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Examen Primer Parcial Administración II

Total questions: 40

Worksheet time: 26mins

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1.

Se compone de un conjunto de elementos, en el que cada uno interviene para lograr los objetivos y metas planteados.

a)

Utilidad del Proceso Administrativo

b)

Importancia del Proceso Administrativo

c)

Objetivos del Proceso Administrativo

d)

Características del Proceso Administrativo

2.

Sociales: responden a la ética y buscan que contribuya al bienestar de la sociedad.

a)

Utilidad del Proceso Administrativo

b)

Importancia del Proceso Administrativo

c)

Objetivos del proceso administrativo

d)

Características del proceso administrativo

3.

Es global, es necesaria en cualquier organización.

a)

Utilidad del Proceso Administrativo

b)

Importancia del Proceso Administrativo

c)

Objetivos del proceso administrativo

d)

Características del proceso administrativo

4.

Permite que la empresa esté orientada al futuro.

a)

Utilidad del Proceso Administrativo

b)

Importancia del Proceso Administrativo

c)

Objetivos del proceso administrativo

d)

Características del proceso administrativo

5.

El director o gerente está al tanto de cada una de las operaciones, los errores y aciertos.

a)

Utilidad del Proceso Administrativo

b)

Importancia del Proceso Administrativo

c)

Objetivos del proceso administrativo

d)

Características del proceso administrativo

6.

Económicos: se establecen para alcanzar beneficios económicos.

a)

Utilidad del Proceso Administrativo

b)

Importancia del Proceso Administrativo

c)

Objetivos del proceso administrativo

d)

Características del proceso administrativo

7.

Es flexible, ya que puede adaptarse a una serie de circunstancias y condiciones que se presenten en la entidad.

a)

Utilidad del Proceso Administrativo

b)

Importancia del Proceso Administrativo

c)

Objetivos del proceso administrativo

d)

Características del proceso administrativo

8.

Facilita la coordinación de decisiones.

a)

Utilidad del Proceso Administrativo

b)

Importancia del Proceso Administrativo

c)

Objetivos del proceso administrativo

d)

Características del proceso administrativo

9.

Permite que los recursos funcionen de manera sinérgica.

a)

Utilidad del Proceso Administrativo

b)

Importancia del Proceso Administrativo

c)

Objetivos del proceso administrativo

d)

Características del proceso administrativo

10.

Resalta los objetivos organizacionales.

a)

Utilidad del Proceso Administrativo

b)

Importancia del Proceso Administrativo

c)

Objetivos del proceso administrativo

d)

Características del proceso administrativo

11.

Tiene un tiempo determinado en donde se puede observar todo el progreso del trabajo.

a)

Utilidad del Proceso Administrativo

b)

Importancia del Proceso Administrativo

c)

Objetivos del proceso administrativo

d)

Características del proceso administrativo

12.

Cada una de sus funciones busca lograr el cumplimiento de resultados.

a)

Utilidad del Proceso Administrativo

b)

Importancia del Proceso Administrativo

c)

Objetivos del proceso administrativo

d)

Características del proceso administrativo

13.

Organizacionales: se establecen a partir de la misión y visión de la empresa.

a)

Utilidad del Proceso Administrativo

b)

Importancia del Proceso Administrativo

c)

Objetivos del proceso administrativo

d)

Características del proceso administrativo

14.

Permite diseñar métodos y procedimientos de operación.

a)

Utilidad del Proceso Administrativo

b)

Importancia del Proceso Administrativo

c)

Objetivos del proceso administrativo

d)

Características del proceso administrativo

15.

Evita operaciones inútiles y se logran mejores sistemas de trabajo.

a)

Utilidad del Proceso Administrativo

b)

Importancia del Proceso Administrativo

c)

Objetivos del proceso administrativo

d)

Características del proceso administrativo

16.

Al ser aplicado correctamente las empresas lograr establecer bases sólidas para su posterior diversificación.

a)

Utilidad del Proceso Administrativo

b)

Importancia del Proceso Administrativo

c)

Objetivos del proceso administrativo

d)

Características del proceso administrativo

17.

Reduce al mínimo o elimina el trabajo no productivo.

a)

Utilidad del Proceso Administrativo

b)

Importancia del Proceso Administrativo

c)

Objetivos del proceso administrativo

d)

Características del proceso administrativo

18.

Permite alcanzar la calidad social en cualquier organización social.

a)

Utilidad del Proceso Administrativo

b)

Importancia del Proceso Administrativo

c)

Objetivos del proceso administrativo

d)

Características del proceso administrativo

19.

Su aplicación efectiva permite cumplir con los objetivos y expectativas.

a)

Utilidad del Proceso Administrativo

b)

Importancia del Proceso Administrativo

c)

Objetivos del proceso administrativo

d)

Características del proceso administrativo

20.

Son las etapas de la FASE MECÁNICA del proceso administrativo.

a)

Planeación

b)

Organización

c)

Dirección

d)

Control

21.

Son las etapas de la FASE DINÁMICA del proceso administrativo.

a)

Planeación

b)

Organización

c)

Dirección

d)

Control

22.

Son las preguntas que dan respuesta a la planeación del proceso administrativo.

a)

¿Qué se va a hacer?

b)

Ver que se haga

c)

¿Qué se quiere hacer?

d)

¿Cómo se va a hacer?

e)

¿Cómo se ha realizado?

23.

Son las preguntas que dan respuesta a la organización del proceso administrativo.

a)

¿Qué se va a hacer?

b)

Ver que se haga

c)

¿Qué se quiere hacer?

d)

¿Cómo se va a hacer?

e)

¿Cómo se ha realizado?

24.

Son las preguntas que dan respuesta a la organización del proceso administrativo.

a)

¿Qué se va a hacer?

b)

Ver que se haga

c)

¿Qué se quiere hacer?

d)

¿Cómo se va a hacer?

e)

¿Cómo se ha realizado?

25.

Son las preguntas que dan respuesta al control del proceso administrativo.

a)

¿Qué se va a hacer?

b)

Ver que se haga

c)

¿Qué se quiere hacer?

d)

¿Cómo se va a hacer?

e)

¿Cómo se ha realizado?

26.

Es la frase que ayuda a definir la dirección del proceso administrativo.

a)

¿Qué se va a hacer?

b)

Ver que se haga

c)

¿Qué se quiere hacer?

d)

¿Cómo se va a hacer?

e)

¿Cómo se ha realizado?

27.

Se encamina al cumplimiento de los objetivos cualitativos que definen la razón de ser de la empresa.

a)

Planeación

b)

Organización

c)

Dirección

d)

Control

28.

Se refiere al establecimiento de una estructura que permite sistematizar de manera racional los recursos, para lo cual es necesario establecer prioridades.

a)

Planeación

b)

Organización

c)

Dirección

d)

Control

29.

Etapa identificada con el liderazgo.

a)

Planeación

b)

Organización

c)

Dirección

d)

Control

30.

Aquí se mide y evalúa la ejecución de las actividades y, de ser necesario, se establecen medidas correctivas para cumplir puntualmente con los objetivos establecidos.

a)

Planeación

b)

Organización

c)

Dirección

d)

Control

31.

Se divide en establecimiento de estándares, medición de resultados, corrección y retroalimentación.

a)

Planeación

b)

Organización

c)

Dirección

d)

Control

32.

Se enfoca a la ejecución de planes de acuerdo con la estructura de la organización, para lo cual es indispensable la toma de decisiones, la integración, la motivación, la comunicación y la supervisión.

a)

Planeación

b)

Organización

c)

Dirección

d)

Control

33.

Es un medio para establecer la mejor manera para cumplir con los objetivos, además de definir los métodos para desempeñar con eficiencia las distintas actividades.

a)

Planeación

b)

Organización

c)

Dirección

d)

Control

34.

Es el inicio y la base del proceso administrativo. Requiere de la investigación previa para establecer premisas y los pasos a seguir.

a)

Planeación

b)

Organización

c)

Dirección

d)

Control

35.

Esta palabra proviene del griego organon, que significa instrumento.

a)

Planeación

b)

Organización

c)

Dirección

d)

Control

36.

Es el conjunto de pasos o etapas necesarios para llevar a cabo una actividad.

a)

Proceso Administrativo

b)

Administración

c)

Proceso

37.

Conjunto de fases o etapas sucesivas mediante las cuales se lleva a cabo la administración, y son las mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral.

a)

Proceso Administrativo

b)

Administración

c)

Proceso

38.

Es un proceso social que tiene como finalidad lograr los máximos resultados mediante la coordinación de actividades y personas que integran un sistema organizado.

a)

Proceso Administrativo

b)

Administración

c)

Proceso

39.

Se refiere a planear y organizar la estructura de órganos y cargos que componen la empresa y dirigir y controlar sus actividades.

a)

Proceso Administrativo

b)

Administración

c)

Proceso

40.

Es un proceso para planear, organizar, integrar, dirigir y coordinar una actividad o relación de trabajo, la que se fundamenta en la utilización de recursos para alcanzar un objetivo determinado.

a)

Proceso Administrativo

b)

Administración

c)

Proceso