Font size
WorksheetsПедагогика
Total questions: 104
Worksheet time: 52mins
Основные принципы обучения включают:
Повторяемость, краткость, простота
Научность, доступность, систематичность
Игровая мотивация, личностный подход, репродуктивность
Интуитивность, общность, фронтальность
Методы обучения по типу познавательной деятельности:
Игровые, технические, зрительные
Объяснительно-иллюстративные, частично-поисковые, проблемные
Механические, автоматические, ситуативные
Словесные, активные, наблюдательные
Основные функции процесса обучения:
Оценочная, тестовая, экспертная
Мотивационная, структурная, нормативная
Образовательная, воспитательная, развивающая
Визуальная, звуковая, текстовая
Ученые-исследователи по педагогическим технологиям:
Л.С. Выготский, Ж. Пиаже, К. Роджерс
В.П. Беспалько, Г.К. Селевко, Б.Т. Лихачев
П.Ф. Каптерев, А.С. Макаренко, А.В. Петровский
Я.А. Коменский, К.Д. Ушинский, И.Я. Лернер
К практическим методам обучения относят:
Иллюстрация, наблюдение, презентация
Тест, экзамен, лекция
Упражнение, практическая работа, лабораторные занятия
Объяснение, рассказ, показ
Основные функции средств обучения:
Информационная, мотивационная, контролирующая, развивающая
Развлекательная, эстетическая, культурная
Тестовая, проверочная, ситуативная
Интегративная, обобщающая, репродуктивная
К средствам обучения относят:
Учебники, наглядные пособия, технические средства
Дневники, планы уроков, таблицы
Мел, доска, класс
Линейки, тетради, шкафы
Выбор методов педагогической деятельности зависит от:
Целей, содержания, возрастных особенностей, условий
Режима школы, зарплаты учителя, сезона года
Интерьера класса, отношения с директором
Личных вкусов учителя
Учебные мотивы по А.К. Марковой:
Широкие/узкие познавательные и социальные
Внешние, внутренние, ситуативные
Психологические, логические, дидактические
Речевые, письменные, эмоциональные
Познавательные мотивы отражают стремление к:
Получению одобрения, контролю знаний
Получению новых знаний, развитию мышления
Игре и развлечению
Победе в соревнованиях
Критерии мотивов по М.В. Матюхиной:
Широта, направленность, сила
Красота, эффективность, глубина
Стиль, уровень, длительность
Осознанность, внешность, частота
Методы развития познавательного интереса:
Проблемное обучение, исследовательская деятельность
Проверки, тесты, критика
Запугивание, контроль, штраф
Пассивация, фронтальность, конспектирование
Методы формирования мотивов долга и ответственности:
Убеждение, пример, воспитательные ситуации
Заставление, оценка, контроль
Наказание, игнорирование, изоляция
Мотивация успехом, похвала, награждение
Главные источники формирования образования:
Телевидение, блогеры, реклама
Интернет, мода, традиции
Наука, культура, практика
Школа, книги, друзья
К дополнительным формам организации учебного процесса относят:
Факультативы, кружки, олимпиады
Классные часы, контрольные, перемены
Уборка, дежурство, мониторинг
Выставки, праздники, собрания
Направления современного обучения:
Личностно-ориентированное, компетентностное, инклюзивное
Консервативное, классическое, одноуровневое
Наказательное, репрессивное, традиционное
Зрительное, слуховое, тактильное
Принципы развивающего обучения по Л.В. Занкову:
Высокий уровень трудности, быстрый темп, осознание
Простота, повторяемость, шаблонность
Тестирование, контроль, мотивация
Конспекты, пересказы, диктанты
Демократический стиль управления способствует:
Самостоятельности, инициативности, ответственности
Послушанию, безмолвию, подчинению
Авторитету, дистанции, жесткости
Страху, дисциплине, ритуалу
Метод формирования опыта поведения:
Практические методы: упражнения, поручения
Теоретические методы: рассказ, лекция
Контрольные методы: тесты, экзамены
Наблюдение, диагностика, обсуждение
Этапы формирования навыка:
Ознакомление, формирование действия, автоматизация
План, контроль, отчет
Инициация, побуждение, закрепление
Память, повторение, оценка
Направление обучения на основании управления процессом:
Программированное обучение
Объяснительное обучение
Фронтальное обучение
Интуитивное обучение
Наличие позитивных межличностных отношений характеризует:
Индивидуальную форму обучения
Лекционную форму обучения
Коллективную форму обучения
Дистанционную форму обучения
Традиционное обучение характеризуется:
Преобладанием объяснительно-иллюстративных методов
Использованием игровой формы
Визуализацией и исследованием
Методом проектов
Широкие познавательные мотивы характеризуются:
Интересом к знаниям и науке в целом
Желанием сдать экзамен
Желанием получить одобрение
Потребностью в отдыхе
Узкие социальные мотивы характеризуются:
Желанием учиться ради знаний
Желанием получить одобрение учителя и родителей
Стремлением к саморазвитию
Потребностью в самостоятельности
Линии учебного сотрудничества:
Совместное планирование, выполнение и анализ
Делегирование, контроль, оценка
Индивидуальное выполнение, проверка, отчет
Лекция, семинар, практика
Отличие развивающего обучения по В.В. Давыдову:
Акцент на формирование теоретического мышления
Запоминание и воспроизведение
Практическая направленность
Оценочная система
Принципы программированного обучения:
Малые дозы информации, обратная связь, индивидуальный темп
Сложные задачи, контроль, наказание
Долгие лекции, фронтальная работа
Использование учебника и доски
Современное образование рассматривается как:
Завершенный процесс получения диплома
Непрерывный, личностно-ориентированный процесс
Набор знаний
Работа по плану
Преимущества сотрудничества:
Развитие коммуникативных навыков и ответственности
Минимизация усилий
Избежание конфликтов
Автоматизация деятельности
Сотрудничество характеризуется:
Совместной деятельностью, взаимной поддержкой
Индивидуальным успехом
Противостоянием и соперничеством
Контролем и отчетностью
Способы педагогической деятельности:
Объяснение, показ, обсуждение, организация
Контроль, оценка, давление
Диктовка, проверка, тестирование
Критика, надзор, управление
Образование как система характеризуется:
Целостность, структурированность, взаимосвязь элементов
Обособленность и автономия
Личностная закрытость
Авторитарность и жесткость
Методы воспитания, относящиеся к формированию сознания личности:
Убеждение, рассказ, беседа, пример
Принуждение, оценка
Контроль, надзор
Сравнение, наблюдение
Методы воспитания, относящиеся к организации деятельности:
Поручения, упражнения, общественно полезный труд
Конкурсы, олимпиады
Самостоятельная работа
Игры и праздники
Методы воспитания, стимулирующие поведение:
Поощрение, наказание
Критика, проверка
Контроль, надзор
Игнорирование, бездействие
Термины стимулирования обучения (по Л.С. Выготскому):
Зона ближайшего развития, поддержка (scaffolding)
Класс, контроль, оценка
Теория, конспект, тест
Фронтальность, урок, домашнее задание
Виды перспектив в руководстве коллективом:
Ближайшая, средняя, отдалённая
Школьная, внешкольная, семейная
Теоретическая, практическая, контрольная
Индивидуальная, групповая, массовая
Черты педагогических технологий:
Целостность, воспроизводимость, результативность
Случайность, субъективность
Жесткость, негибкость
Теоретичность, абстрактность
Способы учебного сотрудничества:
Совместное проектирование, групповая работа
Индивидуальный план, отчёт
Фронтальная форма, тестирование
Контроль, инструктаж, лекция
Функции методов обучения:
Образовательная, развивающая, воспитательная, мотивационная
Проверочная, экспертная
Диагностическая, обязательная
Теоретическая, прикладная
Методический приём используется:
Для реализации метода обучения на практике
Как основной метод
Для проверки знаний
Как средство контроля
Признаки информационно-рецептивного метода:
Передача готовой информации, пассивная роль учащегося
Активность и исследование
Самостоятельный поиск
Обратная связь
Признаки репродуктивного метода:
Воспроизведение знаний по образцу
Творческое исследование
Игровая деятельность
Коллективное обсуждение
Признаки репродуктивного метода:
Воспроизведение знаний по образцу
Творческое исследование
Игровая деятельность
Коллективное обсуждение
Методы обучения по источнику передачи информации:
Словесные, наглядные, практические
Эмоциональные, образные, логические
Психологические, технические, релевантные
Методические, ситуационные, экспериментальные
Наглядные методы обучения:
Демонстрация, иллюстрация, наблюдение
Объяснение, лекция
Игры, тесты
Моделирование, тренинг
Методы стимулирования положительных действий:
Поощрение и наказание
Контроль и проверка
Выговор и критика
Игнорирование и пассивность
Эмоциональное стимулирование включает:
Поощрение, создание ситуаций успеха
Угрозы, конфликты
Наказание, отчёт
Игнорирование, критика
Сложные дидактические средства:
Компьютерные программы, интерактивные доски
Учебники, тетради
Презентации, проекты
Доска, мел, парты
Особенности классно-урочной системы:
Фронтальная работа, расписание, однородные по возрасту классы
Индивидуальные занятия
Проектное обучение
Лекции и семинары
Начало научной разработки теории воспитания датируется:
XVIII веком
XX веком
XVI веком
XIX веком
Стремление к контактам со сверстниками и получению их оценок характеризует:
Социальные мотивы учения
Познавательные мотивы
Эмоциональные мотивы
Экономические мотивы
Эксперимент в педагогике позволяет проверить гипотезы:
О закономерностях педагогического процесса
Об экономических результатах
О генетических способностях
О типах мышления
Способы организации учебного процесса, которые осуществляются в определённом порядке:
Формы организации обучения
Методы обучения
Средства обучения
Приемы обучения
Упорядоченные способы деятельности учителя и учащихся:
Методы обучения
Средства обучения
Формы контроля
Виды оценки
Составные части метода обучения:
Приёмы
Средства
Цели
Темы
Наглядные пособия, дидактический материал, учебное оборудование относятся к:
Средствам обучения
Метам обучения
Формам контроля
Темам урока
Группа объяснительно-иллюстративных методов:
Рассказ, объяснение, лекция, беседа
Тренинг, мозговой штурм, тест
Конкурс, опрос, защита
Практика, задание, наблюдение
Репродуктивные и проблемного изложения методы (по М.Н. Скаткину и И.Я. Лернеру):
Упражнение, пересказ; проблемная лекция
Лекция, анализ, синтез
Тест, оценка, опрос
Пример, рассказ, контроль
Исследовательские методы обучения:
Исследовательская работа, проектирование
Конспект, доклад, лекция
Контрольная, диктант
Иллюстрация, повторение
Частично-поисковые методы обучения:
Эвристическая беседа, поисковые задания
Тесты, контрольные
Инструктаж, лекция
Вопросы, пересказ
Частично-поисковые методы обучения:
Эвристическая беседа, поисковые задания
Тесты, контрольные
Инструктаж, лекция
Вопросы, пересказ
Методы обучения по источнику ЗУН (по И.Т. Огородникову):
Словесные, наглядные, практические
Зрительные, слуховые, логические
Репродуктивные, поисковые, проблемные
Основные, вспомогательные, оценочные
Дидактические требования к методу обучения:
План, яркие примеры, активизация внимания
Простота, скорость, краткость
Обязательность, формальность
Жесткость, тестовость
Наблюдение за процессом усвоения знаний:
Контроль
Мониторинг
Проверка
Регистрация
Составная часть контроля:
Оценка
Отметка
Зачёт
Комментарий
Система действий и операций контроля:
Проверка
Диагностика
Контрольная
Тест
Изучение состояния и результатов обучения:
Педагогический мониторинг
Аттестация
Диагностика
Сравнение
Контроль, осуществляемый в процессе преподавания:
Текущий
Тематический
Итоговый
Входной
Тематический контроль с целью систематизации знаний:
Итоговый
Предварительный
Внешний
Самоконтроль
Формирование системы отношений и мотивации:
Воспитание
Обучение
Консультация
Индивидуализация
Постепенное вхождение в общественные отношения:
Социализация
Идентификация
Развитие
Интеграция
Метод формирования опыта поведения:
Практические методы
Словесные методы
Контрольные методы
Исследовательские методы
Метод формирования опыта поведения:
Практические методы
Словесные методы
Контрольные методы
Исследовательские методы
Система действий, необходимых для усвоения:
Алгоритм
Инструкция
План
Методика
Действие, доведенное до высокой степени освоения:
Навык
Знание
Умение
Способность
Чтение, работа с книгой и конспектирование - это:
Общие учебные умения
Воспитательные приёмы
Индивидуальные формы
Игровые методы
Способность делать учебный материал доступным:
Педагогическое мастерство
Ораторское искусство
Учительская техника
Харизма
Соотношение «мотив» и «мотивация»:
Мотив - причина, мотивация - совокупность мотивов
Мотив - результат, мотивация - метод
Мотив - цель, мотивация - форма
Мотив - действие, мотивация - контроль
Целенаправленное присвоение опыта:
Учение
Обучение
Воспитание
Развитие
В иерархию мотивации учения входят:
Познавательные, социальные, профессиональные мотивы
Эстетические, логические, физические
Потребности, интересы, установки
Объективные, субъективные, ситуативные
Самостоятельная постановка задачи - этап:
Проблемный
Теоретический
Организационный
Контрольный
Обучение должно быть:
Развивающим, воспитывающим, обучающим
Строгим, нормативным, шаблонным
Репродуктивным, статичным, структурным
Интуитивным, эпизодическим, авторитарным
Навыки межличностного общения формируются через:
Социально-коммуникативную компетентность
Эмоциональную устойчивость
Знание норм
Психологическую готовность
Результат учебной деятельности:
Знания, умения, навыки
Оценки, отметки, отчёты
Поведение, дисциплина
Эмоции, чувства, мнения
Высшая форма учебной деятельности:
Творчество
Умение
Самообучение
Контроль
Автор принципа «всех учить всему»:
Я.А. Коменский
К.Д. Ушинский
П.Ф. Каптерев
В.А. Сухомлинский
Ознакомление с ЗУН, их закрепление и применение - это:
Традиционное обучение
Развивающее обучение
Программированное обучение
Индивидуальное обучение
Постановка проблемной ситуации для открытия знаний - это:
Проблемное обучение
Объяснительно-иллюстративное
Репродуктивное
Исследовательское
Разделение информации на дозы, управление - это:
Программированное обучение
Эвристическое обучение
Контролируемое обучение
Индивидуальное обучение
Мотив: исполнять долг перед обществом - это:
Социальный мотив
Познавательный мотив
Профессиональный мотив
Эмоциональный мотив
Принцип, требующий решения воспитательных задач:
Принцип воспитательной направленности
Принцип доступности
Принцип системности
Принцип наглядности
Главная функция педагога:
Образовательная
Контролирующая
Управляющая
Организующая
Главная функция педагога:
Образовательная
Контролирующая
Управляющая
Организующая
Принцип природосообразности выдвинул:
Я.А. Коменский
К.Д. Ушинский
А.С. Макаренко
В.А. Сухомлинский
Документы, определяющие содержание образования:
Госстандарты, учебные программы
Методички, рабочие тетради
План школы, устав школы
Личные рекомендации учителей
Основатель классической дидактики:
Я.А. Коменский
И.Ф. Гербарт
Ж. Ж. Руссо
К.Д. Ушинский
Принцип наглядности предполагает:
Использование наглядных средств
Применение диалогов
Усвоение через текст
Объяснение на слух
Основная функция обучения:
Образовательная
Контролирующая
Коррекционная
Оценочная
Основной элемент обучения:
Учебная задача
Учебник
Методика
Учитель
Виды методов обучения:
Словесные, наглядные, практические
Контрольные, экспериментальные, теоретические
Эмоциональные, интеллектуальные, ситуативные
Индивидуальные, групповые, фронтальные
Метод объяснения относится к:
Словесным методам
Практическим
Наглядным
Тестовым
Лекция как форма обучения применяется чаще:
В вузах и старших классах
В начальной школе
На переменах
В неформальном общении
