wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quản trị học - Bài tập 1

Total questions: 125

Worksheet time: 1hrs 23mins

Name
Class
Date
1.

Phát biểu nào sau đây không đúng?

a)

Nhà quản trị giỏi luôn làm hài lòng tất cả mọi người

b)

Ứng dụng công nghệ sẽ giúp tăng năng suất

c)

Trong một tổ chức có thể tồn tại nhiều nhà quản trịz

d)

Mục tiêu của tổ chức có thể là tìm kiếm lợi nhuận

2.

Ai là cha đẻ của phương pháp Quản trị Khoa học?

a)

Peter Drucker

b)

Taylor

c)

Fayol

d)

Haroll Koontz

3.

Cấp bậc quản trị là sự phân biệt khác nhau của các nhà quản trị về?

a)

Nhu cầu

b)

Độ tuổi

c)

Trách nhiệm và quyền hạn

d)

Thâm niên công tác

4.

Trường phái tâm lí xã hội được xây dựng trên cơ sở?

a)

Những nghiên cứu ở nhà máy Hawthorne

b)

Phân tích quan hệ giữa con người với con người

c)

Tất cả đều đúng

d)

Quan điểm hành vi học

5.

Tìm kiếm và áp dụng công nghệ mới vào tổ chức là hoạt động thuộc vai trò?

a)

Người phân phối tài nguyên

b)

Người thu thập thông tin

c)

Người đại diện

d)

Doanh nhân

6.

Công việc quản trị bao gồm?

a)

Không được tự quản trị, quản trị nhóm và quản trị một tổ chức

b)

Không được tự quản trị và quản trị một tổ chức mà chỉ quản trị nhóm

c)

Không được tự quản trị và quản trị nhóm mà chỉ quản trị một tổ chức

d)

Tự quản trị, quản trị nhóm và quản trị một tổ chức

7.

Việc áp dụng lý thuyết quản trị phải xem xét đặc điểm của tổ chức là thể hiện?

a)

Tính nghệ thuật trong hoạt động quản trị

b)

Tính thống nhất trong hoạt động quản trị

c)

Tính đồng nhất trong hoạt động quản trị

d)

Tính khoa học trong hoạt động quản trị

8.

Luôn ghi nhận ý kiến đóng góp của nhân viên, khuyến khích nhân viên báo cáo mọi vấn đề là tư tưởng của lí thuyết quản trị?

4 lines
9.

Luôn ghi nhận ý kiến đóng góp của nhân viên, khuyến khích nhân viên báo cáo mọi vấn đề là tư tưởng của lí thuyết quản trị?

a)

Lý thuyết quản trị theo tiến trình

b)

Lý thuyết quản trị hệ thống

c)

Lý thuyết Kaizen

d)

Lý thuyết Z

10.

Tại sao ở các cấp quản trị khác nhau lại có sự yêu cầu khác nhau trong mức độ thành thạo các kỹ năng quản trị ?

4 lines
11.

Việc áp dụng lý thuyết quản trị phải xem xét đặc điểm của tổ chức và hoàn cảnh cụ thể là thể hiện?

a)

Tính thống nhất trong hoạt động quản trị

b)

Tính đồng nhất trong hoạt động quản trị

c)

Tính nghệ thuật trong hoạt động quản trị

d)

Tính khoa học trong hoạt động quản trị

12.

Lý thuyết 'Quản trị khoa học' được xếp vào trường phái quản trị nào?

a)

Trường phái quản trị cổ điển

b)

Trường phái quản trị hiện đại

c)

Trường phái tâm lý - xã hội

d)

Trường phái quản trị định lượng

13.

Quản điểm lý thuyết tâm lý hành vi của con người gồm 5 bậc nhu cầu bao gồm?

a)

An toàn - Tâm lý - Tình cảm - Tự trọng - Tự khẳng định

b)

Sinh lý - An toàn - Xã hội - Tự trọng - Tự khẳng định

c)

Sinh lý - Tình cảm - Tự khẳng định - An toàn - Tình cảm

d)

Sinh lý - An toàn - Tự trọng - Tình cảm - Tự khẳng định

14.

Phương pháp quản trị tác động lên người lao động trong tổ chức?

a)

Cả A và B đều sai

b)

Cả A và B đều đúng

c)

Phương pháp kinh tế; Phương pháp giáo dục và tác động tâm lý

d)

Phương pháp tổ chức; Phương pháp hành chính

15.

Cả A và B đều sai

a)

Cả A và B đều sai

b)

Cả A và B đều đúng

c)

Phương pháp kinh tế; Phương pháp giáo dục và tác động tâm lý

d)

Phương pháp tổ chức; Phương pháp hành chính

16.

Điểm quan tâm chung giữa các trường phái quản trị khoa học, quản trị hành chính, quản trị định lượng là?

a)

Lợi nhuận

b)

Năng suất lao động

c)

Con người

d)

Cách thức quản trị

17.

Ai là người đầu tiên đưa ra các chức năng của quản trị?

a)

H. Koontz

b)

P. Drucker

c)

F. Taylor

d)

H. Fayol

18.

Điền vào chỗ trống 'Trường phái tâm lý-xã hội trong quản trị nhấn mạnh đến vai trò của yếu tố tâm lý, quan hệ _________của con người trong xã hội'?

a)

Bình đẳng

b)

Lợi ích

c)

Xã hội

d)

Đẳng cấp

19.

Nguyên tắc quản trị 'Kết hợp hài hoà các lợi ích' đòi hỏi nhà quản trị phải xử lý thỏa đáng?

a)

Tất cả các đáp án trên đều sai

b)

Lợi ích của khách hàng, không vì lợi ích của tổ chức (chủ đầu tư)

c)

Lợi ích người lao động, không vì lợi ích của nhà cung cấp

d)

Lợi ích của Nhà nước và lợi ích của Xã hội, khách hàng, tổ chức, người lao động và nhà cung cấp

20.

Điền vào chỗ trống 'Theo trường phái định lượng tất cả các vấn đề quản trị đều có thể _______ đc bằng các mô hình toán'?

a)

Trả lời

b)

Mô phỏng

c)

Giải quyết

d)

Mô tả

21.

Ông Trưởng Phòng hành chánh trong một công ty (có 5 Phòng trực thuộc giám đốc công ty) quản lý số lượng nhân viên trong phòng là 14 người, chia thành 3 nhóm: nhóm hành chánh-văn thư, đội xe và nhóm bảo vệ (mỗi nhóm có một nhóm trưởng). Vậy Ông Trưởng Phòng Hành chánh đó là?

4 lines
22.

Vậy Ông Trưởng Phòng Hành chánh đó là?

a)

Người quản trị cấp chỉ huy

b)

Người quản trị cấp thấp

c)

Người quản trị cấp trung

d)

Người quản trị cấp cao

23.

So sánh kết quả đạt được với mục tiêu đã đặt ra thường được gọi là?

a)

Tiết kiệm

b)

Hiệu quả

c)

Năng suất

d)

Công suất

24.

Các lý thuyết quản trị cổ điển có hạn chế là?

a)

Chưa chú trọng đúng mức đến yếu tố con người

b)

Cả a và b đều đúng

c)

Quan niệm xí nghiệp là 1 hệ thống khép kín

d)

Cách nhìn phiến diện

25.

Hoạt động nào sau đây không thuộc chức năng hoạch định

a)

Đánh giá năng suất của nhân viên

b)

Dự trù trước những khó khăn sẽ xảy đến với tổ chức

c)

Xác định mục tiêu

d)

Lên kế hoạch chiến lược

26.

Phát biểu nào sau đây là đúng?

a)

Hiệu quả của quá trình quản trị chỉ đầy đủ ý nghĩa khi nó hàm ý so sánh kết quả với mục tiêu

b)

Kết quả của quá trình quản trị cao thì hiển nhiên hiệu quả của quá trình quản trị đó cũng sẽ cao

c)

Kết quả của 1 quá trình quản trị là nói về hiệu quả của quá trình đó

d)

Kết quả hay còn gọi là hiệu quả của quá trình quản trị là đầu ra của quá trình đó

27.

Giá trị của lịch sử quản trị thể hiện cao nhất ở chỗ?

a)

Hầu hết sinh viên đều phải học 'Quản trị học'

b)

Không có phương án nào đúng

c)

Các nhà quản trị sử dụng những lý thuyết quản trị và kinh nghiệm quản trị trong lịch sử vào các hoạt động tác nghiệp của mình

d)

Có rất nhiều tác phẩm viết về lịch sử quản trị đã, đang và sẽ được xuất bản

28.

Trường phái quản trị nào có trọng tâm là thỏa mãn nhu cầu tinh thần của người công nhân từ đó đạt năng suất lao động?

4 lines
29.

Trường phái quản trị nào có trọng tâm là thỏa mãn nhu cầu tinh thần của người công nhân từ đó đạt năng suất lao động?

a)

Trường phái quản trị khoa học

b)

Trường phái quản trị hành chính

c)

Trường phái quản trị phương đông

d)

Trường phái quản trị hành vi

30.

Nguyên tắc quản trị?

a)

Xuất phát từ khách hàng; Kết hợp hài hoà các lợi ích

b)

Cả A và B đều sai

c)

Tuân thủ quy luật khách quan; Thực hiện nghiêm chỉnh pháp luật và quy định của tổ chức

d)

Cả A và B đều đúng

31.

Đâu là phương án sai?

a)

Quản trị một tổ chức là quy trình thực hiện tuần tự các chức năng: Hoạch định, tổ chức, lãnh đạo, kiểm tra.

b)

Hoạch định, tổ chức, lãnh đạo, kiểm tra là tiến trình quản trị một tổ chức.

c)

Hoạch định, tổ chức, lãnh đạo, kiểm tra là các hoạt động được tiến hành đồng thời trong tiến trình quản trị một tổ chức

d)

Quản trị một tổ chức là tiến trình thực hiện các chức năng: Hoạch định, tổ chức, lãnh đạo, kiểm tra

32.

Giám đốc thực hiện vai trò ……………… khi đàm phán với đối tác nhằm ký kết các hợp đồng giành được lợi thế về cho công ty mình?

a)

người phân phối tài nguyên

b)

nhà thương thuyết

c)

nhà kinh doanh

d)

người giải quyết các xáo trộn

33.

Kỹ năng tư duy hỗ trợ hoạt động nào sau đây của nhà quản trị?

a)

Phân tích môi trường hoạt động của tổ chức

b)

Tất cả các hoạt động trên

c)

Công bằng trong đánh giá thành tích của nhân viên

d)

Duy trì mối quan hệ với nhân viên

34.

Hoạt động nào sau đây không thuộc chức năng hoạch định?

a)

Dự trù trước những khó khăn sẽ xảy đến với tổ chức

b)

Đánh giá năng suất của nhân viên

c)

Xác định mục tiêu

35.

Hoạt động nào sau đây không thuộc chức năng hoạch định?

a)

Dự trù trước những khó khăn sẽ xảy đến với tổ chức

b)

Đánh giá năng suất của nhân viên

c)

Xác định mục tiêu

d)

Lên kế hoạch chiến lược

36.

Phân bổ trang thiết bị cho các bộ phận là hoạt động thuộc vai trò?

a)

Người phân phối tài nguyên

b)

Người thu thập thông tin

c)

Người đại diện

d)

Doanh nhân

37.

Chỉ ra một trong bốn nội dung sau đây, nội dung nào không phải là đặc trưng của một tổ chức?

a)

Một tổ chức bao gồm nhiều thành viên

b)

Một tổ chức có một cơ cấu mang tính hệ thống

c)

Một tổ chức là một doanh nghiệp, một công ty

d)

Một tổ chức là một thực thể có một mục đích riêng

38.

Mệnh đề nào sau đây đúng?

a)

Kỹ năng nhân sự chỉ cần thiết với nhà quản trị cấp cao

b)

Các nhà quản trị cấp cơ sở không cần kỹ năng tư duy

c)

Hoạt động kiểm năng tra năng suất lao động của nhân viên là thuộc chức năng kiểm soát

d)

Nghiên cứu về Vai trò của nhà quản trị trong tổ chức là của tác giả Robert Katz

39.

Phát biểu nào sau đây đúng?

a)

Nhờ có internet, tầm quan trọng của nhà quản trị giảm dần

b)

Mục tiêu của mọi tổ chức là tìm kiếm lợi nhuận

c)

Nhà quản trị giỏi luôn làm hài lòng tất cả mọi người

d)

Trong một tổ chức tồn tại nhiều nhà quản trị

40.

Phương pháp QT nào phù hợp với những quyết định quản trị sáng tạo?

a)

Quản trị tiến trình

b)

Quản trị Hành vi

c)

Quản trị định lượng

d)

Quan trị hành chính

41.

Nguyên tắc quản trị?

a)

Không xuất phát từ khách hàng

b)

Không nhất thiết phải tuân thủ theo quy luật khách quan

c)

Chỉ thực hiện nghiêm chỉnh pháp luật, không phải quy định của tổ chức

d)

Tất cả các đáp án trên đều sai

42.

Phát biểu nào sau đây không đúng?

a)

Kỹ năng nhân sự cần thiết với tất cả các nhà quản trị

b)

Quản trị là một nghề

c)

Hoạt động quản trị cần thiết để kết nối mọi người làm việc với nhau

d)

Những doanh nghiệp với quy mô lớn mới cần nhà quản trị

43.

Kỹ năng kỹ thuật thể hiện ở?

a)

Khả năng giải quyết xung đột

b)

Sự thành thạo một hoạt động chuyên môn nào đó

c)

Khả năng phát ngôn nhằm bảo vệ tổ chức

d)

Khả năng giao tiếp với người khác của nhà quản trị

44.

Ông Giám Đốc bộ phận bán hàng của một tổng công ty, đang điều hành 5 nhân viên. Vậy Ông Giám Đốc đó là?

4 lines
45.

Một trong những thách thức tiêu biểu mà nhà quản trị phải đối mặt hiện nay?

a)

Năng suất lao động không ổn định

b)

Toàn cầu hóa

c)

Chuyên môn hóa công việc

d)

Tăng dân số

46.

Không quan tâm đến con người là nhược điểm lớn nhất của trường phái quản trị nào?

a)

Quản trị định lượng

b)

Quản trị hành vi

c)

Quản trị cổ điển

d)

Quản trị bằng khoa học

47.

Tác giả của học thuyết bản chất con người X-Y là?

a)

Douglas McGregor

b)

Henry Fayol

c)

William Ouchi

d)

Frederick Herzberg

48.

Phát biểu nào sau đây đúng nhất?

a)

Chỉ có các tổ chức bài bản mới có kế hoạch chiến lược

b)

Công việc chiếm nhiều thời gian nhất của các nhà quản trị cấp cao là hướng dẫn công việc cho nhân viên cấp dưới

c)

Hoạt động quản trị là

49.

Chỉ có các tổ chức bài bản mới có kế hoạch chiến lược

a)

a. Chỉ có các tổ chức bài bản mới có kế hoạch chiến lược

b)

b. Công việc chiếm nhiều thời gian nhất của các nhà quản trị cấp cao là hướng dẫn công việc cho nhân viên cấp dưới

c)

c. Hoạt động quản trị là một tiến trình các chức năng POLC

d)

d. Tổ chức luôn phải đạt được mục tiêu bằng mọi giá

50.

Để đạt năng suất lao động phải có cơ cấu tổ chức rõ ràng, đảm báo đúng nguyên tắc quản trị là tư tưởng của lý thuyết?

a)

a. Trường phái quản trị hành vi

b)

b. Trường phái quản trị khoa học

c)

c. Trường phái quản trị phương đông

d)

d. Trường phái quản trị hành chính

51.

Tính phổ biến trong hoạt động quản trị hàm ý là?

a)

a. Các hoạt động quản trị đều phải trải qua 4 bước như nhau: hoạch định - tổ chức - lãnh đạo - kiểm soát

b)

b. Nhà quản trị cấp cao là người có quyền hành cao nhất trong tổ chức

c)

c. Luôn tồn tại một công thức quản trị tốt nhất cho mọi tổ chức

d)

d. Các hoạt động quản trị tại các tổ chức đều đồng nhất như nhau

52.

Ai là tác giả đã đề cập đến 10 vai trò của nhà quản trị trong tổ chức?

a)

a. William Ouchi

b)

b. Harold Koontz

c)

c. Henry Mintzberg

d)

d. Frederick Taylor

53.

Mệnh đề nào sau đây đúng?

a)

a. Nghiên cứu về vai trò của nhà quản trị trong tổ chức là của tác giả Robert Katz

b)

b. Các nhà quản trị cấp cơ sở không cần kỹ năng tư duy

c)

c. Hoạt động kiểm tra năng suất lao động của nhân viên là thuộc chức năng lãnh đạo của nhà quản trị

d)

d. Kỹ năng nhân sự cần thiết với nhà quản trị ở mọi cấp bậc

54.

Theo quan điểm truyền thống, các nhà quản trị trong tổ chức

a)

a. Được chia thành 3 cấp dựa theo quyền hạn và trách nhiệm

b)

b. Được chia thành 3 cấp dựa theo bộ phận chức năng

c)

c. Được chia thành 3 cấp dựa theo tầm hạn quản trị

d)

d. Được chia thành 3 cấp dựa theo kinh nghiệm quản trị

55.

Nghiên cứu về Vai trò của nhà quản trị trong tổ chức là của tác giả?

a)

Henry Mintzberg

b)

Harold Koontz

c)

William Ouchi

d)

Frederick Taylor

56.

Chức năng quản trị làm cầu nối giữa hiện tại đến với tương lai?

a)

Tổ chức

b)

Hoạch định

c)

Lãnh đạo

d)

Kiểm soát

57.

Các nhà quản trị quan tâm nhất đến điều nào sau đây?

a)

Áp dụng những kỹ thuật mới nhất vào sản xuất

b)

Mang đến môi trường cạnh tranh công bằng giữa các doanh nghiệp

c)

Làm hài lòng tất cả nhân viên

d)

Đạt được tính hiệu quả trong các hoạt động

58.

Học thuyết Z chú trọng tới?

a)

Đào tạo đa năng

b)

Vấn đề lương bổng cho người lao động

c)

Sử dụng người dài hạn

d)

Mối quan hệ con người trong tổ chức

59.

Nhà nghiên cứu về quản trị đã đưa ra lý thuyết Thư lại (Bàn giấy) là?

a)

Winslow Taylor

b)

Elton Mayo

c)

Henry Fayol

d)

Max Weber

60.

Ông Giám Đốc của một công ty khởi nghiệp nhỏ, đang điều hành 10 nhân viên. Vậy Ông Giám Đốc đó là?

a)

Nhà quản trị cấp cao

b)

Nhà quản trị cấp trung

c)

Vừa là nhà quản trị cấp cao vừa là nhà quản trị cấp thấp

d)

Nhà quản trị cấp thấp

61.

Ngày nay, nhiều tổ chức hoạt động trong một … biến động không ngừng?

a)

năng suất

b)

môi trường

c)

tiêu chuẩn

d)

mục tiêu

62.

Chức năng quản trị hướng trọng tâm vào nỗ lực của nhân viên là?

a)

Lãnh đạo

b)

Hoạch định

c)

Kiểm soát

d)

Tổ chức

63.

Chức năng quản trị hướng trọng tâm vào nỗ lực của nhân viên là?

a)

Lãnh đạo

b)

Hoạch định

c)

Kiểm soát

d)

Tổ chức

64.

Hoạt động quản trị của nhà quản trị cần hướng đến mục tiêu?

a)

Cả A, B và C đều đúng

b)

Chỉ xây dựng, phát triển nguồn nhân lực và không cần quan tâm đến các nguồn lực khác của tổ chức

c)

Phát triển nguồn nhân lực không nhằm thực hiện các mục tiêu của tổ chức một cách hiệu quả nhất

d)

Xây dựng, phát triển nguồn nhân lực và các nguồn lực khác của tổ chức

65.

Hình thành các bộ phận trong một tổ chức là hoạt động thuộc chức năng

a)

Hoạch định

b)

Lãnh đạo

c)

Tổ chức

d)

Kiểm soát

66.

Người đưa ra 14 nguyên tắc Quản trị hành chính là?

a)

Frederick W. Taylor (1856 - 1915)

b)

Henry Fayol (1814 - 1925)

c)

Max Weber (1864 - 1920)

d)

Douglas M Gregor (1900 - 1964)

67.

Điểm quan tâm chung của các trường phái quản trị là?

a)

Năng suất lao động

b)

Hiệu quả

c)

Lợi nhuận

d)

Con người

68.

Đâu là một khái niệm quản trị đúng ngoại trừ...?

4 lines
69.

Kỹ năng chuyên môn/ kỹ thuật thể hiện ở?

a)

Khả năng truyền thông với người khác của nhà quản trị

b)

Khả năng phát ngôn nhằm truyền tải thông tin đến các đối tượng liên quan

c)

Sự thành thạo trong chuyên môn nào đó

d)

Khả năng giải quyết xung đột

70.

So sánh giữa các kết quả đạt được và chi phí để có được kết quả đó thường được gọi là?

a)

Hiệu suất

b)

Năng suất

c)

Tiết kiệm

d)

Công suất

71.

rong lịch sử, hoạt động quản trị xuất hiện khi?

a)

Dân số tăng

b)

Mọi người kết hợp với nhau làm việc

c)

Các doanh nghiệp cạnh tranh nhau

d)

Toàn cầu hóa xảy ra

72.

Hoạt động quản trị xuất hiện khi?

a)

Mọi người kết hợp với nhau làm việc

b)

Toàn cầu hóa xảy ra

c)

Dân số tăng

d)

Các doanh nghiệp cạnh tranh nhau

73.

Phát biểu nào sau đây là sai?

a)

Kỹ năng kỹ thuật quan trọng nhất với các nhà quản trị cấp cơ sở

b)

Kỹ năng tư duy là kỹ năng quan trọng nhất với các nhà quản trị ở mọi cấp bậc.

c)

Kỹ năng tư duy cần thiết cho các nhà quản trị ở mọi cấp bậc

d)

Kỹ năng tư duy quan trọng nhất với các nhà quản trị cấp cao

74.

Nguồn gốc của quyền lực được đề xuất bởi tác giả nào?

a)

Douglas M Gregor (1900 - 1964)

b)

Frederick W. Taylor (1856 - 1915)

c)

Max Weber (1864 - 1920)

d)

Henry Fayol (1814 - 1925)

75.

Phát biểu nào sau đây đúng nhất?

4 lines
76.

Phát biểu nào sau đây đúng nhất?

a)

Kỹ năng tư duy kém quan trọng nhất với các nhà quản trị cấp cao

b)

Kỹ năng tư duy cần thiết cho các nhà quản trị ở mọi cấp bậc

c)

Kỹ năng tư duy là kỹ năng quan trọng nhất với các nhà quản trị ở mọi cấp bậc.

d)

Kỹ năng tư duy kém quan trọng nhất với các nhà quản trị cấp cao

77.

Vai trò của nhà quản trị gồm các nhóm?

a)

Vai trò quan hệ với con người

b)

Vai trò về thông tin

c)

Tất cả các đáp án trên đều đúng

d)

Vai trò ra quyết định

78.

Các phương pháp quản trị đối với đối thủ cạnh tranh?

a)

Tất cả các đáp án trên đều đúng

b)

Phương pháp thương lượng- liên kết

c)

Phương pháp cạnh tranh

d)

Phương pháp né tránh

79.

hát biểu nào sau đây không đúng?

a)

Quản trị là một nghề

b)

Hoạt động quản trị cần thiết để kết nối mọi người làm việc với nhau

c)

Kỹ năng nhân sự cần thiết với tất cả các nhà quản trị

d)

Những doanh nghiệp với quy mô lớn mới cần nhà quản trị

80.

Phát biểu nào sau đây đúng?

a)

Nhờ có internet, tầm quan trọng của nhà quản trị giảm dần

b)

Trong một tổ chức có thể tồn tại nhiều nhà quản trị

c)

Nhà quản trị giỏi luôn làm hài lòng tất cả mọi người

d)

Mục tiêu của mọi tổ chức đều là tìm kiếm lợi nhuận

81.

Lựa chọn nào sau đây thể hiện tính phổ biến của hoạt động quản trị?

a)

Tất cả các tổ chức đều cần được quản trị

b)

Các hoạt động quản trị tại các tổ chức đều đồng nhất như nhau

c)

Luôn tồn tại một công thức quản trị tốt nhất cho mọi tổ chức

d)

Nhà quản trị cấp cao là người có quyền hành cao nhất trong tổ chức

82.

Đâu là đặc điểm chính của hoạt động quản trị trong tổ chức?

a)

Định hướng mục tiêu

b)

Thay đổi quan điểm về quản trị

c)

Tạo việc làm cho mọi người

d)

Làm hài lòng tất cả nhân viên

83.

Phương pháp cây gậy và củ cà rốt đúng với tư tưởng quản trị của ai?

a)

H. Taylor

b)

E. Mayo

c)

A. Maslow

d)

Mc Gregor

84.

Giả thuyết bản chất con người của Douglas Mc Gregor trong lý thuyết Y là ý nào sao đây?

a)

Sẵn sàng làm việc

b)

Lười nhác và sợ trách nhiệm

c)

Làm việc vì lợi ích vật chất

d)

Ít tham vọng

85.

Ông Trưởng khoa Quản trị soạn thảo bài giảng cho sinh viên là đang thực hiện kỹ năng nào của nhà quản trị?

a)

Tư duy

b)

Nhân sự

c)

Chính trị

d)

Kỹ thuật

86.

Trường phái quản trị quá trình được Harold koontz đề ra trên cơ sở tư tưởng của?

a)

H. Fayol

b)

W.Taylor

c)

R.Owen

d)

H. Fayol

87.

Quan điểm của Haroll Koontz về quản trị là?

a)

Quản trị là 1 tiến trình

b)

Quản trị là quản trị con người

c)

Quản trị là sự hợp nhất của các quan điểm trước đó

d)

Tất cả đều đúng

88.

Phát biểu nào sau đây không đúng?

a)

Các chức năng quản trị có tính quá trình

b)

Kỹ năng tư duy quan trọng nhất với các nhà quản trị cấp cao

c)

Nhà quản trị cấp cơ sở là người lên kế hoạch chiến lược

d)

Hoạt động quản trị cần để ý đến tính hiệu quả

89.

Nhà quản trị cần có các kỹ năng?

a)

Kỹ năng nhân sự, không cần tư duy và kỹ thuật

b)

Kỹ thuật, nhân sự, tư duy

c)

Kỹ năng tư duy, không cần kỹ năng kỹ thuật và nhân sự

d)

Tất cả các đáp án trên đều sai

90.

Đẩy mạnh chuyển đổi số vào doanh nghiệp là hoạt động thuộc vai trò?

a)

Người phân phối tài nguyên

b)

Người thu thập thông tin

c)

Người đại diện

d)

Doanh nhân

91.

Người đưa ra nguyên tắc 'tổ chức công việc khoa học' là?

a)

C. Barnard

b)

W.Taylor

c)

Harold Koontz

d)

H.Fayol

92.

Điền vào chỗ trống 'Trường phái quản trị khoa học quan tâm đến ___________ lao động thông qua việc hợp lý hóa các bước công việc?

a)

Môi trường

b)

Trình độ

c)

Năng suất

d)

Điều kiện

93.

Những nhà quản trị cấp cao dành nhiều thời gian nhất cho hoạt động?

a)

Xây dựng chiến lược tổng quát và phát triển tổ chức

b)

Thực thi các chiến lược và kế hoạch của tổ chức

c)

Xây dựng kế hoạch tác nghiệp

d)

Hướng dẫn và động viên các thuộc cấp trong các công việc hàng ngày

94.

Mục đích cuối cùng của hoạt động Quản trị?

a)

Đạt được mục tiêu

b)

Phân phối hợp lý nguồn lực có hạn của tổ chức

c)

Giúp tổ chức chủ động trước sự biến đổi của môi trường quản trị

d)

Phối hợp con người lại với nhau

95.

Cấp bậc quản trị là nhấn mạnh sự khác nhau của các nhà quản trị về?

a)

Trách nhiệm và quyền hạn

b)

Thâm niên công tác và trách nhiệm

c)

Độ tuổi và quyền h

d)
96.

Cấp bậc quản trị là nhấn mạnh sự khác nhau của các nhà quản trị về?

a)

Trách nhiệm và quyền hạn

b)

Thâm niên công tác và trách nhiệm

c)

Độ tuổi và quyền hạn

d)

Nhu cầu

97.

Các nhà quản trị quan tâm nhất đến điều nào sau đây?

a)

Mang đến môi trường cạnh tranh công bằng giữa các doanh nghiệp

b)

Áp dụng những kỹ thuật mới nhất vào sản xuất

c)

Đạt được tính hiệu quả trong các hoạt động

d)

Làm hài lòng tất cả nhân viên

98.

Phát biểu nào sau đây không đúng?

a)

Kỹ năng tư duy quan trọng nhất với các nhà quản trị cấp cao

b)

Các chức năng quản trị có mối quan hệ với nhau

c)

Nhà quản trị cấp trung là người lên kế hoạch chiến lược

d)

Hoạt động quản trị cần để ý đến tính hiệu quả

99.

Kỹ năng tư duy hỗ trợ hoạt động nào sau đây của nhà quản trị nhiều nhất?

a)

Phân tích môi trường hoạt động của tổ chức

b)

Công bằng trong đánh giá thành tích của nhân viên

c)

Duy trì mối quan hệ với nhân viên

d)

Tất cả các hoạt động trên

100.

Tìm ra cách làm thế nào để tăng năng suất lao động là đặc trưng của trường phái quản trị nào?

a)

Quản trị sản xuất và tác nghiệp

b)

Quản trị hành vi

c)

Quản trị bằng phương pháp hành chính

d)

Quản trị bằng phương pháp khoa học

101.

Trọng tâm tập trung vào năng suất lao động của người công nhân là tư tưởng của trường phái?

a)

Trường phái quản trị hành chính

b)

Trường phái quản trị hiện đại

c)

Trường phái tâm lý - xã hội

d)

Trường phái quản trị cổ điển

102.

Tác giả của học thuyết Z là?

a)

Người Mỹ gốc Nhật

b)

Người Nhật

c)

Một người khác Mỹ và Nhật

d)

Người Mỹ

103.

Quản trị tách rời khỏi sở hữu là nguyên tắc trong

4 lines
104.

Quản trị tách rời khỏi sở hữu là nguyên tắc trong triết lý quản trị của?

a)

Frederick Taylor

b)

Henry Gantt

c)

Max Weber

d)

Henry Fayol

105.

Người đưa ra nguyên tắc xây dựng cơ cấu tổ chức là?

a)

H. Fayol

b)

C. Barnard

c)

D. Gregor

d)

W. Taylor

106.

"Quản trị là ra quyết định" là quan điểm của trường phái quản trị nào?

a)

Quản trị hành vi

b)

Quản trị hành chính

c)

Quản trị khoa học

d)

Quản trị định lượng

107.

Quá chú ý đến yếu tố con người đến mức trở thành thiên lệch là điểm yếu của quan điểm nào?

a)

Quản trị định lượng

b)

Quản trị khoa học

c)

Quản trị hành vi

d)

Quản trị hành chính

108.

Biện pháp làm gia tang quy mô, tang năng lực cạnh tranh và giảm bớt đối thủ là biện pháp quản trị môi trường nào?

a)

Sáp nhập

b)

Hạn chế số lượng

c)

Dự phòng

d)

Hợp đồng

109.

Lạm phát của nền kinh tế thuộc về thành phần môi trường nào?

a)

Tất cả đều sai

b)

Môi trường vĩ mô

c)

Môi trường nội bộ

d)

Môi trường tác nghiệp

110.

Nhà quản trị có thể tác động đến các yếu tố nào để làm thuận lợi hơn cho việc kinh doanh của mình?

a)

Các yếu tố thuộc môi trường vi mô

b)

Các yếu tố thuộc môi trường nội bộ

c)

Các yếu tố thuộc môi trường vĨ mô

d)

Tất cả các đáp án trên đều sai

111.

Hạn chế lớn nhất của các lý thuyết quản trị cổ điển là?

a)

Chú trọng đến hệ thống cơ cấu tổ chức

b)

Chú trọn

112.

Hạn chế lớn nhất của các lý thuyết quản trị cổ điển là?

a)

Chú trọng đến hệ thống cơ cấu tổ chức

b)

Chú trọng đến tâm lý của công nhân

c)

Chú trọng đến cách thức làm việc

d)

Chú trọng đến năng suất lao động

113.

Vì sao quản trị thay đổi lại quan trọng với quản trị môi trường?

a)

Vì môi trường luôn biến động và ảnh hưởng tới tổ chức

b)

Vì tổ chức quyết định môi trường

c)

Vì môi trường là bất biến

d)

Vì tổ chức hoàn toàn phụ thuộc vào môi trường

114.

Rào cản gia nhập ngành là yếu tố thuộc thành phần môi trường nào?

a)

Môi trường ngành

b)

Môi trường vĩ mô

c)

Môi trường tự nhiên

d)

Môi trường kinh tế

115.

Kết quả khi phân tích môi trường bên trong của doanh nghiệp bao gồm?

a)

Lợi thế cạnh tranh và sự ổ định của môi trường

b)

Cả A và B đều đúng

c)

Cơ hội và thách thức

d)

Điểm mạnh và điểm yếu

116.

Quan điểm quản trị nào được xây dựng dựa trên niềm tin rằng người lao động chỉ có nhu cầu về thể chất và kinh tế?

a)

Quản trị hành vi

b)

Quản trị hành chính

c)

Quản trị khoa học

d)

Quản trị cổ điển

117.

Nhà quản trị cần phải thích nghi với yếu tố nào sau đây khi phân tích môi trường kinh doanh?

a)

Tài chính công ty

b)

Nhân sự công ty

c)

Tất cả các đáp án trên đều sai

d)

Văn hoá doanh nghiệp

118.

Cục dự trữ liên bang Hoa Kỳ (FED) hạ lãi suất từ (1-1,25%) xuống (0 -0,25%) tác động như thế nào đến Doanh nghiệp xuất khẩu Việt Nam?

a)

Không tác động

b)

Thách thức cho Do

119.

Kỳ (FED) hạ lãi suất từ (1-1,25%) xuống (0 -0,25%) tác động như thế nào đến Doanh nghiệp xuất khẩu Việt Nam?

a)

Không tác động

b)

Thách thức cho Doanh nghiệp

c)

Cả A và B đều sai

d)

Cơ hội cho Doanh nghiệp

120.

Chủ trương "Quản trị bằng mối quan hệ con người" là của?

a)

Frederick Taylor

b)

Max Weber

c)

Elton Mayo

d)

Abraham Maslow

121.

Khi phân tích môi trường vĩ mô, yếu tố nào không thuộc mô hình PEST?

a)

Đối thủ cạnh tranh

b)

Chính trị

c)

Xã hội

d)

Kinh tế

122.

"Ra quyết định đúng là chìa khóa để đạt hiểu quả quản trị" là quan điểm của trường phái?

a)

Định lượng

b)

Hành chính

c)

Tâm lý - xã hội

d)

Khoa học

123.

Các tác giả nổi tiếng của trường phái tâm lý - xã hội là?

a)

Maslow; Gregor; Vroom; Gannit

b)

Simon; Mayo; Maslow; Ouchi

c)

Mayo; Maslow; Gregor; Vroom

d)

Taylor; Maslow; Gregor; Fayol

124.

Nguyên nhân làm cho hoạt động quản trị kém hiệu quả theo quan điểm của Taylor là?

a)

Công nhân không biết cách làm việc khoa học

b)

Tuyển dụng nhân viên đúng khả năng

c)

Nhà quản trị vừa là người thợ

d)

Công nhân làm việc thiếu nhiệt tình và hăng hái

125.

Nhà quản trị hoàn toàn không thể tác động đến các yếu tố nào để làm thuận lợi hơn cho việc kinh doanh của mình?

a)

Các yếu tố thuộc môi trường nội bộ

b)

Các yếu tố thuộc môi trường vi mô

c)

Các yếu tố thuộc môi trường vĩ m

Similar Resources on Wayground

TTCK

120 questions

TTCK

quiz

Worksheet

•

University

Cấp độ 1: Nhận biết – Marketing dịch vụ (Trắc nghiệm A, B, C, D)

126 questions

Cấp độ 1: Nhận biết – Marketing dịch vụ (Trắc nghiệm A, B, C, D)

quiz

Worksheet

•

University

thị trường lao động 1

125 questions

thị trường lao động 1

quiz

Worksheet

•

University

ĐCTC 3

129 questions

ĐCTC 3

quiz

Worksheet

•

University