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ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS

Authored by Victor Canán

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Este principio hace que se produzca más y mejor con el mismo esfuerzo, o sea que es un apoyo a la productividad que separa poderes y especializa en el trabajo.

Unión de personal

Orden

Equidad

División del trabajo

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Este principio dictamina el derecho de mandar y la convicción de hacerse desobedecer. Toda autoridad es inseparable de la responsabilidad y viceversa.

Centralización

Unidad de dirección

Delegación de autoridad

Remuneración adecuada y equidad

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Este principio es el respeto en toda actividad dentro de la institución que tiene por objeto la obediencia, la acuciosidad y la actividad laboral. De la autocracia patronal se pasa a las convenciones entre trabajador y patrono.

Iniciativa

Disciplina

Jerarquía

División del trabajo

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dice este principio que debe recibirse de un solo jefe, eliminando así la confusión, fugas de autoridad, de responsabilidad y caos.

Unidad de mando

Centralización

unidad de dirección

Delegación de autoridad

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Este principio establece que el interés de un individuo o de un grupo no debe prevalecer e contra de la situación, al igual que el interés familiar prevalece sobre sus miembros

Unidad de dirección

Remuneración adecuada y equidad

Delegación de autoridad

Subordinación de intereses

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es el pago según los niveles de autoridad y responsabilidad con la especialización d y división del trabajo, con la permanencia y superación. Ascensos periódicos según el tiempo, méritos y servicios. Trabajo adecuado, igual trato a todos, en igualdad de condiciones.

Unidad de mando

Centralización

Remuneración adecuada y equidad

Subordinación de intereses

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Este principio está condicionado por la unidad de mando y la dirección. centralizar es concentración de la autoridad en un nivel jerárquico particular, con el fin de reunir en una persona o cargo el poder de tomar decisiones importantes.

Disciplina

Centralización

Unidad de mando

Estabilidad

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