wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Жеке жетістік мәдениеті

Total questions: 50

Worksheet time: 25mins

Name
Class
Date
1.

Жеке жетістік мәдениетінің негізгі мақсаты

a)

Бәсекелестікті жою

b)

Жеке тұлғаның әлеуетін дамыту

c)

Бай болу

d)

Танымал болу

2.

SMART мақсат қою жүйесінде «М» әрпі нені білдіреді

a)

Өлшенетін (Measurable

b)

Мотивация

c)

Мүмкіндік

d)

Мақсат

3.

Эмоционалдық интелект дегеніміз:

a)

Ақша санау қабілеті

b)

Техникамен жұмыс әстеу қабілеті

c)

Өз эмоцияларын және өзгенікін түсініп, басқару қабілеті

d)

Өнерге бейімділік

4.

Өзін-өзі дамытуға жатпайды

a)

Жаңа машықтар игеру

b)

Зиянды әрекеттерге бой ұру

c)

Сабаққа қатысу

d)

Кітап оқу

5.

Көшбасышылқтың негізігі сипаты

a)

Өзін жоғары қою

b)

Басқаларға бұйыру

c)

Ереже бұзу.

d)

Ынталандыру және бағыттау

6.

«Жетістік формуласы» ұғымы нені білдіреді

a)

Табысқа жетудің кездейсоқ жолы

b)

Тұрақты еңбектің, мақсаттың және табандылықтың үйлесімі

c)

Ата-ананың қолдауы

d)

Ғылыми зерттеу әдісі

7.

Өз өмірің үшін жауапкершілікті алу-бұл:

a)

Қоғамнан бөлектену

b)

Өзін-өзі бағалаудың төмендігі

c)

Жеке тиімділік пен сана-сезімнің белгісі

d)

Тәуелділік

8.

Өзін-өзі бағалауы өте төмен адам қауіпке жиі ұшырайды?

a)

Көшбасшы болу

b)

Белсенділік артуы

c)

Өзін көрсетуге бейімділік

d)

Өзіне сенбеушілік, сәтсіздікке жиі ұшырауы

9.

Жетістікке жетудің басты факторы

a)

Еңбек пен табандылық

b)

Қателік

c)

Бай отбасы

d)

Кездейсоқтық

10.

Өзінің әлсіз жақтарын білу неге маңызды

a)

Өзгермеу үшін

b)

Оларды жасыру үшін

c)

Жетілдіру үшін

d)

Басқаларға ұнау үшін

11.

Эмпатия дегеніміз

a)

Байқамау

b)

Өзгелердің сезімін түсіну және сезіне білу

c)

Өзгелерге аяушылық

d)

Сын айту

12.

Қоғамдағы табысқа жеткен адамдарға тән ортақ қасиет

a)

Көп сөйлеу

b)

Қорқақтық

c)

Көшбасышылқ пен өзін дамыту

d)

Ақша шашу

13.

Уақытты жоғалтудың басты себебі

a)

Жоспарсыздық

b)

Жаяу жүру

c)

Ұйқы

d)

Жұмыс

14.

Нақты өлшенетін және уақтылы көрсетілген мақсат

a)

Жоспар

b)

Жай арман

c)

Тілек

d)

Smart мақсат

15.

Жетістікке жектен тұлғалар нені үнемі жасайды

a)

Жеңіл жол іздеу

b)

Мақтану

c)

Өзгеге кедергі жасау

d)

Өзін жетілдіру

16.

«Өмірлік миссия»дегеніміз:

a)

Достар табу

b)

Ақша табу 

c)

Демалу

d)

Адамның өмірлік мақсаты мен мәні

17.

Жеке дамудағы ең басты кедергі

a)

Мектеп

b)

Өзін-өзі шектеу

c)

Орта

d)

Ата-ана

18.

Тайм-менеджменттің құралы

a)

Ұйқы

b)

Тілек айту

c)

Телефонмен ойнау

d)

Тізім жасау

19.

«Қиындық»-бұл .. деген позитивті көзқарас

a)

Сәтсіздік

b)

Өсу мен дамуға мүмкіндік

c)

Қашу  керек нәрсе

d)

Қайғы

20.

«Күшті жақтар» дегеніміз

a)

Әдеттер

b)

Жұмыссыздық

c)

Жетістікке көмектесетін қабілеттер мен дағдылар

d)

Өмірдегі сәтсіздіктер

21.

Өзіндік мотивация дегеніміз

a)

Басқалар итермелеуі

b)

Сыртқы қысым

c)

Жағдайға тәуелділік

d)

Ішкі сенім мен мақсатқа ұмтылу

22.

Прокрастинация дегеніміз не

a)

Тынығу

b)

Істерді кейінге шегеру әдеті

c)

Белсенділік

d)

Мақсат қою

23.

Көшбасшылыққа тән қасиет

a)

Үнсіздік

b)

Ынталандыру

c)

Шешімсіздік

d)

Баст тарту 

24.

Мінез-құлық түрі емес

a)

Ашық

b)

Манипулятивті

c)

Ақиқатты іздеуші

d)

Жауапкершіліксіз

25.

Сенімділік дегеніміз

a)

Көп сөйлеу

b)

Өз ісіне сену және ашық пікір білдіру

c)

Қорқыныш

d)

Өзін төмен бағалау

26.

Энергияны арттыру әдісі

a)

Ұйықтамау

b)

Ашулану

c)

Денсаулықты күту, қозғалыс

d)

Теледидар көру

27.

Даму үшін кері байланыс неге маңызды

a)

Қателікті көру

b)

Өзгеге тәуелді болу

c)

Мақтану

d)

Уайымдау

28.

Мақсатқа жетудің кезеңі емес

a)

Жеңілуден қашу

b)

Іске асыру

c)

Жоспарлау

d)

Арман

29.

Жетістікке жеткен тұлғаларда жиі кездесетін дағды

a)

Кінә тағу

b)

Уақытты тиімді пайдалану

c)

Еріншектік

d)

Кешігу

30.

Жеке даму жоспарының маңызды бөлігі

a)

Өткенге өкіну  

b)

Бос уақыт

c)

Әлеуметтік желі

d)

Нақты мақсаттар

31.

Психологиялық тұрақтылы нені көрсетеді

a)

Эмоцияны басқару қабілетін

b)

Ұяңдықты

c)

Көп сөйлеуді

d)

Ашушаңдықты

32.

Тұлғалық даму не үшін керек

a)

Өзіңнің ең жақсы нұсқаңа жету үшін

b)

Бәсекелестік күш

c)

Табысты болу үшін ғана

d)

Басқаға әсер ету үшін

33.

Күнделікті дамуға 1 қадам жасау нені білдіреді

a)

Демалу

b)

Үлкен өзгеріс күтпеу

c)

Үнемі кішігірім алға жылжу

d)

Бірден жетістікке жету

34.

Қателіктен сабақ алу неге маңызды

a)

Өзгелерді кінәлау үшін

b)

Тәжірибе жинақтау үшін

c)

Қателіктен қашу үшін

d)

Өкіну үшін

35.

Табысқа жету үшін қандай орта маңызды

a)

Қолдайтын және дамытатын орта

b)

Бәсекелестер

c)

Мақтайтындар

d)

Еріншектер

36.

Көшбасшы болу үшін не қажет

a)

Билік

b)

Жауапкершілік пен мақсат

c)

Даңқ

d)

Ақша

37.

Арман мен мақсаттың айрымашылығы

a)

Арман-нақты, мақсат елес

b)

Арман -белгісіз, мақсат нақты

c)

Арман-жоспар, мақсат-тілек

d)

Екеуі бірдей

38.

Дұрыс шешім қабылдау үшін не қажет

a)

Стресс

b)

Біреудің айтуы

c)

Ашу

d)

Анализ және ойлау

39.

Өзгерісті неден басту керек

a)

Жоспардан

b)

Өзіңнен

c)

Ақшадан

d)

Достардан

40.

Абай Құнанбайұлының жеке жетістікке жету жолындағы ұстанымы қандай

a)

Саяси күрес

b)

Тек діни білім

c)

Мәдениеттен бас тарту

d)

Ғылым мен білімге ұмтылу

41.

Елбасы Нұрсұлтан Назарбаевтың қандай бағдарламасы іске қосылды

a)

Болашақ

b)

Мәңгілік ел

c)

Бәйтерек

d)

Самрұқ-Қазына

42.

Жеке жетістікке жеткен тұлғалардың ортақ қасиеті

a)

Ақша көп

b)

Көп сөйлейді

c)

Таныстары көп

d)

Еңбекқорлық, табандылық, мақсаттылық

43.

Әл-Фараби қай ғылым салаларымен айналысқан

a)

Кино

b)

Ән айту

c)

Философия, музыка, логика

d)

Тек астрономия

44.

Ахмет Байтұрсынұлы қандай жетістігімен есте қалды

a)

Биология ғылымын дамыту

b)

Спорт мектебін ашу

c)

Қазақ әліпбиін жасауы және ағартушылық

d)

Құрылыс саласында жұмыс істеуі

45.

Тоқтар Әубәкіровтың жетістігі

a)

Алғашқы қазақ президенті

b)

Ұлттық әнұран авторы

c)

Олимпиада чемпионы

d)

Тұңғыш қазақ ғарышкері

46.

Тұлғалық даму процесінде «рефлексия» неліктен маңызды

a)

Сыртқы факторларды бағалау үшін

b)

Өз әрекетімен тәжірибесін сараптап, қорытынды жасау үшін

c)

Басқаларды түсіну үшін

d)

Сынау үшін

47.

Жетістікке жету үшін «визуализация» әдісінің маңызы қандай

a)

Уақыт жоғалту

b)

Тек армандау

c)

Ойша жетістікке жетуді еелестету-мотивация мен сенімді арттырады

d)

Кітап оқу орнына

48.

Көшбасшылықтың трансформациялық стилі дегеніміз

a)

Мақсатқа жету үшін адамдарды шабыттандыру, өзгерту

b)

Қорқыту арқылы мақсатқа жету

c)

Үнсіз басқару

d)

Бұйрық беру арқылы басқару

49.

Мақсатты нақтылау үшін қойылған басты сұрақ қандай

a)

Басқа не істеп жатыр

b)

Не үшін мен бұл істі бастадым

c)

Егер болмасам не болады

d)

Қалай қателесу керек

50.

Тұлғаның «ішкі мотивациясы» жоғары болған жағдайда не байқалады

a)

Тек сыртқы марапатпен әрекет етеді

b)

Мақсатсыздық байқалады

c)

Көңіл-күйге байланысты

d)

Қиындықтар да тоқтамайды, табандылық байқалады