Theo Bộ LLĐ 2019, người lao động là người từ ..., có khả năng lao động, làm việc theo HĐLĐ, ... và chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động

Tiêu chuẩn lao động có mối quan hệ giao thoa với quan hệ lao động.

Doanh nghiệp đã ký TƯLĐ TT ngày 1/1/2015, sau đó ngày 5/7/2016 TƯLĐ TT ngành được ký kết. Có một số điều khoản của doanh nghiệp quy định thấp hơn ngành. Khi đó doanh nghiệp cần phải:

Tiêu chuẩn lao động là những ... chính thức về các nguyên tắc và quyền tại nơi làm việc không bị phụ thuộc vào các yếu tố mang tính thị trường (như tiền lương,..)

Nhà nước có vai trò:

Theo quy định LLĐ 2012 thì Thỏa ước lao động tập thể được giao kết chính thức bằng:

Sự giao kết HĐLĐ có tính đích danh.

Theo LLĐ 2012, quyền tuyên bố TƯLĐTT vô hiệu thuộc về:

Cơ chế hai bên vận hành ở cấp:

Nội dung nào dưới đây không phải là phân loại Tiêu chuẩn lao động theo mức độ tham gia?

Nhân tố dưới đây ảnh hưởng đến việc thực hiện Tiêu chuẩn lao động tại doanh nghiệp là:

TCLĐ là khái niệm có nội hàm ... do đó hầu hết các cơ quan, tổ chức có sử dụng LĐ đều phải áp dụng hoặc có thể áp dụng.

Tự do hiệp hội và Quyền thương lượng tập thể không thuộc các tiêu chuẩn lao động quốc tế cơ bản:

Tại doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở, theo LLĐ 2012, người được đại diện cho NLĐ ký TƯLĐ TT là:

Người nào dưới đây có quyền đại diện cho người SDLĐ kí kết TƯLĐTT doanh nghiệp?

Căn cứ vào thời hạn, HĐLĐ gồm:

Nhóm người lao động được ủy quyền cho 1 người lao động trong nhóm kí kết HĐLĐ bằng văn bản đối với công việc:

HĐLĐ luôn có hiệu lực kể từ ngày các bên giao kết bao gồm cả trường hợp hai bên có thỏa thuận khác hay pháp luật có quy định khác.

Tầm quan trọng của đối thoại xã hội trong quan hệ lao động với xã hội là:

HĐLĐ và TƯLĐTT có điểm chung là:

Nội dung nào dưới đây không phải là căn cứ phân loại Tiêu chuẩn lao động:

Tiêu chuẩn lao động không chỉ có tác động đối với Doanh nghiệp và NLĐ.

Các Tiêu chuẩn LĐ quốc tế là những tiêu chuẩn ... được xác lập ở cấp quốc tế.

Nội dung nào dưới đây không phải là nguyên tắc khi tham gia ký kết HĐLĐ:

Cá nhân hay tổ chức nào dưới đây không có quyền tuyên bố HĐLĐ vô hiệu?

Tiền lương là:

Tiêu chuẩn lao động vùng không cần nằm trong tiêu chuẩn lao động quốc gia chỉ cần đảm bảo không vi phạm tiêu chuẩn lao động quốc tế là được.

Theo LLĐ 2012: “nội dung TƯLĐTT không được trái với pháp luật và ... cho người LĐ so với quy định của pháp luật”.

Tiêu chuẩn LĐ ngành có căn cứ phân loại nào dưới đây:

TƯLĐTT tại doanh nghiệp đã được ký kết thì không thể thay đổi nội dung mà các bên đã thỏa thuận:

NLĐ đã ký HĐLĐ có những điều khoản thấp hơn so với TƯLĐ tập thể của doanh nghiệp (ký sau) thì khi đó NSDLĐ phải:

Tiêu chuẩn LĐ trong QHLĐ là yêu cầu mang tính:

Tiêu chuẩn lao động của doanh nghiệp được hình thành từ:

Các tổ chức đại diện cho người lao động thuộc loại thiết chế:

Tiêu chuẩn lao động luôn có tác động tích cực đến QHLĐ tại doanh nghiệp.

Tiêu chuẩn lao động được điều chỉnh bởi quy luật nào dưới đây:

Tiêu chuẩn LĐ không áp dụng cho một số ngành, doanh nghiệp sản xuất đặc biệt do nhà nước quy định.

Chủ thể của Thỏa ước lao động tập thể là?

Tiêu chuẩn LĐ có phạm vi áp dụng ở:

TƯLĐ TT không thể tồn tại dưới hình thức thỏa thuận miệng giữa tập thể (hoặc đại diện) NLĐ và NSDLĐ:

Hoạt động tham vấn trong đối thoại xã hội về quan hệ lao động là:

Loại văn bản nào dưới đây là cơ sở để giải quyết tranh chấp lao động tập thể tại doanh nghiệp?

TƯLĐTT bị vô hiệu từng phần khi người kí kết không đúng thẩm quyền.

Tiêu chuẩn LĐ là những chuẩn mực về:

Theo ILO, Đối thoại xã hội bao gồm tất cả các hình thức thương lượng, tham khảo ý kiến hay đơn giản chỉ là sự ..... giữa đại diện chính phủ, đại diện người sử dụng lao động và đại diện người lao động về những vấn đề cần quan tâm liên quan đến chính sách kinh tế - xã hội.

Chủ thể tham gia ĐTXH tại doanh nghiệp là tổ chức đại diện mà Chính phủ lựa chọn

Theo tài liệu “Các nguyên lý QHLĐ”, quy trình thương lượng tập thể gồm mấy giai đoạn

Đối thoại định kì tại nơi làm việc do ai chủ trì

Theo “Các nguyên lý QHLĐ”, nội dung nào dưới đây không phải là nguyên tắc trong ĐTXH