.
Số tiền trả cho lao động phổ thông
Câu 62. ….....… là bảng quy định các ngạch, các bậc lương và hệ số lương tương ứng với các ngạch hoặc vị trí, chức danh trong từng ngành nghề, lĩnh vực của khu vực công .
Thang bảng lương
Bảng lương khu vực công
Tiền lương tối thiểu
Mức lương cơ sở
Câu 63. Đối tượng được hưởng phụ cấp khu vực là :
Cán bộ, công chức làm việc trong vùng có phụ cấp khu vực
Người lao động làm việc tại doanh nghiệp đóng trên địa bàn có phụ cấp khu vực
Người lao động hưởng trợ cấp hằng tháng tại địa bàn có phụ cấp khu vực
Tất cả đáp án đều đúng
Câu 65. Ủy ban nhân dân cấp xã là
Đơn vị hành chính công
Đơn vị sự nghiệp
Đơn vị sản xuất kinh doanh
Tổ chức chính trị - xã hội
Câu 66. ............... là số tiền trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất, chưa qua đào tạo nghề và điều kiện lao động bình thường
Tiền lương khu vực công
Tiền lương tối thiểu khu vực công
Tiền lương
Tiền công
Câu 67. Trường hợp đi công tác có thời hạn từ 1 tháng trở lên thì hưởng phụ cấp khu vực tại
Nơi đến công tác
Nơi đang làm việc
Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú
Tất cả đáp án đều đúng
Câu 69. Bệnh viện tuyến trung ương là
Đơn vị hành chính công
Đơn vị sự nghiệp
Đơn vị sản xuất kinh doanh
Tổ chức chính trị - xã hội
Câu 70. Để thay đổi tiền lương tối thiểu trong khu vực công, Nhà nước cần
Cân đối ngân sách
Tăng chi ngân sách
Tăng thu ngân sách
Tất cả đáp án đều sai
Câu 71. Phụ cấp khu vực được quy định theo địa giới hành chính cấp
Xã
Huyện
Tỉnh
Thành phố
Câu 73. .................. KHÔNG thuộc đơn vị sự nghiệp .
Trường đại học công lập
Sở Giáo dục và đào tạo
Trường cao đẳng công lập
Tất cả đáp án đều sai
Câu 74. Yêu cầu của tiền lương tối thiểu khu vực công phải bảo đảm
Người lao động và gia đình có mức sống tối thiểu
Người lao động và gia đình có đời sống đầy đủ nhất
Người lao động có đời sống cơ bản nhất
Người lao động có đời sống đầy đủ nhất
Câu 75. Bậc lương tương ứng với các ngạch tạo ra ............. giữa các mức lương trong cùng ngạch
Sự giống nhau
Sự khác biệt
Sự hài hòa
Sự lũy thoái
Câu 76. Khi thôi làm công việc có phụ cấp trách nhiệm công việc từ 1 tháng trở lên thì
Không hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc
Giữ nguyên mức phụ cấp trách nhiệm công việc
Mức phụ cấp trách nhiệm bằng với tiền lương cơ sở
Tất cả đáp án đều sai
Câu 78. Tiền lương trong khu vực công phụ thuộc trực tiếp
Ngân sách nhà nước
Khả năng tài chính của doanh nghiệp
Số lượng sản phẩm mà doanh nghiệp tiêu thụ
Quan điểm của lãnh đạo doanh nghiệp
Câu 79. Trong phương pháp xác định tiền lương tối thiểu theo hệ thống nhu cầu và mức sống tối thiểu, hệ thống nhu cầu tiêu dùng của người lao động được chia thành
Nhu cầu cơ bản và nhu cầu cao cấp
Nhu cầu vật chất và nhu cầu tinh thần
Nhu cầu thiết yếu và nhu cầu xa xỉ
Nhu cầu về lương thực, thực phẩm và nhu cầu phi lương thực, thực phẩm
Câu 80. Theo Nghị quyết 27/NQ-TW, mức tiền lương thấp nhất trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của ..............
Lao động chưa qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp
Lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp
Thị trường
Lao động qua đào tạo các nước trong khu vực
Câu 81.Trong khu vực công, phụ cấp chức vụ lãnh đạo được tính trả trực tiếp dựa trên :
Tiền lương cơ sở
Tiền lương tối thiểu vùng
Tiền lương tối thiểu ngành
Tất cả đáp án đều đúng
Câu 83. Ngân sách nhà nước tăng là cơ sở để .............. tiền lương cán bộ, công chức, viên chức
Tăng
Giảm
Không đổi
Tất cả đáp án đều đúng
Câu 84. Phương pháp xác định tiền lương tối thiểu KHÔNG bao gồm :
Trả lương 3P
Xác định theo mức tiền lương thấp nhất trên thị trường
Xác định theo hệ thống nhu cầu và mức sống tối thiểu
Xác định bằng cách điều chỉnh hệ số trượt giá
Câu 85. Theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, một trong những điều kiện để nâng bậc lương cho chức danh chuyên gia cao cấp là có thời gian giữ mức lương ở bậc hiện tại đủ ...............
36 tháng
24 tháng
48 tháng
60 tháng
Câu 86. Một trong những điều kiện hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung của công chức loại B là có đủ ............ giữ mức lương ở bậc cuối cùng
24 tháng
36 tháng
48 tháng
Tất cả đáp án đều sai
Câu 88. Nhà nước tăng tiền lương cơ sở sẽ tác động trực tiếp đến
Tiền lương cán bộ, công chức
Tiền lương tối thiểu vùng
Tiền lương tối thiểu ngành
Tất cả đáp án đều đúng
Câu 89. Nhiệm vụ cần thực hiện khi xác định tiền lương tối thiểu theo hệ thống nhu cầu và mức sống tối thiểu là :
Xác định nhu cầu lương thực, thực phẩm
Xác định chi phí cho rổ hàng hóa lương thực, thực phẩm
Xác định nhu cầu và chi phí cho các mặt hàng phi lương thực, thực phẩm
Tất cả đáp án đều đúng
Câu 90. Theo Nghị quyết 27/NQ-TW, hệ thống bảng lương mới phải được xây dựng theo :
Năng lực
Thị trường
Mức độ hoàn thành nhiệm vụ
Vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo
Câu 91. Phụ cấp thâm niên vượt khung KHÔNG áp dụng cho đối tượng hưởng lương theo ngạch
Chuyên viên
Chuyên viên chính
Chuyên gia cao cấp
Tất cả đáp áp đều đúng
Câu 93. Nguồn thu từ ngân sách nhà nước tăng là cơ sở để điều chỉnh
Tiền lương cơ sở
Tiền lương tối thiểu vùng
Tiền lương tối thiểu ngành
Tiền lương thực tế
Câu 94. Xác định tiền lương tối thiểu theo hệ thống nhu cầu và mức sống tối thiểu KHÔNG phụ thuộc vào
Xác định nhu cầu lương thực thực phẩm
Xác định chi phí cho rổ hàng hóa lương thực, thực phẩm
Xác định nhu cầu và chi phí cho các mặt hàng phi lương thực, thực phẩm
Mức tăng thu nhập bình quân năm
Câu 95. Phụ cấp lưu động KHÔNG áp dụng cho
Cán bộ, công chức, viên chức trong thời gian tập sự
Người lao động đang trong thời gian thử việc
Cán bộ, công chức, viên chức vừa nghỉ hưu
Tất cả đáp án đều đúng
Câu 96. Theo Nghị quyết 27/NQ-TW, khi sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, phụ cấp ưu đãi theo nghề sẽ được
Bãi bỏ
Gộp với một số loại phụ cấp khác
Tiếp tục áp dụng
Tất cả đáp án đều sai
Câu 98. Tiền lương khu vực công tăng KHÔNG góp phần
Nâng cao năng lực của cán bộ, công chức
Tăng động lực làm việc của cán bộ, công chức
Nâng cao chất lượng cuộc sống của cán bộ, công chức
Tất cả đáp án đều sai
Câu 100. Thời gian KHÔNG tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giá
Thời gian tập sự
Thời gian nghỉ thai sản vượt quá quy định của pháp luật lao động
Thời gian nghỉ ốm đau vượt quá quy định của pháp luật lao động
Tất cả đáp án đều đúng
Câu 101. Nguồn kinh phí để chi trả phụ cấp thâm niên nghề
Vốn chủ sở hữu
Ngân sách nhà nước
Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh
Doanh thu bán hàng của đơn vị
Câu 103. ................ là sự tác động của tổ chức công lên hệ thống tiền lương nhằm đạt được mục tiêu của tổ chức công
Quản lý tiền lương trong tổ chức công
Quản lý văn bản
Quản lý kinh tế
Quản lý hành chính
Câu 104. Cơ sở để tính phụ cấp đặc biệt KHÔNG bao gồm
Phụ cấp chức vụ lãnh đạo
Thâm niên công tác
Phụ cấp ưu đãi nghề
Phụ cấp thâm niên vượt khung
Câu 106. “ Nâng cao hiệu quả thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức ” là vai trò của
Quản lý nhà nước về tiền lương trong khu vực công
Quản lý nhà nước về sản xuất trong khu vực công
Quản lý nhà nước về tài chính trong khu vực công
Tất cả đáp án đều đúng
Câu 108. “ Định hướng phát triển chính sách tiền lương khu vực công ” là vai trò của
Quản lý nhà nước về tiền lương trong khu vực công
Quản lý nhà nước về tài chính trong khu vực công
Quản lý nhà nước về sản xuất trong khu vực công
Tất cả đáp án đều đúng
Câu 109. Phụ cấp độc hại, nguy hiểm được tính trả trực tiếp dựa trên
Tỷ lệ % hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm
Ngày làm việc thực tế tiếp xúc yếu tố độc hại, nguy hiểm
Mức lương tối thiểu vùng
Mức lương hiện hưởng
Câu 111. .............. là quản lý vĩ mô của Nhà nước trong lĩnh vực tiền lương, được thực hiện bởi bộ máy nhà nước với đặc trưng là “ quyền lực công “
Quản lý nhà nước về tiền lương trong khu vực công
Quản lý nhà nước về lao động trong khu vực công
Quản lý nhà nước về tài chính trong khu vực công
Quản lý nhà nước về sản xuẩt trong khu vực công
Câu 113. .............. là quan hệ theo hệ số giữa các mức tiền lương cao nhất, trung bình, thấp nhất trong toàn bộ hệ thống tiền lương cũng như đối với từng khu vực
Quan hệ tiền lương
Quan hệ lao động
Quan hệ sản xuất
Quan hệ pháp luật
Câu 114. Phụ cấp thu hút được tính trả :
Theo nơi làm việc
Theo nơi nhận trợ cấp hàng tháng
Theo nơi đăng ký hộ khẩu thường trú
Tất cả đáp án đều đúng
Câu 116. Trả lương theo kết quả thực hiện công việc là trả lương cho công chức dựa trên :
Đánh giá giá trị của mỗi vị trí công việc
Kết quả thực thi nhiệm vụ của công chức
Trình độ chuyên môn của vị trí việc làm yêu cầu
Thâm niên công tác của vị trí việc làm đòi hỏi
