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Evaluación Sobre seguridad y Salud en el Trabajo

Total questions: 80

Worksheet time: 40mins

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1.

¿Qué significa SG-SST?

a)

Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo

b)

Sistema de Salud y Gestión de Seguridad en el Trabajo

c)

Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo

d)

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

2.

¿Cuál es el objetivo del SG-SST?

a)

Cero accidentes laborales y cero enfermedades laborales

b)

Realizar auditorías de seguridad

c)

Identificar peligros en el lugar de trabajo

d)

Evaluar la efectividad de las medidas de seguridad

3.

¿Cuál es la función del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible?

a)

Su principal función definir la política nacional ambiental y promover la protección, conservación, uso y aprovechamiento sostenible de los recursos naturales. Su papel es rector en la gestión ambiental y el ordenamiento del territorio, asegurando el desarrollo sostenible del país. 

b)

Son principalmente ambientales y de gestión del territorio los departamentos. Estas entidades se encargan de la administración, protección, y uso sostenible de los recursos naturales, la ejecución de políticas ambientales, y la resolución de conflictos ambientales

4.

¿Qué es un peligro ?

a)

Un procedimiento de seguridad

b)

Una medida de control implementada

c)

Un riesgo que se ha materializado

d)

Una fuente o situación que puede causar daño

5.

¿Cuál de los siguientes es el riesgo Biomecánico ?

a)

El que tiene presente virus y bacterias

b)

El que tiene que ver con las posturas del puesto de trabajo

c)

El que esta presente en el manejo de la maquinaria.

6.

¿Qué se entiende por riesgo?

a)

La consecuencia de un accidente

b)

La probabilidad de que ocurra un evento peligroso

c)

La identificación de un peligro

d)

La evaluación de un procedimiento

7.

¿Qué es el Auto reporte de condiciones de salud?

a)

Proceso mediante el cual el trabajador o contratista reporta por escrito al empleador o contratante las condiciones adversas de seguridad y salud que identifica  en  su  lugar  de

trabajo.

b)

Proceso mediante el cual el trabajador o contratista NO reporta por escrito al empleador o contratante las condiciones adversas de seguridad y salud que identifica  en  su  lugar  de

trabajo.

8.

¿Cuál es la función del Comité de convivencia laboral SST?

a)

Identificar peligros

b)

Establecer políticas de seguridad

c)

Medir la efectividad del sistema

d)

Prevenir y resolver conflictos laborales, especialmente el acoso laboral, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y respetuoso

9.

¿Qué función cumple el Instituto Von Humboldt?

a)

Tiene el encargo de realizar investigación básica y aplicada sobre los recursos bióticos, hidrobiológicos y genéticos de flora y fauna del país y de levantar y formar el inventario científico de la biodiversidad en el territorio nacional.

b)

Instituto de investigaciones ambientales de Colombia

10.

¿Qué hace la policía ambiental en Colombia?

a)
  • Control y vigilancia: Supervisa el cumplimiento de las normas ambientales y de manejo de recursos naturales. 

b)

Proteger el medio ambiente y los recursos naturales, colaborando con las autoridades ambientales para prevenir, controlar y sancionar delitos ambientales, así como promover la educación y sensibilización ambiental. r

c)

Ninguna es verdadera

11.

¿Qué función realiza la Contraloría en la parte medio ambiental?

a)

Realizar el control y vigilancia del uso y gestión de los recursos naturales y el medio ambiente, así como al cumplimiento de la legislación ambiental.

b)

Su objetivo principal es asegurar la protección y conservación de los recursos naturales y el medio ambiente, y prevenir y corregir los impactos ambientales negativos. 

c)

Verificar los Resultados de las acciones realizadas en proyectos ambientales

d)

Todas son verdaderas

12.

¿Cuál es la importancia de la capacitación en el SG-SST?

a)

Aumenta la productividad

b)

Reduce costos operativos

c)

Asegura que los trabajadores conozcan los riesgos y la prevención de los mismos

d)

Facilita la identificación de peligros

13.

¿Qué se debe hacer si se detecta un peligro en el lugar de trabajo?

a)

Esperar a la próxima auditoría

b)

Informar a la alta dirección

c)

Ignorarlo si no causa problemas inmediatos

d)

Implementar controles para mitigarlo e informar al jefe inmediato o al de seguridad y salud en el trabajo

14.

¿Qué se busca con la evaluación de riesgos en una empresa?

a)

Determinar la probabilidad y consecuencias de un accidente de trabajo.

b)

Establecer un plan de trabajo anual

15.

¿Qué criterio se debe considerar al establecer controles en el trabajo?

a)

Costo de los controles

b)

Número de trabajadores expuestos y que todos estén a salvo

c)

Tiempo de implementación

d)

Tipo de maquinaria

16.

¿Qué se debe hacer en caso de emergencias por temblor o sismo en el trabajo?

a)

Evacuar inmediatamente y buscar el punto de encuentro

b)

No hacer nada

c)

Implementar un plan de emergencia

d)

Esperar instrucciones

17.

¿Qué se entiende por riesgo biológico ?

a)

No hay riesgo de propagación

b)

Riesgo bajo

c)

Puede provocar enfermedad grave por virus, bacterias, mordeduras y picaduras.

d)

Poco probable que cause enfermedad

18.

¿Qué se debe hacer para garantizar la comunicación interna en la empresa?

a)

No hacer nada

b)

Establecer canales de comunicación, como grupos, correos, carteleras, representantes.

c)

Reducir la información

d)

Limitar el acceso a la información

19.

¿Qué se considera como una política de desconexión laboral ?

a)

Los trabajadores tienen el derecho a no ser contactados, por ningún medio para asuntos relacionados con su trabajo, ya sea fuera del horario laboral acordado, durante sus vacaciones o descansos

b)

Los trabajadores no tienen el derecho a no ser contactados, por ningún medio para asuntos relacionados con su trabajo, ya sea fuera del horario laboral acordado, durante sus vacaciones o descansos. Deben estar disponibles siempre.

20.

¿Cuál es la norma de habla de Acoso Laboral ?

a)

Ley 1010 de 2006

b)

Ley 100 de 1993

21.

¿Qué es una pausa activa?

a)

Son breves interrupciones en la jornada de trabajo para realizar ejercicios y estiramientos que ayudan a prevenir lesiones, reducir la fatiga, mejorar la concentración y el desempeño, y combatir el sedentarismo

b)

Es la forma de mantenerse activo en el trabajo.

22.

¿ Cada cuanto tiempo debo hacer la pausa activa para cuidar mi salud?

a)

Mínimo cada 2 horas de trabajo en posición sentada o de pie por 15 0 20 minutos.

b)

Cada ves que lo necesite y puedo demorar lo que quiera

23.

¿ Que debo hacer si siento que estoy acosado laboralmente?

a)

Quedarme callado para no perder mi trabajo

b)

Hablar con el representante de los trabajadores al Comité de Convivencia laboral.

c)

Hablar con el representante de los trabajadores al Comité de Seguridad y Salud en el trabajo

24.

¿A que hace referencia el riesgo mecánico?

a)

Posibilidad de sufrir lesiones o daños por la acción de máquinas, herramientas, piezas o materiales en movimiento, sólidos o fluidos

b)

Posibilidad de sufrir lesiones o daños por la acción del calor, del frio, vibraciones etc.

25.

¿Son aquellos aspectos de la organización, el diseño y la gestión del trabajo, así como del entorno social, que pueden causar daños psicológicos, sociales o físicos en la salud de los trabajadores?

a)

Riesgos psicosociales

b)

Riesgos sociales

26.

Posibilidad de que los trabajadores sufran daños debido a la exposición a sustancias peligrosas sean liquidas, solidas u/o gaseosas.

a)

Riesgo Químico

b)

Riesgo Biológico

27.

¿Qué es el SINA ?

a)

Sistema Nacional Ambiental de Colombia

b)


Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo

28.

¿El Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, las Corporaciones Autónomas Regionales, las Entidades Territoriales, los Institutos de Investigación adscritos al Ministerio, las ONG y otras entidades componen a?

a)

EL SINA

b)

SG-SST

29.

¿QUE SON LOS ODS?

a)

Objetivos del Desarrollo Sostenible

b)

Objetivos del Desarrollo Solar

c)

Objetivos del Desarrollo Ambiental

30.

¿Cuál es el residuo que va en la caneca de color verde ?

a)
  • Residuos no aprovechables como papel higiénico, servilletas contaminadas, papeles y cartones contaminados con comida, papeles metalizados, etc.

b)

  • Residuos orgánicos aprovechables como restos de comida, residuos de corte de césped y poda de jardín

31.

Qué es calentamiento global y como lo controlo.

a)

aumento sostenido de la temperatura media de la Tierra, principalmente causado por la acumulación de gases de efecto invernadero (GEI) en la atmósfera debido a actividades humanas como la quema de combustibles fósiles. No uso de Gasolina, Diesel etc.

b)

Los principales GEI son el vapor de agua, el dióxido de carbono, el metano, el óxido nitroso y el ozono

32.

¿Si una empresa esta contaminando en su barrio que debe hacer?

a)

Poner la denuncia en la Secretaria de ambiente

b)

Reunir a los vecinos y discutir la posible solución

c)

Todas las anteriores

33.

¿Qué es un impacto ambiental ?

a)

Cualquier alteración o cambio en el medio ambiente, ya sea causado por actividades humanas o por fenómenos naturales, que puede tener efectos tanto positivos como negativos.

b)

Cualquier elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que puede interactuar con el medio ambiente

34.

¿Acciones que puede implementar una empresa a nivel ambiental?

a)

Reducción de residuos y la eficiencia energética hasta la adopción de prácticas de producción más amigables con el planeta

b)

Uso de sustancias amigables con el ambiente, reducción del consumo de agua, reusó de agua y manejo de vertimientos

c)

Todas las acciones son correctas

35.

¿Cuál es la clasificación de residuos solidos?

a)
  • Orgánicos:

    Residuos biodegradables como restos de comida, hojas, ramas, etc. 

  •  

b)
  • Inorgánicos Reciclables:

    Materiales que pueden ser reciclados, como plástico, vidrio, metal, papel y cartón.

c)

Peligrosos: Sanitarios y/o hospitalarios

d)

Inorgánicos no Reciclables: son aquellos materiales que no se pueden procesar para obtener nuevos productos o reutilizar sus componentes de forma eficiente

e)

Todas las anteriores

36.

¿En que color de caneca se debe separar en la fuente los residuos orgánicos?

a)

Blanco

b)

Verde

37.

¿En que color de Caneca deben ir los residuos reciclables ?

a)

Blanca

b)

Negra

38.

¿En que color de Caneca deben ir los residuos no reciclables ?

a)

Negra

b)

Blanca

39.

¿En que color de Caneca deben ir los residuos peligrosos ?

a)

Rojo

b)

Negro

40.

¿Qué acciones debo hacer por el buen manejo del agua?

a)

Cerrar el grifo mientras no se usa

b)

Reparar fugas, usar electrodomésticos eficientes.

c)

Recolectar agua de lluvia y utilizarla para actividades no potables

d)

Promover la reutilización del agua tratada

e)

TODAS LAS ANTERIORES

41.

Aquella que se contrae o agrava debido a la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o al medio en el que el trabajador se ve obligado a trabajar

a)

Enfermedad Laboral

b)

Enfermedad Común

c)

Enfermedad General

42.

Suceso repentino que ocurre por causa o con ocasión del trabajo y que resulta en una lesión orgánica, perturbación funcional o psiquiátrica, invalidez o la muerte del trabajador

a)

Accidente Laboral

b)

Accidente Común

c)

Enfermedad Laboral

43.

¿Qué se debe hacer si se detecta un derrame de sustancias químicas en el lugar de trabajo?

a)

Limpiar el derrame inmediatamente sin protección

b)

Esperar a que se evapore

c)

Informar al supervisor y seguir el protocolo de emergencia

44.

¿Cuál es la función principal de un plan de emergencia en el trabajo?

a)

Incrementar la productividad

b)

Proteger la propiedad de la empresa

c)

Minimizar el riesgo de accidentes y garantizar la seguridad de los trabajadores

45.

¿Qué tipo de residuos deben ser gestionados como peligrosos?

a)

Residuos que contienen sustancias químicas tóxicas o inflamables

b)

Residuos orgánicos como restos de comida

c)

Residuos reciclables como papel y plástico

46.

¿Cuáles son los beneficios de implementar un sistema de gestión ambiental en una empresa?

a)

Mejora la imagen corporativa y la satisfacción del cliente

b)

Reduce costos operativos y mejora la eficiencia

c)

Ambas opciones son correctas

47.

¿Qué se debe hacer para promover un ambiente laboral saludable?

a)

Fomentar la comunicación abierta y el trabajo en equipo

b)

Implementar programas de bienestar y salud

c)

Todas las anteriores

48.

¿Qué tipo de residuos se consideran peligrosos en el ámbito laboral?

a)

Residuos reciclables como papel y plástico

b)

Residuos orgánicos como restos de comida

c)

Residuos que pueden causar daño a la salud o al medio ambiente

49.

¿Qué se entiende por accidente de trabajo?

a)

Un evento que no tiene consecuencias para la salud del trabajador.

b)

Un incidente que ocurre fuera del horario laboral.

c)

Un evento que ocurre en el lugar de trabajo y causa daño físico o psicológico al trabajador.

50.

¿Cuál es la función principal de la evaluación de riesgos en el SG-SST?

a)

Identificar y analizar los riesgos que pueden afectar la salud y seguridad de los trabajadores.

b)

Realizar auditorías de cumplimiento normativo.

c)

Establecer un plan de comunicación interna.

51.

¿Qué se debe hacer si se identifica un riesgo inminente en el lugar de trabajo?

a)

Informar a los superiores y tomar medidas inmediatas para eliminar el riesgo.

b)

Esperar a que se realice la próxima evaluación de riesgos.

c)

Ignorarlo si no causa problemas inmediatos.

52.

¿Qué se debe considerar al realizar una evaluación de riesgos en el lugar de trabajo?

a)

Ambas anteriores

b)

Las normativas legales vigentes

c)

La opinión de los trabajadores

53.

¿Cuál es la función principal de un comité de seguridad y salud en el trabajo?

a)

Reducir costos operativos

b)

Supervisar la producción

c)

Promover la salud y seguridad de los trabajadores

54.

¿Qué tipo de riesgo se relaciona con la exposición a sustancias químicas en el trabajo?

a)

Riesgo Ergonómico

b)

Riesgo Químico

c)

Riesgo Físico

55.

¿Cuál es la edad de pensión de los hombres en Colombia ?

a)

52

b)

62

c)

57

56.

¿Cuál es la edad de pensión de las mujeres en Colombia ?

a)

62

b)

57

c)

67

57.

¿Qué se debe hacer si se detecta un incumplimiento de las normas de seguridad en el trabajo?

a)

Esperar a que se resuelva solo

b)

Despedir al responsable

c)

Reportarlo a la autoridad competente

d)

Ignorarlo

58.

¿Cuál es la principal función de un plan de emergencia en el lugar de trabajo?

a)

Minimizar el impacto de un evento adverso

b)

Realizar auditorías de seguridad

c)

Capacitar a los trabajadores

d)

Identificar peligros

59.

¿Cómo hacer buen uso de la energía ?

a)

pagar luces y equipos cuando no los necesitas, aprovechar la luz natural, y utilizar equipos de bajo consumo

b)

Instalar Paneles solares

c)

Capacitar a los trabajadores sobre la importancias de economizar

d)

Todas son correctas

60.

Administradora de Riesgos Laborales, es una entidad que forma parte del Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL)

a)

ARL

b)

AFR

c)

ALR

61.

Su principal función es proteger a los trabajadores frente a los riesgos laborales, brindándoles atención médica, rehabilitación y prestaciones económicas en caso de accidente o enfermedad laboral. 

a)

ARL

b)

EPS

62.

¿Qué se debe hacer para prevenir riesgos ergonómicos en el trabajo?

a)

Realizar pausas activas regularmente

b)

Trabajar sin descanso

c)

Utilizar cualquier tipo de silla

63.

¿Cuál es la importancia de la capacitación en seguridad y salud en el trabajo?

a)

Reducir accidentes y enfermedades laborales

b)

Mejorar la productividad de los empleados

c)

Ambas anteriores

64.

¿Qué se entiende por gestión de residuos peligrosos?

a)

El reciclaje de todos los tipos de residuos

b)

La eliminación de residuos sin ningún control

c)

El manejo adecuado de residuos que pueden causar daño a la salud o al medio ambiente

65.

¿En un contrato laboral de quien es la obligación de entregar los elementos de protección personal?

a)

Del empleador

b)

De la ARL

66.

Acción humana que, debido a una falla, error, negligencia o violación de un procedimiento, puede provocar un accidente o incidente, generando riesgos para la seguridad de las personas, la producción, el medio ambiente o los bienes

a)

Acto Inseguro

b)

Acto Seguro

c)

Acto descuidado

67.

¿Qué tipo de residuos son aquellos que no pueden ser reciclados y deben ser desechados de manera especial?

a)

Residuos inorgánicos no reciclables

b)

Residuos orgánicos

c)

Residuos peligrosos

d)

Residuos inorgánicos reciclables

68.

¿Cuál es la principal causa de accidentes laborales en el trabajo?

a)

Falta de capacitación

b)

Todos los anteriores

c)

Condiciones inseguras

d)

Falta de equipo de protección personal

69.

¿Qué se debe hacer para prevenir el estrés laboral en los empleados?

a)

Todas las anteriores

b)

Fomentar un ambiente de trabajo positivo

c)

Ofrecer apoyo psicológico

d)

Implementar pausas activas

70.

A donde debo acudir para poner la queja a una empresa que tiene malas practicas con los trabajadores

a)

Comité de Convivencia Laboral interno de la empresa.

b)

Ministerio del Trabajo

c)

Todas son correctas

71.

¿Qué se debe hacer si se presenta un accidente laboral?

a)

Realizar una investigación interna y documentar el incidente

b)

Ocultar la información para evitar sanciones

c)

Esperar a que el trabajador se recupere

d)

Informar inmediatamente a la autoridad competente

72.

¿Qué medidas se pueden implementar para promover un ambiente laboral seguro?

a)

Reducir la comunicación entre los trabajadores

b)

Incrementar las horas de trabajo sin descanso

c)

Prohibir el uso de equipos de protección personal

d)

Capacitación continua en seguridad y salud en el trabajo.

73.
10. ¿ Que norma tiene por objeto "Definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresión, maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad humana que se ejercen sobre quienes realizan sus actividades económicas en el contexto de una relación laboral " ?
a)
Resolución: 2646 /2008
b)
Resolución 2764/ 2022
c)
Ley 1010 / 2006
74.
11. ¿Que Comité es responsable de administrar y controlar el procedimiento interno destinado a prevenir conductas de ultraje a la dignidad humana que se puedan presentar al interior de la entidad ?
a)
COMITE PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
b)
COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL
75.

¿RIESGO FÍSICO ES?

a)

Los riesgos característicos y más frecuentes son: ruido, vibración, radiación, y temperatura y humedad

b)

Aquellas condiciones o elementos en el trabajo que pueden dar lugar a accidentes o incidente de trabajo, tales como los equipos, la materia prima, las herramientas, las máquinas, las instalaciones, el medio ambiente u orden público y social.

76.

1.      ¿Para qué sirven los planes de emergencia?

a)

Para prevenir, prepararse, responder y recuperarse ante situaciones de riesgo que puedan afectar la salud, la seguridad y el bienestar de las personas y el entorno

b)

Para correr en caso de un sismo, terremoto o inundación

77.

Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que interactúa o puede interactuar con el medio ambiente

a)

Aspecto Ambiental

b)

Impacto Ambiental

78.

Alteración de la calidad del medio ambiente producida por una actividad humana, o bien se puede definir como, cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectos ambientales de una organización.

a)

Impacto Ambiental

b)

Aspecto Ambiental

79.

Medida de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) liberadas a la atmósfera debido a las actividades humanas, tanto directas como indirectas

a)

Huella de Carbono

b)

Huella Ecológica

80.

¿A una empresa la pueden multar y cerrar por no cumplir con la Normatividad Ambiental?

a)

SI

b)

NO